وقعت وزارة الصناعة والتجارة ووزارة الصحة والحماية الاجتماعية برنامجا تعاقديا خاصا بالقطاع الدوائي من شأنه خلق 16 ألف منصب شغل في السنوات المقبلة.
جرى توقيع الاتفاق خلال لقاء نظمته وزارة الصناعة والتجارة بمدينة الدار البيضاء، الثلاثاء، حول بنك المشاريع وفرص الاستثمار الصناعية الجديدة التي يوفرها في إطار السيادة الصناعية والصحية والغذائية.
وقع على البرنامج كل من الاتحاد العام لمقاولات المغرب، ومؤسسة “مقاولات الأدوية بالمغرب”، والجمعية المغربية للدواء الجنيس، والفيدرالية المغربية للصناعة الدوائية والابتكار الصيدلي.
وحسب وزارة الصناعة والتجارة، يرتقب أن يحقق البرنامج قيمة مضافة مباشرة تبلغ زُهاء 6 مليارات درهم، كما يرمي أيضا إلى تحسين الميزان التجاري بحوالي 10 مليار درهم وزيادة رقم المعاملات المباشر بنحو 15 مليار درهم.
كما جرى توقيع 40 بروتوكول اتفاق واتفاقية صناعية مع مختلف الفاعلين الصناعيين، في إطار المشاريع التي حددها بنك المشاريع، بقيمة استثمارية تناهز 2,5 مليار درهم، ستساهم في إحداث أزيد من 6508 مناصب شغل مباشر.
وأحدث بنك المشاريع لتحفيز التصنيع المحلي ودعم رأس المال المغربي في الصناعة وريادة الأعمال والاندماج الصناعي، بهدف الحفاظ على الصادرات وتنشيطها لتخفيض مستويات الاستيراد.
وتفيد المعطيات التي قدمها الوزير رياض مزور خلال اللقاء بأن 96 بطاقة مشروع جديد، محددة بعناية، ستتم إضافتها لبنك المشاريع المتضمن 275 مشروعا، ليشمل السيادة الصناعية والصحية والغذائية.
وتغطي هذه الفرص الجديدة سبعة محاور، هي الماء، والأدوية، والأجهزة الطبية، والُمدخلات الغذائية، والتثمين الصناعي للموارد الفلاحية، والتعبئة والتغليف، والمعدّات والآلات.
وقال مزور في كلمة ضمن اللقاء إن الفرص الجديدة تمثل إمكانيات استثمارية تبلغ 16 مليار درهم، يُرتقب أن تُحدث 67 ألف منصب شغل مع تحقيق رقم معاملات إجمالي يبلغ نحو 28 مليار درهم.
وأشار مزور إلى أنه منذ انطلاق بنك المشاريع في شتنبر 2020، تم تحديد 1179 مشروعا استثماريا في الجهات الاثني عشر للمملكة، 87 في المائة منها برؤوس أموال مغربية، بما يمثل 266392 منصب شغل مرتقب، مع إمكانية تحقيق رقم معاملات تبلغ قيمته 68 مليار درهم محليا و73 مليار درهم خاصة بالتصدير، وهو ما يفوق الأهداف المتوقعة في السابق.
وأشارت وزارة الصناعة والتجارة إلى أن منظومة بنك المشاريع ستعزز بفضل ميثاق الاستثمار، الذي يناقش حاليا في البرلمان، من خلال دعم المشاريع وتقليص التفاوتات الترابية وتنمية الاستثمار في القطاعات ذات الأولوية.
هل يندرج هذا المشروع في النموذج التنموي الجديد ؟
أم يندرج هذا المشروع في النموذج التنموي الأكثر جدة ؟
و هل سنرى قريبا مسودة جديدة لتجديد قراءتنا للنموذج القديم؟
ستتناسل علينا النماذج ووالأطروحات لتسرق منا الأمل في العيش مع شرذمة من الانتهازيين
شحال من واحد حصل على دبلوم ومازال ما خدم به حتى طال الامد عليه وكبر في السن منهم من بلغ سن الأربعين لا عمل لا زواج وصعد فوج اخر من المتخرجين كلهم يطلب عمل على الله ما يكون كسابقيه من الضحايا
المجال الصحي هو إحدى مجالات ذات طابع خاص و منافع شتى آنية و مستقبلية وطنيا و دوليا و الاستثمار فيها بالسرعة قصوى ممكنة بوطنية و مواطنة يعد عمل راءد بجميع المقاييس قصد تحقيق اهداف منشودة من طرف مؤسسة الملكية و هو ما يتطلع إليه المغاربة المغرب على غرار امم التي حققت ريادة بالمجال و التي تحتوي بعضها كفاءات المغربية لها كفاءة عالية معترف بها دوليا بالمجال عن جدارة و استحقاق يمكن جلبها عبر الاستثمار الراءد بالعالم الصحة الذي يعد أقوى من العالم أسلحة وفق معطيات بالعالم .
