24 ساعة

مواقيت الصلاة وأحوال الطقس

26/02/2020
الفجرالشروقالظهرالعصرالمغربالعشاء
06:3207:5713:4516:5319:2520:39
الرطوبة : %50
الرياح : 50km/h
20° 10°
20° الدارالبيضاء
20°
الأيام القادمة
الأربعاء
الخميس
الجمعة
السبت
الأحد

النشرة البريدية

اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا

المرجو التحقق من صحة البريد الالكتروني

إشترك الآن

استطلاع هسبريس

ما رأيكم في انتشار فيروس "كورونا" الجديد عبر العالم؟
  1. الكرنفالات في زمَن الكُورُونَا فِيرُوس! (5.00)

  2. "مغاربة إيطاليا" يخشون تكرار السيناريو الصيني بعد تفشي "كورونا" (5.00)

  3. مغاربة يرصدون غياب المداومة الطّبية لرصد "كورونا" بالمطارات‬ (5.00)

  4. نصف النشيطين في المغرب لا يملكون شهادة مدرسية وعقد عمل (5.00)

  5. الزفزافي: الشهادة أهون من رفع الإضراب عن الطعام (5.00)

قيم هذا المقال

3.20

كُتّاب وآراء

Imprimer
الرئيسية | مال وأعمال | "الباطرونا" تدعو إلى "ثورة" في التعامل مع البطالة بالمغرب

"الباطرونا" تدعو إلى "ثورة" في التعامل مع البطالة بالمغرب

"الباطرونا" تدعو إلى "ثورة" في التعامل مع البطالة بالمغرب

أيام قليلة بعد إعلان المندوبية السامية للتخطيط عن أرقام صادمة حول نسب البطالة في المغرب، أصدر الاتحاد العام لمقاولات المغرب دراسة تقدم رؤية رجال الأعمال المغاربة لحل مشكل البطالة والإجراءات الكفيلة بالحد من استفحال هذه الظاهرة وجعل سوق الشغل أكثر مرونة وقدرة على استيعاب الشباب الباحث عن عمل.

وأقرت الدراسة التي تحمل عنوان "المرونة المسؤولة لخدمة التنافسية والعمل"، بأن المغرب يعرف أزمة نمو "حادة ومستمرة" وفي حال استمر الوضع على ما هو عليه فإن الاقتصاد المغربي "لن يكون قادرا على تقديم الإجابات الضرورية لمشكل البطالة" تجزم الدراسة.

وأكدت الوثيقة المكونة من أكثر من 50 صفحة أن حل مشكل البطالة يتطلب إصلاحا هيكليا لسوق الشغل بالإضافة إلى تغيير طريقة تعامل الفاعلين السياسيين والفرقاء الاجتماعيين مع المشكل، "وإلا فلن ننجح في إصلاح هذا العطب المجتمعي الذي يمنع فئة واسعة من الولوج لسوق الشغل"، وأضافت الدراسة أن "خلق مناصب الشغل لا تأتي عبر الارتجال وإنما يحتاج الأمر إلى ثورة في ثقافة التعامل مع قضية البطالة".

ودعت الباطرونا إلى مواجهة الواقع الصعب لمسألة خلق مناصب الشغل في المغرب والمتميز بضعف توظيف الشباب الحامل للشهادات وعدم قدرة الاقتصاد المغربي على تحسين أدائه فيما يتعلق بتسهيل الولوج إلى سوق الشغل، مقترحة أن يتم منح المقاولات المغربية "مرونة أكثر في التوظيف مع الحفاظ على الأمن الاجتماعي للعمال وحماية جميع حقوقهم".

ويقصد بالمرونة التي تتحدث عنها الباطرونا هو عدم الاقتصار على عقود العمل لأجل غير محدد المدة (CDI)، وهو النموذج الذي تبناه المغرب منذ أكثر من 60 سنة، بل أن تكون "هناك مرونة مسؤولة" تقوم على تنويع عقود العمل لتشمل عقود عمل "لمهام مؤقتة"، وعقود "عمل لدوام جزئي"، وعقود "العمل الوحيد" التي يمكن أن تعوض عقد العمل المحدد المدة (CDD).

واعتبرت الباطرونا أن عقود "العمل الوحيد" ستمكن من حذف مفهوم العقود المحددة المدة وستقضي على الفوارق بين العمال المتوفرين على عقود عمل غير محددة المدة والعمال أصحاب عقود عمل محددة المدة، مؤكدة في الوقت ذاته أن هذا النوع من عقود العمل سيجشع المقاولات على خلق مناصب شغل "لأنه في حال إنهاء عقد العمل سيضمن العامل حقوقه دون المرور عبر مسطرة معقدة ومكلفة بالنسبة للمقاولة".

وجاءت الدراسة بما أسمته حلا جديدا لجعل سوق الشغل أكثر مرونة وهو "إنهاء عقد العمل بالتراضي" الذي سيكون بديلا عن الاستقالة أو الطرد، ويقوم هذا الحل على "الاتفاق بين الطرفين على إنهاء عقد العمل حتى وإن كان عقد عمل طويل المدة"، كما أنه "أكثر سهولة لأنه يقوم على التفاوض بين الطرفين عوض اللجوء إلى المحاكم".

ولفتت الدراسة إلى أن "إنهاء عقد العمل بالتراضي" منصوص عليه في قانون الشغل لكنه غير معروف لدى فئة واسعة من العمال، "رغم كونه يؤمن جميع حقوق العمال"، كما يتيح الحق للعمال بأن يستفيدوا من متابعة المكتب لإنعاش الشغل لإيجاد عمل جديد وأيضا الحصول على دورات تكوينية.

كل هذه الاقتراحات التي من شأنها جعل سوق الشغل "أكثر مرونة" حسب "الباطرونا"، ستشجع المقاولات على خلق مناصب شغل جديدة، لأن أغلب أصحاب المقاولات "يعزفون عن توظيف عمال جدد لأنهم يعلمون أنه في حال الرغبة في إنهاء العقد فهناك إجراءات معقدة وتكاليف يمكن تجاوزها في حال اللجوء إلى عقود عمل متنوعة".

