24 ساعة

مواقيت الصلاة وأحوال الطقس

26/05/2019
الفجرالشروقالظهرالعصرالمغربالعشاء
03:3205:1612:2916:0919:3421:04
الرطوبة : %50
الرياح : 50km/h
20° 10°
20° الدارالبيضاء
20°
الأيام القادمة
الأحد
الاثنين
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس

النشرة البريدية

اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا

المرجو التحقق من صحة البريد الالكتروني

إشترك الآن

استطلاع هسبريس

ما تقييمكم للأعمال التلفزية الرمضانية المغربية؟

قيم هذا المقال

4.00

كُتّاب وآراء

Imprimer
الرئيسية | زووم | عقود الـ "أَنَابِّيكْ".. هل هي ملغــومة؟

عقود الـ "أَنَابِّيكْ".. هل هي ملغــومة؟

عقود الـ "أَنَابِّيكْ".. هل هي ملغــومة؟

الكثير من الباحثين عن العمل يلجأون إلى مجموعة من الأساليب والطرق التي تمكنهم من اقتناص آخر فرص الشغل الموجودة في السوق: هناك من يبحر يوميا في مواقع الوظائف على شبكة الانترنت بحثا عن العمل الموعود سواء أكانت هذه المواقع مغربية أو أجنبية، موثوقة أم غير موثوقة، والبعض الآخر لا يثق في الفأرة والحاسوب والعالم الافتراضي بقدر ما يثق في العالم الواقعي، فتجده ينسخ شهاداته ويطرق أبواب الشركات بابا بباب رغبة في تقوية حظوظ إيجاد العمل، وهناك من لا يسأم من شراء الصحف الورقية التي تنشر إعلانات الوظائف، وهناك من يقوم بكل هذا دفعة واحدة زيادة على أمر صار ضروريا وموحدا بين كل الباحثين عن عمل,أ لا وهو التسجيل بالوكالات التي تتوسط لإيجاد الشغل والتي تبقى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات أهمها.

منذ إنشائها قبل سنوات والوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات تقول إنها تعمل بجهد في سبيل الحد من البطالة التي يشهدها المغرب، فهذه المؤسسة التي تلعب دور الوسيط بين المشغل وطالبي الشغل تقدم مجموعة من الأرقام التي تصب في منحى الدور الكبير الذي تلعبه في سبيل إيجاد فرص للشغل للشباب بالمقاولات المغربية والأجنبية، وهو ما جعل فروعها متواجدة بأغلب المدن المغربية محققة 130584 منخرطا.. غير أن هذا الرقم قد لا يقدم الصورة الكاملة حول طبيعة اشتغال هذه المؤسسة التي بقدر ما يمدحها الكثير من أرباب المقاولات إضافة إلى بعض الشباب المغرب، بقدر ما يقول عنها البعض بأن أدائها غير مرض خاصة الجزء المتعلق بعقود العمل التي يقتنعون بأنها عقود مجحفة وتحمي المشغل أكثر مما تحمي طالب العمل.

فكيف ينظر الشباب المغربي إلى هذه الوكالة؟ وما هي طبيعة العقود التي يمضونها معها؟ وهل صحيح أنها تحمي أصحاب المقاولات وتوفر لهم يد عاملة لا تشترط إلا العمل حتى ولو كان اقل من الحد الأدنى للأجور؟

هسبريس تسلط الضوء على حكايات لشباب سبق لهم وأن اشتغلوا بوساطة عقود هذه الوكالة أو ما يسمى بنوع من التلخيص"أنابيك"..

حكايات من المعاناة..

نبدأ بقصة رشيد الذي يحكي بنوع من الألم: "أتذكر جيدا ذلك اليوم الذي نادت علي فيه هذه الوكالة في مدينة أكادير من أجل مقابلة عمل ما، طبعا في تلك المرحلة كنت من أشد الراغبين في العمل على اعتبار تخرجي حديثا من كتقني متخصص في التسيير السياحي، كنا تقريبا 100 طالب وطالبة للعمل، وكانت الشركة التي طلبتنا للعمل تهتم بتنظيم الأحداث الكبرى من قبيل المهرجانات و المعارض وما إلى ذلك، بحيث كان العمل المطروح هو: التنشيط والسهر على تجهيزات قرية صيفية لإحدى شركات الاتصالات بمدينة أكادير، الراتب لا يتجاوز 2000 درهم، أوقات العمل تمتد من الثانية ظهرا إلى 10 ليلا، النقل والتغذية غير متوفرين، والأهم من ذلك أن مدة العمل هي شهر واحد ل 20 شخصا فقط..

طبعا، بعد هذه المفاجأة، ذهب الكثير منا، وبقي البعض ومنهم عبد ربه لنشتغل مدة شهر في ظروف قاسية لا تستحق كل هذا الجهد المبذول..

بعد هذا العمل المؤقت، دعتني مرة أخرى الوكالة من أجل عمل آخر، والذي لم يكن سوى موزع للجرائد مع إحدى الشركات التي تعمل في هذا الميدان براتب 2400 درهم وبظروف عمل قاسية، لأصبر في ذلك العمل لشهرين قبل أن أغادره، وبعد ذلك بشهور, بحثت عن تكوين تقدمه الوكالة يمكنني من صقل مواهبي المهنية لكن دون جدوى، فالتكاوين التي تقدمها كان يفوز بها فقط بعض الأشخاص الذين لهم وساطات في الوكالة، أما فرص الشغل فلم أعد أجد فيها ما يناسبني كخريج تسيير سياحي، لذلك قررت في النهاية عدم التوجه نهائيا لهذه الوكالة التي تلعب بمشاعر الراغبين للعمل وتتوسط لهم للاشتغال بشركات لا توفر لهم أدنى شروط الكرامة والعمل الشريف ولا تعير اهتماما لشواهدهم الجامعية ولتخصصاتهم المهنية.."

خالد تقريبا له نفس الحكاية، فبعد أن سألناه أن يحكي تجربته مع الوكالة قال :"بعد حصولي على دبلوم في المعلوميات، قررت البحث عن عمل حتى ولو كان بعيدا عن تخصصي، التحقت كرجل مبيعات بشركة للحليب عن طريق الوكالة، رغم أنني من ساكنة نواحي تارودانت، إلا أن الشغل كان بمدينة مكناس براتب لا يتجاوز 2200 درهم بدون أية تعويضات صحية أو تسجيل في صندوق الضمان الاجتماعي، العقد الذي وقعته كان يمتد لسنتين، وكنت أتمنى لو يتم استبداله بعقد دائم نظرا لتفاني في العمل، لكن مباشرة بعد انتهاءه سرحتني الشركة التي استفادت كثيرا من العقد الملغوم.

بعد ذلك بحثت عن عمل جديد يقيني من حر البطالة، فوجدت واحدا بعد بحث مضن عند شركة لتحويل الأموال، لكن المفاجأة كانت في مقابلة العمل، حيث بمجرد أن عرف المسؤولون بتوقيعي السابق لعقد "أنابيك" رفضوا أن أشتغل على اعتبار أنهم كانوا يريدون مني أن أعمل بنفس العقد في حين أن القانون يمنع الاستفادة من عقد "أنابيك" لمرتين، صراحة لم تقدم لي هذه الوكالة شيئا، فلا أنا استفدت من تجربة مهنية على اعتبار أن عملي في شركة الحليب كان عملا عاديا للغاية، ولا أنا استطعت أن أعمل مجددا بعدما صارت أغلب الشركات تختار هذا النوع من العقود الذي يمكنها من الاستفادة من الشباب بأقل التكاليف."

وغير بعيد عن ذلك، يبدو حسن حانقا على الوكالة رغم أنه لم يعمل قط عن طريق وساطتها، فهو يقول: "تلقيت من الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات حوالي 20 اتصالا خلال هذه السنة، وفي كل مرة يطلبون مني الوثائق المعروفة من قبيل السيرة الذاتية رفقة صور مصادق عليها للشواهد الدراسية والمهنية المحصل عليها، من الطبيعي جدا أن أقدم لهم كل ما يطلبون كل مرة باعتباري باحثا عن العمل ، لكن الشيء الذي ليس طبيعيا هو أنني لم أتلقى أي رد بخصوص المباريات التي تقدمت لها، قد يقول قائل بأنهم ربما لم يجدوا في شخصي المؤهلات المطلوبة، لكنني سأجيبه بأن الأمر قد لا يتعلق بمؤهلات أو أشياء أخرى، ولكن ربما قد يتعلق ببعض الأيادي الخفية التي تتدخل في كل فرصة شغل مقدمة من طرف مشغل ما للوكالة".

