الاتفاق الاجتماعي .. حوار لإصلاح أنظمة التقاعد وإخراج قانون الإضراب

بحال هاد السياسة راني بعيد عليها ماشي شغلي علاش جينا و حتاجينا غي على الفن لي بغينا

الموظفون غير راضون بنتائج الإتفاق هناك نوع من الإجحاف في حق حملة الشواهد والدبلومات ،لانطلب سوى الادماج فهو حقنا

32 حكومة توالت على تسيير البلاد منذ الاستقلال،ولا شيء تحقق يسعد به المواطن.حوارات بعد حوارات،بدون نهاية.بدون فاءدة.ان دهليز الفقر و العوز أصبح عمييييييييييقا.

تم تمرير الاتفاق مقابل إصلاح أنظمة التعاقد.. والقادم أصعب !..
هذا ليس مكسب للأجراء وإنما هو تراجع للوراء..

للاسف النقابات تخلفوا عن الموعد وباعوا حقوق العمال مقابل دعم لايسمن ولا يغني من جوع

كيف لرؤساء النقابات اللذين اصبحوا رجال اعمال ان يحسوا بالعمال

سيصبح التقاعد حد السن في 65 سنة .والتقاعد النسبي سيزداد أيضا يعني سيتجاوز 30 سنة كما كان معمول به من قبل هدا بالإضافة الى. زيادة المساهمة+ تخفيض نسبة احتساب التقاعد سواء حد السن أوالنسبي

قانون الاضراب لا خير فيه يجب إخراج مدونة الشغل هي الأساس.
لماذا لم يريدون إخراج المدونة من سلة المهملات؟

وبالنسبة للطفل السابع والثامن شحال غتكون التعويضات العائلية ؟؟؟!!!
هذا هو دور النقابات اليوم كيقدمو ملف مطلبي مليء بالتخربيق باش توافق أعليها الحكومة وما توافقش على المطالب الحقيقية

اكبر واحد ممكن استشعر التغيير اللي بدات هاد الحكومة تديرو هو هذاك المواطن البسيط.

الموظف هو لبنة الطبقة الوسطى ومحرك الاقتصاد ومع توالي الحكومات نزل الى الطبقة الفقيرة.مشكلة الموظف المغربي هو الاتكال على النقابات الفاسدة والظن بأنها ستحميه من غلاء المعيشة بعيدا عن الشارع وعن المواطن البسيط ( الغير موظف) ولكن هيهات هيهات مع صعود الرأسماليين الكل سيصبح عبيدا الحل واضح من لديه حق فليدافع عنه بنفسه دون وساطة النفايات

زيادة 10 % لأجراء القطاع الخاص هي من النكت المضحكة في هذا الاتفاق .
هل هناك ألية لتتبع هذه الزيادة في الأجر ؟
فأغلب الشركات المشغلة لليد العاملة تتعامل مع الأجير و كأنها تتصدق عليه فقط . فلا تعتبر ما يقوم به من عمل يعود على الشركة ب ( الملايين ) بل الإدارة تعتبر نفسها ولية نعمة المستخدم .
و إذا لم يرق له الحال و لم ترق له المعاملة فأسباب الطرد غير ناقصة في غياب عدالة نزيهة تأخد له الحق من الشركة .
قد يكون هذا مغايرا في الشركات الشبه عمومية ( الابناك مثلا ) حيث تلتزم بالزيادة في الحوافز ( primes ) و تغيير طفيف في الأجر . أما الشركات الخصوصية 100% فانتظر حتى يستيقظ الموتى أنذان سيأخد الأجير حقه و ” زيادة “.

يجب على كل الشغيلة ان تبدأ في تأسيس تنسيقية جديدة للتصدي لمخططات الدولة و النقابات المتواطئة حول ملف التقاعد.

