قررت المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي بتطوان توقيف مدير مجموعة مدارس تازروت مؤقتا، وإحالته على المجلس التأديبي؛ وذلك على خلفية اتهامه من لدن أستاذ للتعليم الابتدائي يعمل بالمجموعة المدرسية ذاتها بالضرب والجرح، وفق ما أكدته مصادر مطلعة.
وأضافت مصادر من داخل المديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية بتطوان أن المصالح المختصة بالمديرية ذاتها تفاعلت بجدية وسرعة مع مضمون مقطع فيديو تم تداوله على موقع التواصل الاجتماعي “فيسبوك”، يتضمن اتهامات لمدير مؤسسة بالاعتداء على أستاذ للتعليم الابتدائي والذي ظهر في حالة يرثى لها وملطخا بالدماء.
وشددت المصادر ذاتها على أن المصالح المعنية قررت توقيف المسؤول التربوي عن العمل احتياطيا مع إحالته على المجلس التأديبي، بالموازاة مع الشروع في الاستماع إلى إفادات كل من الأستاذ ومدير مجموعة مدارس تازروت، قبل إنجاز تقرير مفصل عن الواقعة.
إن كان هذا المدير حقا اعتدى على هذا الأستاذ، فإن استدعاءه للمجلس التاديبي، غير كافي، يجب المتابعة القضائية، للحد من غطرسة أصحاب الشكارة المستتمرين في المجال التعليمي والتربوي.
هذه جريمة بشعة وليست مخالفة بسيطة لنظام المدرسة الداخلي حتى يحال المتهم الى المجلس التاديبي، مكانه بين يدي العدالة لتقول كلمتها فيه ويلقى في بوغمغام ان ثبت تورطه في الاعتداء على المعلم، القضية فيها دماء وضرب وجرح وفيديو منشور، يجب على الضحية ان يدافع عن حقه في مقاضاة المدير الى ان يدخله السجن ولا يركن الى اغراءات المجلس التاديبي ولا يخاف من فصله عن عمله فالمفصول سيكون هو المدير بقوة القانون
الحمد لله على أن الجاني والضحية ينتميان معا للشغيلة التعليمية وإلا لكنا مجبرين على تحمل التظلمات والاستنكارات والتهويلات .الآن غالبا ما سيسوى الأمر بالصلح والتهدئة والتعتيم وذلك شأنهم لا دخل لنا فيه.
الاستاذ يضرب التلميذ والمدير يضرب الاستاذ والمدرسة اصبحت حلبة للمصارعة والعراك ما دمت في المغرب فلا تستغرب.
عار و حشومة ان يكون كمثل هدا أن ينتمي إلى مؤسسة تعليمية هدا يدل على انحطاط التعليم دون مستوى مهزلة ادا سندت الأمور الى غير أهلها فانتظر الكوارث
الاقتطاعات ثم الاقتطاعات ومحاسبة المديرين المتواطىين الذين يتسترون على المضربين
فلا تندهشوا اذا استعمل التلاميذ العنف ضد بعضهم
هذا ماكان ينتظر من السيد المدير ،عيب عيب عيب
أنا كأستاذ لن أتردد في اللجوء إلى القضاء كيفما كانت الوساطة . هذا المدير إرتكب جنحة و أخل بإلتزاماته المهنية في نفس الوقت.
الفصل 73 من ق و ع ينص : كل موظف إرتكب جنحة ماسة بالحق العام أو أخل بإلتزاماته المهنية يحال على أنظار المجلس التأديبي من قبل الجهة التي لها حق التأديب.
هذا المدير قام بهما معا .فضلا أنه خرق ميثاق المسؤولية الخاص بالمديرين .
إذا لجأ الاستاذ إلى القضاء فسيظل المدير موقوفا إلى حين صدور الحكم الإستئنافي و بعدها يمثل على المجلس وفي أحسن الاحوال سيصدر المجلس عقوبة التوقيف القصوى (6 أشهر ) .
ثم سيطبق في حقه الفصل 75 المادة 4 الذي يحرمه من أجرة المدة التي توقف فيها و ستتوقف الإستفادة من الكنوبس و سيؤدي من جيبه ما ترتب عنه من الكنوبس و التقاعد . كما سيتقهقر في الرتبة و الدرجة و الأقدمية بكل تلك المدة التي توقف فيها .ستقام عليه القضية بغسيل الفندق.
