في احتجاج “هادر” بشعارات “قوية” كسّرت هدوء صباحات السبت وسط العاصمة الرباط، صدحت حناجر “الطالب” و”الخريج” و”المهنيّ الممارس” من الممرضين والممرضات وتقنيي الصحة، المنضوين تحت لواء النقابة المستقلة للممرضين، قبالة مقر البرلمان، بالرفض للعرض الحكومي المطروح، والمطالبة بـ”العدالة الأجرية”.
الاحتجاج الذي دعت إليه النقابة المستقلة للممرضين تحت عنوان “الاندفاع الأخير”، تعبيرا عن رفضها القاطع لما وصفته بـ”العرض الحكومي الهزيل والكارثي”، رغم رفعه من 800 درهم إلى 1500 درهم كزيادة في الأجور عشية الخروج للتظاهر وتنفيذ “إنزال وطني”، أتى بجموع “ملائكة الرحمة” من مختلف جهات المملكة، وعرف مشاركة فاعلة ولافتة من مختلف الفئات الثلاث والتخصصات التمريضية، خاصة من لدن الإناث.
ووفق تقدير المنظمين، فإن عدد المشاركين في هذا الشكل الاحتجاجي قارب 5000 من مختلف فئات وتخصصات مهن التمريض بالمغرب.
كما عاينت جريدة هسبريس الإلكترونية حضور تعزيزات أمنية، رابطت بعيدا، لمواكبة إجراءات تأمين هذه التظاهرة الاحتجاجية، بشكل ضمِنَ مرورها في أجواء جيدة ولم يؤثر على انسيابية حركة المرور.
أسماء نويور، عضو لجنة الإعلام بالمكتب الوطني للنقابة المستقلة للممرضين، قالت: “إننا في مرحلة انتزاع الحقوق بالميدان، وها قد لبّيْنا نداء الميدان، لأن الوزارة يبدو أنها لا تفهَم إلّا لغتَه، ونحن لن نقبل بأن يكون الممرض الحائط الأقصر في الحوار الحالي أو بالنسبة لمخرجات اتفاقات سابقة لم يستفد منها الممرّض (2006 نموذجا)”.
وأوضحت نويور، في تصريح لهسبريس، أن “هذا الإنزال الوطني يأتي تنزيلا لمقتضيات البيان الأخير الصادر عن المكتب الوطني للنقابة المستقلة للمرضين، وكذا بتنسيق ومشاركة فاعلة من التنسيق الوطني للطلبة الممرضين خريجي المعاهد العليا التمريضية وتكوين تقنييي الصحة، وقد أردناه شكلا جامعاً للجسم التمريضي بأضلعه الثلاثة (الطالب والخريج والممرض) للتعبير المتجدد والصريح بصوت واحد عن رفض العرض الحكومي-الوزاري المقدَّم أمس، الذي لم يتجاوز زيادة 1500 درهم في أجرة الممرّض عبر الزيادة في تعويض الأخطار المهنية”.
وشرحت المصرحة بأن “الممرض هو أكثر الفئات المهنية في المنظومة الصحية عُرضةً للخطر المهني”، مستدلة بـ”أرقام وزارة الصحة المرتفعة حول خطر التعرض لحوادث أمراض منقولة عن طريق الدم أو سوائل بيولوجية في أبسط عمليات الحقن أو نقل الدماء بين المرضى، فضلا عن تماسٍّ مباشر دائم في جل مهام الممرض/ة مع المرضى”.
كما ترفع النقابة، وفق أعضائها، مطلب “الرفع من قيمة التعويض عن التأطير، لأن مهمة تأطير الطلبة لا يتم التعويض عنها إلا ابتداء من درجة معينة”، و”التعويض عن التداريب بالنسبة لطلبة معاهد التمريض وتقنيي الصحة، الذين يسدّون الخصاص المهول في الأطر التمريضية الذي تعاني منه بلادنا وفق أرقام وزارة الصحة”.
“في قطاع الصحة، نجد تعويضات متباينة رغم تقارب في نوعية الخدمات ودرجات تضحية كل فئة، إلا أن الممرضين هُم مُقدِّمو 80% من العلاجات للمرضى”، تختم المتحدثة لهسبريس.
