خاض العشرات من مستخدمي المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة، الجمعة، وقفة احتجاجية داخل المركز، للتذكير بالملف المطلبي للشغيلة محليا ووطنيا.
ورفع المشاركون في الوقفة، التي دعا إليها المكتب الموحد للجامعة الوطنية للصحة المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، شعارات تندد بأوضاع المستخدمين بالمركز و”التماطل” في الاستجابة لمخرجات اجتماعات سابقة مع الإدارة و”رفع اليد عن حقوق الشغيلة”.
وطالب المحتجون بـ”تنزيل الدورية الوزارية الخاصة بالحوار الاجتماعي، ومساهمة إدارة المركز الاستشفائي في التقاعد التكميلي للموظفين، والتعجيل بصرف كل مستحقات الشغيلة بكافة فئاتها، ومعالجة الهدر الذي تعرض له الممرضون ضحايا التسوية العرجاء، وفتح حركة انتقالية واضحة وشفافة، وتوفير المستلزمات الخاصة بعلاج المرضى، ووضع حد للتنقيط الانتقامي”.
كما حضرت بالوقفة ذاتها مطالب الشغيلة على المستوى الوطني، والتي من بينها “الحفاظ على صيغة الموظف العمومي، ومركزية الأجور والزيادة العامة فيها، الحركة الانتقالية الوطنية، وتوحيد التعويض عن الأخطار المهنية وشروط الترقي، وإلغاء الكوطا والامتحان الشفوي في مباريات الترقي وتوحيد نظام التقاعد تحت الصندوق المغربي للتقاعد”.
محمد حميد، الكاتب العام للمكتب الموحد للجامعة الوطنية للصحة بالمركز الاستشفائي بوجدة، قال، في تصريح لهسبريس، قال إن هذه الوقفة تأتي “بعد استنفاد كل السبل والصيغ من قبل المراسلات والبلاغات التي توخينا منها رجوع الإدارة إلى جادة صوابها والتعاطي بشكل إيجابي ومسؤول مع الملف المطلبي للشغيلة؛ وهو ما لم يقع في النهاية، بحيث ترفض حتى التوقيع على محاضر الاجتماعات”.
وأضاف حميد: “نحن في عام 2024 وما زلنا ننادي بصرف تعويضات عن الحراسة والإلزامية والمداومة والتنقل وغيرها عالقة منذ 2020″، واصفا الأمر بـ”السابقة والحالة الشاذة على المستوى الوطني”.
وأوضح المسؤول النقابي ذاته أن مدير المركز الاستشفائي المعين حديثا “تعاطى بشكل جيد مع أول بلاغ لنا في هذا الصدد، وأعطانا في لقاء جمعنا به كل الإشارات الإيجابية؛ غير أن الطاقم الإداري التابع له أصر على إدخال النقاش إلى النفق المسدود”، وفق تعبيره.
وزاد في هذا السياق: “نتفهم كون المدير العام حديث التعيين وتغيب عنه مجموعة من المعطيات وغير مسؤول عما سبق؛ لكنه الآن مسؤول عن الوضع الحالي ومطالب بإيجاد حل وصيغ ممكنة للخروج من الأزمة”.
وكان المكتب الموحد للجامعة الوطنية للصحة، المنضوي تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، دعا، في بيان تتوفر عليه هسبريس، إلى خوض اعتصام لمدة 24 ساعة يوم الاثنين فاتح أبريل المقبل، ومسيرة صوب ولاية الجهة سيعلن عن تاريخها لاحقا.
يجب التقبل بالحقيقة الواضحة للعيان الذي يؤكدها الواقع واقع الصحة في البلد وهي ان الدولة تخلت عن القطاع العمومي نهائيا بدون رجعة كما وقع التعليم العمومي ولم يبق الا القرار السياسي النهائي عندما تتوفر الضروف اما الواقع فالحكومة لم تعد تقدم خدمات صحية عمومية للمواطنين !!
قضي الامر وانتهى الكلام بهذا تكون الدولة تخلت عن اهم ادوارها حسب لوائح وانظمة الامم المتحدة
كنت في المركز الاستشفائي الجامعي بصدد غرض شخصي هذا اليوم وشاهدت شكلهم الاحتجاجي.لم يرقني أسلوبهم فلقد احتلوا بهو مصلحة الفصوحات بالكامل ولم يتركوا حتى ممرات يعبر منها المرضى والمرتفقون وحتى شعاراتهم الروتينية أزعجت كل من كان هناك.ما هذه الفوضى وما هذا التخبط! على الأقل كان عليهم انتقاء مكان الاحتجاج حتى لا تتعطل مصالح الناس.أما بالنسبة للمطالب فيجب أن يكون هناك تناسب بين الواجبات والحقوق أي أنك يجب أن تكون أهلا وجديرا بكل ما تطلبه..
نلاحظ في المغرب أن تعويضات الموظفين الصغار مهملة لايعيرونها أي اهتمام كان ويعذبون الموظفين إلى حد الحقد والكراهية ضد موظفي الدولة الغير المبالين بالتعويضات الهزيلة٩
وبصراحه والله ما تستاهلو والو خاصكم تعلموا déjà تخدمو بضمير ومسؤولية لاحقاش لي انا شفتو تما والله بااااز ليكم والو لمخير فيكم شفار وينبغي تدويرة وحتى الخبرة ديالكم zéro بنادم مساوي والو عندكم وااااااالو اتقوا الله فالمرض وكيف ديما كنقول شعب منافق على أعلى مستوى أنشر من فضلك
ادارة وجدة لها طاقة خام من الشغيلة الشابة التي تحب عملها لكنها لم تستطع استغلال هذه الميزة بسبب غباء مسؤوليها في التسيير و أنانيتهم اتجاه المصلحة العامة لساكنة الشرق كيف لا و جل مسؤوليها بالنيابة، يجب عل كل من له منصب مسؤولية ان تتم محاسبته وتقييم أعماله