اذا تبت ما ذكرتم فهذا يذل على أن بعض العقليات لا زالت تعيش في مرحلة ما قبل التاريخ. هل يعقل أن يحدث هذا بين رجال التعليم مكوني الأجيال ؟
واحسرتاه على التعليم ايام زمان ومستوى التلاميذ الدراسي حاليا دليل على ذلك
تفرعنوا هاد المديرين. اشمن قدوة كنعطيو للطالب الا راس الحربة بستعمل الضرب والجرح لحل المسائل. اخي الاستاذ قدم شكاية لاقرب مكتب الدرك الملكي ان كنت في البادية. مثل هاد المدير خاصو الزريبة ماشي المدرسة يخدم فيها.
كيف لمسؤول تربوي أو مدير ان يعتدي على معلم. وأن يقوم المسؤولون بتوقيف المدير وحالته على المجلس التاديبي. ان من مجلس تاديبي هاد المسؤول يجب توقيفه نهائيا على العمل وفسخ العقدة ان كان ضالما. واش احنا مزال في عصر الفرعونية. كفاشبغيتوا التعليم ديالنا أتقدم. ونحن نرى مثل هاته النماذج لازالت تسير أمور أبنائنا.
المدير الكفء لا يستعمل يديه في خل المشاكل بل يستعمل قلمه عند الضرورة مع توخي الحذر من الانزلاق الى الزور. من اجل الانتقام، والله لا يحب الظالمين. والله عزيز ذو انتقام.
شي مديرين عند بالو مدير المنظمة العالمية للتربية و التعليم لعياقا و النفوخ، و كاين ناس فيهم وخا قلال مزيانين و التواضع، هادا المدير إذا فعلا اعتدى عليه بتلك الطريقة فأقل عقوبة فيها سنوات باش يكون عبرة حيث بتلك الجروح و الدماء و النفسية كان الله في عون الأستاذ
اين المتابعة القضائية؟!! المجلس التاديبي غير كافي في هذه الواقعة. هناك عنف و دماء. يجب على النيابة العامة التدخل من اجل الحق العام و بدون شكاية!
التعليقات كلها مع نصرة المعلم ، ربما يدخل من باب انصر اخاك سواء كان ظالما او مظلوما ، وهذا قد يزيد في تعقيد القضية ، يجب الاستماع الى المدير واخذ رايه ، لانه لا يمكن القيام بهذا الفعل بدون سبب ، لا دخان بدون نار ،البراءة هي الاصل .
هذا الاستاذ يترأس جمعية ثقافية.ونحن نعلم سلوك بعض الاساتذة الذين ينشطون في النقابات والجمعيات..يتغيبون بدون مبررات.يستغلون هذا الانتماء .ويستعملونها كورقة الصغط على الادارات.وحسب تصريح الاستاذ في الفيديو ان استفز المدير حين طالبه باستعمال الزمن للادارة .يبدو ان الاستاذ له حسابات سابقة مع رئيس المؤسسة واراد استفزازه.لكن المدير مع الأسف الشديد لم يحسن التصرف..كان عليه استخدام الورقة والقلم.عوض العنف.وهذا سلوك مرفوض.. كلاهما لا يصلحان لمهنة التربية والتعليم والسلام.
ومن يدري قد يكون الأستاذ استحق ذلك وقد يكون السيد المدير حاول الدفاع عن نفسه ، كثير من الاساسيدا اعتدوا على المهنة الشريفة بمستواهم الضعيف وبالغيابات والضحية هم ملايين التلاميذ .
فلتتحمل الدولة المسؤولية.. هي من خطط وصممت للهجرة القروية السلبية…
ارتكبت أخطاء إملائية كارثية ،هل يعقل أن (الاستاذ)لا يفرق بين همزة الوصل وهمزة القطع .
عليك أن تعرف الاملاء قبل أن تعرف الفصول القانونية .تحية للسادة المديرين والسادة الأساتذة المخلصين .
الغريب في الامر ان الجميع يخاجم المدير ة لكن حيثيات القضيو لا يعرفها الا النعلم و المدير و نن حضر لخضة العراك و ربما نجد ان المعلم تصرف تصرفا استفزازيا في حق المدير و هدا الاخير يعاني من الاعصاب و امراض السكري و غيرها من الحالات نجدها في تعليمنا ربما المعلم هو المخطئ في خاته الحكاية او ان المعلم اتهم المدير بالضرب و الجرح كناية في المدير و الله اعلم بما وقع الصلح خير و يطوى الملف الاطر التربيوية لا تستحق التجرير في المحاكم مع العلم انني اتحفظ في اصدار احكام مسبقة في حق احدهم و المتهم برئ حتى تثبت ادانته و الله المستعان
مشكلتنا هي إننا أصبحنا نبحث عن الحالات الشاذة ونضخمها
و بالتالي نجعل من الإستتناء قاعدة .
