يبدو أن وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة ماضية في العمل بتسقيف سن الترشح لاجتياز مباريات الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين في 30 سنة، على الرغم من “النقاش المستفيض” الذي أثير حول هذا الموضوع خلال مفاوضات تعديل النظام الأساسي لموظفي قطاع التعليم.
وتم الاهتداء ضمن هذه المفاوضات بين النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية وممثلي الوزارة إلى إلغاء المادة 42 من مشروع النظام الأساسي المذكور، التي كانت تنص على أن “المباريات المنصوص عليها في المادتين 34 و35 يشارك فيها المترشحون البالغون من العمر 30 سنة على الأكثر عند إجراء المباراة”.
وأمام هذه المعطيات، أكدت الوزارة، ضمن مذكرة لها، عدم وجوب تجاوز 30 سنة كشرط لاجتياز مباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي في تخصصي الرياضيات والفرنسية، التي من المنتظر أن تُجرى يوم 20 أبريل الجاري، بهدف توظيف حوالي 1593 أستاذا، منهم 510 في اللغة الفرنسية و1083 في مادة الرياضيات.
عبد الناصر نعناع، عضو المكتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم (ك.د.ش)، أفاد بأن “الاستمرار في تسقيف سن إجراء مباريات الأكاديميات يظل موسوما بنوع من الإجحاف في حق الشباب المغاربة المجازين وذوي الشواهد الجامعية العليا؛ فهناك من تجاوز الثلاثين سنة فقط بأيام معدودة ولم يعد من حقه الترشح لاجتياز المباراة”.
وأوضح نعناع، في تصريح لهسبريس، أن “اجتياز المباراة حق وليس امتيازا، يجب أن يكون في متناول جميع المجازين والمستحقين له، حيث من المفروض أن تكون الكفاءة الفيصل بين المترشحين وليس عناصر ومحددات أخرى كالسن”.
وبيّن المتحدث أن “النقابات التعليمية ضغطت بقوة على الوزارة حتى تمت إزالة المادة التي كانت تتحدث عن سن الترشح لاجتياز المباريات من مسودة مشروع النظام الأساسي الخاص برجال ونساء التعليم”، لافتا إلى أن “الوزارة مطالبة بإعادة النظر في تدبيرها لهذا الموضوع”.
واعتبر الفاعل النقابي المذكور أن “النظام الأساسي للوظيفة العمومية ينص على 45 سنة كحد أقصى، في وقت تؤكد فيه الوزارة أن نساء ورجال التعليم موظفون عموميون. وبالتالي، فهي مطالبة بالكشف عن مبرراتها للاستمرار في هذه الصيغة التي تحرم مواطنين من حقهم في التباري، والتي نرفضها نحن كنقابات ونسجل أسفنا بشدة حُيالها”.
من جهته، قال عبد الله أغميمط، الكاتب العام الوطني للنقابة الوطنية للتعليم-التوجه الديمقراطي، إن “التسقيف المتواصل لسن المشاركة في اختبارات الأكاديميات الجهوية مرفوض لاعتبارات كثيرة؛ أولها عدم وجود أسباب واضحة بخصوصه وعدم وجود دراسات كذلك تدعم إيجابية الاستمرار فيه، بما يخدم المشهد التربوي الوطني”.
وأضاف أغميمط، في تصريح لهسبريس، أن “نظام الوظيفة العمومية ينص على 45 سنة كحد أقصى ولا يشير إلى أي سن آخر دون ذلك، وهو ما ناضلنا من أجله حتى تم حذف المادة 42 من مشروع النظام الأساسي التي كانت تتحدث عن السن”، معتبرا أن “المنظومة التعليمية اليوم تجني نتائج هذا التسقيف، حيث باتت تواجه مشكلا في الموارد البشرية في تخصصات مهمة، بما فيها الرياضيات والفرنسية”.
وأشار المتحدث إلى أن “الوزير ما زال يستند في هذا الإطار إلى مذكرات وزارية، وليس إلى النظام الأساسي الذي لا يعطي إشارة إلى اعتماد التسقيف، في الوقت الذي يحيل فيه هذا النظام بدوره على النظام الأساسي للوظيفة العمومية القاضي بـ 45 سنة كحد أقصى للتوظيف”.
وشدد الكاتب العام للجامعة الوطنية للتعليم على “ضرورة الحسم في هذا الموضوع وتراجع الوزارة عن تسقيف السن، حيث نقترح مثلا 40 سنة على الأقل، وذلك حتى نتمكن من تجاوز الاختلالات التي يعيش على وقعها قطاع التعليم اليوم بعد أن صرنا أمام استهداف للتخصصات وتقليص لزمن التكوين الأساسي لفائدة الناجحين في المباريات؛ فاللازم هو اعتماد سنة تكوينية كاملة بعد أن صارت المدة 6 أشهر فأقل”.
لهذا ناضل الأساتذة لأشهر طويلة، لأنهم يعرفون أن الوزارة لا يستطيع أحد الوثوق بالتزاماتها تجاه مواطنيها.
