يعيش المركز الاستشفائي ابن سينا بالرباط على وقع غليان غير مسبوق، دفع عاملات فيه، من طبيبات وإداريات، إلى الإعلان عن الدخول في اعتصام مفتوح بالتزامن مع عيد المرأة الأممي، الذي يتزامن مع الثامن من مارس المقبل؛ وذلك حسب إفادات مسؤولين نقابيين من داخله.
وأعلنت الجامعة الوطنية لقطاع الصحة، التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، ممثلة في مكتبها النقابي بالمركز الاستشفائي ابن سينا المعروف بـ”السويسي”، عن مساندتها لاعتصام النساء، ضحايا ما أسمته “التصرفات اللاإنسانية التي تمس المرأة في كرامتها بمديرية المركز”، وذلك ردا على ما قالت العاملات إنهن يتعرضن له.
ومما أغضب العاملات داخل المستشفى هو ما وصفنه بـ”هجوم المدير عليهن”، “إلى درجة أنه قام بسب إحدى الطبيبات العاملات بالمركز بالقول: “ما تصلحي غير للجفاف””، مستغربات وقف أجرة طبيبة أخرى لمدة خمسة أشهر، وهو ما نفاه المدير الروكاني عبد القادر، في تصريحات لهسبريس.
وقال المسؤول عن المركز الاستشفائي: “لا يمكن أن يصدر عني مثل هذا الكلام الذي لا أساس له من الصحة”، معلنا تحديه مروجي هذا الكلام بتقديم حجة حول صحته؛ “فهل سنصل بعد هذه السنوات من الممارسة إلى هذا المستوى”، يتساءل الروكاني.
أما في ما يتعلق بملف الطبيبة التي تم وقف أجرتها للشهر الخامس، فأوضح مدير مركز ابن سينا، لهسبريس، أن “هذه مسألة إدارية، وملفها لدى وزارة الصحة، بسبب رفضها الالتحاق بعملها”، مضيفا: “أعطيناها جميع الإمكانيات لكنها أبدت تعنتا غير مفهوم، جعلنا نحيل الأمر على الوزارة”.
إلى ذلك يرتقب أن تشهد ساحة المركز يوم الاثنين المقبل وقفة احتجاجية تحت شعار “أنقذوا المركز الاستشفائي ابن سينا من السكتة القلبية”؛ وذلك بسبب ما قالت النقابة المذكورة، في بيان لها توصلت هسبريس بنسخة منه، إنها “أوضاع كارثية يتخبط فيها منذ تعيين المدير الحالي، ابتداء من العشوائية في اتخاذ القرارات، ومرورا بسوء التدبير والتسيير وردود الفعل المتخبطة”.
وأكدت الجامعة الوطنية لقطاع الصحة، التابعة للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، أن “أوضاع المركز أدت إلى تراجع مكانته في التكوين والتأطير والبحث العلمي، وحتى تقديم الخدمات الضرورية، وتدهورت ظروف العمل فيه إلى حد لا يطاق”، مسجلة ما اعتبرته “إحباطا واحتقانا واستياء وتذمرا في المعنويات عند جل الفئات الصحية العاملة فيه”.
وفي هذا الصدد، سجل مدير المركز أن “جميع الادعاءات التي جاء من طرف النقابة لا أساس لها من الصحة”، مضيفا: “هذه النقابة اتفقنا معها على عقد اجتماع الأسبوع المقبل للتواصل حول جميع النقط التي تهم المؤسسة”.
وقال الروكاني، بخصوص الاعتصام الذي سيتزامن مع عيد المرأة الأممي: “نحن في بلد ديمقراطي، وأي اعتصام أو احتجاج هو من حق منفذيه”، مجددا التأكيد على أن “باب الحوار مفتوح أمام الجميع، وخصوصا النقابات”.
