استنكرت الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد العام للشّغّالين بالمغرب ما وصفته، في بيان صادر عنها تتوفر عليه هسبريس، بـ”استمرار مدير المستشفى الإقليمي المختار السوسي باشتوكة آيت باها في اعتداءات وممارسات لا إدارية على رجال ونساء الصحة بكل فئاتهم، أثناء مزاولة مهامهم”.
وجاء إصدار البيان المذكور، وفقا للتنظيم النقابي، على إثر “الاعتداء” اللفظي والجسدي المتكرر، والذي تعرضت له إحدى المولّدات بالمستشفى الإقليمي المختار السوسي من لدن مديره، حيث “فاجأها وهي تمارس مهامها بمقر عملها ودون سبب يذكر، ووجّه لها السب والشتم، وهدّدها الطرب من المؤسسة الاستشفائية، وذلك أمام أنظار زميلاتها وزملائها، في تكريس سافر للشطط في استعمال السلطة، وفي غياب تام لأخلاقيات المرفق الصحي”، يورد المصدر النقابي ذاته.
وأضاف البيان أن الجامعة الوطنية للصحة، على إثر هذا “الاعتداء” على الممرضة (ح. ب) وما نعته بـ”استمرار هذه الظاهرة المتكررة والمسجلة في سوابق هذا المسؤول حينما كان مديرا للمستشفى الإقليمي بسيدي إفني”، تُعرب عن “تضامنها المطلق مع الممرضة المعتدى عليها”، مؤكّدة إدانتها الشديدة لهذه الممارسات، التي تطال أطر الصحة بكل فئاتهم، وذلك أثناء مزاولة مهامهم من طرف بعض المسؤولين المباشرين. كما طالب التنظيم النقابي، في البيان ذاته، الوزارة الوصية بفتح تحقيق نزيه في هذه الواقعة.
في اتصال هاتفي مع هسبريس قال الدكتور وديع الأزرق، مدير المستشفى الإقليمي المختار السوسي ببيوكرى، إن إدارة المستشفى سبق أن رفعت بشأن الممرضة المعنية تقريرا حول مردوديتها الضعيفة، موردا أنها مثار غضب كل العاملين بالمستشفى، غير مستبعد أن تكون إرادتها في تغيير مقر عملها وراء “افتعال هذه القضية، التي لا أساس لها في الواقع”، يقول مدير المستشفى.
وأضاف مسؤول المؤسسة الاستشفائية المختار السوسي باشتوكة آيت باها، في معرض ردّه عما جاء ببيان الجامعة الوطنية للصحة، أن “تقاعسا” في عمل الممرضة المعنية لوحظ منذ مدة. كما نفى أي اعتداء جسدي أو لفظي عليها، “بشهادة عدة أشخاص حضروا بالمستشفى يومها”، مُصرحا بأن لجنة من المديرية الجهوية للصحة بأكادير حلّت اليوم الجمعة بالمؤسسة، وشرعت في التحقيق في “ادعاءات” الممرضة.
هذه النقابات في الغالب لا يهمها لا الظالم ولا المظلوم،فقط الصراخ ومحاولة البروز بسبب أو بدونه والركوب على بعض الوقائع لتحقيق أهداف بعض أعضائها الذين يعتبر همّ الشغيلة والمستخدمين والموظفين من آخر اهتماماتهم إلا من" رحم الله منهم"،وبخصوص هذه الواقعة ف"لا دخان بلا نار".
تخبط المدير واضح بعد ان اتهم المولدة بضعف المردودية، والكل في المستشفى خصوصا الاطباء والمولدات يحسبن اخطاءه الطبية التي ادت الى كوارث ثم السكوت عليها . واللي فجلها كيلوحها لاكادير بدون رحمة او شفقة. لك الله يا امهات ويا بنات اشتوكن من هذا المدير الذي يتعلم في الناس كي يذهب الى المصحات ويمتص دماءنا
صاحب التعليق رقم واحد.عندما لا تكون في عين المكان وتكون شاهدا على ماحدث.لا تصب جام غضبك وكرهك علث النقابة.ما كتب هنا حدث فعلا.وادعاءات المدير لا أساس لها من الصحة.يكفي الحضور الى المستشفى والاستفسار عن مدى تفاني الممرضة في عملها المتقن واختار كلماتي بعناية.دائما تساندون المسؤول بغض النظر عن بطشه وتلومون الموظف العادي…
المرجو ان يفتح تحقيق نزيه ايضا في، مردودية المدير في التسيير و خاصة عدد وفيات الامهات التي تسبب فيها في اقليم سيدي افني و في اشتوكة ايت باها ، حيث يقوم بعمليات جراحية ليتعلم في اجساد الضعفاء اذ يجب احصاء ضحاياه …
سوف يستنجد كعادته بنقابات اخرى و بالصحافة وبكل ما اتوي من جهد
ﻻ يعقل أن يدخل مدير المشفى على الممرضة وأمام ااجميع وبدون سبب فيبدأ في القذف والسب هل هو أحمق. اتقوا الله وقولوا الحق ولو على أنفسكم.
