مطالبينَ وزارة الصحة والحماية الاجتماعية والحكومة بـ”الوفاء بالتزاماتها، والحفاظ على صفة الموظف العمومي ومركزية الأجور لموظفي وموظفات قطاع الصحة بكل فئاتهم”، صدحت حناجر مهنيي الصحة أعضاء وعضوات الجامعة الوطنية للصحة، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، في وقفة احتجاجية مشتركة أمام المقر الرئيسي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالرباط، زوال اليوم الاثنين.

ولبّى المهنيون المحتجون نداء مشتركا للاحتجاج بين المكتب النقابي للإدارة المركزية لوزارة الصحة والمكتب الجهوي للرباط-سلا-تمارة، رافعين شعارات قوية رافضة للمساس بما وصفوه “حقوقهم المشروعة ومكتسباتهم الوظيفية التاريخية” المتعلقة بمركزية الأجور والالتزام بصرفها من الميزانية العامة للدولة عن “فصل نفقات الموظفين”.
كما أتت الوقفة، التي عاينتها جريدة هسبريس، “تنفيذا لقرار الجامعة الوطنية للصحة (ا.م.ش) بتنظيم وقفات احتجاجية إنذارية بمواقع العمل على المستوى الوطني للتعبير عن الرفض الجماعي لموظفي وموظفات قطاع الصحة بكل فئاتهم”، مع التشديد أيضا على مطلب الاحتفاظ بـ”صفة ووضعية الموظف العمومي بالمجموعات الصحية الترابية والوكالة المغربية للأدوية والمنتجات الصحية والوكالة المغربية للدم ومشتقاته”.
وفي سياق متصل، لم يخلُ الشكل الاحتجاجي ذاته، الذي عرف حضورا كثيفا من مهنيي ومهنيات القطاع الصحي والعاملين بالوكالتيْن سالفتي الذكر، من إشارة إلى “ضرورة مراجعة وتعديل القوانين المؤطرة للمنظومة الصحية الوطنية؛ وفي مقدمتها القانونان 08-22 و09-22”.

كما أثار المحتجّون انتباه الوزارة الوصية على الشأن الصحي إلى ما اعتبروه “ضرورة الوفاء بالتزامها السابق بفتح نقاشٍ حول تعديل البنود المجحفة للقوانين المؤطرة للقطاع، في القريب العاجل”.
وفي تصريح لجريدة هسبريس على هامش الوقفة، قال مصطفى سماء، النائب الثاني للكاتب العام للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل والكاتب العام للمكتب النقابي للإدارة المركزية: “تنفيذا لقرار الجامعة الوطنية للصحة بتنظيم وقفات احتجاجية في مختلف مواقع العمل على الصعيد الوطني، نُعبّر اليوم، باسم جميع مكونات الجامعة، عن رفضنا القاطع والمطلق للقرار الذي اتخذته وزارة الصحة والحماية الاجتماعية والحكومة، والقاضي بالمساس بمركزية الأجور وبصفة الموظف العمومي”.
وأضاف سماء إن “الجامعة تَعتبر أن مركزية الأجور خط أحمر، لا يمكن بأي حال من الأحوال القبول بالمساس بها أو التفريط فيها؛ لِما تمثله من ضمانة أساسية للاستقرار المهني والاجتماعي لموظفات وموظفي القطاع”.

وتابع المسؤول النقابي عينه مؤكدا أنه “انسجاما مع هذا الموقف، قرر مكتب الإدارة المركزية ومكتب جهة الرباط-سلا-تمارة، التابعان للجامعة، تنظيم وقفة احتجاجية إنذارية لمدة ساعة واحدة صباح اليوم الاثنين أمام المقر الرئيسي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية بالعاصمة الرباط”، لافتا إلى “تأكيدهم من خلال هذه الخطوة النضالية على أن الجامعة الوطنية للصحة ستواصل نضالها من أجل الدفاع عن المطالب العادلة والمشروعة لعموم مهنيات ومهنيي القطاع الصحي، بمختلف فئاتهم ومواقع عملهم، حتى تحقيق العدالة المهنية والإنصاف الاجتماعي”، وفق تعبيره.
بنبرة غاضبة تحدث، أيضا، الشريف جلال بالمعطي الفيلالي، الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، موردا أن “الوقفة جاءت تعبيرا عن الرفض القاطع للإجهاز على الحقوق والمكتسبات التي راكمها نساء ورجال الصحة عبر سنوات من النضال والعطاء”.
وقال بالمعطي الفيلالي، ضمن تصريح لهسبريس، إن “هذه الوقفة الاحتجاجية تأتي في إطار تنفيذ المسلسل النضالي الذي سطرته الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، والذي يشمل وقفات احتجاجية متزامنة على الصعيد الوطني، في جميع الجهات والأقاليم ومواقع العمل”.