لماذا هذا الاجهاز الممنهج على الموظف؟ هل الإصلاح يهدف إلى توفير الامكانيات لتحسين تدبير المرفق العمومي او التفقير و السرقة الموصوفة مع سبق الأسرار ضد الموظفين الصغار… ليس هناك حلول أخرى لإيجاد موارد بديلة سوى أجرة الموظف التي لا ترقى و لا تساير ارتفاع الأسعار و القدرة الشرائية؟ لماذا الأجور السمينة و أصحاب الصفقات و الامتيازات لا يطالهم اي إصلاح؟ وهل الإصلاح الذي يهدف تقليص أجور الموظفين و رفع سن تقاعدهم سيضع حدا لافلاس صنادق التقاعد ام ان الامر ظرفي، وستتعرض مرة أخرى للسرقة و ربما قد لا يحصل هذا الموظف على فلسا خلال نهاية مشواره المهني؟ نشكوا لكننا نتقبل بأمر الواقع كل مرة و هذا ما يشجع المشرع على الاجتهاد كل مرة لسرقة رزق أبناءنا و ربما ليس بعيدا ستفكر الحكومات المقبلة على اقتطاع رواتب ايام العطل و ايام نهاية الأسبوع… مع هذه الحكومات كل شيء أصبح ممكنا.

مزيد من المكائد التواطئ والخيانة على الموظفين والاجراء والشعب !! وتكريس قاعدة الشعب الحيط القصير كل اصلاح يكون على مستوى معيشته ومستقبله !!
وهل لا زالت هناك مصداقية للاطراف المتواطئة

ستكون كارثة مدوية في حق الموظفين حيث ان التقاعد سيكون 65سنة والمعاش ب 70في الماءة من الصالير.
النقابات اخذت نصيبها من الدولة .القادم اسوء من السوء.
بقى نظال الاعتماد على النفس بتاطير التنسيقيات. لا ينتظر اي شيء من اعداء الشعب .

جميل الله اوفقم يا ربي الحكومة قايمة بوجبها من اجل اصلاح المنظومة التعليمية

يجب اصلاح منظومة التعاقد انه ورش مهم النقابات قامت بواجبها على اجمل وجه

تمرض الجبل فولد طفلا .النقابات التي يسيطر عليها أشخاص مند عشرات السنين لايمكن أن تقدم اي جديد للموظفين وتبين دلك في العديد من الملفات من بينها ملف المتصرفين وماتوصلت به الحكومة والنقابات التي تمثل طبقة معينة من الموظفين سيستفيد منها مجموعة محدودة من الموظفين لاغير .وفي المستقبل القريب ستطلب هده النقابات بحدف السلالم من 6الى9 ليصبح الجميع أطر لا حول ولاقوة الا بالله العالي العضيم .لاتنتظر اي شيء من هده الحكومة رغم استغلاليه لرسائل الإعلام

يجب اصلاح التعليم مهم جدا وزيادة الاجور ونقص من الاضرابات لانه التلاميذ مقراوش

الاعتناء بالشغيلين وبهاد القطاع اتخدته الحكومة على محمل الجد، و النتائج تظهر بكل شفافية

مجهودات الحكومة خلال الظرفية الحالية تظهر عبر مجالات عدة منها الاعتناء بالفئة العاملة، حيث ان جميع القطاعات كتعرف تضرر وهذا ما تحاول الحكومة اصلاحه بالوسائل لي كتسمح

بكل صراحة، الشغيل تعطاتوا قيمتوا من بعد سنوات كثيرة، اليوم الحكومة رغم انها كتواجه تحديات جد صعبة الا انها كدير ما فجهدها للتصدي وهذا بفضل التوجيهات الملكية السامية

بكل صراحة، الشغيل تعطاتوا قيمتوا من بعد سنوات كثيرة، اليوم الحكومة رغم انها كتواجه تحديات جد صعبة الا انها كدير ما فجهدها للتصدي

مزيان هذا الاجتماع لدراسة النفاق الاجتماعي. و على هاد الحال شحال الثمن ديال الحولي في السوق ديالكم. أتمنى أن لايناله منكم شر ما ناله بگر علال في عهد آبائنا.