لابد أن هذا المدير نزيه ويحب عمله..لو لم يكن كذلك لما وقع هذه الاحتجاجات
عار وعيب على هذه الفئة من الأطباء والممرضات
لا يكفيكم ما تسرقونه من المواطن الفقير ونا تسرقونه من الدولة وبيع الأدوية للمريض التي هي بالمجان لذوي الحاجة وتريدون الإضراب عن العمل
ابهدا العقل تعيشون ام تريدون الترقي لضمان المعاش على المغاربة
اعتصام , اضراب, تضاهر. تجمهر . انتحار. حرق!! ياسلام على رياح الديمقراطية . راني قررت انني غادي حتى انا ندير مضاهرة بوحدي , وايه بوحدي !!. ولكن معرفتش علاش غادي نتضاهر!? بلاتي عرفت علاش غادي نتضاهر. غادي نتضاهر ضد السلطات المحلية عندنا هنا في اكادير لانها مموفراش لينا اماكن خاصة فين نجلسو ونكلو الزريعة بالاضافة الى الكرتون علاش نجلسو فالسيكتور باعتبارنا مشومرين.
بصراحة والحق يقال ان هذا المستشفى كارثة بامتياز . نظرا لضعف الخدمة الصحية المقدمة. فرغم الاداء فانه يبقى دون المستوى المطلوب. وانك ان لم ترشي الممرضة او الطبيبة فلن تجد من يهتم بك ولو كنت تنزف دما وروحك على اعتاب حلقك. وان طالبتهم بحقك الذي يكفله لك الحق والقانون والدستور والاعراف الدولية. تجد امامك من يرميك الى الخارج من امن لا يفقه في التمريض شيءا ولا في الامن الصحي شيءا. فلا يميزون بين الزاءر ولا المريض. حتى ان الزاءرين يستشيطون غضبا من الخدمات المقدمة. وفي جناح الولادة ترى باعينك العداء للمرضى وتسمع السب والشتم في مستشفى كان لزاما ان يكون ارحم يالمرضى والزاءرين بتسهيل الخدمات واحترام المرضى . والكلمة الطيبة. واذا كان المدير يسب العاملات فلا تستغربوا لان النتيجة من جنس العمل صدق من قال:( الشباعة كدسر وكتخسر)
لا ابداع و لا ابتكار الا الكلام الفارغ و مطالب غير مستحقة
سئمنا هذه التصرفات
لا احد يريد ان ينتج من لا شيء لان المستوئ ضعيف جدا
الكل يريد الكل بالنوم والخمول
عار علئ كل موظف يشتغل لينام
قارنوا مستواكم و انتاجاتكم مع ما يقوم به الاخرون من فئتكم في العالم
وكفاكم كذبا علئ انفسكم
هاذ السيد باين معقول لان هناك لوبيات تحب العيش في الفوضى اوحنا عارفين العاملين في سبيطارات اش كيديرو للشعب وا سيرو تخدموا اوبراكا من لبسالة الخاوية
Ca y est les profiteurs se réveillent pour défendre leur statut de feneants qui veut être payé sans travailler et travailler au rythme que il fixent. Retards au travail absence sans justification . Certainement ce directeur essaie de redresser les choses mais ces gens là veulent continuer leur train train quotidien guettent les malades à dépouiller même de 50 dh. Et ces syndicats pourris poussés par des dirigeants grands profiteurs du système mettent de l'huile sur le feu.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
المركز الإستشفائي الجامعي إبن سينا أول مستشفى شيد بالمملكة حيث كان الملاذ الوحيد لكل المغاربة ;و إلى يومنا هذا لزال مقصد ألاف لمواطنين للعلاج,لكن مع الأسف الشديد لم يعد يُوفر لهذا الصرح العظيم ما يستحق من أعتمادات مالية كافية و كفاءات إدارية و تقنية فاعلة و مواكبة لما قام و يقوم به هذا المرفق ألإستشفائي الكبير من خدمات جليلة للشعب المغربي الكريم
هاذا هو مصير كل قطاع تشتغل فيه المرءة
لان المرءة مهما اعطيتها فلن تقنع الا بتراب القبر
والحقيقة ان المرءة مكانها الطبيعي هو البيت ليس تحقيرا بها ولكن فخرا لها لتعيش معززة مكرمة كما كرمها الله سبحانه وتعالى
هل اريد المشقة والتعب والاهانة وعدم الاحترام لامي طبعا لا
هل اريد المشقة والتعب والاهانة وعدم الاحارام لاختي و لزوجتي طبعا لا
طبعا لا لكل امرءة كرمها الله وزرع فيها المحنة والحب والحنان لتربي ابنائها وزوجها واخوانها و و و و و و و
فلماذا هذه المرءة تبحث عن المتاعب لنفسها والله هو الرزاق المنان
فلماذا هذه المرءة تطالب بحقوق رمزية والله اعطاها حق حقيقي هي الراحة بالبيت والتعب مع الابناء راحة
اللهم كثر من هولاء المدراء ان الإدارة المغربية تحتاج الى امثال هولاء الرجال اللهم اعنه في عمله هدا وهولاء ان لم يريدو ان يعملو بجد فيستقلو.