وأوضح المصرح عينه أن “الوقفة المشتركة، التي جمعت بين المكتب النقابي للإدارة المركزية والمكتب الجهوي بجهة الرباط–سلا–تمارة، تعبّر عن استياء وتذمّر عميقين يسُودان صفوف مهنيات ومهنيي القطاع الصحي، في ظل الخوف المتزايد على مستقبلهم المهني والاجتماعي داخل هذا القطاع الحيوي، الذي يعد ركيزة أساسية في خدمة كل المواطنات والمواطنين ويستحق عناية خاصة من طرف الحكومة والوزارة الوصية”.
“نحن اليوم، نساء ورجالا من مختلف الفئات المهنية –أطباء، ممرضين، إداريين وتقنيين– نعبّر بصوت واحد عن رفضنا لأي مساس بمركزية الأجور أو بصفة الموظف العمومي، ونلحُّ على تشبثنا بالحفاظ على جميع المكتسبات والحقوق المشروعة”، أورد الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة الذي بيّن أن مطالبهم تشمل “حوارا حقيقيا وفعّالا يُترجم على أرض الواقع باستجابة ملموسة لملفاتنا المطلبية العادلة، وبالاعتراف بمجهودات مهنيات ومهنيي الصحة الذين يقدّمون خدمات جليلة رغم الإكراهات والخصاص، في سبيل ضمان استمرارية المرفق العمومي الصحي وجودته”.

وأجمل بالمعطي الفيلالي قائلا للجريدة: “رسالتُنا اليوم واضحة: نضالنا سيستمر إلى أن تُحترم كرامة العاملات والعاملين في القطاع الصحي، وتتحقق العدالة المهنية والاجتماعية التي يستحقونها”.
جدير بالتذكير أن بيانا للنقابة الصحية ذاتها أشار إلى سبب آخر لهذه الوقفات هو “كون التوضيحات المعلن عنها من لدن الوزارة لم تساهم في رفع اللبس الحاصل في هذا الشأن؛ بل زادت من حدته وذهبت في اتجاه اعتماد ما اعتبر في حينه خطأ ماديا كصيغة رسمية وما يمكن أن ينتج عن ذلك من تكريس لضرب مركزية الأجور”، بتعبيرها.
الغريب في االامر ھو ان ھدھ النقابات في قطاع الصحة كانت حاظرة في كل الاجتماعات ووافقت على كل القرارات واليوم ھا ھي تناور من اجل خلق البلبلة والضجيج داخل القطاع احشومة على النفاق النقابي وجدوا دب شي ملفات باش يديروا بھم لعصا في الرويدة المطلوب من الوزارة اتعيق واتسد الباب على الانتھازين وتقوم بخدمتھا والحفاظ على المصلحة العامة
هل هناك من يسير هاته الوزارة؟
ويحفظ حقوق الموظفين والمواطنين؟
على سبيل المثال : هناك دكاترة تفانوا في الخدمة العمومية لأكثر من 10 سنوات في ظروف صعبة للغاية.
ولما أراد ا الخروج من الوظيفة العمومية) abandon), تم تجاهل ملفهم لدى الموارد البشرية.
فعل هذا التماطل هو رسالة من أجل الابتزاز والحصول على المال من طرف مسؤول ما؟
أم فقط شطط في استعمال السلطة؟
هل هناك قانون يمنع شخصا من مغادرة الوظيفة العمومية أو وظيفة أخرى؟
باستثناءات قليلة !
ما هو سبب هذا النعناع علما بأن الاجور موقوفة منذ عدة شهور !!
المرجو التحقيق في هذا الامر ، وخصوصا إن كانت هناك نية الابتزاز والحصول على المال مقابل التشطيب من الوظيفة العمومية !!
نفس القصة في التقاعد المبكر قبل السن القانوني أو الاستقالة بعد تمام 8 سنوات من الخدمة !!
