هذه نسبة التوظيف المباشر في نظام الأمن الجديد بدون مباريات

هذه نسبة التوظيف المباشر في نظام الأمن الجديد بدون مباريات
الخميس 30 ماي 2019 - 18:00

دخل القانون الجديد الخاص بالنظام الأساسي لموظفي الأمن الوطني بمختلف أسلاك الشرطة حيز التنفيذ بالمغرب، بعد المصادقة عليه في المجلس الحكومي السابق بتعليمات ملكية.

وينظم القانون الجديد ترتيب الأسلاك والدرجات، وتسلسل الأرقام الاستدلالية الخاصة بموظفي الأمن الوطني، وكذا شروط التوظيف والترقية ونظام التعويضات.

ونص المرسوم الجديد، لأول مرة، على إمكانية التوظيف المباشر في الأمن الوطني، بدون إجراء المباريات الجاري بها العمل في هذا القطاع مع مراعاة الشروط اللازمة.

وكشفت المادة الـ19 من القانون ذاته أنه يمكن للمدير العام للأمن الوطني، كلما دعت ضرورة المصلحة إلى ذلك، أن يوظف مباشرة في أسلاك موظفي الأمن الوطني في حدود نسبة ثلاثة في المائة من المناصب المخصصة لسلكي حراس الأمن ومفتشي الشرطة، وخمسة في المائة من المناصب المخصصة لأسلاك ضباط الشرطة وضباط الأمن وعمداء الشرطة وعمداء الشرطة الممتازين.

ويهدف هذا المرسوم، الذي دخل حيز التنفيذ ابتداء من فاتح يناير 2019، أي بأثر رجعي، إلى التدبير الأمثل للموارد البشرية للمديرية العامة للأمن الوطني “بما يمكن من تحسين العرض الأمني وضمان جودة الخدمات المقدمة إلى المواطنين، والاستجابة إلى متطلبات الحكامة الأمنية الجدية”، بالإضافة إلى تحفيز موظفي الأمن الوطني وتشجيعهم على القيام بمهامهم على أحسن وجه.

كما يهدف القانون إلى “تغيير تسميات بعض حاملي الزي الرسمي، وإدماج الموظفين المنتمين إلى الأطر المشتركة والعاملين بالمديرية العامة للأمن الوطني ضمن هيئة موظفيها، مع مراعاة الحقوق التي اكتسبوها في درجاتهم ورتبهم الأصلية”.

ويراهن رجال ونساء الشرطة على هذا النص التنظيمي كثيرا لتحسين ظروفهم المهنية والاجتماعية، والرفع من مكتسباتهم الوظيفية. كما يتطلعون أيضا إلى أن يصحح بعض الهفوات التي سقط فيها النظام القديم سنة 2010، إذ طبع بالتسرع وعدم التشاركية، عكس النظام الجديد الذي حرص عبد اللطيف حموشي، المدير العام للأمن الوطني، على إشراك ممثلي كل المديريات والموظفين في التحضير له وإعداده.

مصدر أمني أكد، في تصريح سابق لهسبريس، أن التعديلات الجديدة تروم مراجعة وتعديل المرسوم المتعلق بالنظام الأساسي لموظفي المديرية العامة للأمن الوطني ونظرائهم في المديرية العامة لمراقبة التراب الوطني؛ وذلك بشكل سيسمح بتحقيق مكاسب وظيفية مهمة وتحفيزات إدارية جديدة لنساء ورجال هاتين المؤسستين، ستكون لها آثار بالغة وتداعيات إيجابية ليس على الموظفين وذويهم فقط، بل ستطال أيضا الإطار المرجعي المحدد للوظيفة الأمنية ككل.

‫تعليقات الزوار

71
  • Azie
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:08

    مبادرة محمودة لاكن ما مصير من يشتغلون ببعض القطاعات الإدارية التابعة للأمم كنت أن يكونو تابعين لهم كنت يشتغلون بمصالح تعاضدية الأمن

  • بوحاطي
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:13

    حنا معدناش الكفاءة لتوضيف المباشر و دبا غيبان باك صاحبي بعد اقصاء المبارة و ستكتر المعرفة

  • ملاحظ
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:13

    نتمنى أن تكون معايير اختيار رجال الأمن بدون توظيف تنبني على اساس القدرة الجسدية العالية والتكوين في فنون الحرب و القدرة العقلية المتميزة، والتكوين الجيد في التواصل. لكي يتم التعامل مع المجرمين الجدد بكل احترافية وكفاءة عالية. لأن المجرمين بدأوا يتكاثرون بشكل مرعب، وبشكل يهدد الأمن العام والاقتصاد الوطني…

  • ostad
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:19

    Félicitations a nos policiers et policières! sans vous y aura pas de sécurité…..mais l'embauche direct est une mauvaise affaire…bbak sahbi

  • كربم
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:20

    الحمد لله على لطف الله او مازال الخير ان شاء الله

  • rachid
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:21

    مفهمتش انا علاش نظام التعاقد كاين على موظفي التعليم والصحة والوظائف الهامشية ..علاش وظائف الامن والقضاء والسجون مداروش التعاقد ؟! الجواب يعني دولة قمعية بكل وضوح