ولم يفت الباطرونا أن تدعو الدولة لتحمل مسؤوليتها في تطوير سوق الشغل من خلال السهر على توفير تكوين أفضل لفائدة العمال الذين فقدوا عمالهم أو الذين مازالوا في مرحلة البحث عن عمل، بالإضافة إلى توفير التعويضات عن فقدان الشغل وهي الخطوة التي أطلقتها الحكومة خلال الأسبوع الماضي.


الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي هسبريس

الإشتراك في تعليقات نظام RSS تعليقات الزوّار (58)

1 - أورتزاغي الجمعة 08 ماي 2015 - 11:09
فقدان الشغل = البطالة ، وكل بطالي هو فاقد للشغل ولو لم يشتغل مسبقا وبالتالي يجب تعويضه ...
2 - Mohamed الجمعة 08 ماي 2015 - 11:12
العدل، القناعة، الزكاة: أهم مفاتيح الفلاح.
3 - عماد الزمراني الجمعة 08 ماي 2015 - 11:26
التقوى والصدقة والزكاة وصلة الرحم هي الأسباب التي تبعد البلاء والبطالة والفقر وليس كثرة الشتم والسب والإضرابات فأنا أراها مضيعة للوقت وتبدير للأموال والجهد
4 - hicham الجمعة 08 ماي 2015 - 11:29
قتل الميت و سير في جنازتو. هذا هو حال الباطرونا. لوبي وصل إلى الغنى الفاحش على حساب عرق الضعفاء. أليست الباطرونا هي التي تعارض كل المقترحات الحكومية لإصلاح منظومة الشغل أو بالأحرى تنهج مبدأ العصا في الرويضة. و الآن هي التي تبحث عن الحلول و الخبث هو نوعية الحلول التي تصب في مصلحتها. باش يالاه اللي لاباس عليه نزيدوه و اللي ضعيف و مكرفس نعاودو نوركو عليه
5 - Abdooo الجمعة 08 ماي 2015 - 11:29
هل الباطرونا تبحث عن مصلحة العامل إنه العكس تماما تبحث عن عقود سهلة الفسخ حتى يتسنى لها طرد العمال وقت ماتشاء لقد سبق لها أن رفضت الزيادة في السميك فمادا ننتظر منها إنها تريد عبيد وليس عمال لهم كرامة وحقوق
6 - عبداللطيف الجمعة 08 ماي 2015 - 11:31
السلام عليكم انا مطرود تعسفيا بسبب النقابة علما انني منخرط .
7 - بحار الجمعة 08 ماي 2015 - 11:32
اللهم البطالة ولا إمتصاص الدماء الذي تريد الباطرونا أن تشرعنه
8 - لحسن الجمعة 08 ماي 2015 - 11:32
مقاولات ألمانيا هدوا بغاوا يلعبوا أدوار طلائعية وأعينهم على بلاصت بنكيران أليسوا طرف في مشكل البطالة بغاوا ألكرهوا
9 - محمد الجمعة 08 ماي 2015 - 11:35
حسنو وضعية العمال لي عندكم عادا شوفو البطالة
لي خدام بالسميك و هاز اربعة اشخاص كتحسبوه خدام ﻻحول وﻻ قوة اﻻ بالله
10 - أمازيغي الجمعة 08 ماي 2015 - 11:38
الباطرونا هي سبب البطالة في المغرب والمحسوبية والزبونية فهي تعتبر لوبي كبير بالمغرب فالشركات والمعامل تفعل ما تريد بالعامل ولا احد يتكلم من المسؤولين اين هم مفتشوا الشغل فالطرد التعسفي والاستغلال والتجبر والتسلط هم سمات جميع الشركات.
11 - بائعوا الوهم الجمعة 08 ماي 2015 - 11:40
"لأن أغلب أصحاب المقاولات "يعزفون عن توظيف عمال جدد لأنهم يعلمون أنه في حال الرغبة في إنهاء العقد فهناك إجراءات معقدة وتكاليف يمكن تجاوزها في حال اللجوء إلى عقود عمل متنوعة".
أي أن للمقاولات نية مبيتة لإنهاء العقد بعد أن يورطوا الأجير المسكين في تكوين أسرة و اقتناء شقة بالتقسيط. انهاء العقد هو أيضا انهاء للأسرة و تشريدها. فمن أين سيعيل المأجور أسرته و يؤدي ثمن القسط الشهري للشقة؟ ترك الشباب معطل أهون عليه من بيعه الوهم.
12 - مقتدر الجمعة 08 ماي 2015 - 11:44
هذه الشركات، المجتمعة في هذه الكونفدرالية اللتي تدعى الباطرونة، أو الإتحاد العام لمقاولات المغرب، تريد ان تنتهز هذه الفرصة للضعط على الحكومة من اجل تغير صيغ عقود العمل لكي تلعب لعبتها الخبيثة: تقضي حاجتها و تلوح عباد الله في سلة المهملاة. بعد ان اشتغلوا لمدة طويلة في هذه الشركات.
إذن يمكن ان نقول، اننا أمام سياسة ممنهجة للضغط، واللتي تتمثل في نهج سياسة تقشف في منح فرص العمل لكي تركع الحكومة امام اصحاب المقاولات، وتغير صيغ عقود العمل
13 - عالي الجمعة 08 ماي 2015 - 11:47
سمعنا وما نزال نسمع كثيرا من رئيس الحكومة بان الشغل مرتبط بالمبارة يعرف ونعرف جيدا بانه يعلن لمباراة لشغل 100 منصب يتقدم اليها 100 الف طلب لم تعد مباراة بل أصبحت لعبة لوطو ولوطوريا سمعنا عن العفاريت والتماسيح والسفاهة و ديالي كبير والحب والغرام بين وزير ووزيرة ولكنا لم نسمع على استراتيجية التشغيل و والحد من البطالة وخلق مناصب الشغل وتحريك اقتصاد البلاد