الفساد يهدد استقرار البلاد ويهدد تقدمه ويهدد راحة المواطنين
للرفع من دخل موظفي وزارة الصحة و خاصة الأطباء و الممرضين يمكن لهذه الوزارة تجنبا لعراقيل لها علاقة بتحديد الاجر وفق نظام الوظيفة العمومية اللجوء الى منح هؤلاء موظفي وزارة الصحة خلال نشاطهم المهني مكافئات على شكل علاوات تحدد وفق المواظبة على العمل و المردودية و الاقدمية و معايير اخرى تتخذها الوزارة المعنية هدفها تحفيز موظفيها لبدل الجهود قصد الرفع من خدمات الوزارة لصالح المواطن
دابا نتوما لي همكم الوحيد هو الزيادة ثم الزيادة في الأجور، في حين أنكم رغم الإحتجاجات والصخب في الآونة الأخيرة لإصلاح قطاع الصحة لم تساهموا فيه ولو بمجهود بسيط، تاركين الدولة في مواجهة مع المجتمع، بالله عليكم حشموا على رواحكم وغيروا من تعاملكم مع المواطن الذي لا يجد سبيلا إلا المستشفيات العمومية لانكم تؤكدون أن المستشفيات العمومية بعيدة كل البعد عن المصحات الخاصة
الملك دشن الاسبوع الماضي مستشفى محمد السادس بالرباط الدي هو تابع لمؤسسة محمد السادس للصحة . خلال هدا التدشين لم يتدخل وزير الصحة في الشروحات . هدا يعني ان المستشفى مسير خارج الوزارة وهو شيء جيد القطع مع كسل الموضفين الكسالى وفي زمن الجهوية الموسعة و الحكم الذاتي في المناطق الجنوبية لازالت النقابات تغرد خارج السرب من خلال الوقفة الاحتجاجية موضوع الخبر.
صيانة المكتسبات والحقوق الوظيفية مطلب الجميع وذلك بتحسين دخل المتقاعد ومساعدته على إتمام ماتبقى من حياته على خير،وحفظا له من نوائب الدهر،فكم من متقاعد مسكين أصبح يستجدي القلوب من أجل التغطية على متطلبات الحياة،بعدما أفنى عمله في الكد والجهد.ليصبح في الأخير عالة على نفسه وأسرته.وقارنوا بين متقاعدي الدول الاوربية فالحياة تفتح لهم ابوابها بعد تقاعدهم،اذ يقضون بقية حياتهم في السفر والتجوال والنوم الكافي والرياضة والإستراحة من تعب الحياة.وبين متقاعدينا الذين ينزوون في الزوايا والأركان لتتبع عورات المارة ولعب الكارطة والضامة،وانتظار الموت البطيء…اتقوا الله،آخرها موت،وتبقى الدنيا مجرد حلقة مفرغة ندور فيها حتى يلفظ حزامها كل واحد منا حسب أجله،لله الأمر.الله يرزقنا حسن الختام،آمين.
النقابيون جميعا أشباح حصلوا على التفرغ وتركوا مهنة الفرملية…ما بالهم يتظاهرون وهم اصلا لا يشتغلون وعمرهم كله على ارصفة المقاهي…
تذكروا الفرمليات في قسم الولادة بمستشفى اكادير تسبب اهملهم في وفاة 7 حوامل في شهر واحد… لما تم عرضهن على المجلس التأديبي جاءت النقابيون الأشباح للتفاهم ضد ذلك…
تحية عالية لهذه النقابة الله يعطيكم الصحة و حنا معاكم و موقف بطولي الذي بطبيعة الحال لن يلقى الرضى من طرف الوزارة لا لبعض النقابات المتفرجة و حثما ستقوم بتبخيس مجهوداتكم وزرع الشك . وتحية لهسبريس على نقل الصورة كاملة
تحية نضالية عالية لكل مناضلين و مناضلات الاتحاد المغربي للشغل مزيدا من الصمود لتحقيق المطالب
مركزية الاجور خط أحمر ولا للمساس بالمكتسبات والحقوق
صراحة ك رجل تعليم ارفع القبعة للاطر الصحية التي قدمت الغالي والنفيس في وباء كورونا …هم يستحقون الأفضل وضمان حقوقهم ومكتسباتهم في اطار الوظيفة العمومية اسوة بنساء ورجال التعليم …العيب والعار ان يتم ادراج اجورهم ضمن نفقات المعدات عوض ان تدرج ضمن نفقات الموظفين كأي موظف عمومي ..اللهم ان هذا منكر…تحية للمنظمة النقابية العتيدة الاتحاد المغربي للشغل التي تتصدر المشهد النقابي في قطاع الصحة والسباقة الى شعلة النضال
تحية نضالية عالية للجامعة الوطنية للصحة للإتحاد المغربي للشغل على هذه الخطوة النضالية المهمة
للأسف ملائكة الرحمة تحولوا الى مصاصي الدماء كل همهم الأجرة والزيادات والتعويضات ومركزية الأجور مقابل خدمات رديئة ومعاملة المرضى القبيحة وحال مستشفياتنا يعرفه البعيد قبل القريب .أقول لكم ستسألون فماذا أعددتم كجواب .