يجب ادماج الجهات في مثل هذه المشاريع الهامة، المحدثة لفرع الشغل…الجهات احدثت من أجل مثل هذه المشاريع؛ لا لتنشئ مراحيض داخل المؤسسات العمومية…دور الجهات واضح في الدستور وفي القانون التنظيمي… الدفع بعجلة التنمية الجهوية : التعليم والبحث العلمي، التكوين، الشغل، السياحة،…
سلام سكون لخل المشاريع تزدهر في بلاد راه غير لكدوب ونصب على الناس وكيف يعقل كثر من اصحاب المشاريع و المقاولات الصغرة والمتوسطة تتعرص الاكراهات وبتزاز انا بدءت مشروع ما يقارب سنة والان موقف ودالك راجع لربط الكهرباء للمشروع فدقيت جميع الابواب ولم يسمع لي احد فالمشروع ما زال موقف على عداد كهرباء بمدينة قصبة تادلة وبني ملال يتعرضون لنصب ورشوة وفساد فهده الجهة وبالخصوص فيها مشاريع لا ترى النور ودالك راجع لتسير من السلطات لوقفهم ضد المقاولات الصغرة والمتوسطة وبتزاز عليكم ان تحققوا في مايجري في هده الجهة وبالخصوص مدينة قصبة تادلة وبني ملال
تحليل بسيط من باطرون متوسط
يجب على الشباب المغربي أن يفهم أن خلق الشغل لا تمليه العاطفة والحنّية تجاه الشباب، أو تمليه ضرورة محاربة البطالة، وإنما تمليه ظروف الإنتاج والتوسع الاقتصادي للشركات، وفي ظل المنافسة الشرسة بينها فإنها رغم حاجتها الملحّة للتقنيين وللأطر والعمال المهنيين، فإنها لا تشغّل من هبّ دبّ ممن يحملون دبلومات ويضنّون أن شهادتهم كافية لكي يحصلوا على عمل
رب العمل يحتاج للشباب الجادين والمتحمسين الذين يريدون أن يستثمروا جهدهم في الشركة لكي تواجه المنافسة وزيادة توسعها وأيضا لشباب لهم طموحات في الرقي الاجتماعي وهذا لن يتحقق سوى بالتسلق في سلّم المسؤولية، والتسلق في سلم المسؤولية يتحقق باستثمار الجهد في الشركة
الجدية لا تتوفر في جلّ شبابنا حيث تنخرهم الشعبوية والفكر السطحي والميوعة. فلا تستغرب إذا كنت تتلقى ردود الرفض بشكل دائم بعد اجتياز مقابلات التوظيف، فخلال الثواني أو الدقائق الأولى من مقابلة طلب الشغل يكون المكلف بالموارد البشرية الذي استقبلك قد حسم أمره في موضوع تشغيلك أم لا، والاسمرار في الحديث معك لا يعدوا أن يكون مجرد تمطيط الحديث لكي لا تشعر بالنفض الفوري.
لنكن واضحين طالما ليس هناك منحة عطالة في المغرب فالمشاكل ستتفاقم لا يعقل ان ذووا الدبلومات لا يتقاضون اي اعانة من الدولة وكانهم غير موجودين و اقترح الاجازة يتقاضى 1000درهم شهريا و الماستر 2000 درهم ثم الدكتورة 3000درهم
مشروع واعد، نتمنى أن يطبق هذا المشروع بكل شفافية و أن يتم تشغيل الشباب العاطل لكفاءاتهم و ليس لإسمهم العائلي أو معارفهم