14 - مقيم ببلجيكا الجمعة 08 ماي 2015 - 11:49
معلومة عن نظام الشغل ببلجيكا ولكم واسع النظر العامل في بلجيكا لنقل مثلا يحصل على راتب شهري 1700 شهريا يتم اقتطاع 13,07% من راتبه للضمان الاجتماعي الذي يضمن لك فيما بعد الحق في التعويض عن البطالة او المرض او التقاعد او المرض او العطل السنوية او او والغريب ان هذا الاقتطاع تسترجعه ويقدم للعامل او الموظف اثناء العطلة السنوية كاملا كما يقتطع من راتبك الضريبة على الدخل تصل احيانا لذوي الدخل المرتفع الى 55% بينما اصحاب الدخل المتوسط او الظعيف فيتم الاقتطاع لكن تسترجع وأحيانا يضاف لك حينما يتم تقديم كل سنة ما يسمى بالمساهمة او contributions وإذا كان لك أطفال فالتعويض يكون اكبر الدولة هنا تقتطع نسبة كبيرة من اصحاب الدخل المرتفع لتقدمه لذوي الدخل المحدود انه التضامن في أقصى صوره انه العدل الملموس اما اذا فقدت العمل والتعويض عن البطالة احيانا فلك دخل لا يقل عن 1100 اورو ان كنت متزوجا اضافة الى 740 اورو اذا كان لك تلاتة أطفال مثلا اضافة الى مجانية وسائل النقل وتخفيض في فواتير الغاز والكهرباء والادوية والتطبيب و و و انه العدل انه التضامن واعتبروا يا أولي الابصار
15 - خالد خالد الجمعة 08 ماي 2015 - 11:54
عقود العمل في صالح لباطرنات ﻻ للعمال عقد العمل ﻻ يحمي كرامة العامل عقد مفتوح يعني مهدد بالطرد كل يوم هادا يعني نسبة الطﻻق والعزوف على الزواج سترتفع وتشتية اﻷسر في مصلحة الباطرونات .........والحل موجود واﻻه غالب
16 - مغربي الجمعة 08 ماي 2015 - 11:56
نعم يجب ان تكون ثورة يساهم فيها الكل الحكام و الشعب, فما يجب على الحكام فمعروف عند الجميع ولكن يجب على الشعب ان يساهم في ذلك مثلا التجارة اشتري اولا من عند المغربي و اشغل المغربي اولا و بهذا سنجد اني ربما اساعد ابنك او اخاك و انت كذالك و هذا يزيد من حبنا لبعظنا كما عند العديد من الجنسيات ( الصينيين و الافارقة مثلا) فابن بلدي هو الاول في كل شئ. فلننشر هاته التقافة بيننا و يعرفها الجميع علينا و انداك سنكسب التقدير والاحترام و بالله التوفيق
17 - عبدالمجيد الجمعة 08 ماي 2015 - 11:58
هناك عدة شركات في المغرب لاتستعمل عقود العمل وبالخصوص شركات الامن الخاص التي يجني منها اصحابها تروات مالية خيالية كما انهم يشغلون شباب باجور لاتتعدى 1600 درهم ويطرودونك كل 3شهور اين انتي البطرونات والله الا المغرب طاع طاع طاع
18 - hicham mellouk الجمعة 08 ماي 2015 - 12:00
شجع الباطرونا لا ينتهي ،المرونة عند الباطرونا هي فسح المجال أمامها لإستعباد العمال
19 - adil mohammedia الجمعة 08 ماي 2015 - 12:04
ان اتكلم مع كل من يتتظر العمل مع جهة معينة العمل الذتي سيد نفسة حول ان تخلق لنفسك عملك بنفسك احسن من العمل عند الاخرين
20 - Houcine الجمعة 08 ماي 2015 - 12:16
مشكل البطالة في المغرب مستفحل و منتشر اكثر مما يتصور. والسبب هو غياب دور الدولة في التخطيط والمراقبة والزجر والبحث عن الحلول والمبادرات الناجعة. الخواص يتصرفون في التشغيل والاجور والتسريح كما يشاؤون. القطاع العمومي يقلص من اعداد الموظفين والمستخدمين عوض مضاعفاتها لتوسيع قاعدة النشيطين وبالتالي تقوية الاقتصاد وتطوير البلاد. ما نلاحظه هو الدفع بالافواج الهاءلة الى التسول و الجريمة والتطرف. فبهذه السياسات المتبعة منذ عدة سنوات ساهمنا في تعقيد وتعميم الازمة. وما يزيد الطين بلة هو فتح الابواب لافواج العاطلين من افريقيا وغيرها!!!
21 - مواطن مغربي الجمعة 08 ماي 2015 - 12:16
للأسف أصحاب رؤوس الأموال في المغربية نسبة الأمية فيهم كبيرة و هذه الأمية كونت لهم عقدة ومركب نقص فكلما رأوا أصحاب الشواهد العليا مطليين أحسوا بالنشوة و الفخرة و قالوا لهم بكبر و إستعلاء : "الحمد لله لي ماقرناش لو كان قرينا لكنا بحالكوم فقراء و بطاليين". و لهذا لا ينتظر منهم أي مبادرة تعكر لهم كبريائهم و إستعلاءهم.