أحلام تحققت..

غير أن محمد يرى عكس ذلك،فهو يقول "صراحة أدين للوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات بالكثير، فقد ساعدتني على تحقيق أحلامي والهجرة نحو قطر، فبعد مسيرة متعثرة في الجامعة دامت سنتين، سمعت عن مباراة تنظمها هذه الوكالة من أجل اختيار بعض الشباب للعمل كرجال أمن خاص بدولة قطر، شروط الالتحاق كانت جيدة لي، فهي لم تزد على شهادة البكالوريا وارتفاع نسبي في الطول والخلو من الأمراض المستعصية، المباراة مرت في ظروف مميزة، وإجراءات الالتحاق لم تزد عن 3 أشهر، حاليا أتواجد بالعاصمة القطرية، وأتقاضى 7000 ريال قطري(أي ما يعادل 16 ألف درهم مغربي)، وأعيش بخير والحمد لله، وكل هذا يرجع للوكالة المغربية التي ساعدتني دون رشوة أو محسوبية".

فاطمة هي الأخرى ممتنة للوكالة على ما قدمته لها من خدمة، فقد توسطت لها الوكالة بعض حصولها على دبلوم في الفندقة في أن تعمل بأحد الفنادق بمدينة مراكش، فاطمة تعمل حاليا في الاستقبال، وأجرها الشهري يصل على حوالي 4000 درهم، كما أن العقد الأول الذي وقعته كمتدربة تم تغييره بعقد دائم بحيث تقول"بعد أن عرف المسؤولين في الفندق قدراتي المهنية، قاموا بتغيير العقد الأول المؤقت إلى عقد دائم، كما أن الفندق الذي أعمل به يوفر شروط العمل الجيدة لا من ناحية الأجر أو التعويضات،وهذا يرجع إلى الوكالة التي اخترت لي مكانا مميزا للعمل".

وعن الشباب الذي لم يجد عملا بالوكالة تقوم فاطمة: " المشكل فيهم وليس في الوكالة، الكثير منهم شهاداته لا تعكس مستواه، لا يمكن للمقاولة أن تشغل أيا كان، وعلى هؤلاء أن يطوروا أنفسهم بدل شتم الأنابيك.."

اختلالات بالجملة

كان المجلس الأعلى للحسابات قد سجل في تقريره الأخير مجموعة من الاختلالات التي تشوب عمل الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل والكفاءات، فقد تحدث أن عملية التعيين في المناصب داخل الوكالة لا تكرس الاستحقاق والشفافية المطلوبة، كما تحدث عن وجود الكثير من الصفقات المفتوحة التي لم تتم تصفيتها داخل الوكالة والتي وصلت إلى 93% من مجموع الصفقات المبرمة من قبل الوكالة.

وأضاف التقرير أن انجازات المؤسسات التي تدخل ضمن اختصاص الوكالة كأمانة وزاكورة كانت دون المستوى، زيادة على وضع برنامج "إدماج" الذي أتى بامتيازات كبيرة لصالح المشغل حيث يمكنه من الاستفادة من الأجير الذي يعد متدربا لمدة قد تناهز 5 سنوات، بحيث لم تنصص الوكالة في مساطرها على أية عقوبات ضد المشغلين في حالة عدم احترامهم لالتزاماتهم، إضافة إلى أن أشغال تهيئة فضاءات الوكالة أدت إلى خسائر بالجملة وصلت إلى أزيد من 7 ملايين ونصف مليون درهم في نهاية سنة 2009.

كما أن الوكالة لم تدمج 26% من الشباب الذي كونته في سوق الشغل، وهو ما أضاع ما يقارب 10,5 ملايين درهم، إضافة إلى وجود اختلالات في عمليات تصفية المبالغ المستحقة، وميزانيات برنامج "تأهيل" التي لم تتعدى نسبة تنفيذها 14%، نفس الأمر بالنسبة لتلك المتعلقة ببرنامج "مقاولتي" التي لم تتجاوز 10%.

3 أسئلة لهشام بلحرش:من الضروري إحداث تغيير جذري على طريقة عمل الأنابيك (مسؤول التواصل بالاتحاد العام لمقاولات المغرب)

كيف تنظرون على العقود التي يمضيها المنخرطون في الوكالة والتي تسمح لهم بالدخول على سوف الشغل؟

هذه العقود لها الكثير من الإيجابيات للشباب الباحث عن العمل، لأنه تمكنه من الاحتكاك بالشغل،لكن للأسف العقود الحالية لا تتوفر عل أية ضمانات أو تغطية صحية للملتحقين بالعمل،وهو الأمر الذي يعد من أكبر سلبيات هذه العقود،ويبدو أن هذا المشكل في طريقه للحل بعد أن صادقت الحكومة عليه بإيعاز مع الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي.

أليست بعض هذه العقود توظف الشباب في وظائف أقل من مستواهم الدراسي؟

نعم، هذا الأمر موجود، لكنه يحلينا على المستوى التعليمي العام بالمغرب،لأنك في كثير من الأحيان تجد أن مجازا له نفس مستوى صاحب الباكالوريا، فالتعليم المغربي كثيرا ما يجعل الطالب غير صالح لسوق الشغل وبالتالي يكون التحاقه ببعض الأعمال مثل مساعد بائع أمرا عاديا جدا.

ألا تجدون أن الوكالة ملزمة مثلا بتطوير عملها؟

أكيد هذا صحيح،فلا يعقل مثلا أن تتوسط لشخص كي يعمل في وظيفة سيقضي بها سنتين أو أكثر دون استفادة تذكر،على الوكالة أن تطور من قدراتها لكي تواكب التغييرات التي تحدث في سوق التشغيل، لأن الأداء الحالي فيه الكثير من الثغرات وعليها أن تهتم أكثر ببرامج التكوين الذي تساعد الشباب على إيجاد الوظائف التي يريدونها، وبكل صراحة يجب أن يحدث تغيير جذري على عمل هذه الوكالة وإلا فلن ننتظر منها الشيء الكثير.

عثمان كاير: العيب في المقاولة وليس في الأنابيك

تحدث أستاذ العلوم الاقتصادية بجامعة الحسن الثاني المحمدية عثمان كاير، أن الـ "أنابيك" تحتل دوار أساسيا في عملية التخفيض من البطالة ما دامت هي الفاعل العمومي الوحيد في الوساطة بين المشغل وطالب الشغل، خاصة وأنها طورت من طرق اشتغالها ووسعت قاعدة عملها واستطاعت الوصول إلى الكثير من المناطق المغربية، بحيث تحاول التغلب على مشكل التواصل بين المشغل وطالب الشغل، وهو المشكل الذي يعد من بين أسباب البطالة بالمغرب.

وأضاف أن عقود أنابيك لم تخلق أساسا من أجل تشغيل الشباب كهدف رئيسي، وإنما من أجل تسهيل إدماج الشباب في الشغل خاصة أولئك الذين لا يتوفرون على تجربة، حيث لا يمكن الحديث في بداية العمل عن أجر بالمعنى الحقيقي للكلمة ولكن عن "منحة" تساعد هؤلاء الشباب على اكتساب الخبرة المهنية ما دام المشكل الأساسي في المغرب وفي كثير من الدول، ان أغلب المقاولات تشترط التجربة المهنية على اي باحث عن الشغل، وهو شرط صعب ما دام التكوين في المغرب كثيرا ما يبقى نظريا ولا يقدم تجربة تطبيقية كبيرة، وبالتالي فإعفاء المقاولات من بعض التكاليف كالتغطية الصحية يدخل في إطار تشجعيها على استقطاب هذه الفئة من الشباب المتخرج حديثا، خاصة الذي يتوفر على دبلومات متوسطة ولم يدرس في معاهد أو كليات كبرى.

وعن مشكل التجاوزات التي تحدث في ميدان الشغل من قبيل طرد المشتغلين بعقود أنابيك بعد انتهاء فترة عملهم وتعويضهم بآخرين يصلون لنفس النتيجة، قال الخبير الاقتصادي أن المشكل لا يرتبط بالوكالة التي يبقى دورها في حدود الوساطة، وإنما بهؤلاء المشغلين الذين لا يحترمون مدونة الشغل التي تمنع تجديد العقود المؤقتة، فالدولة غير قادرة على فرض قوانين مدونة الشغل على المقاولات وجهاز مفتشية الشغل لا زال ضعيفا وغير كاف للمراقبة المستمرة، كما أن تجاوزات المشغلين في هذا الإطار لا تتوقف فقط عند عقود أنابيك، بل تصل حتى للعقود الأخرى المؤقتة.

