24 ساعة

مواقيت الصلاة وأحوال الطقس

13/11/2018
الفجرالشروقالظهرالعصرالمغربالعشاء
06:2607:5513:1716:0418:2919:46
الرطوبة : %50
الرياح : 50km/h
20° 10°
20° الدارالبيضاء
20°
الأيام القادمة
الثلاثاء
الأربعاء
الخميس
الجمعة
السبت

النشرة البريدية

اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا

المرجو التحقق من صحة البريد الالكتروني

إشترك الآن

استطلاع هسبريس

ما تقييمكم لأداء المنتخب الوطني المغربي بعد "مونديال 2018"؟
  1. الوقوع في بئر ينهي حياة امرأة ضواحي برشيد (5.00)

  2. مادة سامة تنهي حياة موظف جماعي في الجديدة (5.00)

  3. الموارد المالية والبشرية تكتم بسمة أطفال في وضعيات إعاقة بوزان (5.00)

  4. تراث "هنتنغتون" .. هل تنهي الهوية أطروحة "صدام الحضارات"؟ (5.00)

  5. ترودو: مخابرات كندا توصلت بـ"تسجيلات خاشقجي" (5.00)

قيم هذا المقال

0

كُتّاب وآراء

Imprimer
الرئيسية | 24 ساعة | فوسفاطيون يقررون التصعيد ضد الـOCP

فوسفاطيون يقررون التصعيد ضد الـOCP

فوسفاطيون يقررون التصعيد ضد الـOCP

أعلنت نقابة عمّال الوساطة بالمجمع الشريف للفوسفاط بخريبكة، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، عن عزمها "التصعيد في النضال لمواجهة تصعيد إدارة الفوسفاط ضد العمال غير المدمجين"، وذلك بخوض محطة احتجاجية جديدة، يرتقب تنفيذها خلال شهر ماي المقبل، على شكل إضراب عن العمل لمدة 48 ساعة قابلة للتمديد، مصحوب باعتصام أمام الإدارة العامة للفوسفاط بالدار البيضاء، بحسب ما جاء ف بيان صادر عن النقابة العمالية.

ويأتي قرار الإضراب والاعتصام المرتقب، حسب ذات البيان، بعد أن تدارس المكتب النقابي لعمال الوساطة الفوسفاطيين، في اجتماع استثنائي مع ممثلي المواقع بمقر الاتحاد الجهوي لنقابات بخريبكة، أبرز المستجدات التي تعرفها شغيلة الفوسفاط الغير المدمجة، وما أسماه البيان "تمادي إدارة الفوسفاط في تصعيد عدوانها الخطير ضد العمال والمتجسد بالأخص في استمرار توقيفهم بحجة انتهاء صفقات العمل مع الشركات الوهمية كما هو الحال مع عمال سيدي شنان".

وأضاف البيان أن إدارة الفوسفاط تتعامل مع باقي العمال كغرباء عند ولوج الأوراش والمرافق، "مع العمل بشكل جائر على تغيير توقيت العمل المعتاد منذ سنين ضد رغبة العّمال، ودون إبلاغهم بدواعيه وعزلهم عن باقي الفوسفاطيين بشكل عنصري، واستمرار توقيفها للكاتب العام وتجاهل مطلب إعادة 11 من العمال ضحايا الاعتقال التعسفي لأماكن اشتغالهم".

وأشار البيان إلى أن المكتب النقابي وقف على "هذا الواقع المزري الذي يعرف وضعا مشحونا ومفتوحا على كل الاحتمالات في ظل هذا التسلط لإدارة الفوسفاط الذي لا يتقن إلا الاستغلال وتشديد الخناق على العمال وتجويع عائلاتهم في محاولات يائسة وبأكثر الطرق وقاحة للنيل من نضالاتهم البطولية، وأمام الصمت الغير المبرر للسلطات المحلية والتواطؤ المكشوف للمجلس الوطني لحقوق الإنسان ولجنته الجهوية خريبكة - بني ملال".