ما اضحكني هو منح الزوج 15 يوم راحة ليقابل زوجته ……وزيادة التعويض للولد الرابع و الخامس و السادس …بعد شهرين سيبلغ ابني 21 سنة و ستتوقف 300 درهم كتعويض بعد أن فقدت 300 درهم أخرى قبل سنتين ….تبارك الله عليكم

الى ملاحظ غير مهم يرفعوه حتى يموت …احنا مالنا …نرد لهم بالمثل هما كيتسطاو علينا …تا احنا نتسطاو عليهم …لقد وقع نوع من تراخي…امزازي ..عنده حلول .. او بوتين ….هو يتحكم باصبع ….ونسي ….اننا لنا لاقوة إلا بالله ….

النقابات الله اهديهم فيما تبين الحكومة على حسن نيتها و انفتاحها لحل جميع مشاكل الشغيلة  ،كتبقا دير العصى فالرويضة

بعد سنوات من التعثر، حكومة أخنوش تعطي انطلاقة جديدة للحوار الاجتماعي

احسن مادارت الحكومة  رخصة الابوة ديال 15يوم مدفوعة للموضفين حيت صراحة كنعانو من هد المشكل

الحكومة والنقابات كيضحكو على عباد الله ما كاين تا شي إصلاح والو غير ضحك على الذقون وبيع الوهم ولف ودوران وتزويق للكلام ولا شيئ في الأساس.
مثل ما يقال بعبارة متداولة شعبية (الجنازة كبيرة والميت فأر هههههه)

الإرث ديال الحكومتين السابقتين، عاد كورونا والحرب مابين روسيا وأوكرانيا، وزيد وزيد والله اتا مزال صامدون، كاينين الدول مساكن اللي أعلنوا الإفلاس ديالهم.

في ظرف الاكراهات و التحديات الحكومة نجحات في تأسيس ميثاق وطني  للحوار الاجتماعي بهدف الرفع من الوضعية المادية للشغيلة و تحسينهاصراحة هذه هي الحكومة الوحيدة التي استطاعت اعادة الحوار الاجتماعي الى مساره الصحيح بعد كثرة التعثرات وهذا تفعيلا   للرؤية الملكية

أنظمة التقاعد يالله صلحهم بنكيران باقتطاعات كبيرة من جيوب الموظفين لي أصلا خاوية منذ سنين ومع ذلك كايخلصو الانخراط وسكتو على رفع السن.. آراك للاقتطاعات تاني ورفع سن التقاعد ل 70 سنة باش يوليو الموظفين يمشيو للخدمة بالعكاكز وليكوش..

المغرب بقيادة جلالة الملك محمد السادس نصره الله يسير في الطريق الصحيح

الانصات و التفهم من مميزات هذه الحكومة فالفئة العاملة بحاجة لم يستمع و يستجيب لارائها و متطلباتها

الحكومة تتفهم ان الشغيلة هي العماد ديال الاقتصاد الوطني خاصها تدير معها اللازم

يجب تمديد سن التقاعد إلى 65سجنة.وخاصة رجال التعليم و الصحة .

نتمناو الحكومة تكثف الجهود ديالها من اجل هذه الفئة العاملة و ان نستجيب لكافة متطلباتهم

نتمناو الحكومة تعطي كامل جهدها في هذا الملف بالذات و ان تستمع للعمال في محاولة لايجاد حلول لمتطلباتهم

هنيئا لهم على الاستجابة لمطالبهم و شكرا للحكومة على الانصات

لا حل أمام جمهور الطبقة العاملة إلا الخروج للتظاهر بالطرق السلمية، الدولة لا تؤمن إلا بالعنف لذلك على الجماهير الشعبية الاستعداد للخروج و المطالبة بإسقاط الحكومة و من يقف خلفها

صراحة بدينا كنلاحظو الفرق بين الحكومة السابقة او الجديدة برافو رغم الظروف لي كتمر منها البلاد هادشي ما منعهومش يتواصلو مع النقابات باش يلقاو حلول ترضي الطرفين و شكرا لجلالة الملك الذي اوصى بانجاح هذا الاتفاق

نتمناو هذا المجهودات لي كدير الحكومة من اجل العمال تبان الثمار ديالها على مدى القريب انشاء الله و تكون انجازات كثيرة