هواتف الأنابيك لا تجيب

حاولنا أخذ وجهة نظر الوكالة المذكورة في الموضوع، لكن كل اتصالاتنا باءت بالفشل، فمسؤول التواصل بالوكالة لم يجب على اتصالاتنا وعلى رسائلنا الإلكترونية، وأرقام هواتف الوكالة الموضوعة بموقعها الرقميّ لا تعود لها وإنما لشركة معينة، وهاتف مدير الوكالة لا يجيب رغم أننا اتصلنا به أكثر من مرة خلال يومين..

هل النية أبلغ من العمل؟

الخفض من البطالة يبقى واحدا من اهتمامات الدولة المغربية، وإحداث وكالة تحاول مساعدة الشباب على اتقاء نار البطالة يبقى هدفا محدودا، لكن ما يجب على الوكالة أن تضعه نصب أعينها هو أن من يبحث عن الشغل لا يبحث عن مجرد ركن يختبئ فيه لكي لا يقال عنه أنه عاطل، بل يبحث عن الكرامة، وعن بناء مستقبل مضمون، وعن عمل يطور فيه ذاته لكي تتطور معه هذه الدولة ما دام الرأسمال الحقيقي للتنمية هو الإنسان..

للأسف، يبقى الشغل بكرامة، عملة نادرة في الكثير من الوظائف ببلادنا، فالمقاولات تتعامل مع الكثير من الشباب المتذمر من عقود أنابيك بمنطق "الباب وسع من كتافك" ما دامت ظروف الحياة تحتم على البعض من شبابنا القبول بالإهانة وبالأجر القليل وبالعمل المؤقت..فتصير عقود الأنابيك في هذه الحالة شر لا بد منه حتى ولو تمتع المشغل بامتيازات جديدة..

بين ضروريات الحياة وعشق الكرامة.. بين الرغبة في الشغل والتمتع بالاحترام.. بين اكتساب التجربة وعدم الاستغلال.. تبقى جدلية الوكالة الوطنية لإنعاش الشغل الكفاءات مستمرة.. ويبقى معها السؤال متواصلا عن البطالة المغربية التي يتفرج عليها العالم أمام البرلمان ووسط أمواج المتوسط..

*[email protected]


الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي هسبريس

الإشتراك في تعليقات نظام RSS تعليقات الزوّار (72)

1 - haha السبت 09 يونيو 2012 - 01:39
اودي راه كيدحكو على بنادم
اشناهي 2000 اولا حتى 3000 درهم بالنسبه باك +2 بدون تغطيه ولا نقل ولا ...
بالنقص من هاد الشغل كاع
2 - pras السبت 09 يونيو 2012 - 01:51
Merci pour cette article, je peux vous assurer que anapec c’est une perte de temp ,je suis avec anapec Agadir depuis 2002 et j’ai eu un seule contact en 2003 ,pour un entretien et depuis jamais rien ,pour avoir un travail il faut aussi avoir un piston a l’intérieure d’anapec .
Un piston bien positionné et mieux que 20 ans d’études
3 - MousS السبت 09 يونيو 2012 - 01:51
Si tu veux travailler tu dois le trouver moi meme , l' avec des interet qui prends sur notre dos et ce n'est pas tous , nous nous sommes pas au niveau pour que cette societé peut etre HONNETTE
Saalam ou Alikoum
4 - mghareb السبت 09 يونيو 2012 - 02:03
jamais j'oublie le grand piege ennajate c hanteux au pays de la honte ils nous prennent tjs pour des cons
5 - yassin السبت 09 يونيو 2012 - 02:10
أنابيك مجرد وكالة تحريض وزيادة الفساد في هذا الوطن
6 - Dragonaut السبت 09 يونيو 2012 - 02:13
يجب التحقيق في برنامج تأهيل، من جد المحتمل أن يكون اختيار من يستفيد من التكوين من أصحاب المعارف في الوكالات و الرشاوي. لا نريد الاتهام باطلا، و لكن البرنامج مرّ في ظروف غير شفافة بتاتا.
7 - غيور على وطنه السبت 09 يونيو 2012 - 02:14
بسم الله الرحمان الرحيم شكرا للاخ كاتب هذا التقرير شكرا هسبريس ناشرة هذا التقرير حقا ان هذه الوكالة خلقت لتقوم بدور اساسي وهام الا وهو التوسط بين المشغلين والباحثين عن الشغل حقا فيها ناس شرفاء همهم ادماج الشباب العاطل في سوق الشغل وحقا لا تخلو من سماسرة يتلاعبون بالشباب الباحث عن الشغل لكن لهم طرق خاصة لا تستطيع اثباثها وحقا على الحكومة التدخل لاصلاحها بشكل جذري وشكرا
8 - un marocain السبت 09 يونيو 2012 - 02:19
ANAPEC se résume dans les termes :

Absence de droits mais que des obligations-
Négociation nulle de contrat-
Anxiété durant des moins qui peuvent aller jusqu'à 18 mois
Perte de temps et d'energie-
Exploitation du soit disant salarié-
Chomage déguisé-


Alors c pas connaissance de cause je vous dis ca vous les jeunes qui acceptez un jour de travailler sur la base d'un contrat ANAPEC qui défend les intêrets des employeurs (pas de droits sociaux aux employés ....) et exploite l'employé.
9 - قارئة الفنجان السبت 09 يونيو 2012 - 02:53
المستوى الضعيف للطلبة، بسبب عدم وجود رغبة في التحصيل، هو ما يجعل النتائج ضعيفة، و يجعل من فرص إيجاد عمل في المستوى بعد ذلك من شأ نه ضمان عمل محترم دخلا محترما، من سابع المستحيلات.

عليكم بتعلم اللغات الحية، و المطالعة و البحث المستمر ، و أخيرا الجدية ثم الجدية في تحصيل العلم.