واستحضر العمال خلال اجتماعهم التوصيات العمالية السابقة والداعية إلى تكثيف النضالات التصعيدية الحازمة من أجل التصدي لما وصفوه بالهجوم الجارف الذي تشنه إدارة الفوسفاط، مطالبين في نفس الوقت بضرورة تحقيق كافة المطالب، وعلى رأسها إعادة الكاتب العام و الموقوفين 11 إلى أماكن اشتغالهم دون قيد أو شرط، وإرجاع عمال البستنة إلى أماكن عملهم بالمصلحة الاجتماعية، وتوسيع عملية الإدماج على باقي عمال الوساطة بالمجمع الشريف للفوسفاط.

وبعد أن دعا المكتب النقابي العمال والعاملات إلى خوض إضراب عن العمل لمدة 48 ساعة قابلة للتمديد أيام الثلاثاء والأربعاء 12 و13 ماي المقبل، مصحوب باعتصام رفقة العائلات أمام الإدارة العامة للفوسفاط بالدار البيضاء، ندّد ذات المكتب بكل "أشكال التعسفات والمضايقات التي تستهدف العمال"، حيث طالب الإدارة بالعدول عن قرار فرض توقيت جائر على العمال، داعيا في نفس الوقت العاملات والعمال إلى المشاركة المكثفة في تخليد فاتح ماي رفقة باقي القطاعات بالاتحاد الجهوي لنقابات خريبكة.


الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي هسبريس

الإشتراك في تعليقات نظام RSS تعليقات الزوّار (14)

1 - ع.م. الأحد 26 أبريل 2015 - 10:41
سكان خريبكة عاشوا أحلى أيامهم لما كان المكتب الشريف للفوسفاط تابع لفرنسا. حيث كانت خريبكة مدينة عصرية أغلبها فيلات راقية و حدائق و أحدث مستشفى و ملاعب لجميع انواع الرياضات و مطار و أول خط سكك بالمغرب و
مند أن وضع المغاربة الغرباء عن خريبكة أيديهم على المكتب الشريف للفوسفات و خريبكة تعاني الظلم و التهميش.
كمثال لما أقارن بين الفريق المملوك لشركة الكيماوياء و الأدوية BAYER بمسقط رأسها Leverkusen أو الفريق المملوك لشركة السيارات Volkswagen بمسقط رأسها Wolfsburg أو الفريق المملوك لشركة الإعلامايات SAP بمسقط رأسها Hoffenheim مع فريق أولمبيك خريبكة المملوك للمكتب الشريف تتضح الإهانة لخريبكة. يكفي أن نقارن ملعب Wolkswagen و Bayer و SAP و ملعب الفوسفات رغم أن سكان هده المدن الألمانية أقل من خريبكة.
فشركة Volkswagen أو Bayer أو SAP التي تملك فرق لا تقوم باستثمار إعلاني في فرق آخرى, كما يفعل المكتب الشريف للفوسفاط مع فريق الجديدة أو
القانون يفرض على OCP الإستثمار بخريبكة. لا يعقل أن فرق فقيرة لا تتوفر على ملعب كالوداد و الرجاء و الجيش و غيرهم بل توفر لهم الدولة ملعب للكراء ينافسون على البطولة
2 - ولد الشعب الأحد 26 أبريل 2015 - 11:02
تحية نضالية عاليةوأفعال الوساطة الفوسفاطيين بخريبكة
مزيداً من التصعيد
رغم اقوال الادناب وافعال الإدارة
3 - الحــــاج عبد الله الأحد 26 أبريل 2015 - 11:50
إنها سابقة خطيرة جدا أن يطالب عمال شركة تتناول الشغل من شركة أخرى أن يدمجوا في تلك الشركة التي تناول الشغل !

بحال الى جبتي شركة بناء كا تبني ليك دار، ومن بعد قالو الخدامة ديال هاديك الشركة لمول الدار خاصك تدمجنا وترسمنا !

أنا أقول هذا ليس لأنني ضد إدماجكم، ولكن ضد الطريقة التي تريدون أن تدمجون بها (بزز) رغم أن الحق والقانون ليس بجانبكم فقط تستقوون بالنقابات المرتشية الفاسدة.
فما عسى أن تفعله لكم هذه النقابات التي تضحك عليكم أمام المحاكم، وهي أول من يعرف بان لا علاقة لكم قانونيا بمكتب الفوسفات ولستم عمال لديه ؟
ما هي الحجة التي ستعتمدها وخاصة أن كل شيئ مسطر في عقود الشغل ولا مجال فيه للتأويل ولا للفهم الخاطئ ؟

