أظهرت نتائج استشارة أنجزها المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، بطلب من وزارة التضامن والإدماج الاجتماعي والأسرة، وبلغ عدد التفاعلات معها 143 ألف تفاعل، أن العائق الرئيسي الذي يعيق المساواة بين النساء والرجال في المغرب يكمن، بالأساس، في العوامل الثقافية، والعقليات والتمثلات الاجتماعية السائدة إزاء المرأة.
وبلغت نسبة المشاركات والمشاركين في الاستشارة، عبر منصة “أشارك” للمجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي، الذين اعتبروا أن العوامل الثقافية تشكل عقبة رئيسة أمام المساواة بين الجنسين 70.74 في المائة، فيما اعتبر 70.66 في المائة أن هذا العامل يحول دون تمكين المرأة.
وتتمثل العوامل الثقافية التي يرى 70.66 في المائة من المشاركين في الاستشارة أنها تعيق تمكين المرأة اقتصاديا في استمرار “هيمنة العقلية الذكورية في التعامل مع المرأة”، تليه مختلف أشكال التمييز في البيئة المهنية، وفق رأي 51.38 من العينة، ثم صعوبات الحصول على التعليم والتكوين، بنسبة 43.39 في المائة من الآراء؛ فضلا عن الأعمال المنزلية وما تشكله من عبء، بحسب 41.94 من الآراء.
وانطلاقا من المؤشرين السابقين، اعتبر المجلس الاقتصادي والاجتماعي في تحليله نتائج الاستشارة التي أنجزها أنه “من الطبيعي للغاية أن يشير المشاركون في الاستشارة إلى محاربة الصور النمطية التي تحط من قدر المرأة ومكانتها في المجتمع، باعتباره مجالا رئيسيا للعمل من أجل تعزيز مشاركة المرأة في التنمية، إذ أيد هذا المطلب 71.04 في المائة من المشاركين”.
وتعليقا على نتائج الاستشارة اعتبر رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي أنه “من الواضح أن العوامل الثقافية تشكل عائقا رئيسيا يعرقل تحقيق المساواة بين النساء والرجال، وهو ما يؤكد مضامين التشخيصات التي قدمها المجلس في تقاريره السابقة”.
وأكد الشامي أن المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي “يشدد على أنه لا يمكن إحراز تقدم دون رفع القيود التي تعيق مسار النهوض بوضعية المرأة، ومكافحة الصور النمطية التي تهينها وتكرّس الصورة النمطية عنها”.
ودعا المسؤول ذاته إلى كسر ما سماه “السقف الزجاجي” الذي “تمثله مختلف الحواجز النفسية والمجتمعية التي تبقي المرأة في وضعية الجمود وتكرس دونيتها”، لافتا إلى أن تحقيق ذلك “يحتم التحلي بالجرأة والطموح اللازمين لاقتراح إجراءات ملموسة تمكن النساء من الولوج إلى المجال الاقتصادي والمساهمة في التنمية”.
وقدم رئيس المجلس الاقتصادي والاجتماعي جملة من التوصيات لتذليل العقبات التي تحول دون تحقيق التمكين الاقتصادي للنساء في المغرب؛ فعلى المستوى التشريعي دعا إلى ملاءمة التشريعات الوطنية المتعلقة بالنهوض بوضعية المرأة مع مقتضيات الدستور، والاتفاقيات الدولية، وإلغاء التمييز ضد النساء.
كما أوصى المجلس باعتماد التحفيز للرفع من النشاط الاقتصادي للنساء، مثل تقديم الدعم المالي لإنشاء المقاولات، وتخصيص ثلاثين في المائة من مناصب الشغل لهن، وفتح دور لحضانة الأطفال داخل المقاولات، وتشجيع الأنماط الجديدة من العمل: العمل عن بعد، والعمل لساعات محدودة في اليوم…
الدول الأوروبية لم تعد تتحدث عن هذا الموضوع وتأخد الكفاءة والكفاءة فقط كمقياس ولا يهم إن كان رجل أو إمرأة بعدما إكتشفت فشله فهناك من يختلق صراع الرجل والمرأة لغرض في نفس يعقوب
نحن في 2023 ولا زلنا نحقق شكون الراجل وشكون المرأة.شوفو شي حاجة اخرى .