  • العسري يزيدي
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:22

    شكرا لسيد عبداللطيف ااحموشي رجل يستحق التنويه …لاكن عندي تخوف من ولوج سلك الشرطه المباشر من تدخل تبيعات واتباع لبجدي او حزب بنكران ولعثماني وبحتلو كل مناصب وتوظيفات لان باب اخر سيفتح لهم ولخليتهم ليتقراى واخد معلومات ااجهاز الامني المغربي ولربم يكون سريه عمل جهاز الامن في ايدي عدعير امنه واسكر مرة اخرى السيد عبد اللطيف الحموشي وادارته على لنكباب لتوظيف شباب من سن لقانوني الى 40 في سلك شرطه بعدد من الادارت معلوميات كتاب الخ لهم تكوين مهني ودراسه ومعرفه في الخواسب ولمعلوميات……لضحر المجرمات والمجرمين والارهاب ولنفصتلين والحاقدات الدين يريدون زعزت استقرار المغرب شكرا

  • Younicso
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:23

    غادي يدخلو البوليس ولادهم كاملين والله تهدشي لي غايوقع

  • الوطنية
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:23

    من فضلكم فهموني كيف يتم التعيين في المناصب العليا يا رواد هسبريس كان باقي لكم غير سلك الشرطة ها انتم دخلتم اليه بالبند ١9من الدستور أرى برع في المحاباة والزبونية علاه غادي يستافدو منها حاملي الشواهد العليا

  • طبعنا ...انا مغربي
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:30

    النظام الأساسي الجديد الخاص بموظفي الأمن الوطني
    يوظف مباشرة في أسلاك موظفي الأمن الوطني
    ينظم القانون الجديد ترتيب الأسلاك والدرجات، وتسلسل الأرقام الاستدلالية الخاصة بموظفي الأمن الوطني، وكذا شروط التوظيف والترقية ونظام التعويضات.

    لا يخضع لنظام التعاقد
    ولا للمباريات
    كيف يتم الانتقاء
    المعايير والمقاييس ؟؟؟؟؟؟

  • redouan
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:31

    نتمنى الازدهار و تقدم لهدا الوطن الحبيب و نشكرا صفقة القرن على هدا توضيف مباشر ونعرف كثير

  • saad
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:36

    لماذا الدول الاسلامية مستبدة وشعوبها تعيش الزلط والكحط في المقابل الدول الملحدة تعيش الرفاهية والعدل والمساواة…هناك خلل ما…..!!!!!

  • متتبع
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:37

    اصلاحات مهمة يقدم عليها الحموشي من اجل تطوير جهاز الامن الرجل المناسب في المكان المناسب الدي يحاول انصاف رجال الامن بالنظر الى الدور المهم الدين يقمون به والعمل يوميا حتى 12 ساعة و المخاطرة بالارواح .

  • سعيد تكيوطي
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:44

    يا معشر الاساتذة رجال التعليم الاجلاء يبدو انكم على شفا حفرة من فقدان اعصابكم..لا لفقركم وانما لنهمكم الذي لا حد له…ولا لانكم تتعبون انتم من يعمل اربع ساعات في اليوم ومعدل سبع شهور في السنة…وكي لا يصيبكم السكري فالتوظيف المباشر في الامن الوطني ليس بالشيء الجديد والا فكيف ستخلق مباراة لطبيب مثلا مطلوب للعمل لذى مصالح الامن؟ اما تلك التوظيفات الخبزية فقديمة ومنصوص عليها قانونيا وفي الاواخر تحذث الحموشي عن ان المناصب المباشرة لديه لا تكفي حتى لايتام موظفي الامن المستحقين لهذه الوظيفة ان على الاستحقاق وكذا الواجب الاخلاقي….الله الا هد صحاب الطباشير عطيوهوم الاسبيرين

  • طبعنا ...انا مغربي
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:58

    لا يخضع لنظام التعاقد المطبق على التعليم
    هذا حيف واجحاف يفهم من خلال رسالته المشفرة أن التعليم العمومي
    باي باركا خلاص منها …سد باب الوظائف العمومية وافتح باب الترشيح للتجنيد الإجباري
    لدينا معاهد مؤسسات خاصة تدرس بها المواد .. بمستويات عالية الجودة
    كافية لسد الخصاص في الوظائف الأخرى
    وتكفي المنح المخصصة
    المستخلصة من عرق جبين الطبقة الكادحة

  • كريم
    الخميس 30 ماي 2019 - 18:58

    هدا الاجراء ليس بجديد فهو كان معمولا به مند الاستقلال..ويعطي للمدير العام حصريا الحق في التوظيف المباشر تبعا لسلطته التقديرية..وفي نطاق احتياجات الادارة او كمكافأة لابناء موظفي الامن الدين ادوا خدمة ما للوطن او استشهدوا دفاعا عن المواطن…حيث يمكن توظيفهم مباشرة بقرار للمدير العام..

