أيّاماً قلائلَ بعد نشر وزارة الصحة بلاغا تُهيبُ من خلاله بالأطباء والممرضين إلى المشاركة في مباريات التوظيف التي أعلنتْ عنها مؤخّرا، حتّى لا تضيع المناصبُ المالية المُخصّصة لهم، أعلن الممرضون المتخصصون في الفحص بالأشعّة عزْمهم عن الإقدام على خطواتٍ احتجاجية، لحثّ وزارة الصحّة على تخصيص مناصبَ مالية لهم.
وأعلنت اللجنة الممثلة لخرّيجي شعبتي تقني في الأشعة والترويض الطبي بمعاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي، في مراسلة وجّهتها إلى وزير الصحة أنّ المُباريات التي تعلن عنها الوزارة “لا تُوزَّع فيها المناصب بشكل عادل بين جميع التخصصات الشبه طبيّة”.
ويشتكي ممرضو الفحص بالأشعة والترويض الطبي في الرسالة الموجّهة إلى وزير الصحة من إعطاء النصيب الأكبر لشعبة ممرض متعدد التخصصات، وفي أحيان -تضيف الرسالة- يكون عدد المناصب أكبر من عدد خرّيجي الشعبة المتبقين بعد اجتياز مباريات المراكز الاستشفائية الجامعية، وهو ما يروْنَ أنّه يُسْهِم في تضييع المناصب المالية.
في المقابل، قالتْ وزارة الصحة في بلاغ سابق لها إنّها تبذل مجهودات من أجل توفير المناصب المالية لمواجهة الخصاص في الموارد البشرية، “لكن الاختيارات الشخصية لبعض الأطباء والممرضين، تفوت عليهم فرص الالتحاق بالمؤسسات الاستشفائية العمومية، وبالتالي ضياع هذه المناصب المالية”.
غيْر أنّ حمزة الخزاري خريج ممرض الدولة في الأشعة قالَ في تصريح لهسبريس إنّ المُشكلَ لا يكمن في عدد المناصب المالية التي تُعلن عنها وزارة الصحة، بلْ يكمن في عدم توزيعها بشكل عادل وبالتساوي على جميع التخصّصات، موضحا أنّ وزارة الصحّة تخصّص في أحيان مناصب مالية للمرضين متعدّدي التخصصات، والقابلات، أكثر من عدد الخرّيجين.
هذا الوضع –يردف المتحدث- يؤدّي إلى ضياع المناصب المالية، في الوقت الذي يعاني الممرضون المتخصصون في الفحص بالأشعّة من شحّ كبير في المناصب المالية المخصّصة لهم، وضرب مثلا بالمباراة الوطنية التي أجريت خلال السنة الماضية، وتبارى فيها 96 من الممرضين المتخصصين في الأشعة على 36 منصبا ماليا فقط.
وفي الوقت الذي تعزو وزارة الصحة ضياع المناصب المالية إلى “الاختيارات الشخصية للأطباء والممرضين”، مُعْلنة عن إجراء مباريات جهوية لتوظيف الأطباء والممرضين عبر استخدام المناصب المالية المتبقية من سنة 2014، والتي يبلغ عددها 384 منصبا، قال الخزاري إنّ عدد الممرضين المتخصّصين في الفحص بالأشعة العاطلين عن العمل يصل إلى أكثر من 280 ممرضة وممرض.
ووصف المتحدّث مباريات المراكز الاستشفائية الجامعية التي أُعلن عنها خلال السنة الماضية بـ”الكارثية”، وبلغة الأرقام أوضح أنّ المستشفى الجامعي بالرباط لمم يتجاوز عدد المناصب التي أعلن عنها في تخصص الفحص بالأشعّة 6 فقط، تبارى عليها 176 ممرضا وممرضة، بيْنما لم يتجاوز عدد المناصب المُعلن عنها 5 في وجدة، ومنصبا واحدا في فاس.
ويستعدّ الممرضون المتخصصون في الفحص بالأشعة لخوض وقفتيْن احتجاجيتين وطنيّتين يوميْ 12 و 18 يناير الجاري أمام مقرّ وزارة الصحة بالرباط، وأوضح الخزاري أنّ اختيار موعد الوقفة الثانية جاء ليتزامن مع المباراة الوطنية التي أعلنتْ عنها وزارة الصحة، “لنقول للسيّد الوزير بأننا مقصيون من هذه المباراة، وبأنّ المباريات التي تعلن عنها الوزارة لا توجد فيها عدالة بين الشّعب”، بحسب تعبيره.
التوظيف = المعرفة .
التوظيف = الرشوة .
الخصاص مهول في قطاع الصحة بفعل السنوات الطويلة التي تم فيها ايقاف تشغيل الممرضين بفعل سياسة الهيكلة و التقشف منذ الثمانينات و رغم تحسن الامر في عهد الوزير بيد الله و ياسمينة بادو.لما جائت حكومة الاستاذ بن كيران نقصت من المناصب و اصبح العجز متفشيا حيث يغادر القطاع العام سنويا ما يقارب 3000 ممرض سواء بفعل شيخوخة الممرضين و احالتهم على التقاعد او الهجرة للخارج او للقطاع الخاص بفعل ظروف العمل التي اصبحت مستحيلة داخل المستشفيات الوطنية بفعل قلة اليد العاملة حيث تجد في جناح واحد في اختصاصين ممرضين اثنين ليل ونهار وممكن تجد 10 اطباء،وهذا اصبح واضحا مثلا في المستشفى الجهوي باسفي حيث سيغادر العمل بفعل التقاعد 48 ممرض هاد السنة والغريب وزارة الصحة لن توظف اي ممرض هذه السنة باقليم اسفي و مع وجود الخصاص المهول يتضاعف الامر فكيف سيسير مستشفى بدون ممرضين والغريب يتم الاستعانة بما يسمى بالمتطوعين المسترزقين(ناس كيجوا يخدموا فالمستشفى بدعوى التدريب)حيث يتم ادخال اي واحد بدون دراسة بدون دراية بالتمريض بدون حسيب و لا رقيب فقط يلبس بدلة بيضاء وهاهو يتجول داخل المستشفى وتسند له مهام طبية وشبه طبية !!
