أعلنت شركة “مايكروسوفت”، الاثنين، عرض برنامج للمغادرة الطوعية على نحو 60 ألف موظف، يمثلون أكثر من ربع قوتها العاملة، بالتزامن مع استثمارات ضخمة تضخها المجموعة الأمريكية في تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي والبنيات التحتية المرتبطة بها.
ويشمل العرض موظفين في أقسام محددة بالولايات المتحدة وكندا والهند والمملكة المتحدة، ممن يشغلون مناصب لا تتجاوز مستوى نائب رئيس، مع استثناء بعض العاملين في مراكز البيانات والمبيعات والتسويق.
ويختلف البرنامج الجديد عن خطة سابقة أطلقتها الشركة في أبريل الماضي، وكانت موجهة إلى موظفين أمريكيين في نهاية مسيرتهم المهنية، إذ لا يشترط العرض الحالي سنا معينة أو مدة محددة من الأقدمية للاستفادة منه.
وقالت إيمي كولمان، المسؤولة عن الموارد البشرية في “مايكروسوفت”، في مذكرة وجهتها إلى الموظفين، إن البرنامج يشكل وسيلة لتكييف أعداد العاملين مع تطور احتياجات الشركة، مع توفير قدر أكبر من المرونة والخيارات للموظفين بشأن مستقبلهم المهني.
ويحصل الموظفون الذين يختارون المغادرة على تعويضات مماثلة لتلك الممنوحة في حالات التسريح التقليدي، فيما حددت الشركة بداية دجنبر المقبل موعدا نهائيا لاتخاذ القرار، وفق ما أورده موقع “غيك واير” المتخصص في أخبار التكنولوجيا.
وكانت “مايكروسوفت” قد عرضت، في أبريل الماضي، برنامجا مماثلا على نحو تسعة آلاف موظف مؤهل للاستفادة منه، اختار أكثر من 30 في المائة منهم المغادرة، فيما تتوقع الشركة أن تكون نسبة الاستجابة للعرض الجديد أقل من ذلك.
وأكد متحدث باسم المجموعة أن البرنامج لا يعني بالضرورة تراجع حاجتها إلى الموظفين، موضحا أن إمكانية اللجوء إلى تسريحات أخرى تظل قائمة بحسب الظروف الاقتصادية واحتياجات الشركة.
وكانت “مايكروسوفت” قد ألغت نحو 4800 وظيفة في يوليوز الماضي، بعد تقليص عدد العاملين بأكثر من 15 ألف موظف خلال سنة 2025، في وقت تشهد فيه شركات التكنولوجيا الأمريكية تحولات مرتبطة بتوسع استخدام الذكاء الاصطناعي.
وسبق للمسؤولة عن الموارد البشرية في المجموعة أن أكدت أن الوظائف التي ألغتها الشركة لم تعوضها تقنيات الذكاء الاصطناعي، مع إقرارها بأن بعض المهام اليومية أصبح بالإمكان تنفيذها بصورة آلية.
وبحسب بيانات شركة الاستشارات “تشالنجر غراي آند كريسماس”، فقد أرجع مشغلون أمريكيون أكثر من 116 ألف عملية إلغاء وظائف أعلنوا عنها بين يناير وغشت الماضيين إلى الذكاء الاصطناعي، بما يمثل أكثر من خمس إجمالي عمليات تقليص الوظائف المعلنة خلال الفترة نفسها.
وتتزامن هذه التحولات مع ارتفاع الإنفاق على تطوير البنيات التحتية للذكاء الاصطناعي، إذ تتوقع شركات “ألفابت” و”أمازون” و”ميتا” و”مايكروسوفت” استثمارات مشتركة تتجاوز 700 مليار دولار خلال سنة 2026، وفق أحدث توقعاتها.
وبلغت استثمارات “مايكروسوفت” وحدها 41 مليار دولار خلال الفترة الممتدة من أبريل إلى يونيو الماضيين، ووجه جزء كبير منها إلى مراكز البيانات والرقائق الإلكترونية اللازمة لتشغيل أنظمة الذكاء الاصطناعي.
وسجلت الشركة، خلال الفترة نفسها، أول تراجع سنوي في عدد موظفيها منذ سنة 2016، إذ بلغ إجمالي العاملين لديها 223 ألف موظف بنهاية يونيو الماضي، مقابل 228 ألفا في نهاية سنة 2025.
ومن المرتقب أن تعلن المجموعة نتائجها المالية الفصلية الأربعاء المقبل، بعدما كانت قد قدرت تكلفة برنامج المغادرة الطوعية الأول، الذي أطلقته في أبريل الماضي، بنحو 900 مليون دولار.
أضف تعليقك
من شروط النشر : عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.