آنذاك لن تحتاج لا الأنبيك و لا لغيرها.
10 - عاطل منذ 2002 السبت 09 يونيو 2012 - 02:56
انا حصلت على دبلوم تقني في الكهرباء سنة 2002 من مكتب التكوين المهني و انعاش الشغل. لا أدري مادا يقصدون بانعاش الشغل لأنه بعد ان يعطونك الدبلوم يرمونك من باب المعهد في مواجهة المجهول و الواقع القاسي, التكوين هاهوا والتشغيل فين هو؟ هدا المكتب اعتبره مجرد مصنع لأنتاج المعطلين.
قصدت "أنابيك" و كل امل ان اجد عملا أحقق به احلامي بعد ان سئمت أسئلة الخالة و العم و الجيران " واش خدمتي و لا مازال". اسئلة كنت اتضايق منا كثيرا خصوصا و ان السنوات كانت تمر و كانها أيام.
قدمت ملفي الى الموظفة و الفرحة تعلو وجهي انتبهت الموظفة الي ولربما اشفقت علي احسست بدلك من تقاسيم وجهها و هي ترمقني بطرف عينيها. و لا أخفي عليكم فلم تستطع الموظفة كثم نصيحة ثمينة وجهتها إلي, ظلت نبرتها ترن بأدني الى يومنا هدا.. قالت لي بالحرف" حسنا لقد قمت بالتسجيل,سنتصل بك, لكن لا تعول علينا.. ابحث بنفسك عن العمل بأماكن أخرى.."
كنت التحق بالوكالة يوميا لأطلع على الجديد. لكن لا أجد غير الاعلانات القديمة, البعض منها فات أجله ولا زال معلقا...ثم اسبوعيا و بعدها كل شهر..ثم مرة أو مرتين في السنة. ولا زلت أنتظر مكالمة أنابيك ..
11 - صفوان السبت 09 يونيو 2012 - 03:10
هده الوكالة لا تفعل شيئا سوى انها تشغل اناس ليصبحوا موظفين بها و تحميهم من البطالة فامكانياتها محدودة بدلا من ان تصنع مستقبلا لشباب حاصل على شواهد فهي تصنع المكاتب و الزجاج الفخم و كمرات المراقبة و كدلك الفتن الا عولتو على زوج دريال ديال عقد لنابيك غتبقاو لا زواج لا دار لا عقبة زينا وحياتكم مشات, كلامي خصوصا موجه للبنات اللي طيحو دل على الخدامي اكيد و علاش لا, هيا اش همها بغات غبر مسيكالو الويز افلوس الحمام ما غتمشي تخطب ما غتشري دار
12 - مهاجر73 السبت 09 يونيو 2012 - 03:44
لاتنسوا انها متورطة في فظيحة عملية النجاة الاماراتية التي راح ظحيتها الاف الشباب المغاربة بعد تعرظهم لعملية نصب كبيرة ,اما التوظيف داخل هده المؤسسة فهو لاصحاب حزب كبير في المغرب و باك صاحبي
13 - zaki السبت 09 يونيو 2012 - 04:17
Bref et sans généraliser partout les responsables ANAPEC eux même ont été inséré à l'ANAPEC sans vraiment qu'ils répondent aux besoins en compétences requises . les entreprises en bénéficient pour échapper aux obligations légales. si cela ne leur coûte même pas le SMIC et elles continuent à rompre le contrat cela veut dire qu'elles falsifient leurs déclarations, qu'elles sous déclarent les salaires, qu'elles n'apportent aucune importance aux conditions de travail et la liste est longue sachant que c'est l'expérience qui en témoignent sachant que l'inspecteur de travail n'a aucun pouvoir pour imposer certaines choses. le droit du travail tel qu'il est dans ce code n'est pas vraiment applicables les instances de contrôles n'ont pas l'autorité ni le pouvoir face à la réalité des entreprises et si les inspecteurs de travail travaillent dans des conditions déplorables telles que leur bureaux délabrès comment pourront ils convaincre un entrepreneur pour respecter la législation de travai
14 - bnkam السبت 09 يونيو 2012 - 04:46
une fois je me suis inscris sur une agence de recrutement en france anpe juste pour voir ,après 2 jours j ai recu 30 offre de recrutement ici chez l anapec je me suis inscrit et c est après 2 ans que je recois lepremier appel j ai meme oublier que j avais ete inscrit chez eux
15 - anas awam السبت 09 يونيو 2012 - 05:04
السلام عليكم
اولا شكرا للاخ الكاتب لتطرق لهدا الموضوع المهم
وثانيا . انا وكمستفيد لااخفي انني مرتاح لاكن ليس كثيرا لان ليس هناك اي بند يحميني في العقد وحتى نسخة منه لااتوفر عليها هدا مايزعج الكثير من امتالي وحتى ادا طردتك الشركة لاتعطيك شيئ يعني - ماتسلها ماتسالك - والامر الاخر وهو التغطية الصحية لانتوفر عليها وهدا امر ضروري فمتلا عندنا في الشركه وقعت حادت سير للعمال في طريق قامت الشركة بنقلهم المستشفى بدون التكفل به ومع اقتطاع الايام التي لم يحظرو للعمل من راتبهم الشهري .. نحن كشباب معول عليه المساعدة في الرفع من شئن هده البلاد مطالبنا ليست كثيرة ومشروعة لدى نرجوا مراجعة دلك في اقرب الاجل والله الموفق .
16 - saido السبت 09 يونيو 2012 - 10:34
لازلنا فعلا نتدكر هده الكارتة التي ضربت نفسية الشباب الدي كان يحلم بالحصول على عمل ملائم يحفظ الكرامة ...مند 2002 ونحن مسجلون في هده الوكالة ولا اتصال واحد ؟؟ غريب ....
17 - Youssef السبت 09 يونيو 2012 - 11:23
Bonjour tout le monde
Je parle de mon expérience en tant qu'employeur. Au fait, je cherchais une assistante de direction pour un CDD, et non pas un contrat ANAPEC. Je me suis présenté chez eux, j'ai rencontré une conseillère, je lui ai présenté mes besoins. Ellle m'a dit que je receverai une réponse dans une semaine avec des CV pour que je puisse choisir. Après deuxx semaines pas de réponse. Au bout d'un mois je me suis présenté, pour rencontré la conseillère, elle me dit qu'elle ne m'a pas oublié. Elle disparait 15 minutes, et elle revient avec une chemise qui contient 30 CV dont la moitié est photocopiée en double. Je commence à appeler les personnes, et leur parler au téléphone, et les profils n'ont rien avoir avec ce que je lui ai demandé. C'est une honte, j'ai perdu un mois pour me rendre compte que les gens qui travaille à l'ANAPEC perdent l'argent des contribuables, et ne font pas leurs travail comme il le faut.
18 - marocaine السبت 09 يونيو 2012 - 11:51
ANAPEC se résume dans les termes :

Absence de droits mais que des obligations-
Négociation nulle de contrat-
Anxiété durant des moins qui peuvent aller jusqu'à 18 mois
Perte de temps et d'energie-
Exploitation du soit disant salarié-
Chomage déguisé-


Alors c pas connaissance de cause je vous dis ca vous les jeunes qui acceptez un jour de travailler sur la base d'un contrat ANAPEC qui défend les intêrets des employeurs (pas de droits sociaux aux employés ....) et exploite l'employ
19 - hassan السبت 09 يونيو 2012 - 11:54
jai été victime de ce type de contrat..j'ai eu des occasion d'embauche au secteur bancaire mais dés que les recruteurs sachent que j'ai déja signé anapec ils refusent de me recruter
20 - zouhair السبت 09 يونيو 2012 - 12:16
L'anapec est un vampire qui suce le sang des jeunes marocains et les utilisent comme des pièces de rechange ( sans mutuelle , sans CNSS, sans la moindre des conditions favorables de travail) ,une fois la durée du contrat est expirée ils sont virés et remplacés par des autres et ainsi éviter de s'engager avec eux dans des contrats CDI !!!!
21 - تنسيقية التواصل و التعايش السبت 09 يونيو 2012 - 12:45
عقود أنابيك و جميع الشركات التي تشتغل كوسيط لا تمث لحقوق الإنسان بصلة ولا يطبق فيها قانون الشغل و هي في صالح ارباب العمل100% و الحكومة هي المسؤولة وستؤدي الثمن غاليا إذا استمرت على هذا النهج لأن هذا نوع من الإحتكار لفرص الشغل و التصرف فيه بما يرضي المشغل الذي غالبا ما يكون من أصحاب القرار ....
22 - عبد الفتاح السبت 09 يونيو 2012 - 13:29
بالنسبة الي انا ممتن بعد الله عزو جل لانبك التي أشكر ها والقائمين عليها وخصوصا بأكادير فبعد إنتظار اكثر من عامين وبعد يأس شديد حصلت على عمل ولله الحمد والمنة مشرف خارج المملكة ولم اكن لاحصل عليه لولا الله عز وجل ثم هذه الوكالة علما اني دفعت شهادات لهم منذ ما يقارب سنتين ولم اذهب اليهم الا مرة او بالاحرى مرتين لكن لا يجب أن نغفل أن الرزق عند الله ليس عند الوكالة او الوزارة او غيرها إنما تلك أسباب تفعلها والله تعالى هو الذي ييسر الامر ووالله قد عانيت الامرين قبل عملي الان فقد كنت متزوجا ولا عمل مجرد اعمال اسد بها رمقي ورمق زوجتي وبنتي الصغرى والان ولله الحمد عملي مشرف بعد ان ضاقت بي الارض بما رحبت فأنا انصح الشباب ان لا يجعلو همهم وضع الشهادات في الوكالة وينتظرون الفرج لا بل يضعها ويبحت هو لنفسه ولا يكون عالة على والديه وعائلته ومجتمعه وأحب ان اختم بقول الله تعالى (( إن مع العسر يسرا إن مع العسر يسرا ))
23 - مغربي فخور السبت 09 يونيو 2012 - 13:37
انابيك مجرد مؤسسة للامتصاص دم الشباب الباحت عن العمل بدون تغطية صحية ولا مراقبة ومتباعة وبثمن لآ رخيص, وبالتالي من خلال تجربتي فهي مؤسسة لحماية اصحاب الثروات على حساب الشباب الفقير الدي دفعته الظروف القاسية للبحث عن لقمة العيش
24 - قطر السبت 09 يونيو 2012 - 14:20
السلام عليكم بالنسبة لي اخواني...لقد كانت تجربتي ايجابية جدا مع هذه الوكالة...حيث انني تقدمت لمباراة العام الماضي للعمل كشرطي في قطر...والحمد لله وقفوا معي ونصحني مدير الوكالة والعاملين فيها...بعدم دفع اي مبلغ كرشوة وان الذهاب سيكون مجاني اذا وفقك الله...وفعلا قدمت ملفي...ووقفوا معي وكانو يكلمونني على كل جديد...وبالفعل انا في قطر مدة سنة تقريبا...واعمل بملغ محترم جدا جدا...والعمل جيد وسهل...والفضل يرجع لربي سبحانه وتعالى في المقام الاول...ثم هذه الوكالة التي جعلها الله سببا لوصولي لهذا المنصب...لا اقصد انها وكالة رائعة...ولكن اذا كانت هناك تجارب سلبية...فهناك ايضا تجارب ايجابية.تحياتي لكم.
25 - ANAPEC TINGHIR OUARZAZATE السبت 09 يونيو 2012 - 14:27
l'anapec tinghir et ouarzazte a signé des contrats avec des jeunes licenciés à 1000 dhs avec des s/tés de securité et qui travaillent au sein des établissements scolaires et qui n'ont pas reçu leurs paiement malgré leurs greves et leurs manifestations continues ?????
et le plus paire à tinghir surtout dont je vasi et je suis conscients et sûr de ce que j'écris c'est que l'anapec a signé des contrats avec des retraités qui ont deja depassé l age de l'emploi au lieu de donner l occasion aux jeunes chomeurs ???? c'est à ait lmadani et leur sti said de repondre à ces gafes surtout qu ils osnt de la région et sont demandé de résoudre cette equation ... abientôt
26 - abdel السبت 09 يونيو 2012 - 14:40
على الحكومة التدخل لاصلاحها بشكل جذري
27 - agent de securité السبت 09 يونيو 2012 - 15:20
merci hespress pour cette enquette professionnelle