“شعارات وتصعيد”
ومن جملة الشعارات التي صرخت بها حناجر “أصحاب الوِزْرات البيضاء” من قلب العاصمة، برزت “ثلاث لاءات”: “لا للمهزلة لا للتعاقد ثم لا لا للخوصصة”، وكذا “المُمرّض باغِي التغيير ولّا تْحماض القضية”، رافعين مجددا في أكثر من شعار مطلب “الإنصاف” و”العدالة الأجرية”.
وحسب المعلن ضمن “بيان الاندفاع الأخير”، الصادر عن المكتب الوطني للنقابة المستقلة للممرضين، فقد تقرَّر “تعميم حمل الشارة السوداء طيلة هذا الأسبوع” بمختلف المؤسسات الصحية بالمملكة، و”استمرار التحركات النضالية الجهوية طيلة هذا الأسبوع، مع تجسيد اعتصامات قوية بالأقاليم”.
وسيخوض الممرضون المتوعدون بالتصعيد، في حال لم تتم الاستجابة لمطالبهم، “إضرابا وطنيا لمدة 48 ساعة يومي الأربعاء والخميس 24 و25 يناير 2024، مرفقا بمسيرة وطنية يوم الخميس من البرلمان في اتجاه مقر وزارة الصحة والحماية الاجتماعية”، ثم “إضراب لمدة 72 ساعة أيام 30 و31 يناير وفاتح فبراير 2024، مرفوق بمسيرة وطنية أخرى”.
“حان الوقت لإنصاف الممرض”
في سياق متصل، أفادت فاطمة الزهراء بلين، عضو المجلس الوطني للنقابة المستقلة للممرضين وتقنيي الصحة، بأن “محطة اليوم المجسّدة لن تكون الأخيرة كما تقرر في ردّنا”، بل هي “نتيجة التصعيد ضد إهانة الممرض بأنْ تَعرضَ عليه الوزارة الوصية 800 درهم مقابل خدمات صحية وتضحيات جسام قدّمها طيلة فترات وبائية حرجة مرت منها المملكة خلال جائحة كوفيد، بل ولعقود مرّت، بحكم أن آخر حوار قطاعي استفاد بموجبه الممرض من زيادة بلغت 100 درهم فقط يعود إلى سنة 2006”.
وانتقدت بلين، في حديث لهسبريس، مخرجات “الحوار الأخير بين النقابات الصحية والوزارة”، لأنه، بحسبها، “تم التخلي عن الممرض وعدم إنصافه، بشكل مشبوه، رغم أنه لم يستفد في حوار سنة 2022″، مشددة في نبرة صارمة على أن “الوقت حان لإنصاف الممرض ورد الاعتبار لجهوده ومساره وتضحياته عبر تلبية مطالبنا عن آخرها، وعلى رأسها العدالة الأجرية، وإنصاف ضحايا المرسوم والممرضين الإعداديين والإطار الصحي العالي، وإعادة النظر في نسق الترقية، دون إغفال تعويضات طلبة التمريض”.
يشار إلى أن العرض الحكومي الأخير (ليوم الجمعة) تعترض عليه أيضا النقابات الصحية التي تجد أنه “لا يرقى إلى تطلعاتها” وتطالب بتجويده، وقررت لأجل ذلك خوض احتجاجات وإضرابات وطنية عن العمل، فيما من المرتقب أن تدعو وزارة الصحة والحماية الاجتماعية، الأسبوع المقبل، إلى لقاء جديد.
تتناسل الشعارات و تتكرر من قبيل…الكرامة….الإنصاف….عدالة اجتماعية…..هذا يعني فقدان الموظفين للاعتبار من قبل الحكومات المتعاقبة….عقود و كل الحكومات لم تمنج أي زيادة من تلقاء نفسها، بل لابد من الاضرابات و الحوارات و مع ذلك يعطى الفتاة….ملاحظة هامة، لماذا الكل يطالب بالزيادة في الأجر؟؟ هل جودة الخدمات الصحة مرتبطة بتحسين الأجور؟؟ طبعا لا…نفس الشيء في التعليم…حتى مع خارطة الطريق سيخضع المترشحون الجدد لستة اشهر أو أقل من التكوين ثم يلتحقون بالاقسام…فهل مدة التكوين هذه كافية؟؟ طبعا لا…
بكل صراحة، المغرب غارق في مشاكل الصحة و التعليم…شخصيا لا أرى في الأفق ما نتمنى، فكل القيل و القال و مدارس الريادة و خارطة الطريق….في الصحة، لا يمكن الاطمئنان و المستعجلات بطبيب واحد و ممرضتان يشتغلون مع عشرات الحالات دفعة واحدة….أما المستوصفات فهي في طريقها للانقراض….
