غضب من هزالة المعاشات

المشكل في نسبة المساهمة حبث ان الموظفين المنخرطين في CMR يساهمون ب 28٪ مناصفة مع الدولة في حين ان مساهمة المستخدمين المنخرطين فيRCAR هي 18٪ موزعة بنسبة 6٪ للمستخدم و 12٪ للمشغل اي اقل من مساهمة الموظف ب10٪ الحل هو ا لمطالبة بالرفع من المساهمة من جهة وتغييير طريقة احتساب التقاعد

معاشات هزيلة وبئيسة كما هو الحال بالنسبة للسككيين الدين تم دمجهم في هدا الصندوق RCAR في حين كان لديهم صندوق داخلي تم الإجهاز عليه بواسطة النقابات خاصة دات التمثيلية الكبرى في هدا القطاع مع تواطؤ مع الإدارة والأن موظفي المكتب يعانون الويلات من ضعف المعاشات

ثم الزيادة في جميع المواد اﻻيستهﻻكية اثرت على الحياة المعيشية للمواطن اينما مد يده لﻻقتناء اﻻ واكثوى بحرارة اثمانها الثي ﻻيقوى على اخدها .هدا راجع الى معاش المتقاعد المهترئ والمشلول .حيث كلما ارتفعت حرارة اﻻثمان اﻻ وازداد تقاعسا وانخفظت قيمته واصبح مشلول ونحيف ﻻيقوى على تصد ي سومة الكراء وﻻ فاتورة الكهرباء وحثى تسعيرة الماء كدالك .حاليا المتقاعد يدفع راتبه شهريا ﻻجل السكن وشركة الماء والكهرباء .وﻻ حق له في زيادة راتبه

الغني لقنعان. ﻻ نطلب مفاتيح البنك .هداك حقوق الدوماليين الي مستغنين ولباس عليهم يعيرون وبفتون في اشياء ﻻ لهم ﻻ بقر وﻻ حمير في هدا .الحقوف الظائعة للدين اعطو للوطن قوﻻ وفعﻻ وليس لهم ﻻ عقارات وﻻ ارصدة وﻻمسكن شخصي وﻻ سيارات اما هد القول لتقاعدهم السمين وليس المشلول وﻻ شئ يدر عليهم دون المعاش الهزيل السي والحالة كل شئ في ارتفاع اﻻ ما في خبارك والو المواطنين تطلب حقوقها في زيادة راتب المعاش واي شخص يفتي عليه الدهاب الى اماكن اﻻفثاء .اما في هده الصفحات ينشر اراء وتعقيبات ﻻغير . الله يقنعنا برظاه وليس المفاتيح

هذا من الانجازات التي يفتخر بها مووول… الكوزينة.

فالاصلاح يجب ان يشمل جميع الصناديق حتى الضمان الاجتماعي الناس تنهك بالعمل في الشركات بعكس المؤسسات العمومية والتقاعد جد هزيل اكثر من نضام الجماعي لمنح رواتب التقاعد