  • abdes
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:00

    كلام في الصميم رقم ٦ ورقم ١٣

  • عبد
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:00

    هنيئا لابناء الفقراء و المهمشين الذين سيستفيدون من هذا الامتياز؟؟؟؟؟؟؟

  • taoufik
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:01

    هل من التفاته الى فيالق الجمارك الدين يعانون من عدم خروج القانون الخاص ب اعوان الجمارك؟ ظروف عمل مزرية؟ تنقيلات تعسفيه، عدم صرف تعويضات الكراء!!! قلة الجانب البشري، عدم صرف مستحقاث التعويض الساعات الاضافيه إلا بعد مرور اربع سنوات……

  • انور
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:06

    هل هناك من ملفت الى متصرفي وزارة الداخلية الدين اصبحوا محرومين من جميع الامتيازات بعد احداث هياة رجال السلطة ؛ومازال يطبق عليهم الظهير الشريف مارس 1963؛اليوم هم ركيزة الادارة المركزية للداخلية وفي الولايات والعمالات ،وكل الموظفين الدين كانت عندهم انظمة خاصة تحسنت وضعيتهم ،وبقيت هده الفيءة مهمشة .

  • هاشمي
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:17

    من هي الجهة التي ستقوم بالتوظيف المباشر … هل المدير العام أم ماذا ؟

  • عبدالله
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:19

    هو بكل بساطة تقنين التوظيفات المشبوهة أو ما يعرف عند المغاربة(توظيفات باك صاحبي)

  • بومبي
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:26

    موظفو الوقاية المدنية، ما كاينش اللي يدوي عليهم ؟؟

  • مواطن حر.
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:28

    أين العدالة والاٍنصاف ؟؟؟؟؟
    أين المساواة ؟؟؟
    دولة بوليسية….

  • مواطن غيور
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:35

    احسن وضيف فالمغرب هي الأمن الوطني تحياتي لهاد الفئة من ولاد الشعب لي بلا بيهم صراحتا كون داو لينا ديالنا و حنا كن نتفجوا الله يكثر من منال سي الحموشي لي صرحتا خدام تبارك الله

  • PV 20 Juillet
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:37

    ياك سبق وقالت الحكومة التوظيف المباشر غير دستوري وغير قانوني وضربت بعرض الحائط محضر ٢٠ يوليوز رغم صدور حكم ابتدائي لصالح اصحاب هذا المحضر.

  • مواطن
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:42

    في غديين بهاد البلاد . التوظيف المباشر في سلك الشرطة و الامن الوطني .الرشوة و باك صاحبي ستظهر بالعين المجردة . مشحال هذي كنا غير كنسمعو بها دبا بالواضح

  • غيور
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:45

    سواء مبارة او دون مبارة فالحال هو الحال لان العقلية موسخة وما عندك ما دير مع هاذ القوم كلشي بالرشوة كل شي بالمحسوبية وكل شي بالطمع والجشع خاص تبدل العقلية واكون مباديء عاد نشوفو المباريات لا يغير الله ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم .اللهم يسر أمور شباب بلادي الحبيب ودمر كل من سولت له نفسه التلاعب بالمناصب واشغله في نفسه انك على كل شيء قدير يا رب

  • غيور على بلدي
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:49

    عودة صريحة للوراء اي عهد المحسوبية و الزبونية. باختصار الله يعفو

  • صحفيين معندهومش المعلومة
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:49

    بالنسبة للتوظيف المباشر ليس جديد في الامن الوطني،هو لايستعمل الا في حالات اجتماعية خاصة،لو اطلع عليها اي واحد منا سيوافق عليها مثل الارامل اللواتي لهن شروط الولوج لسلك الامن او اليتامى،والمدير العام ان رغب في باك صاحبي لن يحتاج الى قانون ،الفاهم يفهم

  • Said France
    الخميس 30 ماي 2019 - 19:58

    Pour commentaire #4
    Ah bon! tu trouves qu'il y a la sécurité? personnellement je le trouve, il y a la sécurité pour tout ce qu'est terrorisme oui, mais pour la criminalité, désolé, le travail des policiers marocains est loin d'être à la hauteur

  • طاطاوي
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:15

    مبادرة محمودة لأصحاب ياك صاحبي

  • مول المعرفة ماشي مول البندير
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:17

    السلام عليكم جميعا. أولا، تحیة حارة لکل شریف فی أي وظیفة أو حرفة کانت أخص بالذكر الرجال والنساء الحاملين للسلاح المتفانين في السهر علی أمن وسلامۃ الوطن والمواطنين. ثانیا، من یصف رجال ونساء التعلیم ب ”مول البندیر“ فعلیه أن یراجع قناعاته، لأنه لولا هذا ”مول البندیر“ أو هذه ”مولات البندیر“، ما استطاع التعبیر عن هذا الرأي ,المخزي في الحقيقۃ, کتابة وبحروف قابلۃ للقراءۃ، وما استطاع من کان الوصول لمنصبه کیفما کان. المرجو عدم تبخیس دور ”المعلم“ في هذا المجتمع. صحيح وأنا متفق تماما, أننا نعيش نكسۃ في المجال التربوي, وعلی جميع الأصعدۃ, لكن لا ننس أن هذه المنظومۃ هي مصدر الموارد البشريۃ لكل القطاعات، بما فيها الأمن الوطني, موضوع المقال, كما لا یجب، أبدا، مقارنة وظیفة بوظیفة أخری، وإقحامها بشکل فج ومتحامل…

