لا تفارق احتجاجات الشغيلة التعليمية بمختلف فئاتها شوارع الرباط، فيما يعرف قطاع التربية الوطنية بكونه من أكثر القطاعات التي تشهد احتقانا وتوترا مستمرين بسبب تراكم المطالب الفئوية.
النظام الأساسي الجديد آخر القضايا التي فرخت احتجاجات لفئات اعتبرته نظاما تراجعيا فرض عقوبات على الأسرة التعليمية وغيب التعويضات والزيادة في الأجور.
وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، شكيب بنموسى، أكد أن “النظام الأساسي الجديد جاء لتجاوز مشكل الفئوية الذي كان يطغى على الأنظمة الأساسية السابقة، وليعمل على تسوية ملفات متراكمة منذ سنة 2014”.
وقال الوزير في دردشة مع هسبريس إن “النظام الأساسي تضمن إحداث هيئات جديدة مبنية على التكامل والانسجام والتقاطع في المهام والأدوار، ما يساعد على تشكيل فريق تربوي منسجم يمكن من بلورة وإنجاز مشروع المؤسسة المندمج وإنجاح تنزيله”.
“كما تضمن النظام الأساسي مقتضيات لمعالجة مجموعة من الملفات التي عمرت طويلا، من بينها على سبيل المثال ملف الترقية بالشهادات، وملف حاملي الدكتوراه، وملف الأساتذة المرتبين في الدرجة الثانية (السلم 10)، الذين تم توظيفهم الأول في السلم 9، وملف الأساتذة المتدربين، وملف الأساتذة غير الناجحين في سلك التبريز، وتوحيد المسار المهني لجميع الموظفين، وذلك بإحداث الدرجة الممتازة، وفتح الدرجة الممتازة للمحررين والتقنيين، وإدماج المساعدين الإداريين والتقنيين، وإحداث السلمين 10 و11 لهذه الفئة، مع فتح إمكانية تغيير الهيئة أو الإطار أمام جميع موظفي القطاع من خلال الخضوع لتكوين بمراكز تكوين الأطر العليا”، يورد الوزير ذاته.
كما أكد بنموسى على المعالجة الشمولية والطي النهائي لملف الأطر النظامية (سابقا) للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وذلك من خلال إدماجهم في النظام الجديد وترسيمهم وترقيتهم في الرتبة بأثر رجعي إداري ومالي.
الزيادة في الأجور
الرفع من الأجور هو المطلب الأساس الذي تصدر دائما مطالب الشغيلة التعليمية، وهو الذي تم رفعه مؤخرا في عدد من الوقفات الاحتجاجية التي نظمها الأساتذة بالرباط.
وبالنسبة للمسؤول الحكومي ذاته فإنه “ينبغي التمييز بين الحوار الاجتماعي المركزي الذي يعالج القضايا والملفات الأفقية المشتركة بين جميع القطاعات الحكومية، وخصوصا ملف تحسين الدخل أو إحداث درجة جديدة من جهة، والحوار الاجتماعي القطاعي الذي يهم القضايا المتعلقة بأسرة التربية والتكوين، وذلك من خلال صون المكتسبات وتحصينها وإيجاد الحلول الممكنة للملفات والقضايا المطروحة في اتجاه تثمين الوضعية الاعتبارية والمادية لنساء ورجال التعليم”.
من جهة أخرى أكد بنموسى أن “النظام الأساسي الجديد تضمن مقتضيات تستهدف تحسين الدخل من خلال إحداث الدرجة الممتازة لفائدة أساتذة التعليم الابتدائي وأساتذة التعليم الثانوي الإعدادي والمختصين التربويين، ومختصي الاقتصاد والإدارة والمختصين الاجتماعيين الذين يمثلون ثلثي موظفي القطاع، حيث ستتم ترقية حوالي 80 ألف موظف ما بين 2023 و2027”.
وفي السياق نفسه قال الوزير إنه “تم إقرار آلية جديدة للزيادة في الأجر من خلال المنحة المالية التي تقدر بـ 10.000 درهم صافية سنويا، إذ من المنتظر في أفق 3 سنوات أن تهم حوالي 240 ألف موظف بمختلف الأسلاك التعليمية، مع الزيادة في مقادير التعويضات التكميلية التي كان يستفيد منها مجموعة من الموظفين، وذلك تجسيدا لاتفاق 14 يناير 2023”.
وأضاف المسؤول الحكومي ذاته أن “النظام الأساسي الجديد تضمن مجموعة من التدابير والإجراءات التي من شأنها تحسين الوضعية المالية والإدارية، من قبيل الترقية بالشهادات الجامعية وجائزة الاستحقاق المهني وتغيير الإطار عن طريق التكوين الذي أصبح شرطا لازما لولوج مختلف الأطر، ومتاحا لجميع أصناف الموظفين للارتقاء المهني”.
عقوبات ومهام إضافية
بخصوص العقوبات التأديبية، التي تشكل موضوع استنكار من طرف الأسرة التعليمية، أشار بنموسى إلى أن “موظفي قطاع التربية الوطنية كانوا يخضعون لأحكام النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، الذي كان يتضمن على سبيل الحصر 9 عقوبات تأديبية، منها سبع تمس الأجرة، ودون مراعاة لخصوصية القطاع وطبيعة المهام الموكولة للموظفين، ولاسيما منهم أطر التدريس”.