مشكلة هادي…!!!
أتمنى أن لا يعلق الأساتذة على هذا الموضوع ، فهم متربصون بأي زيادة لكل موظف و على العلم أن ظروف العمل و ساعات العمل ليلا و أيام العيد لا تقارن أبدا بما هم فيه
لا تتعبوا أنفسكم الأساتذة أكثر من شهرين من الإضرابات و المضاهرات بدون فائدة
فقط لان الدولة باعت قطاع الصحة والتعليم
تنفيدا لزعيمهم بن كيران في عهدته لما قال
حان الوقت لترفع الدولة يدها عن الصحة و التعليم
اقول للشعب انتضر الاسوء
تحية نضالية للجميع وخاصة شيوخ التمريض الممرضين المساعدين المطالبين لترقية استتناءية وباتر رجعي 2017 لقد عامة من التهميش والحيف وكلهم على ابواب التقاعد الله يوفق الجميع
الانصاف والكرامة ههه الفلوس قال ليك الانصاف والكرامة كلشي بغي ينتف حفص الله البلد
تحية عالية للممرض المغربي الشامخ.الشخص الوحيد الذي تجده في وزارة الصحة الذي يعمل بدون كلل وملل وفي جميع الظروف الوبائية والجغرافية وفي الليل والنهار بدون اي تحفيز.لقد حان الوقت لانصاف الممرض المغربي كباقي الممرضين في العالم.تحية الشموخ والعز.
البعض يغرق في الامتيازات ويزيد اغراقه فيها. والاخر يتم حرمانه أو اعطائه الفتات والاجهاز على بعض مكتساباته بدعوى الكثرة والأزمة.
الممرضون يستحقون كل الخير من وجدنا في جائحة كورونا حينما كان الكل مختبيء في منزله
الحق يؤخد ولايعطىالمزيد من النظال حتى تحقيق المطالب. وبعد ذلك يمكن الحديث عن المحا سبه على القيام بالواجب
العدالة الأجرية مابين كل القطاعات هي الحل.
إكون معد مابين أدنى أجر واعلى أجر
ماتكونش المنح والدبلاسما ولا سيارة ولا سكن خدمة .
للعدالة والانصاف وحسب سنوات الدراسة يجب تكون أجرة الطبيب العام ضعف الممرض وأجرة الطبيب الاختصاص ثلاثة أضعاف الممرض وإلا لا فائدة من سنوات الطويلة منالدراسة
السؤال المطروح ترى هل ستقدم وزارة الصحة على الاقتطاع من أجور المضربين كما فعلت وزارة التعليم و وزارة الداخلية لمواظفيها؟ ام ان العمل مقابل الأجر محصور على كل ما هو محكور؟
الانصاف يجب ان يشمل كل الموظفين وكل القطاعات بتطبيق العدالة الاجرية حسب الدبلومات المحصل عليها وهذه الحوارات التي تتبعها زيادات يجب ان تعمم على كل الموظفين بالتساوي لرفع الاحتقان بين موظفي الدولة وعدم خلق التفرقة بين المغاربة.
أين وعد رئيس الحكومة للجسم التمريضي بالزيادة الأجرية أين 8000درهم صافية كما قد وعد أم أنها دعاية إنتخابية موسمية فقط!!!!
لم جميع طلبة القطاعات يتم تعويضها على التداريب الإستشفائية وتم إقصاء مهين لطلبة المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة مع العلم هم أكثر احتياجا لهذه التعويضات ؟؟!!!
تحية إجلال وتقدير لرجالات الصحة من اطباء وممرضين والأمن والقوات المسلحة الملكية و الوقاية المدنية والقوات المساعدة أنتم رجالات هذا الوطن عمل على طول الأسبوع و خدمة متواصلة مهما كانت الظروف لا عطل بينية،بل حتى في بعض الأحيان يصعب عليكم أخذ رخص سنوية بفعل ضرورة المصلحة شكراً لكم من القلب.