الدولة هي التي عليها مسؤولية حل مشكلة بطالة أصحاب الشواهد العليا أصحاب العقول النيرة و إلا ستضرب التعليم و الاقتصاد في الصميم و لن ينعم المغرب بأي تقدم إقتصادي أو صناعي أو ثقافي يقوده الأميون المفتخرون بالجهل و الأمية و الفساد و الإفساد.
22 - الحــــاج عبد الله الجمعة 08 ماي 2015 - 12:19
أول إجراء ناجع وفعال يجب اتخاذه للحد من البطــالة هو الحــــد من التوالــــد والتكاثــــر.
لا يمكن لأي اقتصاد مهما كانت قوته ومهما كانت درجة نموه عالية أن يتغلب على البطالة ويحد منها إذا كان تزايد عدد طالبي الشغل أكبر من نسبة النمو الاقتصادي. هذه معادلة رياضية علمية لا يمكن لأي كان أن يناقضها ولا أن يناقشها.


كما أن نسبة البطالة في المغرب تختلف من منطقة جغرافية الى اخرى، ومن فئة الى اخرى.
ففي حين نجد مثلا شباب سوس يقبلون بالعمل في مجال التجارة وبأجور زهيدة عند التجار السوسيين (للتتلمذ وتعليم قواعدها) الى درجة أن هناك مناطق بكاملها تخلو من الشباب بل وحتى من الرجال بفعل انتشارهم في كل المدن والقرى المغربية لممارسة التجارة وتعلمها، نجد في مدن السهول مثل الدار البيضاء والرباط والقنيطرة و... انتشار البطالة بشكل متفاقم جدا رغم جلبها لكل الاستثمارات في المجال الصناعي والتجاري والعقاري !!
وهذا في نظري عائد الى اختلاف الثقافة الأمازيغية التي تقدس العمل وتجله عن ثقافة العدمية واحتقار الأشغال اليدوية والنفور من العمل لدى الغير والاتكال على الآباء في كل شيئ لدى شباب الأعراب.
23 - nizar الجمعة 08 ماي 2015 - 12:25
الباطرونا تنتهج السياسة الفرنسية التي تخدم اجندة الاغنياء والتي اثبتت فشلها الاجتماعي . وعمقت الفقر . و البطالة . وووو...
24 - أمازيغي الجمعة 08 ماي 2015 - 12:29
الاخوة الكرام لهم دراية بما تقوم به الشركات من استغلال والكل يعرف ذلك وحتى المسؤولون فاستغلااااااال العامل لازدهار الشركة وتنميتها على حساب العامل فهل يعقل ان يعمل انسان مع نفس الشركة خلال سنوات تصل الى 14 سنة بعقود يكسرونها براحة تم تجدد العقدة؟ أيوجد ذلك بالقوانين؟ والانابيك تكرس الاستغلال والعبودية وتربح اموال طائلة على ظهر العامل لم هناك شركات وسيطة ببلدنا(securite gardinnage netoyage ...) تكرس ثم تكرس الاستغلال تتقاضى من الشركة مثلا 10000 درهم فاكثر وتعطي العامل 1000 درهم ولا تعطيه أجره في اخر الشهر اي الوقت المحدد فلا يوجد من يراقب لا تفتيش ولا عبو الريح اهكذا يتقدم المغرب؟ فالشركات الكبرى ببلدنا خد اي واحدة فهي تحتال على العامل في القوانين كالضريبة على الدخل المرتفعة والتصنيف الجاءر والاقتطاعات الغير المعقولة هذا الذي ذكرت ليس الا بالشيء القليل
الحاصول الشركات المغربية تحتال على العامل لصالح شركات الصناديق، كالتقاعد والصحة وووووو.
25 - abass الجمعة 08 ماي 2015 - 12:31
اولا ارجاع الاموال المهربة باوامر عليا لا رجعة فيها
ثانيا شروع البنوك الاسلامية في عملها باستقلالية ثامة و تكوين لجنة تابعة لها مختصة في فرض الزكاة ثم انشاء بيت مال المسلمين
ثالثا محاربة هده الامبريالية المتوحشة التي يرجع لها السبب في فقر الشعب و استغلاله و جهله
و شكرا هيسبرس
26 - Bouhali الجمعة 08 ماي 2015 - 12:38
الباطرونا هي التي تتحمل المسؤولية في تكريس البطالة وتعزيزها لانها ليست باطرونا مواطنة وذلك للاسباب التالية:
باطرونا لا تفكر الا في الارباح ومراكمة الثروة والمال على حساب حقوق العمال التي تستغلهم ولا تمكنهم من حقوقهم المادية من راتب محترم وتقاعد مقبول تجعل عامل او اجير واحد يقوم من حيث المهام التي يقوم بها تقوم مهام 4عمال او اجراء حتى تسير الباطرونا مقاولاتها من شركات صناعية او تجارية او خدماتية باقل عدد من العمال مما يجعلها تجني الارباح الطائلة فحتى الضرائب تتملص منها او تتحايل في اداء القسط الضئيل منها فكيف يمكن ان ينمو اقتصاد البلد وادواته المنتجة للثروة هي التي تحتكره لنفسها لا الدولة تستفيد ولا الشعب يستفيد فهذه الباطرونا اصبحت تشكل دولة داخل دولة وبن كيران في كل مرة يقدم لها الجوائز والاعفاءات التي لم تكن تحلم بها
خلاصة القول المغرب يتصرف في مقدراته وخيراته طولا وعرضا شرذمة من اللاوطنيين من الباطرونا والتي في غياب حكومة ودولة قوية ترجعهم الى بيت الطاعة وفق ما نجده في اروبا ستستمر هذه الباطرونا في استنزاف البلد ولا قدر الله ستحدث ثورة في البلاد تاتي على اليابس والاخضر وانذاك ستح
27 - Nadorien الجمعة 08 ماي 2015 - 12:44
"التقوى والصدقة والزكاة وصلة الرحم هي الأسباب التي تبعد البلاء والبطالة والفقر..."