ولتجاوز هذه الوضعية، يوضح المسؤول الحكومي، “تضمن النظام الأساسي الجديد عقوبات بديلة تستحضر مهام التربية والتكوين، وتعتمد على مبدأ التدرج في اقتراح العقوبات، ولا تمس بالوضعية المالية للموظف إلا في حالة ارتكاب هفوة خطيرة أو جنحة ماسة بالحق العام”، مردفا: “كما تضمن النظام الأساسي الجديد مقتضيات تمكن من محو جميع العقوبات التأديبية المقيدة في ملف المعني بالأمر وسحبها في حالة الحصول على شهادات تقديرية من الوزارة الوصية”.
أما بخصوص مهام مختلف الأطر، يضيف بنموسى، فإن “النظام الأساسي الجديد، وعلى خلاف النظام السابق، اعتمد مبدأ الإقرار والاعتراف وتثمين أدوار ومهام جميع الموظفين”، مبرزا أن “من بين الضمانات المخولة للموظفين عدم إلزامهم بمزاولة مهام غير تلك المسندة إليهم بصفة قانونية”.
وأوضح الوزير في هذا السياق أنه “كان لزاما تدقيق المهام بالنسبة لكل إطار، مع مراعاة التوازن في توزيعها بين الموظفين؛ وكيفما كانت الأحوال فإن
جميع الموظفين كانوا يمارسون سابقا المهام المذكورة بصفة فعلية”، مع الإشارة إلى أن “موضوع المهام يندرج ضمن قائمة الملفات التي سيتم إشراك النقابات التعليمية الأكثر تمثيلية فيها”.
أما في ما يتعلق بإحداث الدرجة الممتازة بأثر رجعي إداري ومالي فإن “هذا الموضوع ستتم دراسته من كل الجوانب مع الجهات والمؤسسات المعنية بقانون المعاشات المدنية، لاسيما أن الأمر يتعلق بموظفين أحيلوا على التقاعد”، يورد الوزير.
أي نضام كاي ميز بين المواطنين على اساس لاج ديالهم هو نضام تمييزي عنصري ديكتاتوري كاي تعارض مع كاع حقوق الإنسان ؤ الأعراف ؤ المعاهدات الدولية، عيب ؤ عار تمنعو الكفاءات من الخدمة ب سباب لاج ديالهم، هاد تمييز غادي يحرم دولة من كفاءات لي راكمو تجارب ف ضومين ديالهم، ما غاديش نستافدو من تجربة ديالهم، عيب ؤ عار
الحوار المركزي فقط على أطر التدريس القطاعات الأخرى من كوكب آخر. اتقوا الله في أساتذتكم فهو الذين أوصلوكم لما وصلتم إليه.
صحيح المثل : علمناكم و وحلنا فيكم.
نطلب حقنا فقط.
المساواة مع قطاع العدل و الصحة ، السلم عشرة بثمانية آلاف درهم
النظام الأساسي الاستعبادي في حاجة لصياغته من جديد قبل فوات، بعد العطلة ان شاء الله قد يتم اعلان اضراب مفتوح…
مهنة التعليم من المهن الشاقة التي تحتاج الصبر ومنح امتيازات للمدرس…
المدرس لن يقبل الإهانة ويطالب بنظام أساسي مثل موظفي المالية والعدل وزيادة مهمة في الأجور قبل مطالبته بالواجب
تقومون بإستغباء الشغيلة التعليمية،؟؟؟ ولماذا جميع القطاعات تمت زيادة أجورهم إن كان ذلك يتم في الحوار المركزي، كيف نفسر زيادة للأطباءوللأساتذة الجامعيين؟جواب المجتهد؟؟
بينك وبينك الشارع والإضراب المفتوح . فقط من الضحك على نخبة هذا المجتمع
دون قراءة المقال،لا كلام معك بعد الآن السيد الوزير،بيننا الشارع ،بعد العطلة مباشرة،جميع القطاعات من الداخلية إلى الصحة تنفقون عليها بسخاء و قطاع التعليم يعيش في بؤس،البارحة تم إقرار زيادة لأطر المالية قدرها 6000 درهم،ممرضين 1800 درهم،الأستاد مربي الأجيال،النظام الأساسي بليكي،النظام الأساسي ديال الله يرحم الوالدين.
مزيد من الضغط حتى تحقيق المطالب لان هناك من لا يعرف إلا لغة ذلك…مزيد من الاعباء على كاهل الاستاذ تتطلب مقابل مادي اسوة بجميع موظفي القطاع …أما الشواهد الكارطونية فلا تسمن و لا تغني من جوع…
المنضومة التعليمية الوحيدة التي تنعم بالراحة ( عطل متعددة ومتنوعو وطويلة) والسيبة لان ميسمى بالاساتدة يشتغلون بدون حسيب ولا رقيب ( الغيابات ..الساعات الاضافية في كل مكان باثمان خيالية ..مردودية ضعيفة بالتعليم العمومي…الاشتغلل بالموزات في قطاعات اخرى كالعقار…ووو) باختصار لو كان فيهم روح المواطنة وحب المسؤولية والمهنة لم التجاء المغاربة للتعليم الخاص الدي يكلفهم الكثير
ليس هناك ملفات متراكمة بل أحزاب لا تعمل لأجل صعود التعليم في المغرب لمراكز تليق به أي وزير من الأحزاب التي وضعت على التعليم لو كان يقوم بواجبه
لما وصل لهذه الحالة اليوم
لم يتبدل حال التعليم الا بصراحة َ طرد مه هذه الفئة… راه سنين و عرفتو هاد بقايا جامعات.. وخا اعطوهم مغرب كامل لبكا و شكا… و نهار تعطو لقاصح كيتكمشو… صرامة و صرامة و صرامة
واش تتضحك علينا، راه حنا اللي قريناك؛ الشعب المدرسي يريد اسقاط النظام الأساسي
نظام غير منصف و غير عادل…لعدد كبير من القئات…
صفحات من العقوبات
شواهد كرتونية تقديرية .