  • مول المعرفة ماشي مول...(تابع)
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:20

    من أراد الوظیفة، فلیختر ما شاء منها, لكن المهم والأساسي في أي العمل هو أن يتقنه ويدبر أمر مدخوله ويديره بعقلانيۃ. وشرف المهنۃ ليس بقيمۃ ما نتحصل عليه من أموال ولكن بقيمۃ ما نحصل بها عليه من رقي ووعي وتنميۃ وأمن وتطور….. قد أبدو مثاليا، لكن هذا رأيي وأرجو أن تتقبلوه. عواشركم مباركۃ وتحيۃ عطرۃ لكم جميعا من رجل من "مالين البنادر"!!!

  • مواطن
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:30

    وليت تنسمع حملة الشواهد العليا بزاف، وهده الفئة يخال لها ان لها الحق في كل شيء و لكن اغلبيتهم مكلخين، لمخير فيهم يالاه تيعرف يكتب و يقرا، انا بلاصتكم نحرق هديك الشهادة ماحد عارف راسي متانستهلهاش. لماستر و الدكتورة ولات غي مشتتة و مالينها مانافعين المغرب بولو غير البلابلا

  • المكروم
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:37

    اولا الحمد لله والشكر له على جميع نعمه والله لن اصف لكم الفرحة التي تعلو محيا رجال الامن وكذلك نساء الامن لهذه الالتفاتة الطيبة التي تنم على رد الاعتبار ومكافاءة للشرطي على جميع خدماته التي يؤديها بتفان ونكران الذات وشكر الله من شكر الانسان اي نطلب من الله العلي القدير ان يحفظ السيد المدير ويحفظ له اولاده ويحميه من كيد الكاءدين ويعلي مراتبه اكثر واكثر امين

  • Slimane sak
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:45

    كل الثمار تؤتي اكلها الا في نظام التوظيف بالمغرب..لا يهم ان تنجح في الامتحان الكتابي او حتى الشفوي…المعيار الاهم كم تدفع ومن تعرف…شخصيا اجتزت بنجاح مباراة الامن ونجحت مرتين اواخر التسعينات…ذهبت اسال عن المصير بعد استدعاء اصحاب المعارف ودافعي الرشوة،حين سألت في ادارة بالرباط اخبروني اني في لائحة الانتظار…وطال الانتظار… تم توظيف اشخاص اعلنوا صراحة التحاقهم بالوظيفة عن طريق الرشوة والمحسوبية…في كل الظروف الحمد لله..ههه حبذا لو يتم انصاف مثل هذه الحلات والمناداة عليهم…التوظيف المباشر مهما تم الحرص على تنفيذه بشفافية يبقى في الحقيقة فرصة جديدة للاسترزاق والمتاجرة بالمناصب …بالجهاز الامني اناس لا يعرفون الا الرشوة وهذه فرصة لكل من سيدفع الرشوة او يعرف احد ليوظفه …هذه الحقيقة وهذا المرسوم سيستغله ذووا النفوس الذنيئة لتكريس الفساد…وما اكثرهم…المرجو تشديد الخناق عاى الراشين والمرتشين ..ان ما يحتاجه الشعب قبل كل شيء هو الاخلاق

  • Li mi
    الخميس 30 ماي 2019 - 20:57

    ا معشر الاساتذة رجال التعليم الاجلاء يبدو انكم على شفا حفرة من فقدان اعصابكم..لا لفقركم وانما لنهمكم الذي لا حد له…ولا لانكم تتعبون انتم من يعمل اربع ساعات في اليوم ومعدل سبع شهور في السنة…وكي لا يصيبكم السكري فالتوظيف المباشر في الامن الوطني ليس بالشيء الجديد والا فكيف ستخلق مباراة لطبيب مثلا مطلوب للعمل لذى مصالح الامن؟ اما تلك التوظيفات الخبزية فقديمة ومنصوص عليها قانونيا وفي الاواخر تحذث الحموشي عن ان المناصب المباشرة لديه لا تكفي حتى لايتام موظفي الامن المستحقين لهذه الوظيفة ان على الاستحقاق وكذا الواجب الاخلاقي….الله الا هد صحاب الطباشير عطيوهوم الاسبيرين

  • الظلم!
    الخميس 30 ماي 2019 - 21:07

    افراد الجيش والوقاية المدنية وادارة السجون محقورون بزاف والدولة ظالمهم فالاجور بزاف،
    ضابط صف فالجيش والوقاية خدامين ب 3500 درهم وموجز فادارة السجون ب 4000 درهم والبوليسي مول الهراوة ب 5000 درهم

