يعيش المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة، الذي دشنه الملك خلال الصّيف الماضي، على صفيح ساخن.. وذلك بعد إعلان مستخدمي المركز، الذي رُصدت له 1.2 مليار درهم من الاستثمار ويضم نحو 10 مراكز ومستشفيات متعددة التخصصات، عن عزمهم شلّ حركة العمل من الداخل، وذلك احتجاجاً على “التأخر الفظيع وغير المقبول في صرف رواتب الدفعة الثانية من الممرضين وفي ترسيم الموظفين.. مع الحرمان من جميع التعويضات” وفق تعبيرهم.
الاحتجاج الذي سيُنفّذ منتصف الأسبوع المقبل، وعلى مساحة زمنية من 3 ساعات ضمن الفترة الصباحية من الاشتغال، سيعرف تفعيل اعتصام جزئي من داخل الـCHU وفقا لما جاء عبر بلاغ صادر اليوم عن النقابة الوطنية للصحة، التابعة للكونفدراليّة الديمقراطية للشغل، وهي التي أشارت إلى أن هذا “التوعّد بشل حركة العمل جاء بناء على عدم استجابة الإدارة للملف المطلبي الكامل لشغيلة المركز”، ‘ذ “تأكد عن طريق الإدارة أنه لن يتم تنفيذ أي مطلب بشكل آني.. بات لزاماً خوض معركة احتجاجية لن تتوقف إلا بتنفيذ جميع مطالب الشغيلة”.
وتضم لائحة المطالب، التي وصفتها النقابة بـ”الحقوق العادلة والمشروعة”، “صرف رواتب الدفعة الثانية من الممرضين وترسيم الموظفين وصرف التعويضات عن الحراسة والإلزامية والمردودية”، فيما استنكر المصدر ذاته “استخدام المنطق التجاري في توزيع المناصب الحساسة” داخل المؤسسة الصحية الوطنيّة، قبل أن تتهم النقابة إدارة هذه الأخيرة باعتماد “سياسة تصفوية.. تضرب عرض الحائط حقوق الشغيلة وتكشف زيف الشعارات التي ما فتئ مسؤولوا قطاع الصحة يطبلون لها كالحكامة الجيدة..”.
وفي ظل تعذر توصل هسبريس لأي توضيح من طرف إدارة المركز الاستشفائي الجامعي “محمد السادس” بوجدة، بشأن هذه الاتهامات، بعد إجراء اتصال هاتفيّ، قالت النقابة الوطنية للصحة إن الإدارة المعنية لم تستجب للمطالب المذكورة، “ولم تقدم إجابات شافية ومسؤولة حتى متم الشهر الجاري.. إضافة إلى باقي نقاط الملف المطلبي الذي تضمنته مراسلتنا الأخيرة للمدير بتاريخ 29 دجنبر 2014 و التي لقيت نفس مصير سالفاتها”.
جهاد بوحمدي، الكاتبة العامة بالمكتب المحلي للنقابة الوطنية للصحة التابعة لـ”CDT”، قالت إن أوضاع الأطر الصحية بالمؤسسة المذكورة “مزرية” و”محرومة من أبسط الحقوق بالمقارنة مع دول أجنبية أخرى.. للأسف نحن هنا لا نلقى احتراماً مقابل ما نقدمه من خدمات”، موضحة أن عددا من المستخدمين يعيشون في ظلّ ظرف وشروط متدنية غير عاديّة بسبب “التأخر في التوصل بمستحقاتهم المالية”.
وترى جهاد، وهي تدلي بتصريحها الصحافي لهسبريس، أن وضع المستخدمين “المادي” يؤثر على مردوديتهم في العمل اليومي، “ننتظر لتسع أشهر من أجل التوصل بمستحقاتنا المادية وتسوية وضعيانا الإدارية لكن دون جدوى رغم المراسلات واللقاءات التي أجريناها مع الإدارة”، مشيرة إلى أن اللازم إداريا هو تسوية جميع الوضعيات العالقة مع نهاية العام الماضي، “نحن على مشارف شهر فبراير والحال بقي كما هو للأسف”.
وأوردت المتحدثة إلى ما قالت عنه “اعتماد مبدأ المحسوبية وتوزيع مناصب المسؤولية في المستشفى”، مضيفة أن تمثيلية الأطر الصحية النقابية طالبت الإدارة بفتح ترشيحات في تلك المناصب “لكن منحونا وعودا فقط لم تحقق لحد الآن”، قبل أن تتهم المسؤولين بسد باب الحوار في الآونة الأخيرة، “رفضوا لقاءنا ولأجل ذلك قررنا التصعيد في احتجاجنا بشل حركة العمل.. وما هي إلا البداية”.