رغم الظروف لي كتمر بيها البلاد الحكومة بينات بلي اي حاجة قالتها قدا بيها او هادشي باين من قرارتها او تواصلها مع النقابات

الحكومة تسعى لي ايجاد حلول بفضل تواصلها الدائم مع النقابات

هذا هو المعقول حسن النية و الصدق و التضامن لحلول جميع مشاكل القطاعات المتضررة من الأزمة العالمية تحت شعار الله الوطن الملك

حكومة ماضية في اتجاه صحيح يسعون للحلول الناجعة ولهدف واحد

النفاااااااااااااااااااااااااااااااق الاجتماااااااااااااااعي

بداية عمل الحكومة كانت مقبولة ، رغم تداعيات جائحة كورونا و الحرب الأوكرانية الروسية إلا و أنها ملزمة بالمزيد من الجد و الاجتهاد و خاصة في هاته الأزمة الحاصلة

بالتوفيق والنجاح وفقكم الله لخدمة الوطن والمواطنين

حكومة في مستوى جيد تحت شعار معا لنموذج تنموي جديد

النقابات باعت الماتش والحل في البحت عن تنسيقيات للنضال السلمي

بشرى للآباء والأمهات: الحكومة تقر رخصة أبوة مدتها 15 يوم ومدفوعة الأجر للموظفين

الحكومة تتفاعل بإيجابية مع مطالب العمال في عيد الشغل رغم الظروف الحالية، كورونا والحرب،

الحكومة الحالية تتميز بالانصات لمطالب الفئة العاملة

الحكومة المغربية الحاليةالجدية في العمل و الاحساس بالمسؤولية تجاه الموطنين والوطن

الحكومة ارادتها قوية لخدمة هذا الوطن و هم كبيرا لتحقيق الاجمل و الافضل لفائدة الموطنين

نقابات تغير لهجتها بين عشية وضحاها، من نقابات تطالب بالزيادة في الأجور وانتقاد القدرة الشرائية أمام لهيب الأسعار بما لايقل عن 1000 درهم، إلى نقابات مطأطأة الرأس…. انه وعد قانون النقابات الذي ستقايض به الحكومة هؤلاء العجزة.. تبا لحواراتكم فهي لعبة مكشوفة للتكالب على البسطاء الذين ينتجون الثروة من أبناء الشعب للأسف يخيب الأمل أكثر كلما عبرت هذه النفايات عن روائح اتفاقاتها التي تزكم الأنوف

60 سنة مرت على أول دستور عرفه المغرب .حيث جاء فيه كلمة ” الإضراب حق مشروع و سيصدر القانون الذي سينظمه لاحقا ” و جاء بعد ذلك العديد من مراجعات الدساتير و فيها كلها نفس الجملة ….و بعد مرور 11 سنة من اخر دستور صوت عليه المغاربة و مع حكومة لا تفهم شيئا في التدبير قالوا سيتم اصدار قانون الاضراب و اظن انه مستحيل إيجاد الحل الا اذا تم تغيير قانون تأسيس النقابات و يكون اول فصل فيه هو — لا يحق لأي كان من. متقاعدي الوظية العمومية او المستخدمين الانخراط في العمل النقابي اذا استفادوا من التقاعد

الاعتناء بالشغيلين وبهاد القطاع اتخدته الحكومة على محمل الجد، و النتائج تظهر بكل شفافية

مطالب العمل كتبغي حكومة متوازنة وقادة على شغلها، و الحكومة الحالية احسن مثال بحيث قامت بعمل لم تستطع الحكومات السابقة القيام به ومازالت تعمل رغم الظروف

الحكومة تخفض شرط الاستفادة من معاش الشيخوخة إلى 1320 يوم اشتراك

مؤشرات ايجابية بدات كتبان وتدل على عمل الحكومة فقطاعات كثيرة رغم ما تواجهه ونجحت فأشياء لي مقدراتش الحكومات الاخرى تحققوا، الحكومة حكومة الحوار والتصنت وليس كثرة الشعارات

