تعيش مدينة وزان على وقع انتشار متزايد للنفايات في عدد من الأحياء والشوارع، وذلك بسبب الاحتجاجات التي يخوضها عمال القطاع بسبب تأخر صرف أجورهم رغم حلول اليوم السابع من الشهر.
وتحولت بعض أزقة وشوارع دار الضمانة إلى “مزابل” عقب التصعيد الذي يقوده المكتب النقابي المحلي لقطاع النظافة بوزان، المنضوي تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، احتجاجا على أوضاعهم الاجتماعية والمهنية، وعلى ما اعتبروه تجاهلا لمطالبهم المشروعة.
وفي سياق متصل، أكد المكتب النقابي المذكور أن القطاع يعيش منذ شهور على وقع توترات متواصلة، رغم توقيف احتجاجات سابقة بناء على اتفاق جمع المكتب النقابي والجماعة الترابية وممثل الشركة، يقضي بمنح مهلة لمناقشة بنود اتفاقية الشغل الجماعية في انتظار مصادقة وزارة الداخلية على الصفقة الجديدة.
وأوضح التنظيم النقابي ذاته أن رفض وزارة الداخلية المصادقة على الصفقة، بسبب ارتفاع تكلفتها مقارنة بواقع القطاع بالمدينة من حيث كمية النفايات والمساحة، أعاد الأزمة إلى نقطة الصفر، خاصة مع تداول معطيات تفيد بإمكانية إسناد الصفقة لشركة أخرى، وهو ما زاد من قلق العمال بسبب غياب أي توضيحات رسمية بشأن مصيرهم الاجتماعي والمهني.
وأشار المصدر نفسه إلى أنه راسل رئاسة المجلس الجماعي للاستفسار حول البنود الاجتماعية التي يتضمنها عرض الشركة الجديدة، غير أن هذه المراسلات، قوبلت بالتجاهل وعدم التفاعل، ما عمق حالة الاحتقان داخل القطاع.
وخاض المكتب المحلي لعمال النظافة وقفة احتجاجية إنذارية أمام مقر الجماعة الترابية لوزان، للمطالبة بصرف الأجور وتحسين الأوضاع الاجتماعية واحترام مقتضيات مدونة الشغل، مع التلويح بخوض أشكال نضالية تصعيدية أخرى في حال استمرار ما وصفه بـ”سياسة الآذان الصماء”.
وأشارت مصادر هسبريس إلى عقد اجتماع بمقر عمالة وزان خلص إلى تقديم وعد من طرف رئيس المجلس الجماعي يقضي بصرف أجور شهر أبريل يوم غد الجمعة، داعية إلى عدم تغليب الحسابات والمصالح الخاصة على حساب كرامة العمال وحقوقهم الأساسية، معتبرة أن الأزمة الحالية كشفت هشاشة تدبير قطاع حيوي يمس الحياة اليومية للساكنة بشكل مباشر.
اتمنى من أصحاب النظافة ان يقوموا باضراب عن العمل لمدة ثلاث او اربع ايام حتى يعلموا قيمة هؤلاء الرجال الذين يتحملون الروائح الكريهة ولا يصرفون رواتبهم وهم الأولى قبل ان ينشف عرقهم
انا لا أفهم ما معنى تأخر دفع الرواتب. هل ينتظرها من يسمون أنفسهم مسؤولين ان تنزل من المريخ؟ ام ان من يسمون أنفسهم اداريون لا يديرون حتى مشاكلهم ؟ على العمال تقديم شكوى قضائية ضد ه هؤلاء بتهمة المماطلة وعدم الكفائة وإعادة النظر في مستوى الاداريين وكيف أدمجو في الإدارة. بدون اي مستوى يذكر .فاين إدارة الموارد البشرية واللتي من الواجب ان تهتم بالإنسان اولا لانه هو العمود الفقري لكل مؤسسة . وكيف لهؤلاء تطوير الكفاءات وإعداد خطط تحسين الاداء وهم غير قادرين على القيام بأبسط عمل الا وهو صرف الرواتب .
فالحقيقه هم من يجب اداء،واجباتهم الماديه قبل البرلمان او اي،قطاع آخر
واش هاد الناس ياكلو ويوكلوا ولادهم الحجر
واين تذهب ظريبة الأزبال ان كان المواطن سيتأدى من مناظر و روائح الأزبال.المسؤول غير معني بالأمر حيث يسكن في أحياء لن تجد فيها ازبال و لا باعة متجولين و استغلال للملك العام و لا معامل و ورشات غير قانونية تؤدي السمع و الذوق العام المواطنون المفقرون بالنمودج التنموي الدي لا يستفيدون من غلته فقط اصوات إنتخابية لتزكية سياسات غير شعبية.تتغير الدساتير و تتغير الحكومات و أحوال التدبير العام هي هي و إن تغير القالب لكن الجوهر لم يتغير .