24 ساعة

مواقيت الصلاة وأحوال الطقس

14/11/2019
الفجرالشروقالظهرالعصرالمغربالعشاء
06:2707:5613:1716:0418:2919:46
الرطوبة : %50
الرياح : 50km/h
20° 10°
20° الدارالبيضاء
20°
الأيام القادمة
الخميس
الجمعة
السبت
الأحد
الاثنين

النشرة البريدية

اشترك الآن في النشرة البريدية لجريدة هسبريس، لتصلك آخر الأخبار يوميا

المرجو التحقق من صحة البريد الالكتروني

إشترك الآن

استطلاع هسبريس

هل تؤيد إسقاط الفصول المجرّمة للحريات الفردية من القانون الجنائي؟

قيم هذا المقال

0

كُتّاب وآراء

Imprimer
الرئيسية | مجتمع | بنعبد القادر يعرض إصلاح قانون الوظيفة العمومية

بنعبد القادر يعرض إصلاح قانون الوظيفة العمومية

بنعبد القادر يعرض إصلاح قانون الوظيفة العمومية

في سياق التفكير في إعادة النظر في قانون الوظيفة العمومية، قدم محمد بنعبد القادر، الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة، تصور الوزارة في هذا الشأن أمام شبكة مدراء الموارد البشرية في اجتماع صباح الثلاثاء بالعاصمة الرباط.

وفي تصريح لهسبريس، قال المسؤول على قطاع الوظيفة العمومية إن إعادة النظر في قانون الوظيفة العمومية بات أمرا محسوما بالنظر إلى كون قانون الوظيفة العمومية أصبح متجاوزا، حيث تقتضي المقتضيات الدستورية ملاءمة هذا القانون الذي لم يعدل منذ صدوره سنة 1958.

وأوضح الوزير الاتحادي أن نمط التوظيف وحركية الموظفين وترشيد الموارد البشرية للإدارة العمومية من جملة الأهداف التي سيأتي بها القانون المرتقب، مبرزا أهمية التوظيف وفق عقود برامج واضحة، خاصة في مجال الوظيفة العمومية العليا.

وشدد المتحدث على راهنية التوظيف الجهوي، معتبرا أن من ضمن ركائز نقل الاختصاصات من المركز إلى الجهات، في إطار تنزيل اللا تمركز الإداري التي جاءت بعد توجيهات ملكية سامية، منح الجهات موارد بشرية لتيسير عملها.


الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي هسبريس

الإشتراك في تعليقات نظام RSS تعليقات الزوّار (11)