لجهاز على المكتسبات
ولماذا تم احداث درجة جديدة “د” للاساتذة الباحثين وبعض الفئات الاخرى دون انتظار الحوار المركزي؟؟؟؟
الاضراب المفتوح هو لي غادي يخليك تحط ملف النظام الأساسي على طاولة النقاش. يا وزير القناطر
فئة كسولة ، تريد فقط العطل والصالير الشهري ، أكثر فئة شاااابعة راحة ومع ذلك يطالبون بالزيادة ، الزيادة كانكون مقابل العمل اما انتم فعطلكم اكثر من عملكم .
فعلت ما تريد فعله وعلى الشغيلة أن تمارس حقها الطبيعي في الدفاع عن نفسها من تغول النظام الأساسي. لا حوار مع من لا يؤمن بالحوار.
أسى بن موسى ظننا فيك خيرا عند ما كنت رءيسا للمجلس التنموى كنا نقول رجل عملى وواقعى ووطنى غيور بنى وطنه وللكن عند ما عينت وزيرا للتربية والتعليم خيبت امالنا وخيبت ظننا فيك واقبرت طموحاتنا التى كانت معلقة عليك من أجل انصاف هاذه الفاة من رجال ونساء التعليم العمومي والمدرسة العمومية بجميع اصنافهم ومكوناتهم وللكن مع الاسف خنت العهد وخنت اللامانة الملقاة على عاتك عند ما تحالفت مع أعضاء هاذه الحكومة الفاسدة واحزابهم ونقاباتهم واتباعهم حولوك عن المسار الصحيح الذى كنت تنهجه عند ما كنت رءيسا للمجلس التنموى وعند ما كنت سفيرا كنا نضرب بك المثل فى النزاهة وفى العمل وللكن للأسف حرفوك عن الطريق أعضاء هاذه الحكومة فاسدة ومرتشية علمانية لا تهتم بالمغاربة وبشؤونهم بل تهتم بمصالحها الشخصية ولهاذا نرجوا أن تعود لطريق الصحيح الذى كنت تنهجه دائما فى عملك وتنصف هاؤللء اللاساتذة بجميع اصنافهم ومكوناتهم وخاصة المتعاقدين واش كينشى دولة فى العالم تتخلص اللاساتذة من المتلاشيات ومن مزانية مواد التنظيف والطباشير وما إلى ذالك من اللاشياء وشكراً السيد الوزير
نظام غير محفز لهيئة التدريس .مهام اضافية بدون تعويض اما الترقية فهي حق مشروع لكل الفئات ولجميع الموظفين وليس للتعليم فحسب.جودة التعليم لن تتحقق بتهميش المدرس الذي يمثل محور وأساس العملية التعليمية. كيف ستستقطب الوزارة مدرسين جدد وهي على هذا الحال؟فلن تستقطب مستقبلا هذه المهنة الا من اغلقت في وجهه المناصب في وزارات أخرى اما المتفوقين فلن يقتربوا منها. اما التكوين المستمر فلن ينخرط فيه مدرس له نفسية محطمة بعوائد ومصاريف الحياة بكثرة الديون. افعلوا وقرروا ماتشاؤون ولكن لا تنتظروا الجودة. واعتقد ان هذا ماترغبون فيه تشجيعا للتعليم الخصوصي
فئات التعليم ترى في النضام الجديد مسا حقيقيا للتطوير بان خرج بناضام عقوبات منصف للموضف بالتعليم. فهؤلاء الفوا الغش و التراخي و لا احد يتجرأ على ادائهم كون القانون يخلوا من نضام محاسبة آن ذاك.
اغلبهم يرى في العقوبات آتية و مسلطة لا محالة طالما هناك عجز بالاداء. و يعتبرون التعبأة و ابتزاز الدولة و رهن مستقبل التلاميذ هي السلاح المتبقي لهم للحفاض على كسلهم وافلاتهم من المحاسبة و تمتعهم بالراتب دون الخوف من مفاجآت تمسه.
عن أي فريق تربوي يتحدث فقد تم تكريس الفئوية وعدم الانصاف حيث تم عزل الاستاذ وإثقاله بالمهام ب 0 درهم تعويض مقارنة مع باقي موظفي القطاع هدي قمة ديال الحكرة باركا ماطنزو على نساء ورجال التعليم
لا يجب التميز بين الموظفين في القطاع
يجب الزيادة في الأجور للجميع وليس حوافز مالية للبغض
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته… أما بعد السيد الوزير فخارج السلم مطلب لازم وغير كافي لأن بالمعايير المعمول بها حاليا لن يستفيد منه الاستاذ المعين حديثا الا بعد 25 سنة عمل وربما أكثر… أما نحن فنطالب بتحسين الدخل بشكل فوري لمواجهة غلاء المعيشة الذي يتخبط فيه جل الشعب المغربي المكافح… ومن المؤسف السيد الوزير اللجوء إلى اللعب بالأرقام والكلمات والعبارات لغاية انثم تعلمونها… النظام الأساسي كله فخاخ وتراجعت… الحل سيدي هو الزيادة في الأجر اسوة بالقطاعات الأخرى… ولا حنا مانستاهلوش ولا جيناكم كثاااااار !!!! الله يجيب الشتا = السحاب = الأمطار لأن الغيت من عند الله والمغربي الحر تعود اعيش مع أخيه…شكرا أسثاذ مر منهنا.
