انتهت مساء الخميس الماضي، الجولة الأولى من الحوار الاجتماعي بين نقابة “الجامعة الوطنية لموظفي الغرف المهنية وجامعاتها” والوزارات الوصية على الغرف المهنية، بما فيها وزارات “الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني” و”الفلاحة والصيد البحري” و”الصناعة والتجارة والاستثمار والاقتصاد الرقمي”، حيث شملت الجولة عقد لقاءات حوارية على مدى ثلاثة أيام، وأسفرت عن عديد من الاتفاقات.
وحسب النقابة، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، فقد جرى الاتفاق، فيما يخص بقطاع الصيد البحري، على “إعداد مشروع نظام أساسي لموظفي هذه الغرف ونظامها الإداري..”، فيما شمل قطاع التجارة والصناعة والخدمات، الاتفاق على “تشكيل لجنة تقنية مختلطة بين الجامعة والوزارة”، لأجل تقديم مشروع النظام الأساسي للموظفين، و” إصدار منشور عاجل للوزير الوصي عن القطاع، يفرض الحفاظ على الوضع الاجتماعي للموظفين.. بما في ذلك منع التنقيل القصري للموظفين إلا بموافقتهم، موازاة مع تنزيل التقسيم الجهوي الجديد”.
أما علاقة بقطاع الصناعة التقليدية، فقد جرى الاتفاق على “الحفاظ على الاستقرار الإداري” لموظفي وموظفات غرف الصناعة التقليدية، وعلى “فتح فترة زمنية للانتقالات.. وتمكين وفد الجامعة، من نسخة لمسودة النظام الأساسي الخاص بموظفي غرف الصناعة التقليدية”، فيما تستمر الجولات الثانية من الحوار الاجتماعي مع القطاعات الحكومية خلال الأسبوع القادم، وفق بلاغ للنقابة، توصلت به هسبريس.
سنرى مادا تؤول اليه هده الاجتماعات كإلغاء ما يروج حول اضافة 6 اشهر او سنة او سنتين او 3 سنوات او 5 سنوات مابعد 60 سنة في سن التقاعد لمعالجة ماو صل اليه هدا الصندوق من آفة نتيجة سرقته هدا امتحان لنضالاتكم وما تدعون من اقوال نضالية !
بارك عليكم من نيفاق اش من اتفاق علاش كتهضروا عيب وعار تسميو راسكم نقابة ونتوما ضليتوا ناعسين حتى خرجوا القوانين وبديتوا تزايدوا علينا بهاد الهضرة تمكيننا من مسودة مشروع ومشاريع معطا الله غير هي
حوار النقابة والباطرونا ..في الجلسة الاولى ..يخيل للمتتبع .ان هذا الحوار سيكون لصالح العمال ..و لكن ..في الجلسة الثانية ..يسمع المتتبع ..تشكيل لجن لهذا الحوار ..و في الجلسة الثالثة لم تتفاهم هذه اللجن فيما بينها ..و في الجلسة الرابعة ..لم تتفق .هذه اللجن .مع بعضها ..فتتفرق .النقابة .والباطرونا ..على ..ان..يستانف الحوار ..في الجولة .المقبلة …وهكذا..بنفس..المراحل..
تحية نضالية عالية للرفاق عبد الرحيم بندغة و سعيد العسل و عادل أبوالرباب و عصام خربوش وباقي المناضلين الذين لا أستحضر أسماءهم لتأسيسهم لهذا الاطار النقابي الموحد الممثل لشغيلة الغرف المهنية
احدرو النقابات فهي تفسد اكتر ما تربح والله ما فيهم ربح النفاق والمزايدات والكدب والعمال اكباش تساق في قطيع يوم فاتح ماي لسنة اخرى من النصب اطلب من العمال المتابرة والحوار المباشر مع الشركات دون نقابات واخد بعين تلعتبار اوضاع الشركات
on croit plus ni au syndicat ni au gouvernement des barbistes . nous le peuple marocaine les vrais marocaines on est au courant de tous ce qui tourne autour . et on sait que c est l,makhzen qui decide tous ce qui tourne ; alors cessez de nous embeter avec vos brohaha il y a ni sindicat ni gouvernement ni partis politiques ni sosiete civile ; il n y a que de makhzen . le seul temoigne sur ce que j ai dit les 600 DH ajoute au salaire des fonctionnaires lors de l angoisse qui a accompagnee les revoltes de printemps arabe .on est plus peuple troupeau dirige par la telecommande de palais royal et_mssamer l,mida_
أولا وقبل كل شيء نشكر الإخوان على هده المجهودات
للإشارة فإن هده الحوارات أو المفاوضات القطاعية نتائجها صفرية و ستزيد من تأزيم وضع المستخدمين بالغرف المهنية .
والدليل على ما أقول هو مسودة النظام الأساسي لمستخدمي
غرف الصناعة التفليدية فارغ المضمون ولم يبرز بالملموس نية الإصلاح للنهوض بأوضاع مستخدمي هده االمؤسسات .
ولهدا يجب علينا جميعا مناهضة هده المسودة و رفضها و التفكير في حلول بديلة عنها.
يجب الإطلاع على النظام الأساسي لموظفي العدل على سبيل المثال ليتبين لكم البون الشاسع فيما بيننا .
نحن كمستخدمي الغرف الفلاحية جد متخوفين مع هذا التقسيم الجديد الذي سنتعرض فيه الى انقطاع الاجور لمدة ثلاث اشهر مع العلم اننا ملتزمين مع ابناك و عائلات و مدارس اطفال فالمرجو ايجاد حل في هذا الصدد لانه بالنسبة لنا مشكل عويص