  • سفيان
    الخميس 30 ماي 2019 - 21:11

    للاسف معشر المغاربة يقفون عند ويل المصلين النظام الأساسي لم يقل التوظيف المباشر بل فقط 3 في 100 الي ممكن يكون توظيف مباشر صلاحية اعطيت الى السيد مدير الأمن يعني 97في 100 غادي يدخلون عن طريق المبارة تبقاو تقراو مزيان الله يرضي عليكم

  • أبو بكر
    الخميس 30 ماي 2019 - 21:28

    يا عباد الرحمان الرحيم ، ها نحن نرى " توريث " المنصب في الحزب ، و البرلمان ، و الطب ، و ال….، و الشرطة .

    أبي " طالب معاشو " يعمل باليومية . فأنا أيضا سَأَرِث ُ منصبه و وظيفته ، فلماذا سأتعب نفسي بالدراسة و التحصيل ما دمت سأرث ماتركه والدي؟ ( كروسة تحمالت )

    هذه الاوضاع المعيشية موجودة في كل الدول ، ففي مصرمثلا حرفة " الزبال " ترثها فئة "دينية " و في الهند هناك طبقة " المسخرين " يرثون الحرف الدنيا ( تنظيف المراحيض مثلا ).

    و يتحدثون عن تساوي الفرص ، و العدالة الاجتماعية ، و التنمية البشرية و و و و و و آلاف الشعارات الرنانة و البراقة التي نرى عكسها نهارا جهارا.

    اللهم ارحمني بهجرة من هذه الارض الظالم أهلها، و إن عدت فإني من الظالمين. أمييين.

    اللهم استجب . و هنيئا لمن كان لوالديه ما يرث.

  • مغربي عربي حر
    الخميس 30 ماي 2019 - 21:29

    بادرة حسنة لمحاربة البطالة لاصحاب الشواهد العليا في وقت جميع الدوائر والمراكز تعرف خصاص في العناصر والضغط في العمل هنا وجب ادماج الطلبة بكفاءات ثقافية وجسمانية دووا القامة الطويلة بمتر وسبعين اوتمانين سم واعطاء الصرامة في العمل بالشرع والقانون المغربي في التدخلات مع المشرملين وتحريك الترقية من اربع سنوات وليس خمسة او ستة والادماج المباشر للشباب يكون لحارس امن كبنية تحتية وعند الخصاص لرتباء فهناك العديد من القدماء المتمرنون ينتضرون الترقية شكرا هسبريس الرائدة

  • محيي
    الخميس 30 ماي 2019 - 21:52

    إذن عدة أفراد قير مؤهلين سوف نحورهم بالأمن الوطني. من البادية إلى الامن، إذا أسندت الأمور إلى غير أهلها، فإنتظر الساعة. بعد تكوين هاته اللثة ستعمل الفوضى وكثرة الشكايات، وسوف تنحط قيمة هذا الموظف أكثر.

  • ب.مصطفى
    الخميس 30 ماي 2019 - 22:16

    هذا قرار غير مجدي لسبب بسيط اولا ان القرار لم يتكلم عن طريقة وطبيعة التوظيف بدون مباراة ما نوعية او طبيعة اختيار هذا الموظف ؟ خاصة ان القرار يعطي سلطة مطلقة لمديرالامن ان يتصرف في اختيار الموظف وهنا نسجل مفارقة في غير محلها اين الحكمة؟ واين تكافل الفرص ؟ فريق يجتاز مبارة والاخر يختار من مدير الامن ولانعرف طريقة الاختيار "باك صاحبي" وشحال تعطي "هذا النوع من التوظيف ايها السادة فيه شبهة مطلقة وغير سليم ويجافي المنطق والعقل إما ان يختار السيد المدير الموظفين كلهم او يجتازون المبارة كلهم كما يصنع في جل دول العالم حتى تكون عدالة اجتماعية او تشكل لجنة مختصة تكون في العاصمة لاختيار هؤلاء الموظفين مباشرة ؟ عندي سؤال لماذا اخذ هذا القرار المفاجئ ؟ مع العلم لم تكن هناك ضرورة ولا ضغوطات من المعارضة ولامن المجتمع لاخراجه رجاء من يعرف الجواب يشرفنا به وله الشكر

  • med naji
    الخميس 30 ماي 2019 - 22:30

    يجب على السيد المدير العام لأمن الوطني القطع مع التمديد التي تمنح للموظفين الذين بلغلوا سن التقاعد لفسح المجال لباقي الكفاءات خصوصا للشباب

  • امين الغني الى الله
    الخميس 30 ماي 2019 - 22:41

    # مرسوم تعويضات مجلس المنافسة الصادر بالجريدة الرسمية 27 ماي 2019
    نواب الرئيس 62000 شهريا
    17000 لحضور الجلسات العامة بالنسبة للأعضاء
    5000 درهما للحضور الاجتماعات للأعضاء
    700 درهم يوميا عن المهام داخل الوطن
    2000 درهم يوميا عن المهام خارج الوطن.
    #الريع

