تمديد توقيع محاضر الخروج إلى 11 يوليوز يغضب الأساتذة في المغرب

كاد المعلم ان يصبح …
ومع كل الاحترام للدين علمونا فى الماضى البعيد بلطف و إتقان و مسولية و تفان و مهنية عالية. نرى اليوم نباح فى كل فرصة متل تأثيث الرخصة الصيغة. و الحقيقة ان العطلة تدوم السنة كلها عند بعض المكلفين بالدريس و التعليم و التعديل. و لكن هيهات هيهات

وطالب المتحدث، بشكل عام، بـ”إلغاء صيغ توقيع محاضر الخروج بشكل حضوري”، موضحا أن هذا الأمر يزيد من متاعب الأساتذة القاطنين في مدن بعيدة عن مراكز التوقيعات.

ليعلم هذا المتحدث أنه على الموظف التواجد في مقر عمله ما دام أن ليس لديه عطلة و كل غياب عن مقر العمل بدون مبرر قانوني يعني انقطاع عن العمل يتبعه الاقتطاع. هناك جل الأساتذة لا يلتحقون بمؤسستهم التعليمية ابتداء من 20 ماي و لا يحضرون الا اذا كان اجتماع بدافع غياب التلاميذ الجماعي.

الكثير ممن يجهلون دور الأستاذ يعلّقون بتعليقات تعكس مستواهم الأخلاقي، لأنهم لا يدركون الإكراهات التي يواجهها داخل المدرسة، وخاصة داخل القسم. العطلة من حقه، وهي ليست مِنّة من أحد. يكرهك البعض فقط لأنك أفضل منهم، فحاول أن تكون أستاذًا لنفسك أولًا قبل أن تنتقد غيرك. هذا الرد موجّه لكل من يكره نفسه ويُفرغ حقده على الأساتذة في التعليقات

لماذا تجتهدون في إنتاج العبث!!!؟؟؟
لماذا تتهربون من تحمل المسؤوليات التي تقع عليكم ،مثلا،ما معنى منح نقط الامتياز للمتزوج و المتزوجة و أسبقية الإنتقال للعنصر النسوي…. أليست كل هذه الإجراءات تمييزا..؟؟؟ ثم ما معنى استثناء المتزوج من ربة بيت!!!؟؟؟ أليس من حقها العيش مع زوجها تحت سقف واحد أم أنكم تجبرونها على ترك منزلها و الاستقرار مع زوجها حيثما ذهب ؟؟؟
إنتاج العبث لا يطال هذا القطاع فقط،بل كل القطاعات تضررت من هذه العقليات العقيمة كما حدث مؤخرا مع لوحة ترقيم السيارات….

ليكن في علم التنسيقيات ان الاستاذ موظف في الوظيفة العمومية ..والموظف له الحق في شهر واحد من العطلة السنوية ..كباقي الموظفين اظف الى معلوماتك ان الشهر الثاني هو عطلة للتلميذ وليس للاستاذ ….اما التوقيع بتاريخ 10 يوليوز ..راه سنييييين هادي وحنا تنوقعو نهار 10 .,والدخول الاربعاء الاولى من شهر شتنبر وباراكا من الطنز والفهامات الخاوية دخلتي غير البارح وتايبانو ليك البلانات الخاوية .تريد خلق الفتنة ….

ما لا يفهمه البعض أن الأستاذ ليس كباقي الموظفين، فهو لا يجلس خلف مكتب ينجز مهاماً روتينية، بل يتعامل يومياً مع مجموعة من التلاميذ، كل واحد منهم بعقلية مختلفة، وبمزاج خاص، وباحتياجات تربوية وتعليمية متنوعة.
هو مطالب بأن يكون مربياً، وموجهاً، ومرشداً نفسياً أحياناً، قبل أن يكون ناقلاً للمعرفة. هذه المهمة المتعبة ذهنياً ونفسياً تتطلب جهداً مضاعفاً وصبراً كبيراً.
ولهذا، فإن العطل ليست امتيازاً، بل ضرورة لاستعادة التوازن، وتجديد الطاقة، ومواصلة أداء الرسالة التربوية في أحسن الظروف. العطل بالنسبة للأستاذ ليست راحة مطلقة، بل محطة لإعداد الجديد، ومراجعة الأداء، ومواصلة التكوين الذاتي.