تذكرني بالفلسفة السلفية الوهابية السعودية , التي تقول : يا أمة الإسلام سبب تخلفكم , ليس هو الفساد الإداري , و الناهبين لأموال الشعب , بل هو عدم تطويلكم للحاكم , و عدم لبسكم الجلباب القصير ...
1- الله يعطينا وجهكوم.
2- عند الله الملتقى , و سنجزى جميعا على ما شهدنا و ما عملنا .
28 - samir casa الجمعة 08 ماي 2015 - 12:50
سبق ان فلنا ،ان الله معنا ولازلنا،اما هذه الدراسات ليست لها مصداقية ،بالنظر لما سبق من مخططات وخطابات،لذا باختصار نريد صمتا ،يشفينا ان الله معنا.....
29 - bojm3a الجمعة 08 ماي 2015 - 12:54
يجب على البطرونات أن يسجلوا في الضمان الاجتماعي كل العمال المشغلين سواء في معاملهم أو منازلهم أو سياراتهم أو مقاهيهم أو حمامات والقائمة طويلة وبعد دالك ليتكلموا عن البطالة
30 - ديك الجن الجمعة 08 ماي 2015 - 13:05
الباطرونا تُقَدّم مفهوما خطيراً للمرونة ، حيث إنّ كل عامل أو مستخدم فهو (مُوَقَّفٌ) عن العمل إلى تحتاج المقاولة إلى خدماته، وإنهاء عقد العمل كما تُقَدِّمُ مفهومه الباطرونا والإجراءات المصاحبة له يستند إلى منطق حُكْم القوي على الضعيف ،فما رأي الباطرونا أنْ تجعل مِنَ المرونة هي أنْ يكون أجر العامل قائم على تكوينه ومردوديته ومساهمته في رفع الإنتاج والإنتاجية وجودتهما، ويكون له الحق في جزء من الأرباح السنوية التي تحققها المقاولة ويتحمّلُ جزءاً من الخسائر كذلك بشرط أنْ تقوم على محاسبة شفافة وموضوعية،وإلاّ سنفتح الباب مشرعا للجشع والاستغلال اللذين يُصبح معهما العامل مجرّدَ رقم
31 - ولد الشعب الجمعة 08 ماي 2015 - 13:23
اللي معندو فلوس قريتوا زيدا نقصة
32 - زعزع الجمعة 08 ماي 2015 - 13:40
السلام عليكم ان معضم الناس يقولون لباطرمنا اتقوا الله و يوجهون سهامهم الى الدروع بدل الرأس و اقصد من هنىا القوانين والمشرع و السلطة الوصية ان الباترونا من حقهم ان يستعبدو الناس باتمنة بخصة و لكن الدي سيضيع العبد و الدولة لان الدولة تقتات من العبد و الباطرون كدلك فلو لم يعطي الباطرون اجرة تمكن العبد من العيش الكريم فلن تحصل الدولة على اية ضريبة ان الدولة تنتج العبيد لتبيع خبراتهم للباترونا وتحصل الضرائب على الدخل من الطرفين فئدا كان الباطرون لا يحترم قانون الشغل فدلك سوف يضر بالدولة لانها ستفقد منبعا للمال و لتوفير مناصب التشغيل يجب فقط تطبيق قانون الشغل لان هناك مقاولات تشغل 12ساعة و لا تؤدي الزيادة في نسبة العمل الزائد وبهدا سوف تقوم تلك المقاولات بالتشغيل تانيا اعطاء المقاولات التي تحدت وضائف تسهيلات ضريبية و دلك لان الدولة تربح من الضرائب على العمال تالتا القضاء على النوار ودلك لي تقوية تنافسية المقاولات و تفتيش المحلات الصغرى لكي تدلي بالفواتر و فرض الفواتر على كل ما يباع ويشترى يقضى على التهريب توجيه عقوبات صارمة لمن يخالف تصل حد تتريك الفاعل وعائلته
33 - Abdellaaziz الجمعة 08 ماي 2015 - 13:58
le code du travail au Maroc et fait seulement pour protégé le patronats.
34 - Marocain الجمعة 08 ماي 2015 - 14:22
Il faut protéger la main d'oeuvre nationale de ces magouilles, ces gens là veulent aussi faire appele à la main d'oeuvre étrangère, et le ministère du travail ne protège pas les travailleurs marocains et accepte même des contrats pour des travilleurs étrangers non qualifiés, ou ayant une qualifications moyennes parfois médiocres par rapport à ce que fait un marocain, alors qu'on on a des milliers de chomeurs des travailleurs étrangers sont utilisés pour affaiblir le pouvoir des salariés, attention au ruse du patronat.Il ont marre de Khal rass et vont chercher ailleurs moghani al hay la yotrib.
35 - monsif الجمعة 08 ماي 2015 - 14:27
اقتراحات الباطرونا هدفها ضرب مكتسبات الأجراء.تود لو تستفرد بسوق الشغل بالكيفية التي تستطيع معها استعباد العمال اكثر مما هو عليه الامر في الوقت الحالي .يتجلئ ذالك في اقتراحها الغاء العمل بالقانون الاساسي للتعاقد والتخلص من عقود العمل الغير محددة المدة التي حاليا هي الضامن الوحيد لحق العامل في استمراره في وظيفته.كما يضمن له حقوقا مترتبة عنه في حال الفصل وهذا ما يكرهه ارباب العمل لانهم يحرجون من التقاضي بحيث يمس ذالك عجرفتهم واستسيادهم.انهم يريدون ان يستعملوا الناس حسب هواهم لهذا التقطوا هذه الفرصة لعرض الاعيبهم والتي لا يمكن اعتبارها اقتراحات جادة لحل معظلة التشغيل.اظن ان الحل يكمن في سحب تراخيص الاستثمار في الثروات من هؤلاء الاباطرة(مثلا قطاع الصيد البحري) وتستثمر الدولة في القطاعات الحيوية مثل (المعادن.الاراضي الفلاحية.الثروة السمكية.والعقار)وتنشأ مقاولات ضخمة تستطيع ان تستثمر في الداخل والخارج .ثم اعادة النظر في مناهج التعليم والتكوين .اما هذه الليبرالية المتوحشة فلن تزيد مشكل البطالة الا تعقيدا ولن تنفع الا في تهريب الاموال الئ الخارج واستعمالها اوراق ضغط علئ رقبة الدولة .
36 - حكيم الجمعة 08 ماي 2015 - 14:43
في اساس بطالة ولات في ذكور بكترة حيت اغلب شركات تطلب بنات صافي و دراري يجلسو في ديروهم بنات دغيا ولاو يلاقاو خدمة دري 2 شهر 3 4 5 او 6 ممكن 4 سنين وهوا شوماج و ملقيش خدمة
37 - Ahmed الجمعة 08 ماي 2015 - 14:52
Patronna Marocaine est une criminelle qui essaie de renforcer son débile rôle dans ce pauvre pays : L’esclave, je veux dire l’employé devra s’obéir à son maître, je veux dire le Patron
38 - Daoudi from lablad الجمعة 08 ماي 2015 - 15:02
You know why no job in this country Morocco because. One employee get 60 mll in month and the other maybe more than 60 ama
39 - العطار الجمعة 08 ماي 2015 - 15:15
ا ن مشكلة البطالة مشكلة عويصة جدا, فجميع دول العالم تتخبط فيها, فرغم الجهود التي تبدل لم يوجد بعد الحل النهاءي لهذه المعضلة.بالنسبة للمغرب يجب القضاء على البطالة ولو نسبيا لانها كما يعلم الجميع تحد من النماء الاقتصادي وتزرع الفقر في المجتمع وتكثر من المشاكل الاجتماعية وحتى السياسية.عندما نرى الوقفات الاحتجاجية للعاطلين امام البرلمان وهم يدافعون عن حقهم المشروع بقوة الدستور يتم تفريق هذه المظاهرات السلمية بالضرب بالهراوات والسب والشتم والاهانة لكرامة الانسان,وهذا يشوه سمعة بلدنا وديموقراطتنا التي هي اصلا هشة,فهذا لا ولن يخدم قضيتنا الوطنية الاولى الصحراء ا لمغربية امام الراي الدولى.
40 - marocain الجمعة 08 ماي 2015 - 15:26
Ce que veut le patronat en quelques mots, c'est plus de précarité, plus de pauvreté et de misère. La souplesse demandée veut dire mettre fin au contrat de travail à durée indétérminée et même les CDD et donc donner un feu vert aux entreprises pour faire ce qu'ils veulent et bye bye le droit du travail. D'autre part, même si on applique la souplesse dans le travail personne ne peut garantir que cela va faire baisser le chômage. Je suis économiste et je sais ce je dis. Au bout du compte, les pauvres vont s'appauvrir davantage wlah yhfad ousafi.
41 - rachid الجمعة 08 ماي 2015 - 15:28
ليس هناك مقاولة مواطنة للي حكر علي شي فار كيقطع ليه ديلو
ما عدناش الابداع في العمل
الاايارشي العمودية و المللل واليد
42 - بوزوبع الجمعة 08 ماي 2015 - 16:04
الم ياتي الوقت الدي يتحمل فيه العامل مسؤليته في التصارح والقبول بالدهاب او ا
لبقاء حسب ما يتطلبه الشغل او عدم بكل روح رياضية وبدون لا تعويض ولا مفوضة
43 - الحــــاج عبد الله الجمعة 08 ماي 2015 - 16:42
المغاربة يعتبرون مطالبة المشغل (الباطرون) لهم بالمردودية في العمل استغلال وحقرة، لهذا تجدهم يلهثون وراء الوظيفة العمومية حتى بنصف الأجرة التي يقترحها القطاع الخاص، منهم من ينتظرها سنوات طويلة ويتظاهر من اجلها ويرهن مستقبله بها... لأن من خصائص العمل في القطاع الخاص لدى باطرون هي المحاسبة والمسائلة كل يوم وكل أسبوع على المردودية والإنتاج، بينما في الوظيفة العمومية لا يطالبهم أحد بحصيلة عملهم كل مساء أو كل أسبوع، والراتب مضمون الى اخر العمر واكثر ما يخشاه هو التنقيل.