ايه يازمان تخرج علماء وخبراء واطباء ومهندسون ومهنيون كبار على يد منضومة تعليمية بمعنى الكلمة باختصار اتدكر انه كان استاد اللغة الانجليزية انجليزي والفرنسية فرنسي ..ناهيك عن العلوم والرياضيات ووو والكاريزما والشخصية ووو الان كلنا نعرف خروب بلادي ..باختصار المستوى ضعيف جدا والمطالب كثيرة ومتنوعة ويبقى اطفالنا واحفادنا ضحايا
الشارع ينادي يا بن موسى.
الإضراب المفتوح يا بن موسى.
العصيان يا وزير الداخلية السابق.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته السيد الوزير هناك ملاحظة فيما يتعلق بملف دكاترة وزارتك السيد الوزير ان المباراة الخاصة بتغيير اطار الدكاترة غالبا ما تشوبها العديد من الخروقات فهي تكون عرضة للزبونية والمحسوبية لدا حبدا لو اعتمد على التنقيط في تغيير الطار بدل المباراة حسب الطقة التالية
– نقطة واحدة عن كل سنة اقدمية عامة
– نقطة واحدة عن كل سنة منذ الحصول على شهادة الدكتوراه
-ثلاث نقط عن كل عمل منشور في جريدة وطنية او دولية
تجمع النقط بالنسبة لدكاترة كل تخصص على حدة ويرتبون حسب مجموع النقط المحصل عليها هنا السيد الوزير نكون قد اغلقنا الباب على ما يسمى بالزبونية والمحسوبية ونكون قد انصفنا الدكاترة الفدامى وشكرا السيد الوزير
قالوا عن نظام بنموسى:
محفز: لأنه حفز الجميع على النضال.
موّحد: لأنه وحد الجميع في التحقير والإقصاء.
عادل: لأنه أقصى كل هيئات التدريس دون استثناء.
لهذا يجب أن تكون نضالاتنا موحدة ومؤثرة.
نظام يكرس العبودية والاذلال للمدرس الوزارة والحكومة لا يهمها المدرسة العمومية
الحل في إضراب مفتوح عن العمل حتى تلبية جميع المطالب
النظام الأساسي الجديد صب الزيت على ما تبقى من بصيص امل المدرسة العمومية و زاد من حدة الاحتقان و لم يعد الان سوى أطر الاكاديميات من يحتج على الوزارة بل كل فئات هيئة التدريس، حكومتكم لم ترفع من أجور أسرة التعليم كما فعلت مع باقي القطاعات و إنما فعت من العقوبات و التهديدات و من كثرة المهام و اوقات العمل بل حتى العطل حولتموها إلى فترات للتكوين الالزامي…. بالله عليكم هل بشهادة كارطونية تراهنون على مدرسة التكافؤ و برنامج الرؤية الاستراتيجية؟ فلماذا تسوقون عبر قنوات الإعلام بانكم خصصتم لرجال و نساء التعليم ميزانية 2000 مليار، في حين درهم واحد لم تزيدونه من راتب المدرس بل جمدتم ترقياتهم و هناك أطر تنتظر منذ 2021 أجور الامتحان المهني و هناك من جمدت ترقيته منذ 2016…لماذا هذه السياسة التقشفية و الاذلال تجاه المدرس؟
يا استاذ بنموسى لقد نهجت اسلوب مع النقابات الشغيلة يناقض الحق في المعلومة حيث كانت بالتداولات في الكواليس ثم رفعت من شأن المفتش من اجل المزيد من التحكم والمراقبة والزجر.. وهمشت الكفاءات البداغوجية اساتدة خبراء ومستشارين ذوو كفاءات عالية توجيها وتخطيط.. للأسف هذا يناقض اصلاح التعليم والنموذج التنموي مونديال 2030 وكل الاستراتيجيات التنموية.. بل عقلية تنم عن المقاربة الزجرية والمراقباتية… الداخلية انتهت مع البصري رحمة الله عليه
ما مصير ملفات العالقة و خصوصا ملف ضحايا النظامين شيوخ التربية الدين ينتظرون تسوية وضعيتهم الإدارية و المادية مند 20012
لمن تشك
كيف لا تتدهور المدرسة العمومية و أصحاب المدارس الخاصة من… و من ….و و هم السبب في تخريبها لكي تزدهر تجارتهم من جهة ، و لكي يبقى التعليم نخبويا و فئويا من جهة أخرى ، و لأنهم يريدون شعبا أميا جاهلا خائفا خانعا لا يعرف حقوقه ، و هذا بيت القصيد .
ينبغي أن يصل الراتب الصافي لأساتذة التعليم الابتدائي عشرة آلاف درهم على الأقل ، لأنهم من يضع الأساس الذي يبنى عليه.و تعويضهم عن مهام الحراسة و التصحيح و مساعدة المديرين في إدخال النقط و تعبئة الملفات و و و و غيرها من المهام التي ليست من اختصاص المدرس .