اصلا الفئة الأكثر استفادة من العطل طيلة السنة هي هما ناس التعليم
هذا القطاع يجب مراجعه و وضع ضوابط واضحة لتقييم التعليم
التعليم في حاجة للتطوير و الأستاذ يجب ان يعمل سواء في القسم او في اي فضاء في المدرسة كباقي الموظفين
15+15+60 راه 90 يوم زائد انه ليست هناك عدالة في التوزيع
هادشي غير لي باين اما العطل غير المباشرة منهدروش عليها

العطلة السنوية هي 21 يوم فشهر 8 اما محضر الخروج فهو اعلان انتهاء العام الدراسي يعني اذا كان شي تكوين از شي عمل خارج المدرسة فأنت مجبر على الحضور

العطلة الصيفية كاينة فجميع دول العالم وتمتد لأكثر من شهرين والمغرب بغاو ينقصو منها ويديرو التكوينات للأساتذة فالعطل البينية والدعم التلاميذ فديك العطل مكايناش يا حبك الراحة هههههههههه التلميذ يقرا العام كامل والأستاذ يخدم العام كامل. التلميذ ينقص علينا صداعو فالزنقة والأستاذ ميبقاش عندو الوقت يطالب بالحقوق ديال. فالشارع هههههههه

بالامس القريب كانت العطلة الصيفية تمتد من 30 / 6 الى 16 / 9 ما يعادل شهران و نصف و كان التعليم في أوجه و اليوم رغم تقليص العطلة الى شهر و 20 يوم نلاحظ أن هناك تراجع كبير في المستوى التعليمي رغم تعدد البرامج و الدليل هو تصنيف المغرب الدولي

وبالتحديد معاناة اصحاب الساعات الإضافية في المزداوي الخاصة و المنازل و المقاهي…. تعبوا المساكين

هناك مغالطات كبيرة في تحديد فترة العطلة. رجل التعليم ينتمي الى سلك موظفي الدولة..والتشريع ينص على شهر واحد خلال السنة.ورجل التعليم ليس استثناء.هناك موظفون يشتغلون 40 ساعة في الاسبوع وفي ظروف صعبة ورواتبهم اقل من المنتمين الى التعليم وبمستويات وشهادات عالية..تصوروا على سبيل المثال موظفا ينتمي الى قطاع غير التعليم يستفيد من رخصة السبت والاحد ويمنع من مغادرة حدود الاقليم الذي ينتمي اليه الا بترخيص.تصوروا موظفا ليس له الحق في اغلاق هاتفه 24/24..تصوروا موظفا يطالب بالحضور في ادارته على الساعة 2 او 3 او 4 صباحا وليس له الحق في الرفض..اقول بان العطلة السنوية للموظف العمومي هي شهر فقط…ومن يطالب باكثر من ذلك عليه ان يعرف بانه يجانب الصواب. ومن يطالب بالانصاف عليه ان يبدأ بنفسه .واعتذر ان كنت ازعجت البعض.

هناك من الأغبياء من يقارن المدرس بالقطاعات الأخرى .السنة كاملة وهو يبني من جهده البدني والذهني .وعندما يريد أن يرتاح قليلا ويستمتع بعطلته المستحقة يحشر الجهلاء أنفهم في أمر لايفهمون أبعاده النفسية والصحية وآثاره على المردودية للمتعلمين والمدرسين .من يكره عطلة المدرس هو حاقد مريض وجهله جهل مركب.تحياتي لرجال التعليم أينما حلوا وارتحلوا بجميع الأسلاك التعليمية …..