(لاحظوا وقارنوا مثلا جدية الموظفين في الأبناك الخاصة، مع جدية الموظفين في البلدية !!
لاحظوا ملابس وهندام الموظفين لدى الشركات الخاصة والأبناك في القطاع الخاص وقارنوها مع ملابس الموظفين العموميين مثل رجال التعليم الذين يشبهون في physionomie de leurs visage سواق الشاحنات لا يعكسون أية كاريزما ولا يحترمهم حتى الأطفال !

والمغاربة عندما يضطرون للعمل لدى المشغليين الخواص يعتبرون أجورهم فتات ويطالبون الباطرون بتقسيم الأرباح معهم !! ولا يترددون في سرقة ما ملكت يداهم، وتكسير ما يقع بين يدهم وإفساد كل ما يصادفونه حقدا إلا من رحم ربي.
44 - فاهم الجمعة 08 ماي 2015 - 17:10
تقدم الدول وازدهارها وغناها لا يتم بعدد موظفي الدولة الذين يجلسون على المكاتب ويقرؤون الصحف وإنما بعدد العاملين بالشركات والمصانع والذي يعرف بالقطاع الخاص ، ومن أجل تحفيز الشباب على الإنخراط في سوق الشغل بهذا القطاع يجب على الدولة وليس الباطرونا أن تعيد النظر في نظام العمل والعمال وأن يخصص ديوان خاص يهتم بهذه الفئة يتبع لوزارة الشغل وخلق نقابات خاصة بموظفي القطاع الخاص بعيدا عن النقابات الموجودة والتي تهتم فقط بموظفي الدولة وتدافع عنهم ، ومن ثم إعداد قانون جديد يضمن حق العامل وصاحب العمل مثل ساعات العمل حيث كثير من العاملين يعملون مابين 10 إلى 12 ساعة يوميا بما فيه يوم السبت وربما الأحد دون تعويض عن الساعات الإضافية ، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 3000 درهم أسوة بموظفي الدولة ، تنويع عقود العمل إلى مؤقتة وموسمية ومحددة ودائمة حسب حاجة العمل شرط أن تسجل جميع هذه العقود بالديوان الخاص وصندوق الضمان الإجتماعي وإدارة الضرائب والنقابة الخاصة كما ذكرنا حتى لا يكون هناك تلاعب كما هو حاصل الآن حيث يعمل الشخص 5 أشهر ثم يطرد ويحضر شخص آخر وتتكرر هذه العملية حيث يستغل أصحاب العمل القانون الذي لا
45 - الحــــاج عبد الله الجمعة 08 ماي 2015 - 17:25
المغاربة يعتبرون مطالبة المشغل (الباطرون) لهم بالمردودية في العمل استغلال وحقرة، لهذا تجدهم يلهثون وراء الوظيفة العمومية حتى بنصف الأجرة التي يقترحها القطاع الخاص، منهم من ينتظرها سنوات طويلة ويتظاهر من اجلها ويرهن مستقبله بها... لأن من خصائص العمل في القطاع الخاص لدى باطرون هي المحاسبة والمسائلة كل يوم وكل أسبوع على المردودية والإنتاج، بينما في الوظيفة العمومية لا يطالبهم أحد بحصيلة عملهم كل مساء أو كل أسبوع، والراتب مضمون الى اخر العمر واكثر ما يخشاه هو التنقيل.