كما ينبغي التراجع عن تحديد سن الولوج إلى مهنة التدريس في ثلاثين سنة ، لأن مستقبل المتعلم لا ينبغي أن يوضع بين أيدي مراهقين و مراهقات ، و لا أعمم،وهنا أتساءل عن المعايير التي يعتمدها بعض المفتشين لانتقاء المدرسات؟!
إن تلاميذ المدرسة الإبتداىية خصوصا و الإعدادية عموما في حاجة إلى أساتذة ناضجين راشدين بمثابة آباء يدركون حق الإدراك أهمية مرحلتي الطفولة والمراهقة.
كما أن إغراق المدرسة العمومية بالعنصر النسوي سيؤدي إلى كارثة أرى بوادرها منذ سنوات .فلا تزيدوا الطين بلة ، وليكن فيكم رجل رشيد .
مايسمى باجراء التعليم ينتفضون ولنهم يعرفون ان اجير القطاع الخاص يشتغل على الاقل 8ساعات يوميا وله الحق فقط في عطلة سنوية 21 يوم ويادي واجبات التي تضخ في اجور مايسمى بالمنضومة التعليمية التي يتمتع اصحابها تقريبا ب 5 اشهر راحة سنويا ولا يشتغلون اكثر من 4 ساعات يوميا بدون حسيب ولا رقيب وبمردودية هزيلة ولا يطالبون الا برفع الاجور والمنح والترقيات ووو السيبة ياناس
حݣرتو الأستاذ لم يعرف زيادة ولو درهم واحد ما علي إلا أن أنتظر 5 إلى 10 سنوات أخرى في ظل إرتفاع صاروخي للاسعار سندخل للقسم بنفسية منهارة و لكن سنواصل النضال حتى تحقيق مطالبنا ومنها كذالك حزمة من العقوبات
يجب على وزارة التعليم أن تكون مبدئيا هي أم الوزارات …
نظرا للدور الريادي الذي يلعبه أطرها في حمل المجتمع على عتقها …
كان من الأولى أن يكون الوزير نقابيا حقيقيا أكثر من النقابي الانتهازي ..
و يدافع عن الطبقة التعليمية بكل قوة نظرا للدور التكويني لرجال المستقبل
و ما وصول السيد الوزير و أمثاله إلى هذه الرتبة الادارية السامية إلا عن طريق التعليم
فلولا رجل التعليم الذي أزاح ضباب الجهل عنهم فو الله لما كان السيد الوزير و امثاله في مناصبهم هذه و لا حملوا حقيبة .
منضومة ناجحة في ابتزاز البلاد والعباد وكسولة في التدريس والمعقول
نظام بعدد ساعات عمل مفتوحة و 22 يوما عطلة في السنة فقط والعمل صباحا في التدريس ومساء ويوم السبت في الدعم والانشطة والتكوين المستمر في العطل وحراسة وتصحييح كل امتحانات ومباريات التوظيف مجانا دون حتى مصاريف التنقل ،مع امكانية اسناد مهام اخرى للاستاذ مثل تنظيف القسم وشراء معدات العمل مع الترقية كل 20 سنة وبحصيص محدد وغير قابل للتعديل يعني للانتقال من 5000درهم ل 6000 تحتاج عشرين سنة عمل .نظام تجاوز العبودية بكثير
للاسف لم تتم معالجة ملف دكاترة القطاع، عن طريقة تسوية شاملة وادماح اما المباراة فهي موجودة في التعليم العالي ولكن بشرط الملف الملف المالي وباك صاحبي
التعليم فخبر كان بل زاد للأسوء مباريات للماستر والإجازات كانت بالإمتحان الكتابي فقط وأصبحت بقدرة قادر بالكتابي والشفوي
لماذا تسارع الوزارة إلى تكبيل الأستاد بمجموعة من القيودو البنود والقوانين والعقوبات التي لا تكاد تنتهي ورد على مجموعة من المهام الجديدة هل هذا من أجل أثقال كاهل الأستاذ ام من أجل الجودةالتي تنشدها الوزارة وتتغنى بها انهم يغردون خارج الواقع
جريمة حقوقية حكومية في حق الأساتذة المتقاعدين الذين نهبت حكومة أخنوش حقهم الشرعي والمشروع في الترقية إلى خارج السلم بأثر رجعي .ترقية فئة وحرمان المتقاعدين الذين لهم نفس وضعية تلك الفئة يشكل انتهاكا صارخا للمساواة .
