أضف تعليقك
من شروط النشر : عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.
تعليقات الزوار
4
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي هسبريس
-
18:33
لشكر يحل بمقر "الأصالة والمعاصرة"
-
18:29
إيران: لا طائل من التفاوض مع أمريكا
-
18:14
140 سنة سجنا نافذا في جريمة قتل
-
17:40
تحطم طائرة يقتل 32 شخصا بنيجيريا
-
17:13
تدخلات استعجالية لفك عزلة دواوير
-
16:43
اتفاقيات قضائية تجمع المغرب ولبنان
-
16:08
فتح باب الترشيح لجائزة المغرب للكتاب
-
15:30
معرض الفرس يزاوج بين التراث والإبداع
-
15:01
إحداث أكثر من 60 ألف مقاولة بالمغرب
-
14:37
الزاكي يراهن على "جيل الأردن الذهبي"
-
14:10
آبي أحمد رئيسا لوزراء إثيوبيا مجددا
-
14:01
طاقم مغربي يدير نهائي كأس الخليج
كل التضامن مع الموظفين زمن الشطط قد ولى، دور الإدارة هي توفير جو العمل للموظف وليس عرقلته ، حيث في الاخير المواطن هو الضحية
التعسف و التضيق و الاستفزازات المتكررة لهاد الادارة لن تزيد الوضع إلا احتقانا
لا للتسلط وللبلوكاج عندنا مشاكل اكبر من هذه المشاكل المختلقة من طبيبة غير عادية.
لا التسلط لا للتمييز الورش الملكي مشروع جاد يسعى لانجاح منظومة عانت مشاكل جمة طيلة عقود وقد آن الأوان للتصدي لمثل هذه السلوكيات وانصاف الضحايا ولم الصفوف خدمة للبلاد والعباد