(لاحظوا وقارنوا مثلا جدية الموظفين في الأبناك الخاصة، مع جدية الموظفين في البلدية !!
لاحظوا ملابس وهندام الموظفين لدى الشركات الخاصة والأبناك في القطاع الخاص وقارنوها مع ملابس الموظفين العموميين مثل رجال التعليم الذين يشبهون في physionomie de leurs visage سواق الشاحنات لا يعكسون أية كاريزما ولا يحترمهم حتى الأطفال !

والمغاربة عندما يضطرون للعمل لدى المشغليين الخواص يعتبرون أجورهم فتات ويطالبون الباطرون بتقسيم الأرباح معهم !! ولا يترددون في سرقة ما ملكت يداهم، وتكسير ما يقع بين يدهم وإفساد كل ما يصادفونه حقدا إلا من رحم ربي.
46 - SAID الجمعة 08 ماي 2015 - 17:44
هذه السيدة الباطرونا تكذب عليكم عندما تحركت النقابات مرة الاولى زيادة الحد الادنى الاجور رفضت بحجة بان المقاولات سوف تؤثر بهذه الزيادات فقبلت بمشقة الانفس بزيادة الهزيلة 10في مائة على مرحلتين والان تطلق الدعاية دفاع عن الباطلة لحصول على الشغل هروبا تحركات النقابات الاخيرة مطالبة تحسين الاوضاع العمال لرفوع الحد الادنى الاجور تحركات هذه السيدة من اجل مصلحتها مع مقاولات وشركات على ظهر العمال لانهم اليد العاملة الرخيصة وتطالب الان ا لحكومة لتحرك زيادة في استثمارات لنقص البطالةلكي تاكل العرق جبينهم
47 - kamal الجمعة 08 ماي 2015 - 17:48
لمذا لا يتم تسمية "الباطرونا" بإسمها الحقيقي "مريم بن صالح" بدل هذه الألقاب التفخيمية المرتبطة أساسا بالمنصب فالشخص يقاس بعمله مثل عمر ابن الخطاب الذي لقب بالفاروق لأنها صفة حميدة. على العموم مشكل البطالة في بلدنا في استفحال وحتى جودة العيش -la qualité de vie - المواطن تراجعت عن ما كانت عليه ويجب عَلى الدولة إيجاد حلول للحد من تفاقم الوضع.
48 - N.57 الجمعة 08 ماي 2015 - 17:51
مامعنى الباطرونا ؟ هي مجموعة من التماسيح والعفاريت انتخبناهم ليمثلوننا. فمثلوا علينا.اغلبية أعضاء هذه الباطرونا لم يصلوا إلى ماوصلوا إليه إلا بفضل الفقراء والأرامل وأذنابهم. ماذا ننتظر من الخصم والحكم.
49 - فاهم الجمعة 08 ماي 2015 - 17:57
فأصحاب العمل يستغلون القانون الذي لايستوجب تسجيل العاملين لأقل من 6 أشهر في الضمان الإجتماعي والضرائب فيقومون بلعبتهم بتبديل العاملين كل 5 أشهر بينما النظام المقترح كل عقد يجب أن يسجل مهما كانت مدته وكل عامل يجب أن يكون له عقد يحكم العلاقة بينه وبين صاحب العمل وأي عامل لا عقد له يتم تغريم صاحب العمل ومتابعته قانونيا ، أما بالنسبة لصاحب العمل فالقانون يضمن حقه من العمال المتكاسلين أو المشاغبين أو المعاندين عن طريق قوانين ردعية تضمن حقه في التنبيه والتوبيخ والإقتطاع والتحقيق من قبل الديوان أو النقابة وأخيرا الطرد من العمل بعد استنفاذ جميع الوسائل السابقة وبذلك يكون صاحب العمل مطمئن لأن حقوقه مضمونة ويكون العاملون مطمئنين لأن حقوقهم مضمونة كذلك كما سيشجع هذا القانون المستثمرين الأجانب عندما تكون الأمور كلها مضبوطة بقوانين صريحة وواضحة ومن ورائها دوان خاص يراقب سير العمل ونقابة خاصة تعمل على مصلحة العاملين وبذلك لن نجد عاطلين يرفضون العمل في القطاع الخاص ويفضلون البطالة والمظاهرات أمام البرلمان عن العمل في القطاع الخاص الذي لا يوجد به قوانين تحميهم من سطوة وجبروت أصحاب العمل والله الموفق
50 - DRISS1983 الجمعة 08 ماي 2015 - 18:36
نحن لسنا بهلاء الباطرونا هم من يرفعون الاسعار و يعرقلون نمو المغرب من اجل الاستفادة من دماء الفقراء
51 - الملل الجمعة 08 ماي 2015 - 19:03
عجبا للنقاباتمند ان يأست من استمالت القوى الشغيلة إلى اللعب بها كررقة ضاغطة لتحقيق أهدافها الانتهازية تذهب الآن إلى العاطلين انها العفن فهاته النقابات المريضة لا تستحي من دعوتها للمعطلين لابتزاز الحكومة متناسية ان الحكومة الحالية عمرها لا يتزاوج الأربع سنوات وانها ليست المسؤلة عن البطالة بل كان تراكم لانتهازيتها والحكومات الشابقة الحصول الله ابقي الستر..
52 - العياشي الجمعة 08 ماي 2015 - 20:06
البطالة وحش مرعب مثله مثل الارهاب ويجب مقاومته كمقاومة الارهاب، هناك شباب ارهبتهم البطالة حتى اذا وجدوا فرصة للعمل استغلوا من طرف "الباطرونا" بدون عقدة و بدون تغطية صحية ولا صندوق الظمان الاجتماعي ولا تقاعد و الحكومة تتكلم عن التعويض في حالة فقدان العمل و"الباطرونا" تتكلم عن ثورة القضاء على البطالة، اليس هذا تناقض وكذب؟