je suis agent de sécurité dans une agence de l'anapec à 1200 dhs et la directrice m'oblige de faire d autres travaux dans le cadre de l orientation des diplomés et je remplis des dossiers de temps en temps et je fais parfois le ménage et je la cherche les journaux à la librairie et je l achete les glaces à ses enfants et je vais depose r le courrier à la postes etc... et à 1200 dhs bien sûr sans aucun respect
et ceux qui beneficie des formetions et des contrats de notre directrice sont toujours ceux qui viennent soit avec des envellopes soit de ses connaissances
28 - monssif السبت 09 يونيو 2012 - 15:43
موضوع قيم.فهو يحيل علئ سؤال عملاق(متئ تعي الطبقة الحاكمة المدبرة للسياسات العامة في البلاد الاحتياجات الحقيقية للمواطن؟وادا جاء هدا الوعي متئ تكون لديهم ارادة حقيقية لتقويم او اعادة بناء المؤسسات؟)
29 - khalid jamal السبت 09 يونيو 2012 - 15:53
سلام عليكم ورحمة الله اولا هذه مؤسسة من انتاج البطرونة بالله عليكم كيف يعقل ان هذه المؤسسة تجد لك عمل لتوقع على عقد عمل مدته 24شهرا كمتدرب ابسط حقوقك مهضومة لضمان اجتماعي ....اوزيد اوزيد اولاسلتي عقد سر لداركم حتى يلقو ليك شي 24شهر اخر والمستفيد رقم 1 هو البطرون دعينكم الله
30 - rabie السبت 09 يونيو 2012 - 16:07
أنا اشتغلت فواحد شركة فالقنيطرة ولكن ارتكبت مجزرة حيث جرات على 600 عامل بدون محاسبة بعقود أنابيك خلاصة القول المغرب مافيه لا حقوق لا برقوق المرجو النشر
31 - لطيفة السبت 09 يونيو 2012 - 16:23
ما رايكم بهذه الوكالة التي تكون الان باقليم الفقيه بن صالح أساتذة يعملون بقطاع التعليم الخصوصي لسنوات اقلها 5 سنوات .من اجل منحهم شواهد تكويين تمكنهم من العمل بمؤسسات تعليمية خصوصية . وهم أصلا يعملون بمؤسسات تعليمية خصوصية .اليس هذا نصبا و احتيالا وتضييعا لحقوق هؤلاء الأساتذة ؟ أليس هذا تواطؤا من الوكالة مع أرباب المؤسسات ؟
32 - مغربي السبت 09 يونيو 2012 - 16:53
الله يفكنا من هاد البلاد التعيسة بسبب مسييرها لامستقبل لاعمل فقط الفقر والضياع
33 - fara السبت 09 يونيو 2012 - 17:06
le probleme ne se pose au niveau de l'anapec ,je crois ke les competent trouvent facilement du travail sans faire recours à l anapec
34 - moslim السبت 09 يونيو 2012 - 17:15
لقد كانت لي 2 تجارب مع هده الوكالة
مع عقود كانت قدعرضتها شركة امراتية تطلب فيها عدة تخصصات
لكنها ثمت بطريقة السمسرة فيها " بعد ان رجع الاشخاص الدين امضوا هدا العقود قمت بالبحث في سبب عدم توقيعي لهدا العقد"
والثاني هوان الشركة التي اعمل فيها حاليا عندها فرعان بالجديدة والدارالبيضاء
في الدار البيضاء تم العقود بدون ابرام عقد "انابيك" لكن بالجديدة تمت بابرام عقود"انابيك" رغم ان فرع الدي يوجد بالجديدة هو الاقدم
35 - eFloussy السبت 09 يونيو 2012 - 17:39
هذه الوكالة أكبر وسيلة للنصب والإحتيال على الشباب المغربي و أكبر دليل المشروع الفاشل إفلوسي، الذي من خلاله شردت هذه الوكالة 528 شاب مغربي وكذا نهب صندوق الضمان المركزي.
36 - hana-e-0 السبت 09 يونيو 2012 - 18:13
و الله تم والله عمرنى ما انسامح انابيك لانها دمرت ليا حياتى انا اقطن مدينة الجديدة مستوايا الدراسى سنتين بالجامعة و بعدها سنتين i.s.t.a لما اخدت شهادتى سنة 1998 اتصل بى ا لمسؤول و دالك لمقابلة شركة autocab بالحى الصناعى فدهبت لانى كنت متلهفة عن الشغل فاشتغلت بمقابل 500.00dh اين قوانين التى تحمينى او تحدد لى اجرتى فتركتها تم اتصل بىمجدد لدهاب الى fromagerie du dokkala هى تابعة central laitiere فاشتغلت فيها و انسيت راسى مقابل 1300,00 خلاجت مريضة منها . الحقيقة كاين الخدمة و لكن خاص الوسيطة فيها و تعطى فيها الفلوس اهنا فى الجديدة كاين واحد المسؤول (المدير) فى البداية دخل الصحاباتو انابيك من بعدها دخل واحدة و اتزوج بها من بعد ولا كاى تفاصل هو اياها بش تخرج برا خاصاك تعطيهم 50,000.00 واحد اخرج اسبانيا عن طريق انابيك بدبلوم فندقة ب60,000.00 الفلوس و الفساد مع البنات للبات ليه رغباة راها تخدم هاد المغرب ما فيها لا شفافية ولا والو فيها الفساد ( تفلية على البنات) و الفلوس و نصيحتى هادوك لخدمو فى انبيك يقولو الحقيقة اشحال اعطيتى و اشنو اعطيتى انا كفتاة معطيت والو يعنى شريفة رانى بقيت فى الدار
37 - mido السبت 09 يونيو 2012 - 18:20
انا عملة في شركة بالقنيطرة بعقد انابيك كانة مجزرة كما قال الاخ بدون اي سبب حتى هناك من فوجئ بالامر..هناك من تزوج واسس اسرة لكي تقول له الشركة الى القاء بدون اي تعويد بتاتا.حتى ان هناك من احتجوا على الامر فطردوهم هم الاخرين اين هي الحكومة لترى مدا يجري.كما ان انابيك لازالة مستمرة بالامر مع شركاة تاتي الى القنيطرة لتمتس دمائهم وتطردهم كما جرى. يقولون عامين للتجربة هناك من له تجربة ويعمل متل اي شخص عادي بدون ضمان اجتماعي بدون كرامة ابدا وادا تكلمة فستلوم نفسك الباب نتمنى التحرك بسرعة يا حكومة شباب الغد
38 - comptez sur vs memes السبت 09 يونيو 2012 - 19:09
MOI COMME ANcien DE ANAPEC JE VS CONSEILLE DE NE PAS COMPTER SUR CETTE CAFETERIA CHERIEHEZ VS LES TRVAUX SINON VOUS ALLEZ ETRE DEPASSE;
GRACE à mes competence linguistqiue j 'ai pu me redresser et trouver un metier hamdo Alah alah kbir
j'ai oublié de vs dire qe c'est moi qui a desactivé mon abonnement de cette agende de mensonge.
39 - سميرة السبت 09 يونيو 2012 - 19:10
هذه الوكالة عبارة عن سمسار ، كيشذو بنادم لشركات حتى ايدبحوه بلبورسونطاج ديالهوم
40 - Azeddine السبت 09 يونيو 2012 - 20:05
In 2007 i was in Morroco on vacation and wanted to
.see how fast i can find a job.
It took me 5 weeks: First 3weeks on the internet then 2 door to door.
i worked 2 weeks, Apologized to the manager and told him it was an experiment.
He looked confused at first then proud.
41 - Agent de securite 2 السبت 09 يونيو 2012 - 21:36
,Pour mon collegue #29 tu as de la chance
Mon directeur me commende de garder sa maison quand il est en vacance, ca s'appele abus de pouvoir mais quesque je peux faire???? j'ai besoin de travailler.
42 - توفيق السعضلاوي السبت 09 يونيو 2012 - 22:11
التقرير الاخير للمجلس الاعلى للحسابات صنف وكالات الشغل أنابيك ضمن المؤسسات المسجل فيها أختلالات مالية وتلاعب بالمال العام ناهيك أنها مؤسسة موازية تابعة لأعيان وأبناء حزب الاستقلال الدين يشكلون أكثر من 80 في المئة من مواردها البشرية
على الحكومة البحت عن مؤسسات أكثر حكامة وتعويضها بالانابيك.
43 - khouloud الأحد 10 يونيو 2012 - 00:18
نتوما خدامين ب 2000 و 3000 درهم و جاتكم ناقصة لانبيك ديال بني ملال كاتخدم ناس باك+2 ب 1000 درهم و انا هي الاولى وكانين ناس باك + 2 و خدامين ب 500 و 800 درهم ف المدارس الحرة
44 - karim الأحد 10 يونيو 2012 - 01:00
مند 2000 وانا ادهب الى الوكالة ولم استفيد ولو بعقد واحد زيادة على ان العقود وان وفروها فهي دون المستوى 2000 درهم بدون تغطية صحية ناهيك عن اللامبالات التي يتعاملون بها معنا الموضفون الدين يشتغلون بهده الوكالة الله ياخد فيهم الحق
45 - fadwa الأحد 10 يونيو 2012 - 01:00
salam j'aimerai de vous dire qu'existe les sociétes d'esclavages comme anapec et manpawer et tectra et autre les dernier travail les employeurs par les contact intérim alors que les sociétés par exemple paye les sociétéS d'intérim par coefficient de 1.3 ou 1.5 je vous explique qlq 'un qui touche un salaire de 3000 dhs par Alors que la différence dans la pour de manpaower .la société donne un montant de 6000 dhs vous voyez l'injustice et l''esclavage puis MONSIEUR HICHAM C LE DIRECTEUR DE MANPAOWER
46 - hommad الأحد 10 يونيو 2012 - 01:03
Je pense que la plupart des chômeurs du Maroc jettent leurs problèmes sur autrui .Personne ne se dit que que c'est son problème et il doit absolument faire des efforts pour le résoudre. Pour venir à cette jeune institution je dois dire qu'elle fait beaucoup d'efforts pour aider les jeunes dans leur parcours d'accès à l'emploi mais elle n'est guère responsable des décisions des jeunes à travailler dans dans des mauvaises conditions de travail et avec des salaires dérisoires. Ce sont les jeunes qui choisissent leur destin. La plupart des commentaires malheureusement n'ont pas traité ce point . Je conseille toute personne à être responsable de ses décisions . Pour le contrat anapec c'est vrai qu'il présente beaucoup d'inconvénients mais il ne faut pas oublier que la rémunération proposée par ce contrat de stage est située entre 1600 et 6000. Ce sont malheureusement les employeurs qui abusent de ce contrat . Mes hommages à toute personne qui veulent que du bien pour ses concitoyens.
47 - xhmdx الأحد 10 يونيو 2012 - 01:07
بسم الله
المشكل ماشي فلانابيك ولا المشغل هاد شي عادي راه ماشي الدنمارك هادي
راهادا المغرب اجمل بلد فالعالم شي تيقول الفي درهم ناقصة تانقوليه راه ماشي السالير ناقص راه بنادم اللي ناقص اللي معول على ارباب الشغل يخدموه واش نتوما فنيرتو(قطعتو)
عرفتو فين المشكل راهوا فينا اللي مطيحين البق على ريوسنا كلشي يريح او مايبقا تاحد يحاشيها الخدمة او تفرج ولكن هادو المغاربة اذكى شعب فالعالم
واش فهمتو شي حاجة
48 - Akka de Paris الأحد 10 يونيو 2012 - 02:11
اشهد بان غالبية ما قيل صحيح لانني كنت عضو في جمعية ضحايا النجاة وكنت في اتصال شبه يومي مع هذه المؤسسة الملعونة. بحكم عضويتي بهذه الجمعية كنا نساوم باعطائنا اسبقية الاستفادة من بعض العقود.كعقد ا لعمل في ليبيا سيء الصيت.كان هذا العمل فقط للتخلص من حضورنا الدائم انا واعضاء الجمعية. خلاصة القول 10 سنوات تسجيل في هذه الؤسسة ولا عمل.موظفو ههذه المؤسسة لا علاقة لهم بتخصص الموارد البشرية. اتمنى الا يتلاعب الموظفون بمشاعر الناس بالاضافة الى تفعيل الجهوية.الى متى سنظل نحن القاطنين في المدن الصغيرة المهمشة مرغمين للذهاب الى الدار البيضاء او طنجة او مدن اخرى قصد البحث عن العمل وكان المغرب فيه 4 او 5 مدن فقط والله انه مشكل هيكلي
49 - إفلوسيين الأحد 10 يونيو 2012 - 03:11
السلام عليكم،
لقد تبث بالملموس الفشل الدريع للأنابيك في القيام المهمة المنوطة بها، و ذلك راجع لعدة أسباب يعرفها القاصي و الداني... و قد ورد بعضا في المقال و البعض الآخر في التعليقات، رشوة، محسوبية، غياب الشفافية في التدبير و التسير و المالية، عدم الإحتكام إلا المأهل العلمي و الشهادات في البحث عن الشغل للمنخرطين، و للإشارة، فهذه المشاكل يعاني منها حتى العاملين بالوكالة نفسها، خلاصة القول وكالة للوكالة فقط...
شخصيا، لي معها ذكريات أليمة لن يمحوها الزمان، فالعبد لله تعرض للنصب و على يد هذه الوكالة مرتين، المرة الأولى، ضحية من ضحايا النجاة، و المرة الثانية، ضحية الفضيحة الثانية مشروع إفلوسي...
و لا أخفيم القول فالوكالة متورطة حتى النخاع في كاتا العمليتين، و الدلائل و البراهين كثيرة على ذلك، و بإعتباري أحد أعضاء الجمعية الوطنية لوكلاء إفلوسي، فالوثائق و الدلائل التي تظهر تورط الوكالة و مديرها في العملية موجودة و قدمناها للمسؤولين و من بينهم رئيس الحكومة و ننتظر ماذا سيفعلون و لللإشارة فقط فالوكالة متورطة في توضيف وكيلة كانت معناو التي جندوها لنسف الجمعية مقابل التوضيف و اللائحة موجودة...
50 - قربت ننتحر الأحد 10 يونيو 2012 - 11:04
ليس غريبا أني كلما دخلت الى أنابيك تطوان وأطلب من عامل الارشادات عن ما هو جديد ( لأنهم قالوا لنا يوما لقد غيرنا طرقة العمل ولم نعد نتصل بمنخرطينا بل هم من يجب عليهم أن يأتوا الى هنا بين الفينة والأخرى ) ألا أجده هناك أو يكون مشغولا وعندما يعيرني انتباهه يطلب مني البحث في الحاسوب وكأن فرص الشغل التي يعرضونها توجد على موقعهم الخاص فقط في الحواسيب التي توجد بالوكالة وكأني لا أستطيع القيام بهذه العملية، فمنذ 2009 وأنا مسجل بهذه الوكالة لم يتم الاتصال بي ولا مرة واحدة حتى التكاوين التي كنت أتقدم لها لم أتمكن منها. المشكلة الآن هي أني في أحد الأيام حصلت على عمل دون أن الاستعانة بأنابيك فقال لي انه سيجعلني أوقع كنترا انابيك وكأن انابيك هي التي وجدت لي هذا العمل لكي تستفيد مني أنابيك ورب العمل إذن فأنابيك لم تأتي الا لتعين أرباب العمل علينا وكان الأجر 1800 درهم ويشرط ان تقوم بثلاث أشهر تدريب غير مدفوعة الأجر لتمضي معه بعدها العقد ناهيك عن صندوق الضمان ... أو النقل ... فما كان علي الا الرفض والبقاء عاطلا ... "دبلوم تقني صيانة الحواسيب ومدعم شبكة الاعلاميات"
51 - chercheur d emploi الأحد 10 يونيو 2012 - 16:22
c que je remarque que la majorite des personnes croient que l'anapec trouve un emploi aux jeunes, mais c faux, l anapec accompagne et oriente et fournis les infos sur le marche du travail
en plus lorque une personne s inscrit a l anapec croit qu il va le contacter pour venir travailler, c pas c il faut postuler aux offres d emploi sur le site anapec, en plus donnant l exemple des zones ou y a pas d entreprises, hach bghito l anapec dire , c l environnement economique de chaque region qui commande