اشتغال المرأة يعطي مشاكل زوجية وعزوف عن الزواج.
يعطي انخفاض في الولادات ترتفع نسبة الشيخوخة.
المرأة اذا خرجت من بيتها تقع مشاكل كثيرة منها التحرش الإستغلال الجنسي وكذلك استغلال في الوظائف تصبح المرأة مثل الطاحونة لا صوت لها لن تستطيع مطالبة بحقها لهذا على النساء المتزوجات بالخصوص الجلوس في بيوتهم أفضل لهم ديننا
شوفو لينا مع الهيمنة الخنوشية لي راها شادة البخر والارض والجو المازوط الفلاحة الصيد البحري ووووو
اما الهضرة ديال الهيمنمة الذكورية راها خاوية مكاينة خدمة اصلا وبلا متكذبو على الشعب
كيف نسوي المرأة بالرجل أو نسوي الرجل بالمرأة و الفروق بينهما تكاد تنطق من الوضوح. المكان الطبيعي للمرأة هو بيتها. و الاستثناء هو عملها خارج البيت.
العقلية القديمة عند العرب مازالت تناقش الفرق بين الرجل والمرأة في الوقت الدي تجاوزت الامم المتقدمة هدا النقاش الفارغ
هضرة خاوية. فيناهيا بعدا الفرص الاقتصادية للرجل المغربي براسو بقا ليه غير يمنع أو يعطي. حالياً أغلبية الوظائف ولاو تاخدهم المرأة خصوصاً في التعليم لأن التعامل معاها أسهل من التعامل مع الرجل لي كيخرج يحتج على الظلم
تعملون جاهدين مجتهدين في تحقيق و إنزال إملاءات و توصيات أسيادكم من منظمات غربية و حكومات على حساب الأسرة و قيم المجتمع. عندما تخرجون المرأة للشغل من ناحية تجنون من وراء عملها ضرائب مباشرة و غير مباشرة و من ناحية تغيب عن لعب دورها المحوري الذي يتمثل في تربية الأبناء و الأجيال التي سوف نستفيد من وراء تلك التربية و ذلك المجهود مع مرور الوقت و من ناحية أخرى تكون قد أخذت موضع عمل كان من الممكن أن يأخذه شاب حيث سوف يأسس أسرة في الحلال الطيب و ينقذ فتاة من براثن العنوسة… و كنتيجة لهذا كله سوف نجد كثرة البطالة عند الشباب زائد كثرة العنوسة زائد إرتفاع في مداخيل الدولة و هذا الذي يبرر مخططهم الجهنمي هذا زائد فقر تربوي عند الجيل الناشئ زائد تفشي الدعارة و الإنحلال الأخلاقي في المجتمع زائد التفكير المتواصل في الهجرة عند الشباب زائد الإحساس بعدم الأمان و إضمحلال التفاؤل عند كافة المجتمع ، حذاري إنكم تسيرون سيرا خطيرا و القادم أسود ، لاااااا حول و لا قوة إلا بالله العلي العظيم. لماذا تتعمدون ضرب النظامين الصحي و التعليمي لماذا ؟
خروج المرأة للعمل بجانب الرجل إهانة للمرأة ، فهذا يعرض المرأة لضغوطات جسدية في العمل وداخل البيت والتحرش ووو … يجب على المرأة تمكث في بيتها معززة مكرمة
هناك جيهات أجنبية تعمل ليل نهار لنفسك الأسرة المغربية بطرق مختلفة باسم الحرية وحقوق الانسان والحداثة وغير ذالك. لكن الهدف واحد
هو تمزيق مابقي من تماسك الأسرة
فالمراة في اوروبا تعاني الا طهادوالمتاجرة فلم يبقى لها اي اعتبار بعد ما تركت البيت وتربية اولادها.
واتمنى ان ترجع الى بيتها
لكن هنا في المغرب من لا يدرك هذه الحقيقة وينادي بان بخروج المرأة إلى العمل ويرى ذالك سبب لتقدم البلاد
كلمة حق يراد بها باطل.
السلام
ايها المجلس ان الهيمنة الحقيقية هي التي يهيمن بها رب العمل على البروليتاريا من اجر زهيد و غياب ظروف العمل و الحكرة و الظلم النفسي و الاجتماعي حتى اصبحت العقلية السادية هي المنتشرة لان رب العمل و الرؤساء و المديرين يتلددون في دلك .
