أضف تعليقك
من شروط النشر : عدم الإساءة للكاتب أو للأشخاص أو للمقدسات أو مهاجمة الأديان أو الذات الإلهية، والابتعاد عن التحريض العنصري والشتائم.
تعليقات الزوار
5
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي هسبريس
-
08:33
حكيمي يستعيد الجاهزية قبل "لو مان"
-
08:12
مدونة تضبط علاقة الموظفين بالمتقاضين
-
07:08
توقعات طقس اليوم السبت بالمغرب
-
06:16
اعتماد "الفار" في مجموعات الأبطال
-
05:15
صدور مجلة "أݣورا للدراسات والأبحاث"
-
04:26
طلب اهتمام بتلفريك سياحي بفاس
-
03:21
مؤتمر طبي يستكشف الذكاء الاصطناعي
-
02:21
نادي أولمبيك آسفي ينهي ملف المنع
-
01:30
فرنسا تحتفي بمئوية ميلاد ميشيل فوكو
-
00:18
محكمة النقض تثبت إدانة رئيس جماعة
-
23:32
20 عاما سجنا لهندي لاستغلال قاصرات
-
23:08
جديد الحالة الصحية للاعبي "الماص"
كلنا معطلون كلنا نريد العمل اين الوعود بعمل لاخدمة لا عمل لا مساوة لا انصاف لا عدل لا حقوق لا صحة لا تعليم
ف2007 كنتي كاتشوف المعطل كيحتج عندو من 30 عام للفوق، هاذو الكبير فيهم عندو 23 عام وتيعتابر راسو حتى هو معطل وتيطالب بالشغل الشغل مالقاه حتى ليعندوا 40 عام.
كان الله في عون الشباب الدين اصبحوا عرضة للضياع بعد ما تخرجوا من مدارس عليا المجزون واصحاب التكوين المهني. ان لم يشتغلوا في هاد السن والسنوات تمر باقصي سرعة .والذولة زيد بنمديد العمل الى ثلاتة وستون سنة .ما دى سيعطي هاد الموظف للادارة الا رخص المرض وتمديدها الى ان يصل ثلاتة وستون سنة بذون فاءدة.على ما اضن ان.هاد التميد قرروه لصالحهم لاجل الاستفاذة في المستقبل.لا حول ولاقوة الا بالله العلي العظيم
تقرير للوزارة الوصية يتحدث عن بلوغ اعداد كبيرة من الآن إلى 5 سنوات سن البلوغ لموظفي الجماعات الترابية قد يكون نصف العدد. لهذا ممكن جدا توظيف هؤلاء الشباب في إطار تشبيب الإدارة و مهننتها حتى يتمنوا من أخد التجربة قبل خروج المتقاعدين أو التمتيع بالمغادرة الطوعية لهؤلاء الموظفين الجماعيين من سنة 2023 أو 24 حتى يعوضهم الشباب.
تشبيب الإدارة لن يحدث أي فارق، ولاد التسعينات والألفينات بريوسهم متشبعين بأفكار سنوات الرصاص التي أورثتها لهم المنظومة الشمولية عن طريق الوالدين والمدارس. بحال هاذ الدول ماعمرها ماكاتزيد للقدام حيث كاتتوارث عقول متحجرة أبا عن جد. سيروا شجعوا الشباب يديروا التجارة الإلكترونية