والآن هناك تصعيد من طرف الضحايا المتقاعدين من أجل إنصافهم
لا للهروب للامام وتلقيق التهم الباطلة ( النخبوية وو) للابتزاز …لقد درسنا في ضروف اقل مايقال عنها كارثية للطالب والاستاد. الخصاص في كا شيء وحتى ان اول مدرسة توجد على بعد 10كلم ولان الاستاد هو الدي يخلق الفارق تخرج علماء ومهندسون واطباء واساتدة من ابناء القرى والدواوير يدرسون في اعضم الجامعات الاوروبية والان الكل يعرف ماالت له الحالة التعليمية ..هنيءا لكم على وطنيتكم الكبرى وتفانيكم في اداء مهنتكم الشريفة
( النظام الأساسي تجاوز الفئوية) كلام مغلوط لا يصدقه حتى الأبله والمعتوه. الفئوية الحقة هي سلب ونهب حق متقاعدي ما قبل 2023 في الترقية بعد أن قبعوا في السلم 11 لمدة 20 سنة. هذا سلب ونهب ومصادرة وانتهاك لحقوق موظفين أفنوا عمرهم في خدمة وطنهم. حكومة أخنوش تدون في سجلها انتهاكا تاريخيا لحقوق متقاعدي التعليم
لا للتراجع عن هادا النضام ولو تكون سنة بيضاء لانه كيفما كان الحال نتاءج منضومة كارثية بالتالي ستوفر ال
ولة ملايير الد اهم من اجو رهم التي لا يستحقونها ابدا ،( نتكلم على الاغلبية) ..باختصار..الاصلاح يب
اء من هنا وفكر في استاب اسات.ة اجانب
شكرا بنموسى لأنك وحدت كل فئات التعليم ضد النظام الأساسي العار
ارحل بنموسى
الحقيقة انك لم تنجح فى تدبير الحقل التربوي التعليمي لهذا أتمنى أن تعترف وتسقيل تاركا الحقيبة لمن لديه الخبره و الدراية والكفاءات المؤهلة الارتقاء بالمدرسة المغربية الناجحة.
اصلاح التعليم لا يتم الى عن طريق اشراك الاستاذ والمعلم والاستاذ الجامعي واصحاب الاختصاص في ميدان التعليم ما عدا دلك ظحك على الذقون وافشال منظومة التعليم قد ماهية فاشلة لا تنتج سوى البطالة ولا تنتفج مفكرين وعباقرة في جميع العلوم
اين هم أصحاب التعليم الاولي من كل هذا ، أو هادوك حكرتوهم لاحول ولاقوة الابالله العلي العظيم.
على جمعيات الاباء تحمل مسؤولياتها ازاء مايقع لابناء المغاربة ضحايا المتقاعسين المتعاقدين الذين اعتدوا على الملايين من التلاميذ بمستواهم الضعيف وبالاضرابات والغيابات.
النظام الأساسي هو نظام للعبودية وأكيد ان هذه السنة ستكون سنة اضطرابات واضرابات بامتياز أكيد سيضيع أبناء الشعب لأن الوزارة طبقت حرفيا املاءات صندوق النقد الدولي ولا يهمك أبناء الشعب ولا الأساتذة
لا يتهم الاساتذة بالكسل و التمتع بالعطل الا الحاقدون والفاشلون، نصيحتي لكم بزيارة طبيب نفسي والرجوع إلى الله،ودعوة واحدة ندعو لكم،الله يذقكم الراحة التي نتمتع بها ونحن في الأقسام نعلم ابناؤكم يا ناكري الجميل
إما أن السيد الوزير لا يعرف مضامين هذا النظام أو أنه يضحك على الناس …مادام الأمر كذلك لم هذا الضعف من الوزارة وعدم النزول لطاولة الحوار ؟ نظام أساسي هو الأسوأ في تاريخ التعليم ىلأسف
سلام،لازال كثير من المدرسين والموظفين المسجلين في لوائح الترقي منذ2014لم تتم ترقيتهم ومنهم من أحيل على المعاش ولازال لم يتوصل بترقيته،فحبذا لو قامت الحكومة الموقرة بالتعجيل لترقية الموظفين من مدرسين ومتصرفين وغيرهم ،والمسجلين في لوائح الترقي منذ سنوات:2014,2015وغيرهما مع منحهم مستحقاتهم باثر رجعي،
لا يهمه الا السلاليم. والترقيات والمنح ورفع الاجور والعطل والاضرابات واللي بغا يقلب يقلب
على جميع موظفي قطاع التربية الوطنية الاتحاد حول مطلب واحد : الزيادة العامة في الأجور دون قيد أو شرط
لا حول ولا قوة إلا بالله
بنموسى وغيره من المسؤولين في وزارة التربية الوطنية لم يسبق لهم أن مارسوا مهنة التدريس ولا وقفوا يوما امام السبورة ، حتى يحسوا بالمعاناة التي يعاني منها رجال ونساء التعليم.
انا بصفتي استاذ اعمل في القطاع منذ 11 سنة تقريبا راتبي
يتجاوز بقليل 5000درهم ونحن الان في منتصف الشهر املك على 500 درهم مع العلم انني اعمل في التانوية. فكيف يمكن ان تكون هنالك مردودية وجودة في التعليم .اتقوا الله فينا .راه عيب احشومة حنايا ماشي اعداء.
لماذا يا ترى تخلت الدولة المغربية على التعليم العمومي ؟
يجب تسقيف سن الوزراء…في سن 60 سنة.
خصنى شباب يخدمو بلادي
شعارات بدون إنجازات
الهدف واضح ألا و هو تخريب المدرسة العمومية و الدفع بالمواطن المغلوب على أمره إلى سندان القطاع الخاص
من الان فصاعدا لا يمكن ان يكون هناك حوارا مركزيا من اجل زيادة الأجور.
لان جميع القطاعات زادت لموظفيها زيادة مهمة .
لماذا زادت كل القطاعات لموظفيها. لماذا زادت وزارت التعليم العالي لموظفيها ولم تقل لهم انتضروا الحوار المركزي.
لماذا الحموشي يقوم لترقية كل من مات من رجال الأمن ووزارتكم لم تفعل نفس الشيئ
لماذا الحموشي مثلا يمنح ترقية استثنائية لجميع رجال الأمن.
ولم نشاهد هذا ولو مرة واحدة في ووزارتكم.
