وزارة التشغيل تعلن نظاما جديدا ينهي تأخر منح متدربي التكوين المهني

بمقر مديرية الشغل بالرباط، كشفت وزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى التشغيل والكفاءات، الأربعاء، عن نظام جديد لتدبير منح متدربي التكوين المهني، يرتقب أن ينهي مشكل عدم صرف هذه المنح في الآجال القانونية المحددة.

ووقّع كل من يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، وفوزي لقجع، الوزير المنتدب المكلف بالميزانية، والأمين النجار، رئيس مجلس الإدارة الجماعية للبريد بنك، اتفاقية شراكة استراتيجية في شأن هذا النظام الجديد لتدبير منح متدربي التكوين المهني، والتي سوف تمكن من صرف المنح “بطريقة سريعة وشفافة وآمنة”.

وفي هذا الصدد، ستضع “البريد بنك”، وفق المعلن عنه، رهن إشارة المتدربين، عرضا خاصا ومجانيا يتمثل في باقة تشمل حسابا بنكيا دون مصاريف اشتراك وبطاقة دولية وخدمات بنكية عن بُعد ومزايا أخرى.

تسريع صرف المنح

يونس السكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، قال إن “الاتفاقية الموقعة اليوم مهمة جدا، وهي ليست بروتوكولية”، مفيدا بأنها “جاءت بعد جهد كبير بدأ من خلال إعداد والمصادقة على مرسوم، بموجبه تمّ الإعلان وتحديد هذه المنظومة الجديدة لتدبير منح التكوين المهني”.

وذكر السكوري، في كلمته الافتتاحية، أنه “من الناحية القانونية يتعيّن أن يتوصل متدربو التكوين المهني بالمنحة عبر ثلاثة أشطر؛ أولها يصرف في منتصف أكتوبر، والثاني في منتصف فبراير الذي يليه، فالثالث يتم صرفه في ماي”، موضحا أن “الإشكال الحقيقي أنه لم يكن يتم صرف المنحة في هذه الآجال القانونية”.

وأضاف المسؤول الحكومي عينه، ضمن تصريح لوسائل الإعلام، أن “المنحة لم تكن تصرف لفائدة المتدربين، في أحسن الأحوال، حتى مارس أو أبريل؛ نظرا لأنه لم يكن ثمّة نظام معلوماتي متكامل وحتى المسطرة المعمول بها كانت معقدة بعض الشيء”، بتعبيره.

وأكد الوزير أنه بموجب الاتفاقية الجديدة “سوف يتم بذل كامل الجهد من أجل احترام الآجال المذكورة، لأول مرة”، متحدّثا في السياق عن “طفرة في عدد المستفيدين، إذ انتقل من 9 آلاف سنة 2017 إلى 25 ألف مع مجيء الحكومة سنة 2021، وصولا إلى 35 ألف مستفيد هذا الموسم 2025/2026”.

وتابع السكوري: “الميزانية وصلت إلى 150 مليون درهم، وسوف نضاعف الجهود مع الجهات من أجل توفير المنح الترابية، خاصة في المناطق الشاسعة”.

وعن اختيار البريد بنك، قال المتحدث عينه: “لدينا 4000 مؤسسة للتكوين المهني. لذلك، اخترنا “البريد بنك” التي تتوفّر على شبكة واسعة من الوكالات عبر التراب الوطني، قرب جميع المستفيدين من المنحة من الوكالات البنكية”.

باقة متنوعة

الأمين النجار، رئيس مجلس الإدارة الجماعية للبريد بنك، قال إن “هذه الاتفاقية الاستراتيجية تهدف إلى صرف المنح لمتدربي التكوين المهني في ظروف آمنة وسريعة وشفافة، خصوصا أننا نتحدّث عمّا يقارب 35 ألف متدرب سنويا يمثلون، طاقات واعدة وكفاءات مستقبلية لبلادنا”.

وأضاف النجار، في كلمة له، أن “البريد بنك يضع كل خبرته، في توزيع المنح عبر بطاقة “منحتي” لفائدة ما يقرب 800 ألف مستفيد من التعليم العالي، من أجل خدمة هؤلاء المتدربين، من خلال حلول مبتكرة وموثوقة وشبكة واسعة من الوكالات البنكية”.

وتابع: “من خلال مواكبة الآلاف من الشباب، نحن لا نقتصر على مجرد تقديم خدمة مالية بل هي خطوة في مسار الإدماج الاقتصادي والمالي لشبابنا، حيث نفتح لهم أبواب العمل البنكي”، مفيدا بأنه “لهذا الغرض سيتم وضع عرض خاص ومجاني رهن إشارة المتدربين، يتمثل في باقة Easy، التي تشمل حساب بنكي بدون مصاريف اشتراك وبطاقة دولية وخدمات بنكية عن بعد، بالإضافة إلى ولوج فضاء من المزايا في عالم الرياضة والموسيقى والألعاب الإلكترونية”.

دور استراتيجي

وذكر فوزي لقجع، الوزير المنتدب المكلف بالميزانية، أن “هذه الاتفاقية تتويج لمسار عمل يرتبط بشريحة اجتماعية، ويهدف إلى أن تتاح لها الإمكانات التي تخولها حقها في التكوين المهني الذي لعب وما زال دورا أساسيا في التنمية في بلادنا”.

وأكد لقجع، في كلمته له بالمناسبة، أن “هذه الاتفاقية سوف تمكّن المتدربين من التوصل بالمنح بشكل سلس، وفي ظروف جيدة وبشكل عادي طيلة مسارات التكوين”، متمنيا أن “تعطي الفرصة لشرائح اجتماعية أخرى من أجل المشاركة في المسار التنموي الذي دخله المغرب”.

وفي هذا الصدد، ذكّر المسؤول الحكومي نفسه بـ”الدور الأساسي الذي يراهن على أن يلعبه التكوين المهني، خلال السنوات المقبلة، في تنزيل المشاريع التنموي التي دخلت وستدخل فيها البلاد، في إطار رؤية ملكية سامية أكدها جلالته في خطاب العرش الأخير”.