لماذا لاتستجيب الحكومة الزيادة لكل القطاعات دون حناجر ودون توففات واضرابات؟ اين الوزيرة المكلفة بالإصلاح الاداري ليست لها لا استراتيجية الاصلاح ولم تقدم اي حلول لمعضلة الأجور مع وزيرة الاقتصاد والمالية اظن انه يجب اصلاح الحكومة نفسها بتغيير الوجوه اي تعديل وزاري لكل من لم يقدم اضافة وحاولت في وزارته والوقت ينفذ بسرعة.
To our nursing staff please never look back ,go ahead with respect and all the futur will for you inchallah
هل تمنح وزيرة الاقتصاد والمالية شيكا على بياض لهذه القطاعات التي تحاور موظفيها ومادورها ودور وزيرة الاصلاح الاداري في كل مايحدث ؟
أجرة المهنة لا تقاس فقط بعدد سنوات الدراسة بل تعتمد بشكل أساسي على صعوبة أداء المهام و أوقات العمل اهي ليلا أم نهارا وهل يتم العمل أيام العطل أم لا. من يعمل في حقل للألغام وجب أن يأخذ أجرا أعلى ممن يعمل بحقل للورد.
هل تطبيق العدالة الاجرية التدخل ضمن اختصاص وزارة الاصلاح الاداري وماهي مقترحات الوزارة في هذا الشان؟
صراحة 6400 +1500 = 7900 و هو اجر جد جد عادل او ربما اكثر نظرا للمهام التي يقومون بها و هي مهام تمريضية محضة…أي أكثر من أجر متصرف من الدرجة الثانية خريج مدرسة عليا او حاصل على ماستر من كلية.
كما نطلب من الوزارة الوصية بعد الزيادة في الاجر، اعتماد اليات لربط الاجر بالمهام المنجزة ، كيف يعقل في اغلبية المستشفيات تجد ممرض واحد في المداومة علما ان اللائحة تستوجب حضور فريق تمريضي من 4 او 5 ممرضين.. ، فالمرجوا من ااموظفين عامة و الممرضين خاصة القيام بواجباتهم بضمير مهني حتى يتم استحقاق حقوقهم بطريقة صائبة.
و تحياتي للممرضين القدامى المزاولين في اعالي الجبال و المناطق الصعبة الذين يشتغلون بضمير مهني حي !
7
عن أي إنصاف تتحدثون فأنتم الوظيفة الأعلى أجرا أن استثنينا وزارة المالية فالممرضون بأدنى شهادة الباكالوريا زائد التكوين تتحصلون على على أجر سمين مثقل بالتعويضات إن كنتم تقصدون زيادة كقطاع التعليم فرغم تلك الزيادة و بأجركم الحالي تتجاوزون أجرهم كيف ذلك لأنكم طيلة تلك السنوات كنتم تستفيدون بزيادة قطاعية خاصة بكم بينما رجال التعليم ينتظرون الزيادة العامة التي تستفيد منها جميع القطاعات و هذا ما جعل أجرة الأساتذة هي الأدنى ثانيا تسيب القطاع الذي لا يخفى على كل مواطن بسيط لا يجد بديلا عن المستشفيات العمومية و نأخد مثال الحراسة التي تستفيدون من تعويضات عنها بينما تبقى على الورق فقط كما توزيع ساعات العمل بينكم لتجد البعض يشتغل ما مقداره يوما واحدا فقط ليتجه للإسترزاق في المصحات على حساب المريض البسيط كما نسجل تعالي البعض و رفضه الإشتغال في البوادي و تهديدكم المستمر بالهجرة في حال عدم تحقيق مطالبكم متناسين أن تكوينكم كان من مال دافعي الضرائب. كفاكم انتهازية فلتفكروا في باقي المواطنين خاصة و أن المغرب يعاني الجفاف …….
تقنيي الداخلية : أسوأ الأجور والتحفيزات بكل صراحة أجور لا تكفي للكراء وتوفير أمور بسيطة لإنسان عازب فما بالك للمتزوجين !!!