ادا لم يقفوا مع هدا المدير يعني انهم يشجعون الكسل داخل المستشفيات والكل سيعمل بتوقيت الذي يريد ويشتغل كيف يشاء دون حسيب ولا رقيب هدا مدير يجب احترامه انه ولي امر هدا المستشفى.
يبدو ان جل الافراد و النقابات الحالية و الجمعيات اصبحت لا تفرق بين الحرية و الفوضى ، فمن حق انسان ان يحتج اذا سلبت منه حقوقه و لكن بعذ اداء واجبه الوظيفي كاملا و مع ذلك اكاد اجزم بانه لا يوجد من يؤدي واجبه بكل اخلاص و صدق و تفان : فتجده اما لا يحترم اوقات العمل او يستغل عمله و الوسائل و الادوات التى وضعت تحت اشرافه من اجل المصلحة العامة ليكرسها لمصالحه الخاصة .
الا تعلم ايها الا نسان انها امانة في عنقك و انك غدا ستحاسب عليها امام الله سبحانه .
واقول ما قاله فيكتور هوجو: (تبدأ الحرية حيث ينتهي الجهل).
بحكم ترددي الكثير على المشفى لاحظت ان الموظفين يلتحقون على الساعة 8 و يغادرون قبل الساعة 14h.كيف يعقل هذا … لكن نصيحة للمرضى و فسابيل الله لي كيقلب على شي طبيب او حارس عام او ممرض او مول فوطوكوبي غادي يلقاه في فالمقهى ديال مستشفى او فمراب السيارات .
عن أي غليان وعن أي ترد للأوضاع بالمركز الإستشفائي ابن سينا تتحدث هذه النقابة الشبه مجهولة؟ فجل الموظفين ليسو على علم بهذه الأحداث اللهم التوصل ببلاغ صادر عن هذه النقابة تدعوهم لوقفة احتجاجية. فمدير المركز البروفسور الروكاني من أقدم وأكفأ الأطباء بمستشفى ابن سيناء وعمل كمدير للمستشفى ومعروف بصرامته وجديتة ولا يمكن أن يصدر عنه ما تم ذكره من إساءة أو ظلم في حق أحد الموظفين.
"هذه النقابة اتفقنا معها على عقد اجتماع الأسبوع المقبل للتواصل حول جميع النقط التي تهم المؤسسة".