ثم نبدأ في التحليل .
تحليل لا يرتكز على أساس علمي ولا حتى على مرجعية ثقافية .
بل يستند على حالتنا المزاجية و على كلام المقاهي و ما يتم تداوله في الشارع .
تحليل لا يرتكز على الموضوعية والحياد
لذالك نجد أغلب التعليقات تشوبها نبرة هجومية و تخفي ورائها ضغائن و أ حقاد .
إذا أردنا أن نتقدم يجب أن نكون موضوعين و صادقين و لا نعمم
جزافا .
لن أتردد في اللجوء إلى القضاء كيفما كانت الوساطة . هذا المدير إرتكب جنحة و أخل بإلتزاماته المهنية في نفس الوقت.
غي جا وضربو راه المعلمين ديال هاد الوقت ضاسرين بزاف ومبرهشين ومكلخين .بغاو غي الخلصة في آخر الشهر
هذا المدير هو في حد ذاته معلم. شارك في حركة المكلفين بتسيير الادارة واسندت له هذه المهمة. فهو في الحقيقة لم يمر على مدرسة أو تدريب ليعرف طريقة التعامل مع المعلمين ولا طريقة تسيير شؤون المؤسسة. هذا المشكل لا زال قائما لحد الساعة في المغرب ولم تتحرك الوزارة للنظر فيه لتطويره وتجديده. لهذا تجد من هب ودب يدخل إلى الإدارة وكيدير شغل يديه..ولهذا التعليم إلى الهاوية وسيبقى كذلك، والأجيال الصاعدة لا تنتظر منهم شيئا ضياع في ضياع، وهذا هو هدفهم..
بعض الاساسيدا يطالبون المدير بإظهار استعمال الزمن الخاص بالسيد المدير ليتغيبوا في تلك الأنصاف الايام وكثير من السادة المديرين يعتبرون ذلك تدخلا في غير اختصاصاتهم .
80 % ممن ينتمون إلى الجسم التربوي في جميع الاسلاك من الإبتدائي الى ااجامعي غير صالح ولايمكن اصلاحه ويستحيل على التعليم ان يتقدم في المغرب بوجود هذه النسبة الكبيرة والكارثة الكبرى هم المتعاقدون لامستوى ولاحضور ولا مواظبة ،غير تخراج العينين .
تحية تربوية.
في اطار تجربتي المهنية والنقابية، عملت في 10 مؤسسات تعليمية داخل التراب الوطني ولم اشهد يوما على هذا التسلط للمدراء او المسؤولين. مايمكن ان اقول للتعبير على هذا الموقف هو كلمة “هزلت”
أنا صاحب التعليق 9 ، أنا أستاذ لمادة الرياضيات و مع ذلك لن تجد المرفوع منصوبا و المنصوب مرفوعا.
مدة عملي 33 سنة .دعني أكون ملما بالقانون وإبق متعلقا بالهمزة .
الأستاذ كان مستعدا لتسجيل الحادث ، مما يدل أن له سوابق مع السيد المدير ، يريد أن يختمها في نهاية السنة الدراسية .
الى الاستاذ رقم ٩. احتراماتي لك اخي اثلجت صدري بتعليقك الاخير. ههه
يجب إعادة النظر في نظام إسناد مهمة مدير لان الطريقة التي يتم بها الاسناد فيها تدخلات مادية واقتصادية وسياسية وغيرها فهم بال الفاهم وبالتالي ماذا تنتظر من اناس تسند لهم الإدارة وهم يعانون كل أنواع الأمراض النفسية والاجتماعية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية النتيجة الضرب والجرح والكتابات المفترضة والعدوانية وغيرها من الامور التي تؤدي الى ضعف المردودية وضعف التحصيل الدراسي لدى المتعلمين وبالتالي النتائج السلبية .
اعلق بمقولة شعبية تقول ” اللي مات راه دار علاش…..الله يحسن عون اللي بقى حي ” كثرت التعليقات التي تدين المدير ….لكن الحقيقة القضاء وحده هو الذي سيحددها..وفي انتظار ذلك لابد من القليل من التحفظ وعدم الحكم على الاحداث من زاوية واحدة..واذا كان المدير مذنبا سينال ما يستحقه….من العدالة…ومن ادارته. وهذا امر لا شك فيه.