فتح تحقيق نزيه سيكشف المستور
من أراد محاربة الفساد بساحة المعركة مفتوحة المستشفيات . المدارس . المحاكم
ثلاث رؤوس لمثلث قوة الشعوب
الصحة التعليم العدل
محاولة طرد مدير المستشفى للموظفة أثناء مزاولة عملها لدليل قاطع على انسياقه واستسلامه لعصبيته و شططه. الشيء الدي يؤشر عن بعض العقليات المتغطرسة التي تتحكم في العباد دات المبدأ الرجعي السلطوي. و زادوهم قانون التعاقد الا معجبتيهش اجري عليك. يا سلام على الحكامة و تموديريت.
ليس من حق أي كان أن يتطاول على موظف يعمل بنظام المداومة برفق صحي عمومي حتى ولو كان مدير المستشفى ﻷنه يبقى موظف وصفة مدير هي فقطصفة ترابية للإشراف على توزيع المهام وليس سلطة عسكرية المراد منها الجلد والعقاب في حالة الخطأ وإن كانت هده المولدة لا تتوفر على الخبرة الكافية مردودها ضعيف فهناك طرق لفت انتباه عدة لحل هدا المشكل وليس بممارسة العنف اللفظي والنفسي كفانا من ضرب بعضنا البعض يكفي ضرب المواطن لنا جميييعا
يجدر بالاحرى على السيد المدير الرد على مصداقية الاعتداء اللفظي والجسدي على الممرضة، كونه يقلل من مردوديتها، ويبرر الأمر بتقيير مقر العمل فإنه حقا يؤكد ما نسب إليه
انا اعرف هذا المدير. فهو بعيد كل البعد عن مهنة الطب فجل تدخلاته تنتهي بمضاعفات خطيرة. حان الوقت لفتح تحقيق في الوفيات و الأخطاء الطبية التي ارتكبها
أولا هذا ليس بالأمر الجديد،فمؤخرا لوحظ بان مسؤولي المستشفيات أضحوا ينهجون سياسة السب و الشتم و كذا الضرب لأغراض غير معلومة ضد ممرضي المستشفى،نستنكر وبشدة هذا التعامل الغير اخلاقي الذي يمس ممرضاتنا و ممرضينا،فكيف لممرض، يتعرض لاعتداءات من طرف أشخاص أقل ما يقال عنهم انهم عديمي الاخلاق،أن يشتغل ويعطي الكثير في عمله و هو يتعرض يوميا لمضايقات من الادارة.
من هذا المنبر اود ان اصرح كوني ممرضة باستنكاري للواقع التمريضي و المضايقات و نتمنى اتخاد اجراءات زجرية ضد كل من سولت له نفسه الاعتداء على طرف منا.
للاسف ليس لدينا نقابات في المغرب بل فقط نقمات او بالاحرى نكبات تسلط سلاحها و جبروتها على المواطن البسيط الدي يلج اما الى المستشفى العمومي او المدرسة العمومية وفي نفس الوقت تتاجر بمشاكل الموظفين لاسباب شخصية و اكبر دليل هو انسحاب نقابة الاتحاد العام للشغالين من التصويت على قانون التقاعد المدمر للموضف وتمريره من تحت الدف
الشهب هاق و فاق بيكم
الحق يقال في الممرضة فهي رفيقة دربي وشهادتي لها انها انءانة دو اخلاق عالية ومن المتفانيات في عملها ومستحيل تم من المستحيل ان تكون دو مردودية ضعيفة وختى ان حصل دلك هناك طرق عديدة لتصحيح هدا الخلل وهدا المدير المتعجرف ليس له الحق بمعاملة الاطر الصحية بهدا الاسلوب الهمجي والمتعجرف فنحن جميعا موظفون ننتمي لنفس المنظومة الصحية ونتساوى في جميع الحقوق والواجبات ولا لاحد الحق بالتعالي او السيطرة على اللهر ….متضامنون معك زميلتنا ورفيقة الدرب ضد بطش الاطباء …..
الاعتداء اللفظي و الجسدي على الموظف اثناء مزاولته لعمله يعاقب عليه القانون. حان الوقت كي يحاسب كل من يتطاول على الموظف.
نطالب بفتح تحقيق في هذا الموضوع في ظل الشكايات المتكررة لموظفي المستشفى في حق المدير
كل المساندة للمولدة حسناء .
