قرر المكتب الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين بالمجموعة الصحية الترابية لجهة طنجة تطوان الحسيمة مقاطعة الاجتماع الذي كان مقررا اليوم الثلاثاء مع إدارة المجموعة الصحية الترابية، وذلك على إثر تلقيه دعوة من طرف الإدارة العامة للمجموعة المذكورة دون إرفاقها بجدول أعمال واضح يؤطر مجريات الاجتماع أو يتفاعل مع مختلف النقاط والملفات التي طرحها في مراسلات رسمية.
وأورد التنظيم النقابي ذاته، في بلاغ توصلت به هسبريس، أن هذا القرار يأتي في ظل استمرار ضبابية المسار الذي تنتهجه الإدارة العامة (GST) بخصوص مأسسة حوار اجتماعي حقيقي وجاد، قائم على الوضوح والمسؤولية واحترام الالتزامات.
وأفادت النقابة بأن الحوار الاجتماعي بقطاع الصحة والحماية الاجتماعية، خاصة في ظل الإصلاح الجذري الذي تعرفه المنظومة، ينبغي أن يقوم على الالتزام وحسن النية من طرف الإدارة والنقابة على حد سواء.
وأضافت أنه منذ الشروع في تنزيل المجموعة الصحية الترابية بجهة طنجة تطوان الحسيمة، تم تقديم المشروع كإصلاح قائم على الحكامة والشراكة الاجتماعية الحقيقية، كما صرحت بذلك الإدارة في شخص المدير العام، غير أن الواقع كشف عكس ذلك؛ إذ تحولت اللقاءات إلى مجرد استهلاك للوقت والجهد وتأثيث للمشهد، مما أفرز ارتباكا في مسار التنزيل وأثر سلبا على العمل النقابي داخل المجموعة.
في هذا السياق، قال أيوب روڭي، عضو المكتب الجهوي للنقابة المستقلة بجهة طنجة تطوان الحسيمة، إن تنزيل المجموعة الصحية الترابية بجهة الشمال لم يحقق الأهداف المعلنة التي أُحدثت المجموعة من أجلها؛ فلا هو أسهم في تثمين وتحفيز الموارد البشرية كما هو مسطر في مرجعياتها، ولا حافظ على مكتسبات وحقوق الأطر الصحية المضمونة في إطار الوظيفة العمومية، كما لم ينعكس إيجابا على تجويد العرض الصحي لفائدة ساكنة الجهة، ولا عزز التنسيق والانسجام بين مختلف المؤسسات الصحية كما كان منتظرا.
واستحضر الكاتب الإقليمي للنقابة المستقلة للممرضين بعمالة المضيق الفنيدق المثل الشعبي القائل “من الخيمة خرج مايل”، مؤكدا أن الاختلال رافق المشروع منذ انطلاقته، وأن الأعطاب البنيوية كانت حاضرة فيه من الأساس.
كما أشار إلى غياب مقاربة تشاركية حقيقية مع المكتب الجهوي للنقابة المستقلة للممرضين بجهة الشمال باعتباره فاعلا نقابيا أساسيا؛ إذ “ظلت مختلف مراسلاته حبيسة مكتب مدير المجموعة الصحية الترابية دون تفاعل أو جواب يذكر”، على حد قوله.
واستنكر روكي سياسة التماطل واللامبالاة التي تطبع تعاطي مختلف المسؤولين بالإدارة العامة للمجموعة مع المراسلات والملفات المطلبية المعروضة، مما يعكس غياب إرادة حقيقية.
صافي بدات النقابات تبكي وتشكي وتتھم الادارة بالاختلالات الادارية اما الاختلالا النقابية لا تراھا في الوقت وقعت النقابات فيه في الرفع من سن التقاعد والاقثطاعات في الاضراب وووو دون العصر فكلما اتى مشروعا وطنيا تقف النقابات أمامه وتنسى المصلحة العامة واصلا كل نقابة تلغي بالغاھا ومسلسلھا االتركي الدي اصبح معروفا عند الشغيلة الصحية لم ينتھ اتركوا الناس تخدم بروح المواطنة والحفاض على سلامة وصحة المواطنين