53 - mokhless الجمعة 08 ماي 2015 - 23:39
اظن على ان هذه الحلول التي قدمت الباطرونا ليست سوى حلولا للمصالحها في تدبير مشارعها و ليست حلولا للقظاء على البطالة
54 - kech السبت 09 ماي 2015 - 00:04
الأم البيولوجية لدولة العميقة في المغرب
55 - monsif السبت 09 ماي 2015 - 03:34
الحاج عبد الله.....(هان يساكا تساوالت اما يدروس نيت ما تنيت)ترجمة=الحاج عبد الله راك غير داوي خاوي.لماذا؟؟لان مشكل البطالة ليس له عرق أو دين.هو مشكل اغلب شعوب الارض لسبب وجيه ولا جدال فيه هو عولمة الليبرالية المفترسة تحت ضغط صندوق النقد الدولي وال الروتشيلد ومجموعة بيلدلبيرغ.وباطرونا المغرب جزء من لوبي عالمي يسيطر علئ الثروات ويروج المحرمات ويعيش بالربا.(طبعا نتحدث عن مالكي كبريات المقاولات في شتئ المجالات)اما المقاولة الصغيرة والمتوسطة فهي في بداية حبوها من اجل ايجاد مكان لها وسط هذه القروش التي لا تحترم كيان الانسان ولا البئة ولا حتئ الله.فهي عصابات مستقوية متجبرة ورثة قارون وفرعون.اما بالرجوع لما طرحته الباطرونا هنا كحل افتراضي للبطالة فما هو الا نوع من محاولة التمويه لاستكمال احكام قبضتها علئ القوة العاملة.وذالك عبر حل ارتباط قضية الشغل بالقانون.لتصبح هي من تمثل القانون
56 - monsif السبت 09 ماي 2015 - 09:13
تتحدث باستعلاء ظاهر وتحاول تلبيس الامور ولكن الواقع يفنذ قولك.لابد انك احد الباطرونات الذين يستفيدون من تواطء الحكومات المتعاقبة لنسف اي مكتسب للشغيلة سواءا في القطاع الخاص والعام.اسلوبك في تحقير المعلم والسائق في ان واحد لا يعجبني ولا أظنه يعجب الا اشخاصا ساديين يستمتعون برؤية بؤس الاخرين.ايها الاخ الباطرون نحن معك في ان يكون العامل منتجا ومجدا في عمله اولا لان الله فرض عليه ذالك ثم لان ذالك كفيل باستمرار الوظائف ونمو المقاولات ومعها الاقتصاد.ولكن يا ترئ هل توفر لعمالك(عبيدك )الظروف المواتية للشغل المعطاء؟؟؟هل علئ الاقل تصرح باجورهم لدئ صندوق الضمان؟؟هل تمتعهم بكامل حقوقهم وتوفر لهم شروط السلامة ام انك لا تعرف عنوان اي شركة تأمين؟؟هل تحفزهم بابتسامتك وتشجيعك وتأخذ بيد مبتدئهم ليرتقي مهنيا وتضمن له تكوينا مستمرا؟؟عندما تفعل هذا وما لم اذكره مما هو واجب عليك .انذاك حاسبه علئ المردودية.وأنا سأعطيك حق سحق رأسه برصاصة ان تهاون.انكم ماكرون اغتنيتم علئ حين غفلة ونحن نعرف كيف اغتنيتم.ولسنا عليكم حاقدين
57 - يوسف السبت 09 ماي 2015 - 10:40
إذا كنت أحد هؤلاء الباطرونات الفرعونية المتجبرة فاعلم أن المغرب سيهددكم في المستقبل لكي ترضخون لحقوق العمال ولا داعي لتبريراتك الواهنة. فالمواطنة الحقة ليست كلام في الهواء بل تطبيق واعي ومسؤول يعرف ماله وما عليه.فاتق الله أولا لأنك تعرف جيدا أن العمال في المغرب يعانون الشيئ الكتير بسبب عدم تطبيق مدونة الشغل بالطريقة الصحيحة. وعلى العموم يجب أن تعلم أن مصلحة الباطرونة واستمراريتها مرهونة بمصالح وحقوق العمال.
58 - mohalesage السبت 09 ماي 2015 - 11:46
استيقظت هدا الصباح على صوت صاخب و يد قوية تضرب الطاولة. وجدت نفسي امام نقل مباشر من سوق السفاهة و لم يكن الا السيد بنكيران يزبد و يتوعد : يا قولنها لكم الباطرونا رها مواطنة و تفكر احسن من بعض المناضلين الذين اصبحت كروشهم اضخم من "الإرباغ" د السيارات.انا اليوم تنبشرهم بان الحكومة ماشيا تنمي تاطي المقاولات بمفتشين شباب باش نعوضو هادوك 350 الاشباح او المعوطلين في تلك الوزارة التي لا شغل لها. المشروع يهم تكوين 100 مفتش شغل سنويا من بين حاملي الشهادات العليا في الحقوق لنصل في نهاية 2020 بهدا المخطط البرتقالي الى 1000 مفتش شغل جديد لهم دراية بالقانون و كذلك فنون الحرب التي تؤهلهم لمقاومة حراس بعض المقاولات و كلابها التي تعرقل عملها في الولوج الى المقاولة و سيلزم المفتش بارتداء سراويل ليس لها جيوب حتى لا يهجموا عليه و يضعون الاظرفة المعلومة في جيبه. واش صدقتني انا احلف لكم ما دام هناك في البرلمان "ديال لالمنان" اشخاص مثل شباط و لشكر فكبو على كرشكم الماء بارد فلا خير يرجى منهم .و عاش محمد السادس حاميا للمغرب و المغاربة.
المجموع: 58 | عرض: 1 - 58

التعليقات مغلقة على هذا المقال