عاشت جامعة الأخوين بإفران، اليوم السبت، أكبر حفل تخرج في تاريخها، حيث ضم 822 طالبا وطالبة، وزادت نسبة الخريجات من الإناث لتصل إلى 59 في المائة، مقارنة بـ55 في المائة السنة الماضية (2025).
وقال عبد اللطيف الجواهري، رئيس مجلس أمناء جامعة الأخوين، إن “تخرج الفوج السادس والعشرين هذه السنة جعله الأكبر من نوعه في تاريخ الجامعة منذ تأسيسها في عام 1995، حيث يضم أكثر من 800 طالب وطالبة”.
وأضاف الجواهري أن هذا الفوج تميز أيضا بارتفاع مستمر في نسبة الخريجات الإناث، حيث بلغت النسبة هذا العام 59 في المائة مقارنة بـ55 في المائة في العام الماضي.
ولفت رئيس مجلس أمناء جامعة الأخوين إلى أن هذا التفوق النسوي يشمل جميع التخصصات والفروع العلمية التي توفرها جامعة الأخوين.
وتتمتع جامعة الأخوين، وفق الجواهري، باعتماد المؤسسة الأمريكية “نيتشي” (NEASC) الذي حصلت عليه أول مرة عام 2017 لمدة خمس سنوات. وقد جرى تجديد هذا الاعتماد في عام 2022 لمدة عشر سنوات أخرى، حيث تتابع المؤسسة البرامج الأكاديمية والإدارية وسير العمل بالجامعة.
وتابع المتحدث عينه: “نحن بصدد تنفيذ البرنامج الاستراتيجي للفترة الممتدة من 2025 إلى 2030، والذي يواكب كل التطورات الحالية في قطاع التعليم، وعلى رأسها إدخال التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي”.
ويهتم مجلس الأمناء، وفق رئيسه، بتسهيل ولوج الخريجين إلى سوق الشغل، حيث إن 75 في المائة من الطلاب يتلقون عروض عمل قبل إنهاء دراستهم.
ويوفر المجلس كافة الإمكانيات المالية واللوجستية وأساتذة خبراء، لتطوير المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي لمواكبة متطلبات سوق العمل المتسارعة.
من جهته، قال أمين بنسعيد، رئيس جامعة الأخوين، إن “هذا العام يشهد تخرج 822 طالبا وطالبة؛ مما يرفع إجمالي خريجي جامعة الأخوين إلى أكثر من 9 آلاف خريج. ويتميز هؤلاء الخريجون بتفوقهم في سوق الشغل، حيث يمتلكون المهارات الأكاديمية والعملية اللازمة للتميز”.
وأضاف بنسعيد أنه بالنسبة للخريجين الذين لا يرغبون في متابعة الماستر أو الدكتوراه، فإن 75 في المائة منهم حصلوا على عروض عمل يوم تخرجهم.
وزاد رئيس جامعة الأخوين: “نهدف، تماما مثل العام الماضي، إلى الوصول بنسبة التشغيل إلى 90 في المائة بحلول شهر يوليو المقبل مع نهاية العام”.
وتكمن القيمة المضافة، وفق المسؤول نفسه، لجامعة الأخوين طوال 31 عاما في تكوين طالب متمكن أكاديميا في مجاله وامتلاكه مهارات إنسانية متقاطعة؛ فالخريجون معروفون بتعدديتهم المعرفية وبامتلاكهم مهارة التفكير النقدي التي تمكنهم من مراجعة الأمور وتحليلها.
وتابع المتحدث: “تركز استراتيجيتنا الحالية على دمج الذكاء الإنساني والذكاء الاصطناعي، لتعزيز قدرة الطالب على معرفة نفسه والعمل مع الآخرين والتواصل. ويجب على الطالب إتقان الذكاء الاصطناعي وضبطه مع الوعي بمخاطره، لحماية نفسه والعمل بشكل جماعي لحل المشكلات”.
كما أشار بنسعيد إلى تطلع الجامعة إلى أن يشكل خريجو الأخوين والجامعات المغربية الأخرى كتلة واحدة قادرة على توظيف الذكاء الاصطناعي بالشكل الأمثل؛ حيث يهدف هذا التوجه إلى خدمة مصلحة المقاولات والإنسان، والنجاح في توجيه هذه التكنولوجيا نحو المسار الصحيح في المغرب.
لو ان المندوبية السامية للتخطيط عندها النزاهة في الأرقام. لاخبرتنا ان نسبة سكان المغرب الإناث أكبر بكثير من الذكور. وهذا جلي وواضح للعيان
الدكاء الإصطناعي بدأ في تعويض المهندسين ودكاترة و اطباء.
ولن نحتاج لجامعات او مدارس او خريجين منها.
الذكاء الاصطناعي عالم لتخزين ودفن العلم والمعرفة لكن مع مرور الوقت
كما يقال فالكنوز المطمورة والمخزنة لوقت أطول قد يسكنها الجن فحذار من التيه وفقدان البوصلة في عالم ومياه راكدة .بحر ميت….
لا يوجد تأثير مباشر كبير لعدد الخريجين، لكن يؤثر بشكل غير مباشر عبر مؤشرات السمعة والتوظيف، وذلك خلافا لتصنيفات أمريكية مثل (U.S. News) حيث معدلات التخرج (Graduation Rates) مهمة (تؤثر على التصنيف)، لكن هذا يختلف عن “عدد الخريجين” الخام.
عكس تصنيف الفيفا لكرة القدم، عندنا أداء ضعيف في البحث العلمي، الاستشهادات، والسمعة الأكاديمية الدولية مقارنة بدول مشابهة اقتصاديا، رغم أن العديد من المغاربة يشتغلون في شركات ومراكز ومؤسسات عالمية مهمة.