  • بوجادي
    الخميس 30 ماي 2019 - 22:48

    هنيئا لكم بالربيع العربي . انتم الطبقة الوحيدة اللتي استفادت منه

  • عزيز
    الخميس 30 ماي 2019 - 23:03

    مبادرة محمودة لاكن ما مصير من يشتغلون ببعض القطاعات الإدارية التابعة للأمن الوطني كالعاملين الذين يكونون تابعين لمصالح الامن و من يشتغلون بمصالح تعاضدية الأمن و كراجات الامن

  • عبد الرزاق مواطن مغربي
    الخميس 30 ماي 2019 - 23:56

    عرفت الادارة العامة للأمن الوطني تحسناً ملحوظاً منذ تقلد السيد الحموشي مقاليد هذه الادارة؛ مثل هؤلاء الأشخاص يحق أن يطلق عليهم خدام الدولة ويحملوا هذا الوسام على صدرهم بكل افتخار.. وعواشر مبروكة هسبريس ولكل متابعيكم أينما كانوا عبر العالم

  • مدوخ ومقاطع الى الابد
    الجمعة 31 ماي 2019 - 00:00

    التعليم الذي يمثل اللبنة الاساسية لبناء المجتمع وتطوره يسنهدفونه بتهميش وظيفة رجل التعليم بفرض نظام التعاقد ليبقى كعبد في يد اعداء الشعب في حين ان الوظائف الاخرى التي يستشري فيها الفساد والرشوة وباك صاحبي يطبقوم فيها عين ميكا. لك الله يا وطني ويا الشعب المقهور.

  • yes
    الجمعة 31 ماي 2019 - 00:35

    لماذا لايتم تخصيص هاته النسبة لرجال الامن الحاصلين على شواهد عليا عوض ادماج عناصر الجديدة في صفوف الامن ولماذا لم يتم الغاء مباراة عمداء الشرطة وجعلها مقتصرة على الامنيين كما كان مقترح

  • على
    الجمعة 31 ماي 2019 - 01:00

    التعاقد فرض على رجال التعليم فرضا عن طريق الضرب والتعنيف والمطاردة في الشوارع والكلام النابي الزنقوي واخرون يلجون الوظائف بطريقة مباشرة دون صراط المباريات. هذا شيئ عجاب. المواطن الشعبي لا يرى اي امن في البلاد والدليل كثرة الاجرام والسرقة والنصب والاحتيال. في الدول المتخلفة الامن والقضاء في خدمة المتنفذين واصحاب الاموال فقط.

  • عزيز
    الجمعة 31 ماي 2019 - 01:27

    حسبنا الله ونعم الوكيل رغم الخدمات والتضحيات التي يقدمها شرفاء هذا القطاع للمواطنين كافة عبر جميع التراب الوطني، الا أنهم محسودون كل مرة من قبال كافة القطاعات وما كثرة التعاليق على مواضيع الامن الوطني الا دليل قوي وحجة على تواجد هؤلاء الموظفين بقوة لخذمة الصالح العام، وهم مجندون دائما وراء صاحب الجلالة نصره الله ويمشون بخطى مسطرة وتعليمات منه ومن السيد المدير العام للامن الوطني، فرغم الحسد والجحد الآتي من أغلب الموظفين في مختلف القطاعات الاخرى الا أن أسرة الامن الوطني بأكمالها لا تعرف تعب ولا تهور ولا تدهور ولا تقهقر في عملها، انما الجدة والانضباط والاخلاص في عملها الشاق واليومي في جميع الظروف كيفما كانت ما يطبعها. وسبق لصاحب الجلالة نصره الله أن أكد على ذلك مرارا في خطابته. وأقول في الاخير لاخواننا في جميع الوظائف كيفما كانت نحن لسنا حساد لاحد، نحن في خذمة الوطن والمواطنين والله هو الرزاق، وقد استفادتم غير ما مرة من زيادات متتالية دوننا ونحن صابرون وعلى العهد والوعد سائرون دون أن نعلق ولا نحسد ولا نجحد احد، إخواني أرجوكم افهموها لا تقارنوا مهنتنا بمهانكم أرجوكم. فلا مجال للمقارنة.