شابعين عطل و لا قراية مقادة و هما براسهوم خاصهوم يقراو ديما البكا و الشكا من قديم
مصاريف التعليم تعد بملايير الدراهم ( ادارات وموضفين..اساتدة وووو) الحل هو تفويت كل اامدارس العمومية الحالية للخواص ثم تسقيف اثمان التدريس مثلا ل. 500درهم للشهر والطالب ( 20 طالب 10000درهم ) وتاديها الدولة للمعوزين وفق شروط معينة …
بن موسى رجل دولة محنك.
النقابات انتهازية لاتمثل الا نفسها.
التنسيقات جلها لم تخص اضرابات سابقة ثقة في شخصية بن موسي
الا ان حسن النية لم تنفع
ضنا من جهات غير معلومة ان رجل القسم المتاعب أصبح منبطحا وغير قادر المقاومة بفعل الاقتطاعات.
النتيجة الكل ثار.
والتساؤل المطروح.
هل الوزارة فهت رسالة الاساتذة
ام اعتبرت الرد عصيانا.
مغالطات الزيادة في الاجور حق اريد به باطل.
المطلب الحقيقي هي بيئة آمنة لممارسة مهنة المتاعب والأمانة.
وترجمته لا تتحقق الا بإرادة عليا.
وعاش الملك
وعاش الوطن
المأمول أيضا هو أن تسوي الدولة وضعية عمال الإنعاش الوطني و هم لا يتوفرون على أي حماية اجتماعية و لا على تقاعد
يعني الدولة أيضا عندها قطاع غير مهيكل…
جميع موظفي الدولة شملتهم زيادة مهمة في الأجور و زيادة مهمة في التعويضات مقابل المهام التي يؤدونها إلا نساء و رجال التعليم الاساتذة في السلك الأساسي لم تشملهم و لا زيادة و لا سنتيم واحد
ا هذا تحفيز؟
ا هذا انصاف؟
ما هذا الظلم مقارنة مع باقي موظفي القطاعات الأخرى
و تريدون من الأستاذ أن يقبل هذا الوضع و هذا الاحتقار و أن لا يخرج ليندد به و يطلب المساواة أسوة بباقي الموظفين
حسبنا الله و نعم الوكيل
اين هو تغيير الإطار بالنسبة للدكاترة وأنتم اشترطم المباراة، وهل المباراة هي الحل في نظركم؟؟؟؟؟؟
وهل الترقية بالشهادة ليست من حقنا؟
ثم نحن نتحدث عن الزيادة في الأجور والسيد الوزير يتحدث عن التعويضات التكميلية!!!!!!!! يعني 0 درهم زيادة في الأجور، وهل أسرة التعليم لا تستحق الزيادة اسوة بزملائها في التعليم العالي والصحة والمالية وووو
النظام الأساسي الجديد الذي جاء به السيد الوزير هو نظام منبثق عن النموذج التنموي للنهوض بمستوى التعليم وعلى اطر التعليم أن يتعاونوا مع السيد الوزير لتطبيقه.
والذي يرفض هذا النظام عليه أن يبادر بطلب الإستقالة ويبحث عن عمل في القطاع الخاص إذا كان مجتهدا و يحب عمله وياخذ أجره بعرق جبينه.
وعلى السيد الوزير أن يفرض التعاقد في جميع سلاليم التعليم.
وزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، شكيب بنموسى، أكد أن “النظام الأساسي الجديد جاء لتجاوز مشكل الفئوية الذي كان يطغى على الأنظمة الأساسية السابقة” أنا أقول إن هذا النظام جاء لتكريس مشكل الفئوية و جاء لتوسيع الهوة بين فئات القطاع عكس ما يروج له!
ماهو دنب التلميذ وماهو دنب اباء التلاميذ عارفين ان المغاربة كلهم تكلفو وتسلفو حتى شراو الكتب والان لا قريبا لا والو كل عام كل عام والأساتذة مع الاضراب الا بغيتو الخير التلاميذ المغاربة يجب عليكم ان يكون الاضراب يو الاحد وليس الايام الاخرى راه عطا الله الاساتدة يجب توقيف هده الفئة من التعليم وتكوين اساتدة آخرون حشومة وعيب اعار ولادنا كل عام اضيعو لا قريبا لا هم يحزنون
حسبنا الله ونعم الوكيل. حسبنا الله ونعم الوكيل. حسبنا الله ونعم الوكيل. في كل من ظلم الأساتذة الابتدائي الاعدادي والثانوي ومن قهرهم ومن حرمهم من حقوقهم ومن تسلط عليهم وطغي عليهم باخراج نظام اقطاعي يخدم الاقطاعيين. نحن ليس عبيدا نحن احرارا ونحب وطننا ومستعدون للفداء من أجل الوطن ولكن لا نرضى بالظلم أبدا.
قراو هاد الفقرة باش تعرفو باللي راه الوزارة دايرة ليكم كاميرا خفية، كاتطنز عليكم و صافي. امتم تضربون و تحتجون على النظام الجديد و هو يجيب:
“”هيئات جديدة مبنية على التكامل والانسجام والتقاطع في المهام والأدوار، ما يساعد على تشكيل فريق تربوي منسجم يمكن من بلورة وإنجاز مشروع المؤسسة المندمج””
أحسن رد هو إضراب مفتوح من طرف الاستاذات والأساتذة بعد العطلة ، نلتحق بالعمل مع عدم مزاولة مهمة التدريس إلى أن تحقق مطالبنا.