في بدايتها كانت جامعة الأخوين دات قيمة أما حاليا هناك كثير من مدارس المهندسين أحسن وأفضل منها بكتير ومباشرة لشغل.
أصبحت كل مناصب الشغل للإناث فقط أما الرجال فهم سينقرضون قريبا في المغرب
عدد النساء المتخرجات لا يعني شيئا لأنهن لسن من يعانين من الإقصاء المباشر أو على الأقل الإقصاء الحاد و لأنه كلما ارتفع مستوى التعليم كلما قلت نسبة النساء لذلك أغلب من في الدكتوراة و بعدها هم رجال .
الذين يتحدثون عن الذكاء الإصطناعي أنه يمكن الإنسان الإستغناء عن المهندسين والذكاترة والباحثين هل سألوا من هم مؤسسوا هذا الذكاء؟ ومن هم واضعوا قواعده والتعليمات الرياضية وتحليل البيانات… ؟ فهذا كله يتم بواسطة خوارزميات يضعها المهندسون وقاعدة بيانات شاسعة من مختصين دكاترة ومختصين، ويمتاز بقوة البحث واتخاد قرارات التي تبرمج مسبقا حسب المعطيات المتوفرة ثم الإستجابة الفورية حسب قوة المعالج، فالذكاءالإصطناعي ليس منزلا وإنما من خلق الإنسان.
لكن اغلب العلماء رجال.95 ٪ من المخترعين في العالم رجال. ما زال هناك طريق كبير امام النساء.
العدمي الفاشل في حياته، الغارق في البؤس، يجد الوقت لتبخيس عمل الآخرين، ولا يجد الوقت لتحسين وضعه البائس، ويقضيه في النقد والمعاكسة التي لن تحسن وضعه البائس إطلاقًا.
واحد قاري، ناجح، شاد الديبلوم ديالو، وعندو مشروع حياة وأنت كا تخمن وتضرب الأخماس في الأسداس حول مستقبله. خاص عقلك فعلًا يكون مريض باش تهتم بشؤون الآخرين اللي ماشي هم لا خوتك ولا أبناء عمك ولا أولاد أختك… مرضى الله لا يشافيكم.
يجب انصاف الرجال بالمطالبة بالمساواة لأن الاناث 59% وهذا نتيجة التمييز الممنهج ضد الرجل المغربي
اي احد من شعب يريد ابنه الالتحاق بها…الأخوين…يعملون عليه بحث أمني عسكري..
إلى المعلق الأول مراقب من بعيد.دائما من يغار من الاناث ويكره تفوقهن فالذكر بطبيعته سيجد أي مبرر ولو كان بالكذب ليبخص هذا التفوق وهذه الغيرة بل والحقد أيضا ظاهران للعيان في تعليقك.مزيدا من التألق أيتها المغربية الحرة ولا تلتفتي ورائك.أتركي حقدهم ينبش في قلوبهم كما قال سبحانه وتعالى.في قلوبهم مرض فزادهم الله مرضت ولا تهمني الديسلايكات.فمن يريد وضعها فمرحبا بعده لأنه سيظهر فقط بذلك الديسلايك حفظه أكثر على الانثى التي هي أمه وأخته وربما ابنته إن كانت له إبنة
الآن الحقد سيظهر في التعليقات وسيجدون التبريرات والمبررات لتفوق الإنات ولا يريدون أن يفهموا أن في الوقت اللذي كانت تجتهد فيه الأنثى تراجع وتحفظ دروسها في المنزل كان بعض الذكور يتسكعون في الشوارع أو يلعبون كرة القدم في الأزقة أو يجلسون تحت الجدران في رأس الدرب ليتكلموا في أشياء تافهة لا تنفعهم في شيء وهذا هو سبب تفوق كثرة الإناث على الذكور وليس كما يريدون إيهامنا به كأننا نزلنا من المريخ ولا نعرف الواقع المعاش لبعض الذكور.الناجح يستمر في نجاحه والفاشل يعوعو عليه
لا أدري لماذا كلما يظهر تفوق لأنثى في ميدان ما يكشر الذكور أنيابهم فيها لتبخيص تفوقها عوض تشجيعها.ألهذه الدرجة يكرهونها والعويص يقولون أن الجمعيات النسائية تحاول أن تظهر للمرأة أن الرجل عدوها وأنا أرى العكس في التعليقات.ما أن يظهر تفوقها حتى تجدهم حاشدين أسنانهم فيها.الحسد وما يفعل بأصحابه.اقرؤؤا التعليقات لتتأكدوا.يخرج منها سم لا يظاهيه سم.يحسن عيونك أيتها المرأة مع هذه الأشكال
من لم يعرف معنى السم من قبل ها هو موجود في التعليقات.فليقرأها وسيعرف معناه الحقيقي.ألهذه الدرجة وصل الحقد في قلب الإنسان.اللهم الطف بنا يارب
في رايي الأخوين هراب عليها تران سنين هادي . المستوى مبقاش بحال من قبل .
هذا الفوج الذي يتجاوز اكتر من 800 يكفي لسد حاجيات كل الإدارات في المغرب أما خريجي الجامعات الأخرى ………..!
الجواهري ايضا لايكفيه بنك المغرب هو امين الاخوين عجب
هؤلاء الخريجين والخريجات وظاءفهم مضمونة قبل ان يسجلوا في هذه الجامعة لأنها بكل بساطة جامعة الاغنياء اما مرحلة التكوين هي مسألة وقت والا ماذا يفعل الجوهري هناك (هناك رائحة الأموال )
صافي اي حاجة غير الاناث شوية تسمع فالتوظيف مطلوب الاناث فقط عيقتو