العنترية وخطاب النقابات (الخامجة) الذي تعتمدون عليه لابتزاز الإدماج (بزز) لا يجدي نفعا أمام قوة القانون الذي يقول بأنكم لا علاقة لكم بالمكتب الفوسفات، فمشغلكم هي شركات المناولة، وعقود العمل وقعتموها مع تلك الشركات التي يستعملها المكتب الشريف للفوسفات كما يستعمل الشركات الأخرى كلما كان في حاجة إليها.
وفي الأخير إذا كان حق بجانبكم كما تدعون فلماذا لا تذهبون الى المحاكم لإنصافكم ؟
4 - zaio الأحد 26 أبريل 2015 - 12:24
سبحان الله الفوسفاط المغربي لا نعرف عنه الا الوقفات للعمال البسطاء .من هذا المنبر اطلب من هسبريس ان تكتب لنا تقريرا عن هذا الفوسفاط كم ننتج من طن يوميا واين تذهب مداخيله؟ولماذا شريف هل الفوسفاط ايضا لن شرف؟ اشرح لنا يا صاحب هسبريس جزاك الله خيرا، ابحث عن الحقيقة افد بها اخوانك المغاربة حتى وان كنت ايضا جزءا من اللعبة(dst)
5 - عتمان الأحد 26 أبريل 2015 - 12:55
عمال الوساطة الفوسفاطيين لهم كل الحق في الادماج للدور الكبير الدي يقومون به من اعمال قارة و دائمة و لهم دور كبير في الانتاج و كل هده السنين من العمل تشفع لهم في الادماج عكس ما يقوله الحاج عبدالله ادا كنت تقول ان عمال الوساطة لا حق لهم في الادماج فلماذا ادمج م ش ف أصحاب سوتريك و عمال سميسي و هم كانو الا شركات وساطة ادن فالادماج حق مشروع لكل عامل و قانون شعل و بنوده معروفة الا من يريد ان يتغافل فشركات الوساطة هم الا شركات ريعية و وهمية همهم الوحيد هو الربح السريع بعرق جبين عمال بدون حق اللهم ان هدا منكر
6 - المولودي المناضل الأحد 26 أبريل 2015 - 13:26
اولا تحية عالية لهسبريس وهنيئا لكم يا عمال الفوسفاط الغير المدمجين نضالاتكم نضالات بطولية واخرجت الاذناب والسماسرة من جحورهم اصمدوا واصبروا فحقكم مشروع الادارة ادمجت عمال متلكم عمال الوساطة بالسوطريك انتم اقرب اليهم من الادماج قريبا ستنتصرون لا تلتفتو الى السماسرة. ( القافلة تسير ... ) في قريبا العاجل ستفرحون بالادماج وسنفرح معكم لاننا نحبكم ونحب العدل وكل سمسار فهو ذليل نفسه لا تلتفتو اليه واستمروا فحقكم مشروع
7 - ميلود المناضل الأحد 26 أبريل 2015 - 13:49
اولا تحية عالية لهسبريس وهنيئا لكم يا ابطال النضال انتم فوسفاطيون غير مدمجون وانتم لكم كل الحق في الادماج الادارة اقدمت علا ترسيم كل عمال الوساطة الفوسفاطيين لم يبقى الا انتم ستدمجون قريبا باذن الله واصلو نضالكم واصبرو فنصركم قريب لا يهمكم كل حاقد علا ملفكم فهم سماسرة الادارة تلك السماسرة لا يحبون الخير حتا لانفسهم .(القافلة تسير و ...) السماسرة سيفهمون في القريب العاجل ستنتصرون وستفرحون بادماجكم وسنفرح معكم لاننا نحبكم ونحب ان يتم عدلكم في هاذا الاسبوع اقدمت الادارة علا ادماج عمال متلكم. وانتم اولى من ادماجهم عمال الوساطة بالسوطريك حتما ستنتصرون واقول كلمة في حق السماسرة انتم عار على هاذي البلاد اتقوا الله يا سماسرة ودعوا المناضلين ينزعون حقهم وهنيئا لكم يا ابطال الوساطة الفوسفاطييون بخريبكة
8 - عامل الوساطة الأحد 26 أبريل 2015 - 14:40