1 - عكاد فقير الثلاثاء 23 أبريل 2019 - 22:05
ستون سنة مرت على الاستقلال ولا زالوا يفكرون في الإصلاح يعني داكشي ليفات كان غالط !!
ألمانيا دمرت تماما ونهبت كل امكانياتها في سنة 1945 وبعد تسع سنين اصبحت اكبر قوة اقتصادية في أروبا وكذلك اليابان وكوريا !!
غير معقول ان نخرج من إصلاح وندخل في إصلاح !!ما هذا العبث ؟؟؟
2 - مواطن حر الثلاثاء 23 أبريل 2019 - 22:16
نفس الكلام كل سنة ولا جديد اقسم لكم بالله عملة شكاية فى الموقع شكاوي اكتر من 16 يوم ولا احد رد عليا يكتبون الشكاية في طور المعالجة لازم الفعل وليس القول والاجتماعات بدون نتيجة
3 - يوسف امزازي الثلاثاء 23 أبريل 2019 - 22:50
مع التوظيف الجهوي الامور ستصبح على ما يرام.
4 - وجهة نظر الثلاثاء 23 أبريل 2019 - 22:53
سيد الاصلاحات في نظري هو تقريب الأجور فيما بين الموظفين. من غير المعقول ان تجد موظف بالسلم 9 بأجرة 4000درهم/وموظف بالسلم10بأجرة 6000درهم/وموظف بالسلم 11بأجرة 12000درهم. وخارج السلم باجرة 20000درهم فما فوق... رغم انهم يقومون بنفس المهام وبنفس المجهودات. في التعليم او في الصحة او في الادارات او في الجماعات...لماذا كل هذه الفروق والهوات الشاسعة؟؟!! وفي هذا حيف كبيييييير وظلم كبييييير وتصنيف مجحف ومرفوض...
5 - خالد طه الثلاثاء 23 أبريل 2019 - 22:57
بعد تخريبهم كل القطاعات جاء دور قطاع الوظيفة العمومية كن على يقين أن هذه الحكومة المشؤومة لن تصلح شي بل تخرب فقط و تخريب ممنهج مع سبق الإصرار والترصد همها الوحيد الاغتناء و تفرغ الكبت مع قهر المواطن و الموظف طيلة حكمها لم تاثي الا بقوانين قاهرة و مضرة بمصلحة الوطن و المواطن
6 - hamou الأربعاء 24 أبريل 2019 - 00:00
هــــل البنـــــك الدولــــي صاحـــب الفكــــرة
ام العثمـــاني
7 - karim الأربعاء 24 أبريل 2019 - 01:36
التوظيف الجهوي بعبارة أخرى التوظيف بالتعاقد
8 - فرحات الأربعاء 24 أبريل 2019 - 06:36
إصلاح. الضمائر اولا و الوظيفة والمشاريع
9 - مصطفى العلوي الأربعاء 24 أبريل 2019 - 07:16
اذا كان ولابد من اصلاح نظام الوظيفة العمومية فيستحسن البدء براس الهرم الاداري وخاصة المدراء المركزيين والجهويين وكذا الاقليميين ، كما يتوجب اللجوء الى التعاقد عبر عقدة برنامج تكون فيها نسبةتحقيق الاهداف هي الفيصل مما يحقق تكافؤا عادلا للفرص. بعد هذا يمكن اسقاط التجربة على كل مستوايات المسؤولية في افق تعميمها على قواعد الوظيفة العمومية
10 - الى السيد بنعبد القادر الأربعاء 24 أبريل 2019 - 14:49
الاصلاح المطلوب في نظري هو العدالة في الأجور بين الموظفين. من غير المعقول ان تجد موظف بالسلم6 باجر 2900 درهم والاخر بالسلم 9 بأجرة 4000درهم/وموظف بالسلم10بأجرة 6000درهم/وموظف بالسلم 11بأجرة 12000درهم. وخارج السلم باجرة 20000درهم فما فوق... رغم انهم يقومون بنفس المهام وبنفس المجهودات. في التعليم او في الصحة او في الادارات او في الجماعات...لماذا كل هذه الفروق والهوات الشاسعة؟؟!! ...زيادة على تسوية وضعية حاملي الشهادات القابعين في سلاليم دنيا وفي هذا حيف كبيييييير وظلم كبييييير وتصنيف مجحف ومرفوض
11 - رأي1 الأربعاء 24 أبريل 2019 - 15:04
الاصلاح يدل على عملية تنقل الشيء من حالة الى اخرى افضل.فاصلاح بيت معناه ان هذا البيت اما انه في وضع سيء ومهتر ومتفاقم او انه بحاجة الى ادخال تعديلات وبحاجة الى ترميم وتحسين وتجويد.اما اذا كان هذا البيت في حال سيء او متوسط او جيد واريد به ان يصير أسوء فهذا عين الافساد.والوظيفة العمومية كانت على العموم في حالة مقبولة بالنظر الى ما كان عليه حال اغلب الموظفين.واصلاحها بالمعنى الذي تقول الوزارة تراجع عن مجموعة كبيرة من المكاسب السابقة.فبينما كان من المفروض تجويدها فان هنالك توجه نحو الاساءة الى الموظف.وهذا يعني وعلى عكس ما تدعي هذه الحكومة وسابقتها اننا نسير في اتجاه الخلف والتقهقر .وهو ما يعكس ضعف الاداء السياسي.فبدلا من الاجتهاد في ايجاد الحلول التي تحسن من اوضاع المواطن فان الجهد ينصب على ايجاد حلول سهلة هدفها التقليل من المصارف العامة على حساب المواطن البسيط من دون اي اعتبار لاوضاعه المعيشية.الرفع من سن التقاعد ومن اقتطاعاته والتعاقد وحذف الدعم وترك المحروقات في يد لوبي لا يرحم وحان وقت الوظيفة العمومية.فالى اين نحن متجهون.
المجموع: 11 | عرض: 1 - 11

أضف تعليقك

من شروط النشر: عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.