aussi
52 - karim الأحد 10 يونيو 2012 - 16:49
أنابيك هاقالب إما لعندو ديبلوم تأهيلي إموت أين دور هاد الوكالة فقدت صلاحيتها عند الشعب المغربي ويجب تدخل الحكومة في محاسبة موظفيها وتسجيل شرائح المجتمع بدون تفاوت وبشهادة أدنى ليحظى بعمل بسيط ينسيه ظروفه ويستفيد .و كيستفدو منها موظفين الوكالة ويذرون منها أموال كثيرة باعتبارها تجارة لعندو إستفد لمعندو إنتظر حتى إوجد شي رزمة تاع لفلوس إدوزها تحت الطابلة أعيب أعار بعض الوكالات كطلب ديبلومات أعلى يركزون عليها ويغضون النظر عن حا ملي شهادات بسيطة عيب أعار
53 - santitik الأحد 10 يونيو 2012 - 17:21
يجب ان تعلموا اخواني القراء ان لانابيك لها نصيب الاسد في الفساد القانوني ،فعقودها تحمي الشركات اكتر مما تحمي المسثخدمون، هل يعقل ان يوقع مستخدم عقد عمل لمدة سنتين تحت التجريب اظافة الى تخلي الشركة على المستخدم في اي وقث و كيف ما كانت الاحوال ،علمث دلك بعد اطلاعي على عقد لانابيك من خلال اشتغالي في احد الشركات الاجنبية بالمغرب، في حين القانون المغربي يقول ان المسثخدم ادا انهى فترة ستة اشهر في العمل وجب ترسيمه و تمتيعه بكل شروط العمل حسب المادة 14و15 من عقد الشغل الدي ينص عليه القانون ، ادا ما رايكم اخواني اليس الفساد بعينه تمارسه الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات.
54 - santitik الأحد 10 يونيو 2012 - 17:48
يجب ان تعلموا اخواني القراء ان لانابيك لها نصيب الاسد في الفساد القانوني ،فعقودها تحمي الشركات اكتر مما تحمي المسثخدمون، هل يعقل ان يوقع مستخدم عقد عمل لمدة سنتين تحت التجريب اظافة الى تخلي الشركة على المستخدم في اي وقث و كيف ما كانت الاحوال ،علمث دلك بعد اطلاعي على عقد لانابيك من خلال اشتغالي في احد الشركات الاجنبية بالمغرب، في حين القانون المغربي يقول ان المسثخدم ادا انهى فترة ستة اشهر في العمل وجب ترسيمه و تمتيعه بكل شروط العمل حسب المادة 14و15 من عقد الشغل الدي ينص عليه القانون ، ادا ما رايكم اخواني اليس الفساد بعينه تمارسه الوكالة الوطنية لانعاش التشغيل والكفاءات.
55 - hassan الأحد 10 يونيو 2012 - 21:06
إن الله على ماأقوله شهيد إداترددت على الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل فإنك تجد أفواج من الطلبة المعطلين يبحثون عن الشغل هناك لكن حينما تجد إعلانات لشركة وهمية داخل هذه الوكالة بحيث أجر هذه الشركات لا يراعي قانون الشغل لا من حيث الحد الأذنى للأجور وكذا ساعات العمل بالإضافة إلى أن هذه الشركات غير مصرح بها فإذن من المسؤول عن هذه الوضعية وماالمقصود منها بطبيعة الحال استغلال المعطلين من طرف مدير الوكالة لأنه يبيع ذمم العاطلين إلى مصاصي الدماء ناهيك عن العقود بدون أجر في إطار التمرين أنا أقول يجب أن يكون لكل شخص جواز التكوين وأن يحدد لكل مهنة أجرها للوقوف في وجه مصاصي الدماء أقول هذا وأنا أعلنت انشقاقي عن هذه الدولة منذ فترة طويلة و أدعوا جميع الناس الأحرا للوقوف في وجه الطغاة ومصاصي الدماء
56 - حميد كولميمة الأحد 10 يونيو 2012 - 21:13
1النجاة اغرب قضية لم يحاكم المسؤول ولم يعوض الضحايا ااي قانون هذا
57 - directeur de société الاثنين 11 يونيو 2012 - 13:04
premièrement je veux corriger un mot, car on doit pas parler de chercheur de travail mais de chercheur de salaires car moi personnellement l'anapec me raméne des condidats mais ce n'est pas le profils q'on cherche c'est des personnes qui n'ont pas envie de travailler mais seulement avoir un salaire car lors de l'entretien la premiére des chose qui demande est (si on fait pas notre travail est ce que vous allez nous payer) mettez vous à ma place est réponder à cette question.je vous le jure que la plus part des jeunnes marocain n'ont pas envie de travailler et n'on aucune envie de fournir un effort. alors il faut reconaitre que l'ANAPEC fait le premier pas pour proposer au société ces profils mais la plus part ne réussisent meme pas l'entretien car on detecte que les condidats n'ont aucune motivation de travaille ni de developpement des société là ou ils vont intégrer. soyons réaliste la nouvele génération des jeunes marocain (pokemon) ne sont pas pret pour investir .
58 - Adil الاثنين 11 يونيو 2012 - 13:29
لا يُؤخر الله أمراً إلا لخير