  • غيور عن بلده
    الجمعة 31 ماي 2019 - 02:19

    السلام عليكم جميعا. اما بعد كم يوسفي و انا اقرأ مجموعة من التعاليق التي في طياتها حقد دفين لرجال الامن البواسل. الذين لولاهم بعد الله ما نطق انسان بكلمة و لا تجرع شربة ماء و لا استنشق هواء من شدة خوفه.و هولاء الرجال الذين يقمون الغالي و النفيس من اجل امن هاد البلد و يضاحون بارواحهم و اجسادهم و عطلهم و أعيادهم ومع ذلك ترى لا تعمل الا دقائق محسوبة و تريد ان تقارن نفسها و مهنتها بمخنة كلها أخطار و تعب و دوبلاج و مهام شاقة .لا حول و لا قوة الا بالله. خدوا هذا التعديل و اعطونا بارك الله فيكم من عطلكم التي تكاد لا تحصى و لا تعد .بصحتهم استاهلوا ما أكثر

  • المعقول
    الجمعة 31 ماي 2019 - 03:24

    ساهلة اي واحد يفهمها التعاقد عملوه لناس لكيعصرو فالعمل أما الخدمات لي مكاينش فيها التعاقد راهم كيخدمو السبت والأحد والأعياد ولي كال شي حاجة او معرفش اسول

  • ABDERAHMAN
    الجمعة 31 ماي 2019 - 06:02

    لعطاك العاطي ما تحرث ما واطي دم يجر لدم أولد الجيران حتى هو يمكن ىيسجل شي نقاط ولما بغتيش تماطي رمي شواهدك في زبلات ميريكان ولدير كمول البندير ولا غتجبها في راسك وتبقى دور في الزناقي…….

  • Nor
    الجمعة 31 ماي 2019 - 09:10

    سلك لامن ينخره الرشوى والمحسوبية وكتير من المشاكل …وخير دليل الشاب في بدايته في التوضيف تجده انسان جدي وملتزم ولا يقدر ان يطلب منك شئ ويخاف الله وتمر فترة تجده انسان اخر ون لون ابيض الى اسود…وكدالك من يتكلمون عن الامن والسلامة خير دليل واي مدينة او حتى قرية لاتشعر بالامن وسيوف تسبح في الهواء…انا شخصيا اشعر بلامن عندما يكون الملك في المنطقة عينها… مرجو النشر وشكرا

  • fati
    الجمعة 31 ماي 2019 - 14:58

    مبروك لهم على التعديل الجديد في نظامهم الأساسي لكن كل هذا مازلت هناك عدة أمور تستوجب على المديرية العامة للأمن الوطني إعطائها أولولية هامة مثل الموظفين الذين يحملون شواهد عليا كالماستر والدكتوراه ولم ينالهم نصيب الإدماج في الرتب التي يستحقونها كعميد شرطة وهم لازالو يمارسون مهامهم في أسلاك مفتش الشرطة وأسلاك حراس الأمن وهذا ما يجب على السيد الحموشي إعطاؤه أولوية قصوى لأن هذه الفئة لديها خبرة عدة سنين في العمل قد تفوق 10 سنوات من الخدمة الفعلية زائد شواهد عليا يجب على المديرية ترقيتهم لسلك عمداء الشرطة في حين إذا رجعتم للجريدة الرسمية العدد الأخير 6781 الصادرة في27 ماي 2019 قد عملت على إدماج الأطر المشتركة كمثل بالنسبة للتقني أو تقني متخصص أعطيت لهم سلاليم خيالية ضباط شرطة وضباط شرطة ممتاز والغالب في الأمر أن تقني لا يتوفر أغلبتهم على شهادة الباكالورية كلنا مرنا من هذا المسار تجد بعض التلاميذ يستعصي عليه الحصول شهادة الباكالوريا يذهب من أجل الدراسة في مجال تقني.أطلب من السيد الحموشي إعادة النظر في ما يستحقونه موظفيه وشكرا.

  • مغربي
    الجمعة 31 ماي 2019 - 20:55

    ندعو الى إصلاح هدا القطاع. والاهتمام بهدا القطاع. فهم يعملون اكتر . يجب تقليل من ساعات العمل. والرفع من مرتباتهم. وكذلك يجب المراقبة وتعليمهم حسن تعامل مع المواطنين على مستوى الإدارة. كتمشي تصوب شهادة سكنى كيبقاو بسلوك. ويغوتو. تبديل العقلية. . مدينة صفرو متلا.

  • احمد الادريسي
    الجمعة 31 ماي 2019 - 20:56

    مباطرة جميلةلتقليص من بطالة في المغرب

  • غيور على البلد
    السبت 1 يونيو 2019 - 01:17

    نتمنى ان تعطى الاولية للرياضيين دوي البينية الجسمانية القوية و الممارسين لرياضة فنون القتال. دهبت هبة الشرطي في زمننا هدا حيت تجده لا يجيد حتى الدفاع عن نفسه او الجري و لياقته البدينة رديءة و سيؤة جدا. نريد امن وطني كما في السبعينات عندما كنت تعرف الشخص انه شرطي بملابسه العادية و بدون زيه الرسمي!