هذا الكلام لا أساس له من الصحة علما أن النقابة أودعت لإدارة المركز طلب لقاء مع المدير منذ أزيد من شهر ونصف بدون رد…
عن اي ديناميكية وعن اي حكامة يتحدث بعض المعلقين فدقيقة واحدة في أحد مستشفيات المركز الإستشفائي ابن سينا كافية للإضطلاع على الوضع الكارثي و المأساوي اللذي يتخبط فيه حاليا و الضحية طبعا هو المواطن البسيط قالك الديناميكية و الحكامة وا ودي على من كتكذبوا
والله ثم والله لو تعلمون كيف نعامل من طرف مديرنا لحمدتم الله٠لا مسؤول لا طبيب لا ممرض يحركون ساكنا٠لانهم يعرفون ان ذلك من اجل مصلحة المستشفى٠ ولكم التعليق
ما يفعله بعض المديرين من طغيان فاق كل الحدود في فاس طالب مدير الاطباء ان يرفضوا استقبال اي مريض ليس لديه راميد او المال, كما صفع مدير آخر طبيبة و نعتها بالحمارة لأنها طالبت بوسيلة نقل في الحراسة الليلة لان الاعتداءات الليلية خطيرة و كثيرة في فاس على احد ان يوقف هؤلاء المديرين عند حدهم بزاف على الطغيان …
لاأفهم كيف ان نقابة لم تحصل على ايء شيء في انتخابات اللجن الثنائية الأخيرة بالمركز الأستشفائي ابن سينا الرباط تقوم بهده العجعجة و الكلام الفارغ لتغطية فشلها الدريع في الميدان بل انها اصبحت منبرا لللأشباح بكل اصنافهم بدأ بكاتبها العام طبيب الأنعاش و البنج في مستشفى الولادة السويسي الدي يتغيب اأستمرار عن عماه مشتغلا بالقطاع الخاص محولا ضحاياه من المرضى الى المستشفى. كما انه يحمي اشباحا بمستشفى الأطفال و ابن سينامن عائلته و الكل يعرف دلك .بل يزج بشرفاء من الموضفين في ملفات وهمية.لهدا نطلب من مديرية المركز الأستشفائي تطبيق القانون و ردع الأشباح و فضحهم و هي وسيلة ناجعة للفضح نقابات الفلس و التردي في هدا الزمن
NUMERO 7 TOUT A FAIS D ACCORD AVEC VOUS QUE CHERCHE ENCORE SES INFERMIER ET INFERMIERE DEJA ILS FONT PAS LEUR TRAVAILLE SANS MLETRE DAS LEUR POCHE 20DH MINIMUM OOU 50DH IMMAGINER LE NOMBRE DE CAS DANS LES HOPITAUX CES INFERMIERE OU AUTRE FONT MINIMUM EUX AUSSI 1000 DH PAR JOUR HE OUII E SONT JAMAIS PRENSENT ET SE FOUTENT DESS MALADE ET LA ILS RECLAMENT KOI??? FFO LES BRULER SINCEREMENT ET MEME LE MINISTRE DANS LE MEME CAS CAR IL AURAIT DU CREER UNE COMISSION QUI PASSENT DANS TOUT LES HOPITAUX DU ROYAUME ET FAIRE LEUR RAPPORT ET CEUX LA DOIVENT ETRE BIEN PAYER COMME CA PAS DE FRAUDE MAIS KI PARLER ?? AUX FANTOMES?
ارى ان ابن سينا بريء من تسمية هذا (المستشفى) باسمه فإذا أرادنا تصنيف هذا المستودع للاموات فحتى هزيل او ضعيف لا يليقان به لانه بصريح العبارة مستشفى الشر لا نظام لا كفاءة مستشفى المحسوبية المتمرنات على الطب يتدربن على المرضى في حالة حرجة ما رايته لن يتصوره بال و الله كرهت الرباط كرها شديدا لعدم وجود ولو فطرة من الانسانية لا في المستشفى لا خارجه انشر هسبريس شكرا
في هذا المستشفى أحيانا يستحيل على الزائر الولوج إليه دون تقديم رشوة للأمن الخاص. إضافة إلى أن الزوار أو حتى المرضى القادمين من مناطق نائية، يضطرون للمبيت في العراء و أمام بوابة المستشفى في ظروف قاسية، تحط من كرامة الإنسان.