ازدادت البطالة والفساد والبؤس وانعدام التوظيف في عهد هذه الحكومة, مقارنة مع الحكومة التي سبقتها و التي شاهدنا فيها توظيف الاف من العاطلين من كل الاعمار في مباريات سلك التعليم وأسلاك اخرى بدون واسطات ولا رشاوي فهذه الحكومة جاءت لتخريب وتدمير المنجزات وليس لتحقيق انجازات
من هذا المنبر اشهد ان هناك حاملي الشواهد العليا لهم من الكفاءات والتجارب. التي بموجبها ستساهم لا محال في جودة التعليم. بالله عليكم. هل المستوى المعرفي والنضج الدي يتوفر عليه مثلا مرشح في سن 35. هو نفسه عند صاحب 21 سنة.
الحكومة السابقة رفعت سن المشاركة في المباريات حتى 55 سنة …مادام المرشح مجازا …و تبقى المباراة هي الفيصل.
حاليا الجامعات المغربية تفتح أبوابها للجميع …طلبة و طالبات تجاوزوا الأربعين و الخمسين و كلهم حماس و جد و اجتهاد و رغبة في البحث و التعلم…لماذا يتم اقصاؤهم بسبب السن؟
ناهيك عن الكثير ممن راكموا تجربة كبيرة في القطاع الخاص و يريدون الالتحاق بالقطاع العمومي.
المفروض ان يعطي الوطن الفرصة لجميع من لديهم مؤهلات و قدرات دون اعتبار شرط السن …هذا اكثر عدلا و أكثر انصافا و أيضا سيكون اكثر فعالية في الرفع من مستوى التعليم في بلادنا.
ألا ترون أن أصحاب السن الصغير، قد يجدون مشكلة، في ضبط المتعلمين، فضلا عن إتقان مهمة التدريس، خاصة التأهيلي؟ لا أعمم طبعا
الله يدير شي تأويل ديال الخير.
تشرعون القوانين دون إعطاء الحلول البديلة فكيف سيتم امتصاص أفواج البطالة للأشخاص الذين سنهم يتجاوز 30 سنة.؟
نضام دكتاتوري، ف أوروبا يلا درتي لفرزيات على أساس السن تقد توصل القضية تال المحكمة، للأسف المسؤولين عدنا مازال عايشين ف سنوات الرصاص
رفع سن الترشح
رفع الأسعار
رفع سن التقاعد
خفض المعاشات
رفع إقتطاعات التقاعد
مدونة أسرة حداثية
قانون لجم الحريات
سنوات سوداء يعيشها المواطن.
دعواتنا في شهر رمضان واضحة.
صوتنا واضح في الإنتخابات القادمة.
سبحان الله العظيم بالأمس الحكومة تندد بهجرة الأدمغة والكفاءات إلى الخارج وتقول لابد من وجود حلول عاجلة لهؤلاء.واليوم تأتي بوجه آخر لتضع شرط صارم حول سقف سن التوظيف في أقل من 30 سنة.
لا اعرف لماذا هده المباريات تاتي بغتة وعلى طول السنة هل هي سياسة التقشف ام مادا
في السنوات الماضية كان الموعد واحد واستعدادات الطلبة سواءا النفسية أو العقلية تكون لها وقت هنالك تحس بقيمة المباراة .
المهم نتمنى التوفيق للجميع
رغم ضعف جودة التعليم بالمغرب وضعف المدارك التعليمية للتلاميذ إلا أنه على المستوى الإداري والتنظيمي يبقى السيد شكيب بنموسى هو الرجل المناسب في المكان المناسب.
سن التعليم يجب أن يبدأ من الثلاثين وليس أقل .الآن هم يفكرون بالمقلوب .القسم يجب أن يكون الإنسان عاقلا وليس صغيرا في السن . وإلا سيصبح الطفل يربي الطفل
مادام هناك عملية الانتقاء sélection لماذا تسقيف السن ؟وحتى في التقاعد من بعمل اقل لن يستفذ . وجب تحديد سن ولوج المراكز الجهوية لمهن التربية والتكوين في 45سنة وتمديدها حتى 50انواقتصى الامر لان المؤهلات تزداد مع كبر السن …لا يعقل ان الطالب تجاوز 30سنة بايام معدودات يقصى والتقاعد يمكن ان يمدد سنه حتى 100 سنة ياله من زمن بئيس؟؟؟؟
وزارة التربية الوطنية مستمرة في العبث والقرارات الارتجالية مدعية الاصلاح رغم ان الجميع أصبح مقنعا بالواقع….وشرح الواضحات من المفضحات .
سير عالله .