فهل تضحكون على رجال ونساء التعليم فالدرجة الممتازة والتدرج في السلالم حق لنا لكن لماذا لا ترفعون من الاجور اسوة بباقي موظفي القطاع العام فهل لديهم لوحدهم مصاريف ام ماذا ؟ الا تعلموا ان جل المواد الغدائية ارتفعت بنسبة %90 او %100 والاجور لم تتحرك من مكانها فلماذا يتسابق من اجل رفع اثمنة المحروقات التي اصبحت بثمن 15 درهم بعدما كانت 7 فقط لماذا لا ينتظر هو كذلك حتى يرقى الاستاذ عاد يزيد علينا الثمن
على الوزارة ان تتحمل مسؤوليتها الكاملة في إخراج نظام اساسي جديد يستجيب لمطالب كل الاساتدة و كل الفءات و تحقبق جميع المطالب المشروعة لهم و انصاف كل الفءات المظلومة و التي تحملت اعباء النهوض بالمدرسة العمومية لمدة عقود طويلة و خرجت خاوية الوفاض كفءة ضحايا النظامين بسبب ثلاثة انظمة اساسية مجحفة و اقصاءية لهم 1985 _ 2003 _ و الان ينظاف لهم مشروع نظام 2023 الدي مرغ كرامتهم و اسقطهم بالضربة القاضية ….
على الحكومة و على كل النقابات و على كل الضمائر الحية في هدا الوطن البائس ان تتحمل مسؤوليتها التاريخية في رد الاعتبار لهده الفءة و كل الفؤات المظلومة حتى تنطلق العملية التعليمية بعيدة عن كل ما من شانه ان يعكر صفو مسارها نحو الدفع ببلدنا نحو التقدم و الديموقراطية….
للاسف نظام الاساس يهدد الاسرة التعليمية في جعلها تفضل الاستقالة الجماعية على هذه الاهانة التي يطلقها الاستاذ المغربي المهمش المعصوم الحقوق لقوانين جاعفة تحولهة لعبد لن يعمل في طبيعته واستقراره وبأجرة زهيدة ينعدم فيها التقدير والاحترام الذي لمسه القطاع الاداري في هذا الميدان
في ما يتعلق بإحداث الدرجة الممتازة بأثر رجعي إداري ومالي فإن “هذا الموضوع ستتم دراسته من كل الجوانب مع الجهات والمؤسسات المعنية بقانون المعاشات المدنية، لاسيما أن الأمر يتعلق بموظفين أحيلوا على التقاعد”، يورد الوزير. ارجو من المسؤولين أن يعملوا على انصاف جميع الفئات التي احيلت على التقاعد سواء كان نسبيا او حد السن وهم يستحقون الدرجة الممتازة قبل إحلتهم على التقاعد ولكم واسع النظر
الزيادة في الأجور لا يحتاج إلى حوار مركزي كما يدعي ذلك السيد الوزير،يحتاج فقط إلى إرادة الوزير في رفع مطلب التعويضات عن الإطار لكافة أطر الوزارة على وزير المالية للتوقيع وإدراج نفقاتها في الميزانية السنوية لقانون السنة المالية..الحوار المركزي يهم السياسات العمومية لجميع موظفي القطاعات.سؤال للسيد الوزير:لماذا لا يحتاج وزير الصحة أو وزير العدل إلى الحوار المركزي للزيادة في تعويضات مواردها البشرية..تحمل المسؤولية هو سمات رجل الدول أما تهريب النقاش و تحميل الحكومة مسؤولية ذلك فليس من أدبيات رجل الدولة الحقيقي.لا نشك في كفاءة الوزير،لكن عليه الانتباه إلى خصوصية قطاع التعليم الذي يحتاج إلى تحفيز حقيقي في الأجور قبل الحديث عن مدرسة الريادة والمنحة السنوية المشروطة وغير المعممة!!
الشيء الإيجابي الوحيد: توحيد جميع الأساتذة ضد نظام المآسي..فعلا نظام موحد.
نظام اساسي غير عادل الاستاذ الذي يصرف من جيبه الخاص على لوازم التدريس الاقلام والطباعة و الحراسة والنقل… دون تعويض كل القطاعات استفادت من الزيادات في الاجور باستثناء الاستاذ هل هو عدو لكم وهو الذي درسكم وعلم ابناءكم هل هذا هو الجزاء عوض تكريمه وتشريفه بتعويضات مالية ومعنوية تليق بعمله تزيدون عليه المهام بدون مقابل لا يوجد اي موظف في اي قطاع يقوم بمهمة إضافية دون تعويض مادي لذلك فكل الاسرة التعليمية ترفض هذا النظام الاساسي الذي وجب تغييره وتعديله لكي يوافق تطلعات الاستاد لكي يعيش حياة كريمة.
على اي حقوق تتكلمون ،تتمتعون بكامل الصلاحيات ،اين واجباتكم اتجاه التلاميذ. الغياب يشمل معظم ايامكم.وككثرة الدردشة مع زملاءكم ابواب الأقسام.حتى تمر الساعة دون استيعاب أي تلميذ.واحسرتاه على التعليم.معظمكم أخطاء عند إلقاء الدرس.لولا الأنترنيت لرسب الجميع.اتقوا الله في اولادنا عسى ان تستيقظ ضماءركم الميتة.اتمن إن يصل تعليقي هذا .وتحيا روحكم اتجاه فلذات اكبادنا.