لا حاجة لنا بهده الخزعبلات ،المنطق يفرض على الحكومة زيادة تشمل عمال وموظفين ومتقاعدين لان الجميع يحمل قفته وياج السوق والشوق واحد اما بخصوص الزيادة للاطفال الرابع والخامس والسادس خطأ لايغتفر لانه يدخل في التشجيع عن الولادة ،وكثرة الولادات نتاءجها في البلاد استنشاق سياسيون والمخدرات والسرقة والانحراف وامتلاء السجون لدرجة انكم اغلقتم كليات وجامعات لتفتحوها سجونا ،ماهدا العبث؟؟؟ تحديد النسل واجب لان فرص العمل منقرضة والسجون امتلأت عن اخرها ولكم واسع النظر ،. رسالة معطل،

Il faut également revoir la retraite à plus de 4000dhs dans le privé

زيادة الدعم للنقابات مقابل تمرير قرارات مؤلمة كالتقاعد وقانون الإضراب ومدونة الشغل و.و.و…بدأت إعادة التربية التي وعد بها السيد اخنوش المغاربة لكن احذروا تراكم التراكم يؤدي الى الانفجار ادرسوا التاريخ جيدا وخذوا العبر

كل الإجراءات والقرارات التي أتت بها هذه المحكومة هي ضد مصلحة الشعب المغربي ومصلحة المواطنين المغاربة سواء أكانوا عاملين في القطاع العام أو الخاص أو معطلين عن العمل …بينما يتم تحصين مكتسبات وامتيازات البورجوازية والاقطاعيين وزيادة ثرواتهم ومداخيلهم.
يجب على الشعب المغربي أن يعي الخطر الذي يتهدده جيدا وأنه ليس هناك لا تحسن ولا خير في الأفق وإنما استمرار لسياسات التفقير والتجويع والتشريد تحت غطاء الاصلاحات والتنمية …

الحكومة تعلم جيدا من خلال كناش الحالة المدنية ان أغلبية المواطنين منهم الفقراء والاغنياء لا يصلون في الولادة حد الابن اوالبنا التانية او الثالثة على أكثر تقدير… ولذلك امروا بالزيادة في تعويظات ( الوهم) اي الرابع والخمسون والسادس؟؟؟؟ هل بقي هناك مواطن مغربي يصل حتى ولادة الابن الثالت فبالاحرى 5و6و6 ….. غريب!!!!! اما المتقاعد في وطني فله الله!!!!!

ردا على صاحب الرقم 129
ـ اعترافك بأن السلالم الدنيا معفية من الضريبة على الدخل يعني أن أصحاب السلالم العليا هم الذين يمولون معاشات ذوي السلالم الدنيا. هل هذا يعقل؟
ـ لماذا البعض يؤدي الضريبة والبعض لا يؤديها وكلهم متقاعدون؟ هل هذا من العدل؟

ين هموم وضعف مدخول المتقاعد والمحارب القديم
أنهم في عداد الأموات لا أحد يتكلم عليهم ولا ادخلهم في نقاش أو زيادة في رواتبهم الهزيلة التي لا تكادو تغطي حتى استهلاك الماء والضواء.
نهيك عن الدواء والتطبيب وووو..لا حولى ولا قوة إلا بالله.

واين التعويض عن الزوجة التانية والتالتة فقط الابن الرابع والخامس

قانون تنظيمي ، مشروع قانون ، وضع جدولة زمنية ،الرفع بالاجور في أفق 2028 …بلا بلا ..كل هذا الهراء لغة الخشب لربح الوقت للنهب والمماطلة في تخريج قوانين حقيقية تكون في صالح الجميع ليس فقط الموظفين !
هل تعلموا أعجوبة العالم الثامنة ؟ متقاعدون يتقاضون 100 درهم شهريا !!؟؟؟

هادشي لي قدو عليه،فيناهي الزيادة فالاجور لي تيتسناها العامل البسيط لي تهلك مسكين من غلاء الاسعار.بقات فالخوا الخاوي والهدرة التي لاتسمن ولا تغني من جوع.عييينا ومالقيناش الحل الله يلطف بينا.