لمن ينتقد فليهذب حالا إلى أي مستشفى أو حتى مصحة ومن سوف يجده في إستقباله هل ممرضين وأطباء أم متصرفين من الدرجة الأولى.
شكراً لحكومة الكفاءات على تركيزها على حلحلة ملفات كفاءات وأطر وزارة الصحة ولا عزاء للحاقدين.
نطالب من السيد وزير التعليم منع الساعات الإضافية الخصوصية وأخذ كل التدابير اللازمة ضد أي شخص يعمل بالقطاع العمومي للتعليم ويعمل بالقطاع الخاص طبقا طبعا لقانون الوظيفة العمومية و ان يعمل نساءونساء التعليم كباقي القطاعات ساعاتهم 8ساعات يوميا والحد من العطل البينية للمعلمين مع تمكين التلاميذ منها
رجل التعليم ينحدر من الجامعة ونحن نعرف من يلج الجامعة بينما الممرض هو خريج معهد عالي إنتقائي وذي إستقطاب محدود مع كامل التحايا طبعا لرجالات التعليم المبرزين و قدماء هذا الميدان.
بعد تحقيق المطالب بماذا سينفع الحديث عن المحاسبة على القيام بالواجب؟ سيتم الالتواء على المحاسبة وسيتم التملص من المسؤولية وقذفها على جهات أخرى أو قذفها على ذوي الحقوق في الحد ذاتهم وستضيع الحقوق فمتى كانت عندنا ثقافة الاعتراف بالخطأ وتحمل المسؤولية؟ ولذلك يجب قبل تحقيق أية مطالب دراستها من الناحية المنطقية والتأكد من كونها توازي العمل من الناحية الاستحقاقية.
لا اصلاح او تنزيل للاوراش الملكية بدون تحسين الوضعية المادية والمعنوية للاطر التمريضية التي هي عمود المنضومة التمريضية ومن لا يعرف قيمة هده الفءة فساعة في قسم المستعجلات والانعاش تكفي لمعرفة دور هده الفءة دون الحديت عن المداومة ليل نهار و الاعياد و نهاية الاسبوع ونطالب من هدا المنبر الاخوة المعلمين باتضامن مع اخوانهم الممرضين عوض الحضية والحسد
كممرض أقنع بأجرة معلم ولكن ندخل للعمل في نفس الوقت معاه وتخرج معاه والعطلة معاه يعني هاد السيمانة ماخدامش والصيف كامل حيت ماكنحلمش بيه في المستشفى ناخدو معاه علاش إلا المهم هانية نكونوا بحال بحال مخرجاني بزاااف ݣاع اه وإلي فهم الدرس فهم وإلي مافهمش حتال للعام الجاي.
كلشي خذا حقو من مالية الدولة موظفي العدل الأمن الدرك الداخلية الصحة والتعليم وحتى الفقراء.فرقو المزانية التي تاتي من جيوب عمال القطاع الخاص .ولم يستفد من مالية الدولة سوى عمال ومتقاعدي القطاع الخاص .يعني أنهم منبودون ولا يستحقوا سوى الأعمال الشاقة كعبيد لموظفي الدولة .ينهرونهم ومن يتكلم يسلط عليه سيف إهانة موظف.اما إهانة مواطن من طرف موظف ليست موجودة حتى في الدستور إذن عبيد.
الممرضون يعملون ليل نهار في نهاية الأسبوع والاعياد ومعرضون الخطر اكثر من غيرهم، الخطر لا يميز بين طبيب وممرض، بل إن الممرض اكثر تعرضا للمخاطر بالارقام والدراسات، الحديث عن سنوات الدراسة من طرف البعض هو خروج عن الموضوع، فنحن الممرضين نطالب بحقوقنا ولا شأن لنا في قطاعات أخرى أو فئات أخرى كل يناضل على حقوقه،
تحية عالية للممرض المغربي الشامخ.الشخص الوحيد الذي تجده في وزارة الصحة الذي يعمل بدون كلل وملل وفي جميع الظروف الوبائية والجغرافية وفي الليل والنهار بدون اي تحفيز.لقد حان الوقت لانصاف الممرض المغربي كباقي الممرضين في العالم.تحية الشموخ والعز.