  • موظف جماعي
    السبت 1 يونيو 2019 - 01:29

    الجماعات الترابية المحسوبة على الداخلية لازال موظفوها يطالبون باخراج نظام اساسي ينصف موطفيها و يخرجهم من العشوائية التي يستغلها حاليا رؤساء المجالس لتوظيف المحسوبين على احزابهم و المقربين و احيانا اخرى ببيع المناصب، فمتى ستفرج الداخلية على هذا النظام الاساسي الذي طال انتظاره؟

  • Aouissi yahya
    السبت 1 يونيو 2019 - 04:15

    هل بامكاني الالتحاق
    اريد خدمة الوطن كما يجب والتزام قانون العمل

  • hassan
    السبت 1 يونيو 2019 - 15:01

    يجب قراءة الفكرة كاملة ولا يجب قراءة لا تقربوا الصلاة دون قراءة وانتم سكارى بمعنى :توظيف مباشر بنسبة 3°\° بالنسبة لحراس الامن ومفتشي الشرطة أي اذا كان مقررا توظيف 2000حارس للامن بنظام المباراة فإن للمدير العام الحق في توظيف 60 حارس أمن ممن يراهم أجدر بالوظيفة من ابناء شرطيين قضوا نحبهم أو قتلوا اثناء تأدية واجبهم أو ممن فقدوا قدراتهم العقلية أو انتحروا أو أبناء مقاومين أو أو…..يعني بالنظر الى الجانب الاجتماعي.
    الايحق لهذه الفئة الاستفادة من هذا الامتياز مع العلم أنه يجب توفر كل المعايير المطلوبة من عامة الشباب من مستوى دراسي أو قدرات بدنية أو….وهذا موجود في كل الوظائف .
    أم اذا تعلق الامر بفئة الامن تقوم الدنيا ولا تقعد .انهم ابناءنا وحماتنا على حساب راحتهم وأعصابهم فهم أيضا فرضت عليهم المهنة كما فرضت على التعليم.هههه لأنهم لم يجدوا بديلا.لا تربطوا الفئة بكاملها بفرد فاسد منها ولا تبخسوا عملهم فإنهم جديرون بالاحترام والتقدير واطرحوا سؤالا:ماذا لو انعدم الامن؟

  • إدريس
    الأحد 2 يونيو 2019 - 02:19

    اللهم لا حسد. شفتو غي الزيادة أما صعوبات العمل ما عارفين عليها واااالو.

  • Ami
    الأحد 2 يونيو 2019 - 02:43

    يجب العمل على تكييف قانوني سليم للمادة19بحيث اعمالها لتسوية وضعية موظفي الامن الوطني المتوفرين على شواهد عليا وخاصة الدكاترة منهم المحرومين من اجتياز مباريريات اساتذة التعليم العالي المساعدين الخاصة بالموظفين ، ويجدون في رتب دنيا من اجل تحميسهم على العطاء واذكاء روح البحث العلمي داخل المرفق الامني واعطاء مقاربات جديدة في دهاليز تسيير مدريات الامن ، وبالتالي الاستفادة من طاقات خامة تعوزها الرتبة المناسبة للخلق والابداع الامني لتوفرها على رصيد معرفي غني في شتى ميادين العلوم القانونية والاقتصادية والاج علاوة على الخبرة والتجربة المهنية لاشتغالها سنوات في هذا المرفق وتظرجها في سلالم الامن الوطني.
    هي فرصة لاعادة الاعتبارلهذه الفئة المهمشة
    فهناك اجيال من اصحاب الشواهد العليا في شتى اركان الوظيفة العمومية استفادوا من هذه الميزة.

  • محمد
    الإثنين 3 يونيو 2019 - 00:53

    عدم تطبيق ما تبقى من الحوار الإجتماعي ابريل 2011 يعرض التقنيين السلم 11 داخل الوظيفة العمومية إلى السجن في السلم 11 مدى الحياة، منهم من قضى 14 سنة من الخدمة الفعلية في تقني من الدرجة الاولى السلم 11 ، يعني أن هناك من سيقضي داخل السلم 11 أكثر من 30 سنة بدون ترقية في الدرجة، هذا دور الوظيفة الوظيفة العمومية التي تتقاعس في الاصلاح الاداري.

  • نورالدين
    الإثنين 3 يونيو 2019 - 10:44

    التعليم اصبح بالعقود بعد المباريات و موظفين الامن توضيف مباشر ….العصبات بدأت تبرز انيابها ان يحكموك بالاعلام و بشتى الطرق …ولا ننسى انها اكبر منظومة فاسدة

صوت وصورة
الفهم عن الله | إصلاح العيوب
الخميس 28 مارس 2024 - 18:00

الفهم عن الله | إصلاح العيوب

صوت وصورة
وزير النقل وامتحان السياقة
الخميس 28 مارس 2024 - 16:02 4

وزير النقل وامتحان السياقة

صوت وصورة
صحتك النفسانية | الزواج
الخميس 28 مارس 2024 - 16:00 1

صحتك النفسانية | الزواج

صوت وصورة
نقابة الممرضين تعتصم بالبيضاء
الخميس 28 مارس 2024 - 15:40 1

نقابة الممرضين تعتصم بالبيضاء

صوت وصورة
ما لم يحك | البصري وتبذير الأموال
الخميس 28 مارس 2024 - 15:00 2

ما لم يحك | البصري وتبذير الأموال

صوت وصورة
الأمطار تنعش الفلاحة
الخميس 28 مارس 2024 - 13:12 3

الأمطار تنعش الفلاحة