وكان الملك محمد السادس، قد دشن يوم الأربعاء 23 يوليوز الماضي، المركز الاستشفائي الجامعي “محمد السادس” بوجدة، التابع لوزارة الصحة بقيمة استثمار بلغت 1.2 مليار درهم، إذ يوفر نحو 653 سرير، ويضمّ مستشفى للتخصصات ومستشفى للأم والطفل، ومركز لعلاج الحروق، ومصلحة للطب الشرعي، ومختبر مركزي، ومصالح للمستعجلات، وأيضا “المركز الجهوي للأنكولوجيا الحسن الثاني” و”مستشفى الصحة العقلية والأمراض النفسية”.
On interprète pas les reves de la même manière.
فاليوم بصرك حديد.
بسم الله الرحمان الرحيم
ان المطالبة بكل المستحقات ليس بعيب وليس بجريمة
لكن هل تعرفون يا اخواني ما يوجد في دلك المستشفى بالظبط قلة الاحترام من الموظفين المستخدمين وتعنتهم وتكبرهم علي المرضى. وخير مثال انني قمت بعملية جراحية في قسم الدوالي لكنني لم القي الاحترام الدي استحقه.كمن تحارب وتستخدم كل ادرعكك. كمن كنت اطلب المعاونة وهدا من ابسط حقوق ي ولن انسى السيدة التي كانت بجانبي و ما حل بها من اتهامات من قبل الموظفات في قسم الدوالي.
استتني الدكاترة و الاطباء و اهنئهم على مجهوداتهم المستخدمين في chu
بسم الله الرحمان الرحيم
ان المطالبة بكل المستحقات ليس بعيب وليس بجريمة
لكن هل تعرفون يا اخواني ما يوجد في دلك المستشفى بالظبط قلة الاحترام من الموظفين المستخدمين وتعنتهم وتكبرهم علي المرضى. وخير مثال انني قمت بعملية جراحية في قسم الدوالي لكنني لم القي الاحترام الدي استحقه.كمن تحارب وتستخدم كل ادرعكك. كمن كنت اطلب المعاونة وهدا من ابسط حقوق ي ولن انسى السيدة التي كانت بجانبي و ما حل بها من اتهامات من قبل الموظفات في قسم الدوالي.
استتني الدكاترة و الاطباء و اهنئهم على مجهوداتهم المستخدمين في chu
bonjour
A connaissance a toute structure pour se mettre en place cela prend du temps mais je vois que des infermiers a peine recruter son syndiqué deja et demande qu il soit paye dans le premier mois sans savoir que pour l etat cela prend quelques mois puisque le dossier doit passer par certaine procedures
Je vois que ces jeunes sont téléguidé et lier le sa majesté et son innauguration avec la grève est malsain. On travail d'abord et la structure prend sa place et arretons le téléguidage par les syndiats qui travail d'autres agenda …
الوجديون لديهم أعلى دخل فردي في منطقة الشرق والريف وعموما بفضل تواجد الجامعة والرواج الأقتصادي الذي يكون وراءه .ولا ننسى العدد الكبير من الموظفين الذين يتقاضون أجورا مرتفعة يتمركزون فيها كذالك والغريب أنهم ليسوا وجديين .والأن نرى مستشفى جامعي سيزيد من الفوارق الأجتماعية بين مدن الشرق والريف بفضل هذا المشروع الكبير.
الخلاصة : المدن التي يتواجد فيها جامعات ومستشفيات جامعية ومحاكم تجارية والمنشأت الضخة التي توظف جيوشا من الموظفين الكبار تكون المدينة بديهيا مدينة غنية وكبيرة من ناحية السكان بفضل هجرة السكان اليها من المدن التي لا تحضى بأهتمام الدولة .أما المدن التي تغيب فيها الجامعات والمنشأت الضخمة للدولة فبديهي ستكون المدينة فقيرة وعدد سكانها قليل .