هؤلاء الممرضات و الممرضين يأتون للمستشفى فقط للاستراحة من عملهم في المصحات الخاصة ما يحصل من مضاعفات للمرضى هي بسبب لامبالاتهم وفي كل مرة يأتي من يحاسبهم يشعرون في وجهه ورقة النقابات
لا يمكن للي شخص كيفما كان ان يطرد موظفة ! تم اريد ان اعرف كيف يحدد هاد السيهوم المدير مردودية كل موظف ! هاد المستشفى عرف عدة حالات وفيات بسبب ادارة هاظ المدير الفاشل الي بينو و بين الادارة الخير و الاحسان
كلما التضامن مع الممرضة حسناء التي نعرفها بتفانيها و اخلاقها في العمل
les médecin constituent un lobby tres dangereux pour la santé au ministère .ils se croient au dessus des autres intervenants et fonctionnaires du ministère et se donnent le droit de frauder ; s'absenter ; travailler pendant les heures ouvrables ,et mm le jour de leur garde se permettent de travailler dans les cliniques; et osent se donner le droit de critiquer et des fois avoir es attitudes et en tant que témoin le jour où les médecins ont laissé tomber leur devoir d'encadrants et de garant des bon services les services de santé public sont devenus de mauvaise qualité.
النقابات والمنخرطين كلهم مخروضن شوف واش تلقى شي نقابي معقول٠ الي بغا مخدش و اخذ امتيازات ينخرطفي النقابات
ام الجريدة فتققتات على التشهير بالناس وخدمة حزب مول الحشيش والكيف
الجدير بالملاحظة ان تصرف هدا المسؤول غير لائق بمنصبه الدي يحتم عليه الالتزام بالحكامة و الحكمة الادارية. فتقليده لمنصب المسؤولية لا يخول له الشطط في استعمال السلطة. واقع مؤلم.
لا يجب السكوت عن مثل هده ااتصرفات الااخلاقية والتي تنم عن المستوى المتدني للمدير المتعجرف الذي يظن ان المستشفى ملك له وان الموظفين يعملون لديه يجب متابعته واطلب من جميع القابلات التضامن الكامل مع القابلة المظلومة وان يتحدن من اجل ردع هذا الظالم المستبد الذي يظن نفسه امير زمانه نحن الحمدلله فب زمن اخر ليس كما عهدتم ايها الاطباء يجب الاحترام المتبادل لا انا عبدة عندك ولا انت سيدي .فق ايها الطببب وتجرد من انانيتك وغطرستك داك الزمان الذي عهدتموه راح وولى .اطالب كل اسرة التمريض النهوض لتنصيف الاخت المظلومة.
كل التضامن والمساندة لزميلتنا حسناء التي يشهد لها بالكفاءة والتفاني في العمل . فلا بد للفساد ان يكشف .اليوم زميلتنا و ربما غدا نحن…
الى السيدة مناضلة ضحية
مدير المستشفى هو اختصاصي في جراحة الجهاز الهضمي وليس طب اﻷطفال مما يجعل تصريحاتك فاقدة للمصداقية ويعكس للمواطنين عجرفة و فوضوية بعض الممرضين
هذا يضر بنا كممرضين شرفاء
الى صاحب التعليق رقم 22
انا واعية و اتحمل مسؤولية ما أقول
انا لم اتحدث عن جراحة الاطفال بل تحدتث عن جراحة النساء و التوليد… هذا المسؤول ان قمنا بفحص سجل النساء اللواتي يتم ارسالهن من مستشفى بيوكرى الذي يديره الى المستشفى الجهوي باكادير ، سنجد رقما مهولا لعدد الوفيات من النساء… لذلك المرجو فتح تحقيق في عدد وفيات النساء اللواتي جئن من اشتوكة ايت باها الى اكادير جئن بسبب اخطائه الطبية ، فان كان طبيبا جراحا للجهاز الهضمي فلماذا يتطاول على توليد النساء هل حبا في المرضى ام القضية فيها غاية في نفس، يعقوب
تحية لطاقم التمريض بكل انحاء المملكة، و الخزي و العار للاطباء الكسالى المتقاعسين
salam
je suis medecin dans secteur public
je travaille dans le bloc operatoire avec des infirmiers donc nous sommes un corps medical =tous les organes ont besoin des autres pour bien fonctionner
donc nous ne devons pas generaliser nos jugement contre medecin ou infirmier
ces incidents malheureusement sont dus a l'impolitesse de la personne responsable qui doit etre punie qlq soit son metier pas de tout
le monde
il nous suffit l'acharnement de la population contre le corps medical en public
merci de votre comprehension mes collegues
يبدو ان مصاصي الدماء في مصلحة الولادة قد ازعجهم الحزم وبداؤا يستنجدون بالنفايات التي باعتنا.اتقوا الله في المرضى و باراكا من الرشوة و ما تبيعوا الدوا.اكفس ناس هما ديال مصلحة الولادة
لابدّ من أن هذه الممرضة من اللاتي يضربن الحوامل أثناء الولادة و يعرضن حياة النساء للخطر فكلما تدخل مسؤول شريف ﻹيقاف هذا العبث بحياة نساءنا يتم إشهار النقابات في وجهه و اتهامه بعدم الكفاءة ولا حول ولا قوة إلا بالله
شهادة حق للطبيب المدير الذي عمل في المستشفى الاقليمي لمدة ناهزت السنة، فهو من أطيب خلق الله، يتمتع بأخلاق عالية ويعمل بتفان ونكران الذات، ويعمل ليل نهار من أجل مرضى المنطقة، تعامل جيد مع الموظفين والمرضى، ولا أظن أن ما قيل عنه في هذه الواقعة صحيح وبشهادة من حضروا…
هذه النقابة والتي لا تملك تمثيلية في المنطقة، ولو كان عكس ذلك لكان البيان مضى من طرف المكتب المحلي وليس الكتابة الوطنية… هاته النقابة تريد أن تظهر نضالاتها الدونكشوتية من لا شيء…
اتقوا الله في انفسكم، ودعوا الناس يعملون…
الله يعفو أو خلاص.