اما الان فاصبح الرجل متل المرأة و جميع الدول لم يبقي هدا معيار .المقياس هو الكفاءة و النزاهة و الإستقامة.
ربما في بعض الحالات يغلب الطابع الديني و العائلي في الهيمنة و هدا مستحب و لا ضرر فيه من الناحية الشرعية حتى لا يفلت اللجام و السلام
جل الزعماء و العلماء وصناع القرارات في العالم هم رجال ناهيك عن الأنبياء الدين أمرهم الخالق بتبليغ الرسالة كلهم رجال .فلا يجب مقارنة المرأة مع الرجل .
تمكين النساء هو تنزيل المزيد من الفقر
الإسلام هو الحقيقة التي تقصم ألسنتكم
وهل يوجد عمل من الاصل البطالة مستشرية بين الشباب ولقد اصبح العديد منهم كبار ولازالو يعيشون في منزل اباءهم . فما بالك بالنساء
الاصل اننا لسنا من الدول الصناعية بحيث توفر العديد من فرص الشغل .والفساد الإداري هو ما يجعل الشركات تتهرب من الاستثمار في المغرب
واش زعما عندنا نقص في الذكور ؟ ولا بغيتي ترجع هاذ المجتمع انثوي ، ولا بغيتي تمحي الفرق ما بين المرة و الراجل لي كي نص عليه الشرع
باراكة ماتقلدو الكفار ،
لا زال الرجل هو عدو البشرية وكأنه هو الشيطان الرجيم. الرجل لا يبالي لهذه الحماقة لأنه يعلم جيدا ان المرآة لا تشكل له أي تهديد بل بالعكس يساعدها في كل الاماكن بدون غاية فقط لأن يعتبرها انسان عكس عقول الشياطين التي تسعى لعنونة تحمل في طياتها خلق عداوة بين جنسين.
واش هاد الناس ما عندهم شغل غير الحديث عن المرأة و تعنيفها و منعها من العمل و منعها من الارث و منعها من النفقة و منعها من….. . نحن مسلمون و الحمد لله، و الله يقول( .. و الرجال قوامون على النساء) و هذا لا يعني في شيء النقص من قيمتها بل هي أمنا، زوجتنا، بنتنا، أختنا…..
حبذا منع الافراد و الجمعيات من تغذبة العداوة بين الرجل و المرأة و ذلك بمنعها من تناول مسألة الزواج و الارث َووووو، وترك هذا الامر للعلماء فقط.
لا أفهم ان يقال صعوبة الحصول على التعليم اذا علمنا أن النساء يشكلن أكثر من نصف الحاصلين على الباكالوريا كل سنة! فمن يعاني حقاً من صعوبة في التعليم؟! ربما الطباشير و الطاولات أما الذكور فلهم جميع الامتيازات!!
فرعتو لينا راسنا بهاد المساواة. راه اغلب المناصب شادينهم غير البنات ودراري مشومرين في راس الدرب او هاجرو في قوارب الموت . وعلاش اغلب الشركات كيخدمو غير البنات . هادي هي المساواة. هاد الاسطوانة تاع الحقوق والمساواة والمتلية والدين
كيخدموها غير في غلاء الاسعار . بقاو تابعين الأفكار الغربية راها غير خراب ودمار للاسرة والمجتمع.
كل هذا ولم تمكنو المرأة 80%من الشغيلة من الجنس اللطيف فيما مشتي تلقا المرأة في غياب الرجل نسبيا المرأة تطلق الرجل وتاخد الأولاد والمنزل واجرة الرجل ويصبح متشردا هذا السياسة مفروغ منها ديال البنك الدولي والمنظمات المشبوهة عبر ادنبها في المغرب كان بالأحرى بالمجلس الاقتصادي والاجتماعي ان ينضر في كيفية التعامل مع الغلاء والبطالة والتهميش
الرجال قوامون على النساء وقال الله تعالى في ايه اخرى وليس الذكر كالانثى وعلميا ان الرجل اقوى من المراه وعلميا دماغ الرجل اكبر من دماغ المراه والرجل ينبت له الشعر في الوجه يعني اللحيه والمراه ليست لها لحيه والمراه تلد والرجل لا يلد كيف نساوي الرجل والمراه في هذا الامور التي ذكرت وشكرا لكم جميعا
أين هي العقلية الذكورية ، و أغلب المستثمرين في القطاع الصناعي يوظفون فتيات ؟! نقاش الذكورية و الانثوية نقاش عقيم ، البقاء للاصلح و للأقدر على إعطاء إنتاجية جيدة سواء ذكرا أم أنثى .