و لا يحرمك أمراً إلا لخير

و لا ينـزل عليـك بـلاء إلا لخير

فلا تحزن فالله لا يأتي إلا بالخير
59 - Adil الاثنين 11 يونيو 2012 - 14:05
لا يُؤخر الله أمراً إلا لخير

و لا يحرمك أمراً إلا لخير

و لا ينـزل عليـك بـلاء إلا لخير

فلا تحزن فالله لا يأتي إلا بالخير
60 - مليكة الاثنين 11 يونيو 2012 - 19:30
ماكاين لا انعاش الشغل لا يديك لا يخليك كاين انعاش المحسوبية و الزبوينة لا اقل و لا اكتر ملي كيكون شي poste صحيح و الله لا عيطو لك واش اعباد الله انا finance و كيعطولي على النبوري اجي حقى entretien ملي كنمشي كيقولك تخدمي في centre d'appel ربي هذا واش ماشي الضحك على الذقون زعما راه حنا كنديرو خدمتنا و زيد على دوك الموظفين تقول جاي تسعاهوم الله ياخد فيهم الحق
61 - معطل الثلاثاء 12 يونيو 2012 - 04:47
إلى 45 - khouloud

أولا أمثالك من خرب سوق الشغل بعملهم بأثمان العبودية (طيحتوا السوق) حتى أصبح أرباب الشركات يوظفون بتلك الأثمان بدون مراعات الشهادات

ثانيا أكثرية الشركات توظف الفتياة لأنهم أمثالك يعملون فقط من أجل شراء ملابس وعكور ونقود الجيب أو بعبارة أخرى من أجل مسيكة.

ثاثا نعم إن 2000 أو حتى 3000 درهم ليس كافية وكون أمصالك يعملون بـ 800 درهم لا يجب أن نحمد الله ونعمل بنفس الأجر.

