طالبت الجامعة الوطنية للصحة، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، بتدخل فوري من جهة وزير الصحة، الحسين الوردي من أجل وضع حد لما أسمته تصرفات مدير الوكالة الوطني للتأمين الصحي “غير القانونية وغير الاجتماعية”، حيث اتهمته بإعفاء مسؤولتي مصلحتين بالوكالة، ناشطتين ضمن النقابة، “دون أي مبرر”، إلى جانب عدم صرف مستحقات اجتماعية للعاملين في “ANAM”.
وقالت رسالة الاحتجاج، الموجهة لوزير الصحة وتوصلت هسبريس بنسخة منها، إن مدير وكالة التأمين الصحي، التابعة للوزارة، عمد إلى استهداف أعضاء مكتبها النقابي، عن طريق إعفاء كل من رئيسة مصلحة الميزانية واللوجيستيك ورئيسة قسم الاتفاقيات بالوكالة من مهامهما، “بمبررات واهية”.
pour ma part je peux affirmer que l'ANAM connait le plus de dysfonctionnement en matière d'emploi public où règne "Mahssoubia" et "Rechoua" dans chaque concours qu'elle organise
le mal que connait notre administration revient en grande partie à ce syndicat et ses cadres vereux et incompetent
Ceci est encore un exemple de corruption est d'incompetence du gouvernement actuel, le fait que ce genre de pratiques reignent toujours dans notre administration publique signifie qu'on souffre d'un grand retard, des directeurs incompétents qui abusent du pouvoir pour violer librement la loi sans sanctions, le commentaire numéro 2 de abou nizar donne bien une vue globale sur la mentalité qui a comme but de casser tout éspoir de pousser notre pays en avant afin que les systemes corrompus puissent maintenir leur place intacte. Mes salutations à tous les freres militants de tous les syndicats du maroc
لمادا تطالب الجامعة الوطنية للصحة، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، بتدخل فوري من جهة وزير الصحة، الحسين الوردي من أجل وضع حد لما أسمته تصرفات مدير الوكالة الوطني للتأمين الصحي "غير القانونية وغير الاجتماعية"؟
حيث اتهمته بإعفاء مسؤولتي مصلحتين بالوكالة، ناشطتين ضمن النقابة؟
لو كنتن مسؤولتين ما كنتن ناشطتين بالنقابة اطلبوا التفرغ؟
"دون أي مبرر"، إلى جانب عدم صرف مستحقات اجتماعية للعاملين في "ANAM".
إن مدير وكالة التأمين الصحي، التابعة للوزارة أعفى كل من رئيسة مصلحة الميزانية واللوجيستيك ورئيسة قسم الاتفاقيات بالوكالة من مهامهما، "بمبررات واهية".
التغير واجب وصرف مستحقات اجتماعية لا نعرف ماهي ،هل هي نقود؟ أم مادا؟
فبالله عليكم ما هدا التمييز يا وزير الصحة باسم التأخر والرأسمالية نفرق بين المهنيين ونوقف الاطباء والممرضين بشكل تعسفي عن افعال لم يقترفوها؟
وهناك مسؤولين عن المصالح الادارية والمالية لا يتم تغييرهم رغم عشر سنين في مستشفيات افسدوا فيها وبلغ بهم لعدة مرات ولا زالت الوزارة ضاربة ميكة ؟
البحث جاري في الموضوع القرار ثم التراجع لتبادل المصالح
النقابات كلها مأجورة ولا تقوم بواجبها
J'ai deja travailler a l'ANAM , ca manques d'organisation et de professionalisme au niveau du Ressources humaines .
لا يغيب على ذهن كل المتتبعين للوكالة الوطنية للتأمين الصحي الوضعية المزرية التي تعيشها المؤسسة بعد قدوم المدير العام الجديد جيلالي حازم و التي تتمثل في النقاط التالية :
1. سياسة الزبونية و المحسوبية في تعيين مناصب المسؤولية لمن لهم الولاء للمدير العام و حاشيته ؛
2. التمييز في تسيير الأوراش المهمة و إقصاء الكفاءات للرغبة في احتكار القرار و عدم الرغبة في تقبل رأي آخر فلا صوت يجب أن يعلو على صوت المدير و لو كان خاطئا؛
3. التعامل المجحف و اللائنساني لمدير الوكالة مع الأطر و العاملين بالوكالة و على رأسهم أعضاء النقابة بممارسة سياسة إما معي أو ضدي, فلا مجال لقول الرأي الصواب فإما الخضوع و الإستكانة و إما التهميش و الحرب النفسية؛
4. إهمال العمل على تحسين ظروف العاملين من تغيير النظام الأساسي و إصلاح منظومة الموارد البشرية و الإشتغال ببث جو اجتماعي مسموم إثر التحرش بالموظفين؛
5. المحاولة المستميتة من طرف الإدارة التحكم في جمعية الأعمال الإجتماعية و ضرب مكتسبات المنخرطين من خلال :
– إزالة منح الأعياد الدينية : عيد الفطر و عاشوراء
– عدم احترام المكتب المسير للجمعية و التدخل في قراراته؛
Franchement chapeau bas à ces dames qui ont le courage de faire volte face à cette mentalité fachiste qui règne malheureusement dans nos administrations publiques.
Grand respect à elles et à toutes les forces syndicales de ce pays qui prennent tpus les riqsques afin de garantir les droits des marocains et lele respect de leur dignité humaine
Bonjour tout le monde,
le syndicalisme est unn droit constititionnel mais malhereusement avec cette mentalité qui règne dans notre société on trouve que souvent les militants sont visés et accusés surtout quand ils font partie de la catégorie des jeune.
le Roi Mohamed 6 a souligné le rôle des syndicats il faut aller dans ce sens et non le contraire.
il faut aussi modérniser la gestion de l'administration publique et rendre les recrutements plus transparents et plus justes.
We need more democracy in our country . We cannot accept in our country these kinds of law infractions. Hope that health's minister will take a quick decision to resolve this shameful situation in our supposed to be democratic country
Le commentaire numéro 2 est signe qu'on vit tjs ds un Maroc qui a besoin d'assainissement, des gens qui sont là juste pr faire du mal aux autres alors que la majorité du personnel de l'anam sont des gens bien éduqués et instruits. À bas mahsoubià et zàbounia!!!!! Bon courage à tous les syndicats qui militent pr les droits des employés honnêtes
من جهتي أؤكد أنها من المؤسسات الفاسدة بالمملكة نظرا لتعاملي معها، صفقات عمومية مشبوهة و موجهة، تفشي المحسوبية والزبونية
القانون لا يحمي الطيبين (في المغرب فقط)
اطفال غزة و نساءه علمتنا المعنى الحقيقي للرجولة
لتنوير رأي القراء الكرام المدير الحالي للوكالة ANAM منذ توليه مهامه بدأ بنهج سياسة إما معي أوضدي فقام بتعيين أتباعه في مناصب المسؤولية رغم عدم توفرهم على التجربة و الخبرة و قام بإقصاء الكفاأت النزيهة و الغيورة على الوكالة
نفس الطريقة في التدبيرالتعسفي كان ينهجها المدير عندما كان في وزارة الصحة من تهميش للكفاأت و خلق جو عقيم للعمل ناهيك عن سمعته المعروفة على كل لسان في تفويت الصفقات العمومية لمعارفه
من هذا المنبر نطالب السيد وزير الصحة بالتدخل الفوري لرفع هذا الظلم على خيرة اطر الوكالة و فتح تحقيق في الموضوع