السؤال الجوهري هو لماذا الاستمرار في التعليم الى مافوق شهادة الابتداءي حيث الاقتصار على تعلم الكتابة والقراءة وانجاز العمليات الحسابات البسيطة ولماذا الاستمرار في اضاعة سنوات من العمر والجهد والميزانبات من أجل اكتساب تعليم لايفيد في الحياة العملية ولا المكتبية الادارية ولاالصناعية ؟فهل يمكن مثلا اختراع ولو ولاعة البوطة انطلاقا مما تم تعلمه في المدرسة المغربية منذ القسم التحضيري وحتى الاجازة والدكتوراه والاباء يدرسون ابناؤهم لاجل الحصول على الوضيفة والراتب الشهري وليس لصنع ألة او حتى كيس فارغ بلاستيكي لأن ذاك يتم تعلمه في المراكز الخاصة للتكوين المهني والله أعلم .
إجراء تسقيف سن كشرط لاجتياز هذه المباريات إجراء غير دستوري ويتنافى مع المواثيق الدولية التي تكفل حق الانسان في الولوج إلى الشغل على أساس تكافؤ الفرص والمساواة بغض النظر عن أشياء أخرى مثل السن, باستثناء بعض الوظائف العسكرية ووظائف تلزم صغر السن كالوقاية المدنية أما الوظائف الاخرى فلماذا سنحد من سن الناس
في دول عديدة أخرى يمكن أت تلج الوظيفة العمومية في أي سن كنت فيه قبل 65 سنة وحتى بعد هذا السن يمكنك العمل سواء بالادماج أو عقدة عمل
الحرمان من الحق في العمل خرق صاروخي وفادح لأحد الحقوق الاساسية للانسان
بالمتل يجب تسقيف سن الترشح لكي تكون وزير التربية الوطنية على الا يتجاوز 40 سنة
اقل من 30 سنة لكي يشتغل الفرد حياته كلها ويساهم في صندوق التقاعد لاكثر من اربعين سنة.
تدريس تلاميذ التأهيلي اصبح صعبا جدا خصوصا جيل التيك توك.
الحكومة حيدات التصقيف كان فصل فالنظام الاساسي الجديد واضح باش تحيد الجدل ولاكن زادت فصل قالت فيه انها تنظم مباريات التوظيف كيف بغات.
ان 40 أو 45 سنة المذكورة في القوانين الأساسية تعتبر السن الأقصى التي لا يجب تجاوزها عند التوظيف. وللإدارة الحق في تحديد السن الملائم للتوظيف في بعض المهن شريطة أن لا يقل عن 18 سنة وأن لا يتعدى السن الأقصى. ولهذا فإن توقيف السن لا يخالف القانون الأساسي.
خاصنا شي حملة وطنية وشي مظاهرة وطنية للمطالبة بتسقيف سن الوزراء في 30 سنة لتكون مردوديتهم أكبر عند ولوج المهمة….
وزارة المشاكل و افتعال الازمات والاحتقانات. هاد الوزارة عمر تكون مستقرة وتخلي موضفيها يخدمو بسلام. وما ان يجد حامل الشواهد فرصة اخرى في وزارة اخرى حتى يغادرها او لا يفكر في ولوجها ابدا.
اللهم ان هاذا منكر…. سياسة عمياء…. الاقصاء المتعمد لفئة من المغاربة….
هناك من افن حياته من أجل الدراسة وفي الأخير تجد مسؤول وان صاح التعبير الامسؤول يسقف السن في وجه اشخاص دنبهم الوحيد هو اتمام الدراسة والحصول على شهادات عليا.
في نظركم اين سيشتغل انسان أفنى حياته في الدراسة.الله يخد الحق
هناك أهداف خفية وغير معلنة من تسقيف السن رغم أنها أهداف صارت مكشوفة ومفضوحة ألا وهي توجيه من يفوق سن الثلاثين إلى التعليم الخصوصي لإغنائه وتقويته في حين أن من هم دون سن الثلاثين في غالبيتهم قليلي الخبرة والكفاءة يتم قبولهم في التعليم العمومي لإضعافه وتخريبه في أفق التخلص منه نهائيا في المستقبل وبيع مؤسساته للخواص
تسقيف السن في 30 سنة طال عدة مباريات متل التعليم والشرطة والجمارك وإدارة السجون فا سن الدستوري للتشغيل 45 سنة
ملاحظة بسيطة لو لاحظنا نسب النجاح و التفوق في المباريات السابقة لوجدنا عددا كبيرا من الناجحين هم يفوقون سن الثلاثين فلماذا هذا الإقصاء؟الله المستعان
حسبنا الله ونعم الوكيل ،كرهونا فبلادنا بهاد القرارات دالويل .
راكم غاديين للهاوية………… عباد الله راه خاصهم يخدموا ماشي تقول ليه لي فات 30 سنة يمشي ينتحر…. اتقوا الله في عباده…
نطالب بتسقيف سن الوزراء إلى 30 سنة و سن البرلمانيين و النخب السياسية كذلك
ألا يعلم السيد الوزير أنه أقصى بقراره المجحف، خريجي المدارس العليا للأساتذة الذين تجاوز سنهم 30 ؟! أي جودة وأي جاذبية وأي تدبير يضيع كفاءات مكونة ؟!!!!