أكد منسق مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء عز الدين بلماحي أن المغرب، في إطار التوجيهات السامية لجلالة الملك محمد السادس، يقود حاليا تجربة نموذجية في مجال إعادة الإدماج الاجتماعي والمهني للسجناء.
وأضاف بلماحي، في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء أمس الأربعاء بمراكش، على هامش الأيام الدراسية التي تنظمها لفائدة مدراء المؤسسات السجنية من 14 إلى 16 أبريل الجاري مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء بشراكة مع المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج والجمعية من أجل التربية والتكوين بالخارج ومنظمة البحث عن أرضية مشتركة، أن هذه التجربة تعتبر متميزة مقارنة مع دول أخرى تنهج المسار الديمقراطي.
وأوضح، في الإطار ذاته، أن هذه التجربة تعتبر رائدة يمكن اتباعها وأخذها بعين الاعتبار كنموذج بالنسبة لدول العالم الثالث.
وأشار بلماحي إلى أن مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء والمندوبية العامة لإدارة السجون والإدماج تعملان من أجل تغيير الفضاء السجني المغلق إلى فضاء لإعادة التأهيل والإدماج، مبرزا أن الهدف هو جعل الفضاء السجني فضاء لإعادة التربية، من خلال وضع آليات وإمكانيات معرفية تمكن السجين من الاندماج داخل المجتمع وفي عالم الشغل مع احترام تام للقوانين الجاري بها العمل.
وحول تنطيم هذه الأيام الدراسية، أوضح منسق مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء أن اختيار موضوع “تدبير النزاعات والوساطة في خدمة إدارة السجون” يدخل في إطار التكوين المستمر لمدراء المؤسسات السجنية للقيام بهذه المهمة على أحسن وجه وإعداد السجناء لإدماج اجتماعي ومهني وداخل النسيج الاقتصادي والاجتماعي بعد الإفراج عنهم.
ولاحظ، في نفس السياق، أن هذه الآليات ستمكن السجناء من التمتع بالاستقلال الذاتي بعد إطلاق سراحهم وجعلهم مواطنين يتمتعون بكل حقوق المواطنة ينخرطون ويساهمون في تنمية بلدهم من دون أن يكونوا عبئا على أنفسهم أو على أسرهم أو على المجتمع.
وأبرز بلماحي أن مؤسسة محمد السادس لإعادة إدماج السجناء قدمت لوزارة العدل مجموعة من الاقتراحات من بينها الوساطة كآلية لحل النزاعات درء لإرسال أشخاص امام المحاكم والحكم عليهم بعقوبات سالبة للحرية.
ويتضمن برنامج هذه الأيام الدراسية مواضيع تهم، على الخصوص، عرض “حصيلة وآفاق توسيع آلية الإدماج الاجتماعي والمهني” و”الوساطة وتدبير النزاعات من خلال تجربة منظمة البحث عن أرضية مشتركة بالمغرب” و”إدارة النزاعات في عملية إدماج السجناء” و”أهمية التواصل قي الحياة السجنية وأهمية حل النزاعات” و”الوساطة كوسيلة لإعادة تأهيل السجناء الشباب”.
ON verra ce que vous allez faire les prisonniers de groupe justice et ihassane, qui on étaient en prison pendant 20 ans pour aucune raisons…
on verra
وماذا عن صور السجناء المغاربة المكدسين والتي تملأ صفحات الانترنت؟! عن اي ادماج تتحدث يا اخي هل هو ادماج للسجناء مع حشرات سراق الزيت بالمراحيض التي ينامون بها؟ واليك يا كاتب التقريرز اكتب كلمة – مغرب سجن – بمحرك البحث وسوف ترى ما يندى له جبينك ويدمي عينيك دمعا.
المغرب ايضا يقود تجربة رائدة في الإعتقال السياسي …هو ايضا يقود تجربة فريدة جدا في الفساد السياسي والإقتصادي…هو ايضا يقود تجربة فاشلة في الإ صلاح التعليمي والتربوي…واخيرا هو ايضا يقوده مرتزقة من كل الالوان والاتجاهات والاشكال والفاسدين والمفلسين سياسيا واخلاقيا وفكريا …لاحظوا كم هو غريب وعجيب هذا المغرب المغترب اهله….
للذين يتحدثون عن تلك الصورة المكدسة للسجناء و التي تتناقلها وسائل الاعلام كل يوم لابد أن يقوموا بمقاربة بين واقع المجتمع المغربي و امكانات الدولة و الوضعية الحقيقية التي بات يعيشها النزلاع في العهد الجديد للمندوبية العامة لاداؤة السجون و اعادة الادماج..و الادوار الفاعلة التي تقوم بها مؤسسة محمد السادس لاعادة ادماج السجناء و كذا مجهودات مؤسستي التكوين المهني و الفلاحي…دون أن نغفل التضحيات الجسام التي ميزت موظفي المندوبية في تعاملهم مع المعتقلين في ظل ظروف اجتماعية و نفسية صعبة.
للذين يجيدون فن القول و النقد أقول إن المعنى الحقيقي للمواطنة و التضحية يمر عبر العمل الجاد و الوقوف في زمرة الاخيار لا بالثرثرة و اعطاء احكام جاهزة و مغلوطة …فالكثير منا يتجاهل حقيقة الامور و يبث فيها عن غير علم…
إلى كل من تغيب عنه المعطيات حول ما يحدث داخل المؤسسات السجنية،السجون المغربية أفضل بكثير من نظيرتها في باقي دول العالم، فلا يمكن بأي حال من الأحوال أن يتعرض أحد النزلاء لمكروه إلا إدا قام بما يخالف القوانين والضوابط المعمول بها وذلك حماية لباقي النزلاء، وهنه لا يسعني إلا أن أشيد بالمجهود الذي يقوم به موظفي السجون وأخص بالذكر السجن الفلاحي أوطيطة 2 الذي أمضيت به مدة عقوبتي.
المشكل هو نظرة المجتمع إلى كل مفرج عنه وما عساه أن يفعل ليندمج من جديد في ظل غياب مؤسسة مختصة في تتبع حالتهم وإعادة إدماجهم فعليا في الحياة الطبيعية حتى نضمن عدم تفكيره فيما من شأنه أن يعيده مرة أخرى….
من يعاني داخل السجون المغربية ليس السجناء ولكن موظفوا هذه المؤسسات يتعرضون للتهديدات. غياب حماية قانونية. هزالة الراتب. غياب السكن. انعدام التغطية الصحية. عدم احترام السلم الاداري(القائديمسك المفاتيح والحارس يسير و يعطي الاوامر).عدم وجود تحفيزات. وهزالة التعويضات. انعدام وسائل نقل الموظفين.صعوبة التمييز بين قائدسجن و حارس سجن لهم نفس البذلة.اهانة القائدمن قبل الرؤساء مثل تكليفه بالازبال.لضمان انسنة السجون المغربية يجب الاهتمام بموظفيها.وشكرا
انا اتفق في الراي مع مجمد احمدي من اجل المساهمة في السمو و الرقي بادارة السجون يجب الاهتمام في الصف الاول بالموظف و اعادة الاعتبار اليه و تفعيل السلم الاداري وضع الثقة في كل من يحمل شهادة فس شعبة ماو كفانا نبخص من قيمة معارفنا ز قدراتنا و امكانياتنا.
اخوتي والله ان سجوننا اليوم قد صارت افضل من اغلبية شوارعنا التي تنعدم فيها ابسط الاخلاقيات تحية اجلال وتقدير لكل موظفي السجون شكرا لكم جزيلا