مركزية الأجور خط أحمر تحية للاتحاد المغربي للشغل والشغيلة الصحية
تحية نضالية لكل المناضلين الشرفاء والله يهدي هاذ المسؤولين اللي بغيين يطبقو توصيات صندوق النقد الدولي حرفيا دون التفكير في الموظف
الحقوق تنتزع ولا تعطى وما ضاع حق من ورائه مطالب ، تحية نضالية للاتحاد المغربي للشغل
ندعم الأصوات التي تدافع عن صحة عمومية للجميع المواطنين والمواطنات،فمن من غير النقابة المهنية سيدافع عنها وعن بقائها وتحسين ظروف تطبيب وعلاج الناس،من غير النقابة المهنية سيقف امام خوصصة هذا القطاع الاجتماعي،كل الدعم للنقابة الاتحاد المغربي للشغل في نضالها الذي يهم المجتمع كافة،
ينبغي تطبيق القانون الأجر مقابل العمل, مكافأة الأداء مقابل التفاني في خدمة المرضى خاصة المياومة آخر الأسبوع:
دهبت يوما لمستشفيات تطوان أطوف عليهم الواحد تلو الآخر وكانت الساعة العاشرة ليلا خلال الصيف وكانت مثل مسكن للأشباح, كل الأنوار طافئة, ولا يوجد أثر لإنسان, بقيت أدق الباب بقوة, وفي الأخير تخرج لي إنسانة وتقول لا يوجد أحد, لا يوجد الطبيب, أطلب منهن أن يهاتفوا الطبيب لأن حالة المريضة التي أصاحبها حرجة, وكان الرد متشابها كلهن يجبن لا يمكننا الإتصال بالطبيب, ليس لدينا رقم هاتفه. وإضطررنا للعودة إلى البيت نقدم للمريضما إستطعنا في إنتضار الصباح.
التجربة كانت مريرة لهده المريضة وهي من الجالية ولم تعد تفكر في قضاء عطلتها في المغرب خوفا من أن تعيش كابوسا آخر مع الستشفيات. كان الله في عون المواطنين البسطاء مع الرباعي المدمر الصحة والتعليم والغلاء والفساد.
الى رجل تعليم.ولماذا يا أستاذ أنكرت مجهودات القوات العمومية من شرطة ودرك وقوات مساعدة وجيش ووقاية مدنية ورجال السلطة المحلية….؟! مادام ذكرت أيام كورونا العصيبة،واكتفيت بالإطراء على الصحة وعلى جهازك التعليمي،رغم أنه كان يدرس عن بعد عبر جهاز التلفاز في المنازل ودون التعرض لخطر كورونا المباشر المتربص من كل الجهات!!!؟هذا نوع من التحامل والإنكار وتبخيس للجهود.كفاك تبخيسا لأمور يشهد الجميع على الإتفاق عليها،ولاتكن أحادي الرأي،كلنا مغاربة وكلنا مسؤولون أمام حماية بلادنا والدفاع عنها وضمان سلامة المغاربة أجمعين،كل من مركز عمله مسؤول،ويؤدي واجبه المهني والإنساني،بلا تفضيل هذا على ذاك.انتهى الكلام.
إنّ الطريقة التي تتعامل بها الوزارة مع موظفيها تثير استغراباً عميقاً وأسفاً بالغاً. فبعد سنوات من التفاني في أداء الواجب المهني، وبعد أن كانوا موظفين يتقاضون أجورهم من الخزينة العامة، يُصنَّفون اليوم بشكل مجحف ضمن فئة “المعدات”، و لربما قريبا ” المتلاشيات” وكأنهم مجرد وسائل تشغيل قابلة للاستبدال.
إنّ هذا التراجع الخطير يمثّل مساساً جوهرياً بمكتسبات الوظيفة العمومية، وضرباً صريحاً لحقوق الموظفين التي كفلها النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية.
فالعقود التي وُقِّعت عند التوظيف تنصّ بوضوح على الانتماء إلى وزارة الصحة، وأنّ الأجر يُصرف من ميزانية الدولة عبر وزارة المالية، لا من أي جهة أخرى.
إنّ أي محاولة لإعادة تصنيف هؤلاء الموظفين خارج هذا الإطار تُعدّ خرقاً قانونياً وتراجعاً مؤسسياً يقتضي وقفة جادّة ومسؤولة من جميع المعنيين
اكبر شفارة هم هاد الاطباء ليدخلتي عندو احسن لك بلا ماء و ليمخداش الرشوة والله ميشوف فيك و الاكثرية فيهم والله ممسوق المرظى تموت قدامو الفوليك معندو حل ولا ايدخلوه الوحوه ممسوقينش ليه همهم الوحيد هو الفلوس اما المواطن والله مكيبقى فيهم
ردا عل. التعليق رقم 5
يبدو أنك أنت من يغرد خارج السرب لأنك قرأت العنوان ولم تفهم معناه ولا حتى فحوى مضمون المقال .
الافضل ان لا تقف عند قوله تعالى : ويل للمصلين ….
مركزية الاجور خط أحمر ولا للمساس بالمكتسبات والحقوق
تحية نضالية ✌✌