المدن الغنية يزدادون غنا والمدن الفقيرة يزدادون فقرا وهذا هو مغرب الديموقراطية والمساوات بين الأقاليم
وماذا يمكن أنْ نقول كذلك في قسم المستعجلات الذي لم يتم فتحه في وجه العموم؟ وفي أنّ مواعيد إجراء بعض الفحوصات والكشف عن بعض الأمراض ببعض تقنيات الأشعة يتطلّب شهورا؟ المواطن المغبون والمنهوك في صحته وإمكانياته المادية يكاد لايميز بين هذا المستشفى الجامعي وبين مستوصف في المجال القروي! المواطن يريد حلولاً آنية ولا يقبل بالوعود وأحاديث (الكاميرا شاعلة). واشْ فْهَمْتْنا أَبَنكيران ولاَّ لا؟!!!!!….
من حقكم المطالبة بحقوقكم لكن تهديدكم بشل حركة مستشفى كلف ميزانية الدولة اكثر من مائة مليار سنتيم كلام غير مسؤول على الاطلاق ولاينم عن اي حس انساني تجاه المرضى
تأخر غير مبرر في صرف الرواتب و اقحام اسم جلالة الملك نصره الله هو محاولة كسب العاطفة و الخروج بأقل ضرر من نقابة تحاول الدفاع عن شغيلة المركز و انما هي تدافع عن مصالحها الاشتراكية التي تحاول الوصول عن طريق الصعود عن اظهر المستخدمين
نعم كلنا متضررون و كلنا نعاني من تبعيات هذا التأخير لكننا لا نقبل البهرجة الاعلامية المزيفة
عموما الكل يرى و الكل يعرف ماذا يجري في الساحة و الحديث عن مناصب المسؤولية فغالبة الذين يتقلدونها اليوم هم من نقابتكم فكيف تكونون الخصم و الحكم في نفس الوقت
على اساس ان المستشفى الجامعي بدأ في الاشتغال حتى تشل حركته لحد الساعة لم يبدأ حلم الوجديين و ناس الشرق بصفة عامة بتحقيق التطلعات المرجوة منه وبصفتي شخصا مصطلعا بالشان الصحي للمنطقة اريد ان ازف لكم هذه البشرى
اولا المستشفى الجامعي لوجدة لن يكون متاحا لكل فئات الشعب فالطبقة الفقيرة من حملت الراميد لابد من مرورهم بجحيم مستشفى الفارابي قبل وصولهم لهذا الصرح الجديد
ثانيا المزوق من برا اش خبارك من لداخل للاشارة فان اغلب الاساتذة سواء المبرزين او المساعدين ماروا في الرتب مرورا صاروخيا وبطرق تغلب عليها الزبونية و المحسوبية فالبارحة كانوا اختصاصيين و اليوم اصبحوا اساتذة مبرزين وهنا يطرح السؤال عن مدى قدرة هؤلاء على القيام بعمليات تتطلب الخبرة اللازمة ( لتذكير فمازال المرضى في الشرق يضطرون لذهاب الفاس و الرباط و كازا ﻹجراء العمليات المعقدة )
ثالتا مصلحة التدخل الاستعجالي SAMU وبعد ان دشنها الوزير مؤخرا مازالت معاقة تحتاج هي بدورها الى تدخل مستعجل
رابعا عمل اغلب الاساتذة بمصحات القطاع الخاص يجعايجعلنا نتسائل عن المردودية التي سيتمتع بها المستشفى و كذا التكوين الذي من المفترض ان يقدموه
يجب تحسين وضعية اطرشبه طبية,كي تقوم برعاية صحية وانسانية عند المرضى,فعلى المريض ان لايكون ضحية اختلال ادارة تسييروتدبير المشفى .
Le malade doit etre toujours au centre du
traitement
اقول لمن ينتقد من اجل الإنتقاد فقط ان هؤلاء بالفعل اطر صحة ولو كانوا يضعون مصالحهم فقط في الإعتبار لأوقفوا العمل قبل مدة طويلة ! لا ننسى ان هؤلاء أرباب أسر ولهم أبناء وزوجات و ازواج و امهات و آباء ، لهم مسؤليات و قروض ….. اتحدى اي شخص ان يقبل ان يعمل لمدة تزيد عن السنة دون ان يتلقى اجراً عن عمله !!!
قطاع الصحة يحناج الى تدخل سريع ﻷن المستشفيات في حالة جد متدهورة لهذا فقطاع الصحة .قطاع حيوي الموطن المسكين الذي هو في حاجة ماسة إلى مستشفيات وأطر طبية متمرنة يقاصي اﻷمرين ﻻ مستشغيات وﻻ معدات في المستوى .