تم تغيييب مشكل المتعاقدين بالتعليم فهو مشكل أبنائنا الذين حرموا من حقهم في التعليم بسبب الاضرابات المتتالية . ارحمو أولادنا من هذه المهزلة التي تشكل عائقا في التنمية

الكتائب الالكترونية لأخنوس دايرا خدمتها بتعليقات نمطية رئيسة بشكل نمطي مفضوح و واضح حتى للاعمى.
بالنسبة لي فهذا ليس إتفاقا، بل كارثة لمباركة ممثلي الشغيلة .

شكرا لجلالة الملك ونتمنى أن تتجاوز الزيادة المقبلة 20 درهما في الشهر وشكرا على رفع التعويضات العائلية والمتعلقة بالطفل الرابع والخامس والسابع والسبعون الى 100 درهم

الزيادة من 36 درهم إلى 100 درهم للطفل الرابع و الخامس و السادس وو …. لماذا لم يقرروا و يتفقوا على الزيادة للزوجة الثالثة و الرابعة ؟ في عهد بنكيران كانت الحكومة تتفق مع النقابات على ألا يتفقا . و الان مع أخنوش تم الإتفاق بسرعة بشكل غير عادي و لكن على البياض. وحتى بالنسبة للزيادة المرتقبة للقطاع الخاص، المشكل ليس في القانون المحدد للأجرة بل في سلوك الباترونا الذين يبتزون الأجير فإما أن يشتغل مقابل المبلغ الهزيل الذي يحدده رب العمل أو الباب وسع من اكتافو. نعلم جيدا أن الدولة لا تستطيع إلى حد الساعة ضبط المقاولات الكبيرة سواء لأداء الضرائب أو التزامها بالحد الأدنى للأجور. على كل حال عيد مبارك سعيد.

اغلب الموضفين لا يوجد عندهم اكثر من 3 ابناء وانتم تقولون بان الزيادة في التعويضات على الابناء فوق 3 وبمعنى اخر ان 90 في 100 سوف لن يحصلوا على هاده الزيادة

ما محل المتقاعد من الاعراب يا اهل الحل و العقل؟ اليس مواطنا مغربيا ! الم يكن يوما يٶدي خدمات في ادارة ما؟ الم يكن يوما رجل سلطة يستيقض مع ادان الفجر حتی المساء ؟ الم يكن جنديا في الحدود يسهر الليالي و الليالي رغم الغربة و البعد و الحرمان من الاهل و الاحباب ؟ الم ينخرط في خدمة الوطن شابا ثم كهلا ثم عجوزا يستحق كل العناية و التقدير و الاحترام؟ اليس المتقاعد كاٸنا بشريا يستحق مراعاة ضروفه الصحية في سن المعاناة حيث امراض الشيخوخة و العوز و قلة اليد تمخر جسده الدي تحمل طوال حياته مسٶوليات جسام في سبيل هذا الوطن ! بالله عليكم الايجدر بنا اسوة بباقي الدول رد الاعتبار لهذه الفٸة بمختلف اطيافها حيث الاعفاء من الضراٸب تخفيض فاتورة الماء والكهرباء، تسهيل الولوج الی التطبيب، تحسين الدخل، ۔۔۔۔۔۔

يجب خفض السن القانونبة لمنح التقاعد إلى 55 سنة في بعض القطاعات وعلى راسها التعليم
كيف يمكن لانسان متهالك جسمه يستغل بنسبة اقل من 50% ان يسياير تلاميذ مراهقين كلهم نشاط وحيوية وطاقة لامحدودة ناهيك عن المردودية وووو
حاليا كل من هو بالغ العمر 55 فما فوق يشتغل فوق طاقته ولايرقى ان يكون بالمستوى المطلوب وهذا طبيعي جدا

تخفيض الضريبة عن الدخل، يخص القطاعين العام و الخاص ؟

حق المشتغلين في المؤسسات الحكومية بدون تغطية صحية و اجتماعية من سيدافع عنهم