Restons positif svp. Une personne fainéante n'aurais pas l’énergie ni le cran pour aller manifester ainsi et faire carement la grève de la faim. Restons solidaires pour le bien de notre pays au lieu de se dire du mal les uns des autres svp. J'ai très mal quand j'amène mes proches et les gens de nos associations dans nos hôpitaux surtout ces dernières années. Alors pour une fois que des gens intègres, je pense, bougent pour que ca bouge, je suis heureux pour cela et je prie pour que la vérité éclate et que notre pays que j'aime tant avance grâce à ce genre de personne et les syndicats qui les soutiennent. Merci à tous ceux qui oeuvre pour le bien et la justice
le problem c est qu'on donne des responsabilite administratives lourde dans ce ministere , a des gens qui ne connaissent rien a la gestion, qui n ont aucune vision moyen et long terme , et qui gouverne en se basant sur des gens non qualifies autour d eux.
Les changement doit passér d abord par le petit cercle qui dirige ce CHU : il faut qu ils donnent l exemple par plus de transparence dans la distribution d avantages , de tout genre , voyages bidons , primes … avant de s attaquer aux infirmieres et autres
A vrai dire ,cet hôpital souffre cliniquement de la mauvaise gestion et toutes les déclarations ne sont pas fondées .il est temps d arrêter l'hémorragie au sein du plus grand hôpital du royaume.
نعم احب سماع ان المغرب بلد ديمقراطي لكن طبقا للديمقراطية الحقيقية بمعنى اجراء حوار مع النساء العاملات المتضررات على طاولة الحوار بحضور جميع الاطراف المختصة شريطة سماع الى جميع الاراء بدون استثناء بطريقة سلسة وبدون عصبية او استبداد او استهزاء او تكبر.
9- mr. Etes vous serieux en disant que les femmes ……… l'etat actuel des choses est ainsi plus de femmes que dhommes partout, et vous voulez revenir en artiere ? Ceci dit croyez vous, vous tous, que s'il y avait ecoute et transparence et bonne gouvernance dans cette direction, il y aurait ces revendications de cette ampleure ? Quand meme !!!! Cest grace aux revendications que les institutions et les pays avancent.nos administrations laissent a desirer et gravement.
15:mr. Pouvez vous avancer la preuve de ce que vs dites ?. Car les interventions journalistiques des syndicats concernes disent le contraire et attendent depuis longtemps avec tout ce qu'ils avancent comme dysfonctionnements et injustices graves. Ils ont le droit davancer tout cela alors que cette direction leur a accorde cet entretien comme vous dites ? Bizard alors que les syndicats sont la pour ca ? Eclairez nous et donnez nous la preuve de ca svp. Merci
ce que je constate que la plupart des gens qui commentent ces articles non aucunes informations ou connaissances sur ce sujet . si vous ne comprenez pas ce qui se passe vaut mieux se taire.
la faute ,de ce revirement des comportements, de ces gens des syndicats multidisciplinaires qui comprennent tous les Droits du monde sauf l'organisation, la méthode ou démarche du droit de manifestations. la preuve les lois de syndicats et de grèves ne verront jamais le jour. BANDE de mercenaires plus sincèrement.
واش لي حصله دير شي كريتا ابغاو اعقبوه تنوض الاحتججات والاعتصامات وحشومة عليكم. النقابات
Ce directeur ce n'est pas son 1 incident c'est un arriviste mauvais gestionnaire et il ne respecte ni les malades ni les fonctionnaires moyens il a eu toujours affaire avec les stes dans le cadre des appels d'offres
في 5 من فبراير طحت في الكوما بسبب htaليلا انا لم الدكر ما وقع لي الا أن فقل من الغيبوبة لأجد نفسي في مصحة السويسري الخصوصية جازهم الله خيرا على عنايتهم بي الحكاية انني علمت قيما بعد ان زجال الوقاية المدنية داوني لمسثعجلان chis ولم يهتموا بي لانني لا اتوفر على بطائق الهوية وكيف ات احمل البطاءق وأنا في الكوما لانني اعيش وحيدا انا اعمل chisلمدة 38سنة وكيف حال المواطن العادي