رابعا هل 800 درهم أو 2000 درهم تكفي رجل أو شاب يريد الإستقلال والإعتماد على نفسه عوض العيش مع أبويه وأخواته إلى الأبد

خامسا هل 2000 درهم تكفي كأجرة للكراء ونحن الآن نكتري بـ 2500 درهم في حي شعبي وليس حتى وسط المدينة فأين أجرة الكراء في 2000 درهم وأين أجرة الماء والكهرباء والأكل والتنقل والملابس والدواء والقهوة ولصندوق التوفير من أجل الإستعداد للزواج كالمهر ومتطلبات العرس والهدايا وهل ترضين أنت أن تتزوجيني أو أي فتاة أخرى وأنا أعمل بـ 800 درهم أو حتى 2000 درهم.
62 - رشيد الثلاثاء 12 يونيو 2012 - 13:08
لقد تسجلت في أنابيك منذ سنة 2003 بعد حصولي على شهادة الإجازة في الإقتصاد وكنت دائما أتردد على وكالاتها أسبوعيا لكي اضطلع على الجديد على أمل تحقيق الأمل المنشود لكن كان ذلك مضيعة للوقت فبعد تيئيسي من طرف أنابيك خصوصا بعد أجراء مقابلات لشغل بعض المناصب الحقيرة بشروط مجحفة وأجرة هزيلة كcaissier قررت مقاطعة الوكالة وأخد بزمام أموري والحمد لله تمكنت من العمل في مناصب ملائمة ودراستي وطورت مهاراتي وبالتالي راتبي في القطاع الخاص وفي نفس الوقت كنت اجتاز مباريات الوظيفة العمومية فحصلت على وظيفة بعد 6 سنوات من العمل في القطاع الخاص لاأخفيكم أني كنت جد محتار لكون الإختيار كان صعبا وفي الأخير حسمت في العمل بالقطاع العام والغريب في الأمر أنه بعد كل هذه المدة تلقيت اتصال من الانابيك يطلبون مني تحيين تسجيلي(ودرنا لولاد بكري معا هاد الانابيك) أتمنى أن تفيد تجربتي الباحثين عن العمل
63 - M.BEL الثلاثاء 12 يونيو 2012 - 15:56
Pour le Monsieur qui parle de l'anapec tinghir et ouarzzate concernanat une offre d'emploi agent de securité je dis que l'anapec est un intermédiaire et les contrat ne sont pas signés par elle mais se sont des contarat de droit coummun entre le candidat et l'employeur et le salaire se négocie entre les deux sans intervention de l'anapec. je te dis de ne plus accuser personne.pour les retraité l'aval revient à l'employeur. le rôle de l'Anapec c'est l'intermédiation. les contrats signés sont des CDC employeur-employé et l'Anapec est loin de ça.
64 - أنا خدمت بك الثلاثاء 12 يونيو 2012 - 16:36
زيادة على أن المشتغلين بأنابيك حصلوا على وظائفهم عن طريق المحسوبية ، فإن بعضهم يمارسون السمسرة ، حيث أن هؤلاء لا ينادون على الجميع لإجراء مقابلات الشغل ، بل يتصلون بمعارفهم قبل أي أحد آخر .
تقدمت لهم بمشروع فنصحوني بأن المشروع لا جدوى منه ، و بعد مضي أشهر إتصل بي شخص يعمل في شركة تعمل بنفس حقل مشروعي و أسر لي أن أصحاب الأنابيك هؤلاء اتصلوا به و أخبروه أنهم أفشلوا محاولة بناء مشروع كان سينافسه .
ما يقدمونه لمن لا يعرفونه هو الشياطة : عامل بشركة لانتاج الالياف الكهربائية ببوزنيقة ب 2000 درهم ، عمل بفندق بطنجة ب 2000 درهم ..... الحاصول خاص تسد هاذ أنابيك لأن ما فعلته ليس سوى تشغيل بعض الانتهازيين المتكبرين على حساب العاطلين .
65 - oumjade الثلاثاء 12 يونيو 2012 - 21:00
l'anapec a été crée pour recruter la juenesse de la parti istiqlal ,
99% des conseiller qui ont été recruté lors de la creation de l'anapec fesait parti de l'istiqlal ,à l'epoque la directrice des ressources humaines et les haut responsable del'anapec etait du parti de l'istiqlal car ABBAS ELFASI etait ministre de l'emploi ,
66 - nawal الثلاثاء 12 يونيو 2012 - 21:11
والله العظيم ذلك الذي حدث بالضبط فمنذ ذلك العهد أكرهها ،راسلت امرأة لكي تساعدني ولم تجد ما يفرح
على العموم أقول للشخص adil أحسن حكمة أسمعها سبحان الله أخي يقول لي نفس الشيء ، تعبنا في مجتمع فيه فساد كبير : التشغيل يخسرون ميزانية دولة بأكملها على لانابيك دون أن يفكروا في مساعدة الشباب على التكوين المهني ، مرة إحدى صديقاتي قالت أن كل شيء هنا بالتدخلات لأنها إشتغلت فيها . فمتى نقول نحن مواطنون في دولة حق وقانون ياحسرتاه ؟؟
67 - bnkam الأربعاء 13 يونيو 2012 - 09:15
en rèponse a mr M.BEL_63:l anapes et un organisme ètatique qui doit etre intermèdiaire en ce qui est de droit,et pas l inverse,vous devriez conseiller les chercheurs d emplois au moins
68 - BEN ALI الخميس 14 يونيو 2012 - 15:02
SALAM
Pour moi, j'ai décroché un poste de travail en frappant les portes en comptant sur mes forces et une fois dépassé la période d'éssai qui était 3mois sans rémunération), le DG m'a obligé de signer un contrat ANAPEC (ce que checrche d'ailleurs les Responsable de cette instituion inutile pour gonfler leurs chiffres) et ceci m'a échappé de bénéfecier des charges sociales, CNSS...durant 21 mois 18+3periode d'essais)), donc le gagnant (exploitant)c'est le recruteur (patronat). Il était obligé de me recruter meme s'il n'existerais pas cet établissement inutile (ANAPEC), vraiment je déteste ANAPEC. A ce propos, je demande s'il resterais, il faut revoir les avantages des patronats (enlèvement des charges sociales, CNSS...). l'ANAPEC encourage l'employé d'etre esclave du patron
69 - سعاد السبت 16 يونيو 2012 - 19:50
أنا شخصياً من2007 و أنا مسجلة فلنبك ولكن معمرهم عيطلي غير 2 مرات أعاد كنت بعيدة تيعطوني 2 الى 3 سوايع يعني ماكفياش مم نوصل المحطة أتيصلو لمرة أخرى أنشالله
70 - ayoubs الأحد 17 يونيو 2012 - 01:44
أنا صراحة استفدت من برنامج تأهيل، والله أنا وأغلب اصدقائي في التكوين اجتزنا إمتحان كتابي وشفوي ولم تكن هناك ايت وساطة في الإستفادة من تكوين والله شاهد علي.بهده المناسبة أود أن اشكر القيمين على أنابيك القنيطرة.
71 - محمد من قطر الأحد 17 يونيو 2012 - 02:58
غير أن محمد يرى عكس ذلك،فهو يقول "صراحة أدين للوكالة الوطنية لإنعاش الشغل و الكفاءات بالكثير، فقد ساعدتني على تحقيق أحلامي والهجرة نحو قطر، فبعد مسيرة متعثرة في الجامعة دامت سنتين، سمعت عن مباراة تنظمها هذه الوكالة من أجل اختيار بعض الشباب للعمل كرجال أمن خاص بدولة قطر، شروط الالتحاق كانت جيدة لي، فهي لم تزد على شهادة البكالوريا وارتفاع نسبي في الطول والخلو من الأمراض المستعصية، المباراة مرت في ظروف مميزة، وإجراءات الالتحاق لم تزد عن 3 أشهر، حاليا أتواجد بالعاصمة القطرية، وأتقاضى 7000 ريال قطري(أي ما يعادل 16 ألف درهم مغربي)، وأعيش بخير والحمد لله، وكل هذا يرجع للوكالة المغربية التي ساعدتني دون رشوة أو محسوبية"هادشي كاين انا هذا
72 - فاسي الأربعاء 08 ماي 2013 - 10:20
شكرا على المقال،حقا وكالة الانابيك هي وجه من اوجه الفساد بالاجماع
المجموع: 72 | عرض: 1 - 72

التعليقات مغلقة على هذا المقال