واضح حتى للغبي ان الاطر الصحية لا تطلب المستحيل فقط حقها الطبيعي:
— صرف الرواتب حتى التعويضات القانونية للحراسة نعلم انها تسرق
— وضع الانسان المناسب و الكفأ حسب معايير مظبوطة في مكان المسؤولية و عوض باك صاحبي و ماجاورها
نقطتين واضحتين يحاول بعض المستفيدين من الفوضى طمسهما في تعاليقهم
تصوروا أطر طبية تشتغل تسعة شهور في اقصى الشرق المغربي بعيدا عن مساعدات العائلة كيف سيدبرون امور معيشتهم وسكناهم وحاجياتهم اليومية ؟؟؟
واش يسرقوا ؟؟؟
و لا يتسولوا؟؟
او يطلبون الرشاوي ؟؟
من يقطع عنهم اجورهم يقول لهم بشكل خفي (دبروا روسكم) يعني (دبروا على روسكم) يعني يشجعهم على الارتشاء و ………
من لا يعجبه مطالبة الناس بحقهم ويعمل على اسكات الافواه و تشجيع الظلم لا يشتكي يوما ما أن يألف الشباب الرشاوي و يجتهدون في طرق تحصيلها !!!
معروف منذ ان فتح المركز الجامعي ميزانيته مظبوطة و مرتبات العاملين موجودة لكن يتم التلاعب بها …
اتسائل كذلك كيف ستكون معنويات عامل في مستشفى محروم من راتبه بعيدا عن اهله يعاني الضيق كيف سيكون شغله و تدخلاته الطبية و كيف سيعامل المرضى ؟؟؟!!
على هامش الموضوع المشار اليه وهو حقوق الاطر العاملة بالمستشفى الجامعي محمد السادس اود ان اتدخل عبر هذا التعليق لنقطة مهمة يجب على ادارة المستشفى الانتباه اليها ويتعلق الامر بالمرضى الذين ينتظرون منذ الصباح الباكر لفتح الباب الرئيسي في ظروف مناخية قاسية جدا علما ان اغلبيتهم قادمون من المدن والقرى المجاورة ومنهم الشيوخ والاطفال وذوي الحاجات الخاصة حيث لا يوجد بجانب الباب اي مكان للانتظار يقيهم حر البرد وحرارة الصيف علما ان الفضاء واسع لتخصيص مكان الانتظار في ظروف تريح المرضى وهو ما عاينته شخصيا خلال زياراتي للمستشفى للاشارة سبقي لي ان كتبت مقالا لاحدى الجرائد الاليكترونية المحلية لكن لم ينشر
في اوروبا يصلك مرتبك اخر الشهر الاول و لو بعد اسبوع من ان تطا قدمك البلد لاول مرة و حتى في المغرب يتوصل الاوروبي الذي يشتغل عندنا بعقد بمرتبه اخر الشهر الاول لكن ان كنت مغربيا تشتغل بالمغرب فعليك ان تنتظر سنة على الاقل و تذهب الى الرباط لتحريك الملف او تقوم باضراب. لا حول و لا قوة الا بالله
رُصدت له 1.2 مليار درهم من الاستثمار ويضم نحو 10 مراكز ومستشفيات متعددة التخصصات،
ومركب الامير مولاي عبد الله رصدت له 22 مليار ليستقبل 3 مباريات ؟؟؟
هذا يظهر جليا قيمة المغاربة …
المواطن البسيط والفقير والمريض أليس له وزن وليس له قيمة في هاته الحسابات والصراعات الضيقة فكل قطاع اصبح يهدد وكأننا في حرب أهلية ولسنا في مرافق عمومية عملها الاول والأخير خدمة المواطن تم المطالبة بالحقوق بطرق حضارية لا تضر بمصلحة المواطنين وخصوصا ادا كان الامر يتعلق بالصحة والتعليم
المغرب لن يتغير حاله مادات توجد فيه عقلية تايد نهب موضفي القطاع العام لاموال الشعب. اغلب حكومات العالم تتبع نهج القطاع الخاص اي اجرة و وضيفة مقابل مردودية و انتاج ولا الطرد .
الدول التي تعاني من ازمات اقتصادية و سياسية قد تلجاء الى غض الطرف على الفوضى التي تحدت في القطاع العمومي لان ما يهمها الاستقرار الاجتماعي المؤقة و هده هي السياسة التي اتهجتها اخر حكومات الاتحاد السوفياتي في سنواتها الاخيرة .
الاقصتاد المغرب لن يستطيع ان يتحمل قطاعا عاما يخصص اوقاته لشرب الشاي و الاضرابات و جمع الرشاوي اجورهم ديون قومية و تواجدهم عقبة و تاخير.