بسم الله الرحمان الرحيم وبعد عمال الوساطة يشتغلون في أماكن فيها العمل مستمر و دائم و حسب مدونة الشغل فإن هده الفئة من العمال يجب أن يعملوا بشكل دائم حسب الفصل 496 و 497 من مدونة الشغل لايحق الشركة ocp أن تجعل هده المناصب في يد الشركات الوهمية التي تمص دم العامل البسيط و لهادا فإن مطلب الإدماج حق مشروع بالقانون
9 - agent ocp الأحد 26 أبريل 2015 - 14:57
الى الحاج عبد الله لي بين ليا انك فينما كتبت هسبريس كتعلق ضد هد العمال دير في بالك بان هسبريس راها صوة الشعب المقهور والان سير بسرعة عند المديرين لي مصو دم العمال قول ليهم شوفو اش علقت على المقال اي كيخص العمال الغير مدجين على هسبريس
10 - فوسفاطي قح حر الأحد 26 أبريل 2015 - 16:29
اعلق على الحاج عبد الله . انتى عبد الشيتان هاد لكلام قلتوه لسميسي قبل منا وترسمو . وسحاب سوطريك حتا هوما بناو لك دار !!!!
الحاج لمريقي
11 - الحــــاج عبد الله الأحد 26 أبريل 2015 - 16:34
شركات السيارات مثل مرسيديس وتيويتا ورونو و.. التي تحقق أرقام معاملات اكثر من المكتب الشريف للفوسفات بعشرات المرات تناول صناعة كل قطع الغيار التي تتشكل منها السيارة وعددها 5200 قطعة لشركات المناولة لصناعتها، ولا تقوم هي سوى بتلحيم وجمع إطارات السيارات ووضع تلك القطع فيها، ولا يهمها ظروف عمل عمال شركات المناولة ولا أجورهم، يهمها فقط أن تصلها القطع في الوقت المحدد وبالكمية المطلوبة
فلماذا لا يطـالب عمال تلك الشركات من مرسديس ورونو و.. أن تدمجهم رغم أن ظروف عملهم وأجورهم تقل بكثير عن اجور شركات السيارات، على العلم انهم هم من يصنع 80% من السيارة ؟
منطقكم واهي ولا أساس له قانونيا
وحجتكم بان المكتب الفوسفاتي ادمج عمال شركات اخرى هي أيضا حجة واهية لأنه حر في ما يفعله وهو سيد قراراته التي تتماشى مع مصالحه، وما أنتم سوى جسم من خارجه لا تمثون بأية صلة قانونية به. استأجر خدماتكم وفق عقود محددة ليس فيها لا إدماجكم ولا هم يحزنون
هناك حالة يمكن أن تكونوا فيها جزء من مجموعة المكتب، وهي إذا أفلست الشركة التي تشتغلون لديها، يمكن للمكتب إذا أراد ذالك أن يشتري شركتكم ويدمجها هي في مجموعته وليس دمجكم أنتم
12 - أمازيغي الأحد 26 أبريل 2015 - 19:30
النقابات هما سبب مشاكل العمال كافة وان كنت مخطءا فلتردوا علي أيعقل ان يحضر النقابيون حفلات عشاء متخمة لا تتخيلها وكل ذلك من عند البقيرة ( م ش ف) النقابيون لا يعملون الكثير من détachements وخليوني ساكت .
واعجباه لاناس يتسابقون نحو المسؤولية والدفاع عن العامل ولاكن هدفهم النوم والترقيات والاكراميات المالية الضخمة حاسب نفسك قبل ان تحاسب يوم لا مفر منه فمذا ستقول لرب العزة يوم لا ينفع مال ولا بنون.
13 - عتمان الأحد 26 أبريل 2015 - 20:39
كل عمال الوساطة اقل فيهم له خمس سنوات من العمل ادن فقانون المنجمي لا زال ساري المفعول مع هاته الفئة التي تشعل اعمال دائمة .سي الحاج ادا كان الكلام من فضة فسكوت من دهب
14 - ع.م. الأحد 26 أبريل 2015 - 22:08
القانون الألماني لا يسمح للشركات بتشغيل شخص تابع لشركة مناولة أكثر من ستة شهور أظن. فبعد هده المدة عليها اتخاد قرار ترسيمه في الشركة أو إنهاء عمله. من اجل المحافظة على حقوق العمال و منع الفساد.
المجموع: 14 | عرض: 1 - 14

التعليقات مغلقة على هذا المقال