عار على المدير ان يعود بالمنظومة الصحية الى عهد السبعينات ناسيا ان الممرضة المعتدى عليها إمرأة و هكذا تعامل النساء في مغرب الحريات
شهادة حق
أنا كنت من مرضى هذا الطبيب لما كان يعمل في مستشفى إبن رشد بالدار البيضاء لقد كان إنسانا خلوقا متواضعاً و دون كفاءة عالية بل يؤدي تمن التحاليل الطبية للمعوزين من المرضى من جيبه
هذه الممرضة يبدو أنها ألفت الرشوة والفساد فلم تستصغ الحزم
يجب الضرب على أيدي هؤلاء الممرضات الواتي يشوهن بالعاملين في القطاع الصحي
باركا عليك أختي حسناء من الرشوة لقد أرهقت جيوب المواطنين الضعفاء
hasnae est la source de création des problèmes au sein de l hôpital tous avec docteur lazrek ,médecin respectueux et tres compétent
إلى صاحب التعليق 29. لقد تغير طبيبك كل التغيير للأسف. و أصبح هاجزه الأول و الأخير هو الثراء المستعجل. و لا يمد يده لجيبه الآن ليعطي، بل لشيء آخر. أخطاء و تجاوزات طبية بالجملة و كلام بذيء و جهل بالمساطر الإدارية من جهة أخرى و شطط سافر في استعمال سلطته كمدير و بلطجي بكل ما تحمله الكلمة من معنى. يسب الزوار، لا يحترم رجال الأمن و السلطات المحلية. كأنه فوق القانون.
ساكنة مدينة سيدي إفني تشهد لهذا الطبيب الجراح باﻷخلاق العالية و حب المرضى ونكران الدات من أجل المريض
كم من مرة طلب الممرضون من المرضى دفع الرشوة بدافع إعطائها للطبيب فيتضح في نهاية اﻷمر أن الطبيب بريء بل تقاسمها الممرضون بينهم
اتقوا الله أيها الممرضون في وطنكم و في مرضاكم
الاخ المدير يستحق كل الاحترام والتقدير لطيبوبته، والاخت حسناء مضلومة ليس من المدير، بل من الماجورة اللي عمرات المدير، و الكل يعلم ان هناك مستشارا للمدير اسمه تشيكي فارا يحرضه ليزيد توريطه دون ان يدري.. ما اعيبه على المدير قيامه بعدة عمليات رغم اعتراضنا كاطباء وقد حدتث عدة مضاعفات، اتمنى ان يبتعد المدير عن بعض الاشخاص الذين يمدونه بمعلومات خاطئة ويطبق الادارة العادلة
بغيت غي نعرف واش هاد المشاكل عاد ولاو , اولا كانو قبل مايجي هاد المدير جديد
انني استنكر وبشدة ما وقع للاخت "حسناء .ب"، كوني أعرفها عن قرب و استبعد أن تكون هذه الممارسات صادرة منها ،خاصة والكل يشهد لها بالصدق و التفاني في العمل .و لا استبعد كدلك أن تكون هناك أيادي خفية وراء الموضوع .بل ومن اجل تحقيق الانصاف ووضع حد للتسيب يجب فتح تحقيق في القضية ومحاسبة من يتعالون فوق القانون ومصالح الموظفين .
كل التضامن المطلق مع الأخت "حسناء .ب" إلى حين انصافها.