قال عبد اللطيف زغنون، المدير العام لصندوق الإيداع والتدبير، إن الإنجازات العملية والمالية التي حققها الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين والنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد خلال سنة 2021 كانت مرضية للغاية.
وأضاف زغنون، ضمن بلاغ صحافي حول النتائج المالية للصندوقين، أن “الفترة الحالية والمستقبلية تحمل العديد من القضايا والتحديات على مستويات عديدة؛ وهو ما يتطلب المزيد من المرونة والابتكار والصمود”.
وحسب البلاغ، فإن صندوق الإيداع والتدبير للاحتياط أثبت، في سياق خاص وبصفته فاعلا رئيسيا في قطاع الاحتياط الاجتماعي، صموده وأكد متانة وأهمية نموذجه الاقتصادي الذي يهدف إلى بلوغ منظومة احتياط شاملة، مستدامة ومتاحة للأجيال الحالية والمقبلة.
وتماشيا مع مهمته كفاعل شامل ومندمج يعمل على تنفيذ الحلول الناجعة، واصل صندوق الإيداع والتدبير للاحتياط، خلال سنة 2021، تحويل منظومته المعلوماتية من خلال اعتماد تدريجي لمنصته الجديدة متعددة الصناديق ومتعددة المنتوجات “Agilys 2.0″، حيث ستشمل في المرحلة الأولى أنظمة التقاعد.
كما عمل الصندوق على مواصلة اعتماد الباقة الرقمية “احتياطي للمؤسسات المنضمة” (E-Htiyati Adhérents) الهادفة إلى تبسيط العمليات مع المؤسسات المنضمة ومعالجة سلسلة قيمة “التقاعد” وفق منهاج مرقمن كليا معتمدا على المفهوم اللاورقي مرورا بالمؤسسة المنضمة إلى المنخرط و/أو المستفيد.
وقد تميزت سنة 2021 بإطلاق منتوجي تقاعد تكميلي جديد، على شكل إيراد مؤجل الدفع وعلى شكل إيراد فوري. وقد تم الشروع في الاكتتاب بها خلال السنة نفسها من طرف بعض المؤسسات.
على مستوى النتائج، تمكن الصندوق الوطني للتقاعد والتأمين من تحصيل مبلغ إجمالي لرؤوس الأموال والأقساط والمساهمات بلغ 1,9 مليارات درهم، وبلغت الرساميل المكونة والتعويضات المحصل عليها حوالي 839 مليون درهم.
واختتم الصندوق سنة 2021 بنتيجة صافية قدرها 160 مليون درهم.
أما النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، فقد تأثرت بتطبيق القانون رقم 01.21، الذي تم بموجبه إخضاع العاملين المتعاقدين في الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين لنظام المعاشات المدنية.
وبلغت المعاشات التي صرفها الصندوق خلال السنة الماضية حوالي 7,1 مليار درهم لفائدة 140 ألف مستفيد.
وتمكن النظام من تحسين أفق ديمومته حتى سنة 2052 والخفض من ديونه الضمنية إلى 75 مليار درهم، ليختتم السنة بنتيجة صافية بلغ 1,8 مليارات درهم.
السلام عليكم
صندوق الإيداع والتدبير CDG هو صندوق وطني يتكون من مساهمات الأجراء والموظفين في التقاعد.
لمن لا يعلم فالصندوق وأمواله من الداعمين الرئيسيين لجامعة كرة القدم والمنتخب الوطني!!!؟؟
حلل وناقش.
رواتب متقاعدين لسنة 2021 كانت مرضية للغاية . الحمد والشكر الله اللهم بارك وخيرا ان شاء الله وارزقنا من نعمك يارب العالمين جيد . خير سار ومفرح حين يفرح قلب ❤️ انسان يكون كل فرحا مسرورا .. اما الذي يحزن.الكل يحزن …هذه فطرة من عند الله …..قلب هو كل شيء …..لنعي وعي ونتزن . ولا نضيق على بعضنا البعض نكون يدا وروحا واحدة وكاننا عائلة واحدة. كل مشاكل جاية غير من اساتذة . تعاقد واطر تمريضية وشغب اطفال بملاعب.. وايضا مجرمين. وحوادث سير. وزارة مصلحة الله معها . اللهم يسر امورهم وكن معهم اينما كانوا . …تحمل عديد من قضايا وتحديات على مستويات متعددة ما يطلب مزيدا من مرونة وابتكار والموازنة .. ورفعنا السماءووضعنا الميزان …. …. كفة معادلة هي اعتدال .. وخير الامور اوسطها…
هنيئا لكم أما نحن المتقاعدين إستفدنا ب 1.4 في المئة هذه السنة لانفهم مذا يجري في هذه المؤسسة أفنينا شبابنا و الأن نتقضى رواتب لا تناهز ٤٠٠٠ درهم صبرا جميلا كلامي للعقلاء…..
أرباح الصناديق و المكاتب تتوزع في شكل امتيازات و منح خيالية للموظفين الكبار ومن تحتهم مباشرة (المتعاونين) ….
هناك من له حكم نهائي ضد cmr ومازال لم ينفد وتتكلمون عن الأرباح نريد حقنا فقط . المحكمة قامت بعملها يبقى التنفيد , اختصاص الحكومة .
الغريب في الأمر هو لماذا صندوق CMR يقدم ارصدته لصندوق اخر هو CDG وربما هو بدوره يقدمها لصندوق اخر حتى يتم تعويم الأرصدة والمسؤولية، اظن ان اموال المنخرطين يجب أن تودع في صندوق واحد ووحيد للايداع والتدبير والاستثمار مباشرة ويكون هو المؤمن على حسن استثمارها وإعطاء كل ذي حق حقه.
صندوق التنمية والاستثمار
رجاءا أن يحرر مستحقات أصحاب دوي الحقوق المحفوظة عنده وتبسيط المساطر لوضع حد لتدخلات جهات وسيطة مشبوهة لتلاعب بحقوق دوي أصحاب صناديق الاستثمار