سبحان الله هاذ الحكومة همها الوحيد هو موضوع المسواة بين الرجل والمراة،في حين المراة والرجل كلاهما معا يعانون من الاقصاء والتهميش والريع والتخلف في التعليم والصحة والخذمات والفقر، ونوضوا صلحوا وحاربواوالفساد والريع والتمييز والاحتكار وحققوا العدل والمساواة بين الجميع، لان فءة المقصية والمهمشة مثلها مثل فءة النساء، هاذ الموضوع ديال المراة والرجل راه حماض عندكوم. ثم ان الطبيعة والاسلام هي التي خلقت المراة والرجل اما الرجل راه مسكين غير تابعينوا وحاكرينوا بلا ما يدير حتى دنب، عفاريتكم وشياطينكم استحودوا على خيرات البلاد وبغيتوا تعلقوا الازمة ديال المجتمع على الرجل. ولا حول ولا قوة الا بالله.
شكرا العقلية النسوية .
كلام مجانب للصواب تماما …عن أية عقلية ذكورية تتكلمون؟ ألا تنظرون إلى المرأة المغربية وقد اقتحمت بفضل الله تعالى كل المجالات ؟ يكفي أن تقارنوا بلدنا مع البلدان المشرقية العربية الإسلامية لتدركوا الفارق
لا للتمكين في حقول الفراولة باسبانيا والفنادق.
عقلية رجولية وافتخر والحمد لله.
هل يستطيع المجلس الاجتماعي ان يجزم بوجود تمكين اقتصادي للمغربي حتى نفتح المجال للمقارنة و نجزم بعدمه للمغربية؟!
مجالس لا طائل منها سوى إنشاءات و خرجات لا تقنع اصحابها فما بالك بالمواطن البسيط!!!
في وقت اصبح هم المغربية قبل المغربي ثمن الطماطم و البطاطس خسئتم!!!
اعتقد بان هذا النوع من المجالس يجب ان تحل لانها تكلف مال الدولة دون ان يكون لها اي دور
بالنسبه لي كاستاذ جامعي ألاحظ
اكبر عدد الناجحين في الجامعة من الإجازة الى الدكتوره نساء
عدد الناجحات في التعليم العالي كاستاذات نساء
من اين ياتي هذا الهراء ومن يصدقكم يابواق المنظمات المخربة
فعلا ان من بين أسباب ضعف التمكين الاقتصادي المغربيات هو هيمنة العقلية الذكورية لكن هناك ما يفوق تأثير السلبي على المغاربة قاطبة اكثر من العقلية الذكورية الا وهي المحسوبية والزبونية فلا تجد في اي قطاع سواء عمومي او خاص او شبه عمومي نقاء وصفاء في تولي المنصب او الترقي فيه فقدتجد في نفس المصلحة اوالقسم افرادا من عائلة واحدة وليس في قطاع احد بل على طولها جميعا من ساعه الحظ في تولي منصب في مكان ما بسبب كفاءتهالتي الغبار عليها فاليتأكد انه سيقبى في موقعه الى ان يتقاعد او يلقى ربه ويبقى ترقي السلاليم والرعب الإدارية من نصيب ابنائه وبناتهم ومعارفهم
من اين تاتي هذه النتائج سبحان الله؟!!
فيناهي الفرص للشباب ذكور …والو ..بالعكس نلمس هينة للشابات السنوات الاخيرة …الله يلطف وصافي …ويطبلون بنسب التشغيل ؟!!!!!!
نعم لتنمية المرأة بجانب الرجل في مجتمع ضعيف يعيش في عالم لا همه ضعف ولا يرق قلبه لضعيف
لكن لا يجب إستغلال المرأة والجو بها في أحضان الربا وفخاخ للابناك واغلاق سجن الخروج عن الفطرة وتعريضها الضياع
بحيث ترى نفسها عدوة الرجل والرجل يراها عدوى له….