some of this are not qualified and some of them are t just telling bullshit some of this diploma areeeeeee 2222 weakkkk
تعرف جل مستشفياتنا أزمة حادة في توفر الاطر الطبية والشبه طبية تزداد يوما بعد يوم استفحالا بفعل بُخْلِ وتقشف الحكومات في تشغيل الاطر في قطاع الصحة الا ماندر سيزداد استفحالا و كارثة بفعل شيخوخة العاملين بالقطاع و خروج مايقارب 3000 ممرض(ة) سنويا من الخدمة بفعل التقاعد او التخلي عن العمل بفعل الظروف الجحيمية التي تعيشها مستشفياتنا بفعل الضغط و ازدياد عدد الساكنة و عدم مواكبتها سواء على صعيد ابنيات التحتية كالمستشفيات او الاطر العاملة… المغرب محتاج لمخطط كبير لاصلاح قطاع الصحة كمشروع الالفية او مخطط المغرب الاخضر او التنمية البشرية او اصلاح التعليم… يلزم وقفة مهمة و نظرة شمولية و تشخيص علمي للقطاع عوض السياسات الترقيعية و الخرجات الاعلامية الشعبوية الاستهلاكية لان الازمة عميقة وهيكلية بفعل ضعف ميزانية الصحة في المغرب واسناد المسؤولية في التسيير لاناس لا يفقهون شيئا و التي تعتبر من الاضعف في العالم و تراكمات السنوات الماضية حيث مازال في اغلب المدن المغربية نفس المستشفيات التي بنيت في ابان الحماية او مباشرة بعد الاستقلال و بنفس السعة اما الاطر فهي في تناقص كبير خاصة فئة الممرضين
وزارة الصحة تنهج سياسات لا وجهة لها على الأقل تعويض المتقاعدين ، حرام علينا تكوين هؤلاء الشباب ونرميهم بلا حق ، يا السي الوردي وزع المناصب ديالك بالعدل و التساوي ووفر المناصب الكافية لهؤلاء الخرجين راه قطاع الصحة كايعاني من شح الأطر الطبية و شكرا
هناك كذلك تخصصات أخرى تعاني من البطالة كمحضر الصيدلة وتقنيي الاحصاء الصحي وكدلك تقني في النظافة والبيئة جل المناصب المالية تذهب للممرضي متعددي التخصصات
المرجو عدم التحدث كثيرا عن الممرضين متعددي التخصص اذا كان هنالك من حساب فسيكون مع الوزارة الوصية دون إقحام الشعبة في الموضوع هذا من جهة اما من جهة اخرى فشعبتنا فيها الكثير من التعب وعدم التوفر على الظروف الملائمة للعمل أما صاحب التعليق رقم3 don't try to make troubles for your self you are not judge to say if we are qualified. 3
pour les techniciens de service de radiologie vous avez raison malheureusement vous avez egnoré s les infirmiers brevetésmalgré leurs ancientés et tres tot seront en retraite et vont quittés avec echelle 9 et ils ont tout donnés pour ce pays avec devouement qu est ce que vont dites
مستشفى محمد السادس بطنجة تم تعطيل مختبر التحليلات لخدمة مصالح اخرى ويتم تعنيف النساء الحوامل فيه ومعاملتهم معاملة البهائم
تقنيو الاشعة يعانون البطالة من 2012 و الوردي يتبجح امام الاعلام بدعوته لكافة الممرضين بالمشاركة في المباريات
ملي ولى الطبيب كيقر ب 13 مليون فلعام مبقا ميدار سي الوردي دار fac privé
صراحة يجب وضع حد لمتل هده المهزلة بتوظيف اكبر عدد من العاطلين قبل تصعيد الامور فكلنا نعلم ان صوت الممرضين دائما مسموع احضروا التصعيد ايها المسؤؤلين ايما تشغيل العاطلين ايما توقيف التكوين حتى يشتغل العاطلون الى متى تكوين الاطر و الانتظار
مثلا 3 دفعات من تقنيي صيانة المعدات البيوطبية تعاني البطالة في حين تعاني جل مستشفيات المملكة من مشاكل صيانة المعدات و تغيب المناصب المالية لهذا التخصص و وزارة الصحة تعلن عن مناصب مالية ضائعة هذه إشكالية سوء التدبير سيدي الوزير
je suis lauréat trx depuis 2012 et je vois pas de kel justice parle mr wardi et sur kel principe il partage les postes surtt ke le nombre des infirmiers poly n'atteint pas le nombe de postes proposés alors ke les trx choment depuis 2012 et je parle de mon cas a chak fois je suis sur la liste d'attente et on prend pas ces listes au sérieux c honteux surtt de passer un concours régional avec un seul poste proposé wach machi la folie hadi mab9ach concours wla vraiment ….. et le pire la nouvelle université MEd 6 la ou il ya les trx prkoi ajouté encore une promo o 3ibad allah taychomiw khedmo hado 3ad après formiw dautre allah yakhoud al7A9 P