الكثير جاهل و يعلق بدون علم.
ليكن في علم الجهلاء أن الأستاذ هو الموظف الوحيد الذي يشتغل مع 45 تلميذ إلى 50 يوم السبت حتى السادسة و النصف مساءا .
أما الموظفون الذين يستفدون من شهر واحد عطلة فقد استفادوا من يوم السبت و ممكن الجمعة مساءا .
و السنة بها 52 أسبوع يعني استافدوا من شهر زاءد 52 يوم . !!!! كم أصبحت العطلة عندهم يا أصحاب ؟؟؟؟؟ الحاقدين على الأستاذ الذي علمهم الحروف و الكتابة
إوا باااااازززز

غريب أمر من يتدخل في مهنة لا يفقه عنها قيد أنملة!! مهنة التدريس شاقة بما تقتضي من تحضير وملائمة وتتبع ومراقبة ووو.. والأستاذ هو الوحيد بين موظفي القطاع العام الذي يعمل في القسم وفي بيته، وبالتالي مسألة فترات الراحة لاسترجاع الأنفاس أو ماتسمى بالعطلة فهي مسألة لا تناقش ولاتمس، علما أنه بالنسبة للعطل البينية هناك من الأساتذة من يخصصها لتحضير الدروس أو التصحيح أو ما شابه من العمليات الديداكتيكة..إذا لاحظت أن ابنك لم يحصل على نتائج جيدة، فمن واجبك التوجه إلى الإدارة ولقاء أساتذته لمعرفة أسباب ذلك وطلب التوجيهات الكفيلة بتحسين مستواه. أما إذا كان همّك الجلوس في المقاهي، والانشغال بشاشة هاتفك للتطاول على الأساتذة، متناسيًا أنهم جزء من هذا المجتمع ويعملون مثل غيرهم أو أكثر، فالأمر فعلاً يدعو للاستغراب والاشمئزاز.

الابتدائي سناو نهار 5
الاخرون نهار 11. لان الإجراءات الإدارية لا تزال سائرة المفعول.
كنهزو حبة كنردوها قبة.
كأستاذ مخضرم اتأسف حتى احياني الله كي أعمل .مع كامل احتراماتي لابناء جلدتي ورفقاء دربي.

هذا الشهر الذي تتوقف به الدراسة، بعد نهاية المقرر يجب ان يكون لمراجعة و دعم التلاميذ المتأخيرين الذين لم يحصلوا على نقاط جيد.
و أيضا تأطير و تكوين الأستاذ حسب تنائج التلاميذ.

فليس نهاية المقرر تعني نهاية السنة

كمية حقد و غل غير مفهومة من طرف الأاشخاص المعلقين اعلاه تجاه الأساتذة.
ان كنتم تعتقدون ان مهنة التعليم كلها راحة و عطل, أعتقد ان المباراة كانت مفتوحة في وجه الجميع و لم يمنعكم احد من اجتيازها.

ليعلم السيدات الأستاذات و السادة الأساتذة أنهم موظفات و موظفون في سلك من أسلاك الدولة و أن حقهم في العطلة يبتدئ من 1 غشت إلى آخر يوم فيه .أما العطلة الصيفية فهي عطلة للتلاميذ فقط .

لكل من يعلق على عطلة الأساتذة. فقديما كان توقيع محاضر الدخول في 15 شتنبر والخروج في 30 يونيو. والآن الدخول في فاتح شتنبر والخروج بعد إتمام المهام، السنة الماضية كان في 23 يونيو. فالأساتذة يواجهون تحديات متزايدة، خاصة مع صعوبة التعامل مع الأجيال الحالية التي تتسم بقلة الانضباط والتربية وضعف التحفيز، حتى آباؤهم يشتكون منهم. وتُفاقم هذه المعاناة استمرار العمل أيام السبت، في وقت تستفيد فيه فئات أخرى من موظفي الدولة من حوالي 58 يوم سبت سنويًا، ما يعادل شهرين من الراحة بالإضافة إلى شهر إجازة، مما يكرّس شعورًا باللا إنصاف.
سأكمل سنتي العشرين وأنا في هذه المهنة، ولو أعطيت لي فرصة تقاعد نسبي لغادرت دون التفكير في شيء. الله يكمل سربيسنا بخير والله يهدي ما خلق

هذه التنسيقات تجهل تماما التنظيمات والتشريعات القانونية فالعطلة الرسمية هي للتلاميذ أما الأطر الادارية والتربوية فالعطلة السنوية هي شهر كامل لأنه موظف عمومي والرخصة السنوية في قانون الوظيفة العمومية بالنسبة للموظفين العموميين تنحصر في شهر واحد