مازال قطاع الصحة يشهد أخذا وردا بين وزير الصحة والحماية الاجتماعية والنقابات؛ فيما خلص لقاء جمع الوزير أمين التهراوي بالجامعة الوطنية للصحة (الاتحاد المغربي للشغل)، بحر الأسبوع المنصرم، إلى “الاتفاق على خارطة طريق لتسوية الملفات الإدارية والمالية العالقة للمهنيين”، يُنتظر أن تتعزز، الخميس، بلقاء تقني الطابع سيحدد برمجة “اجتماعات خاصة بكافة القضايا العالقة مع ترتيب الأولويات والملفات”.
وقد تعهدت الوزارة، بحسب بيان للجامعة الوطنية للصحة، الأربعاء، توصلت به هسبريس، بـ”البدء الفعلي في صرف المتأخرات وتسوية الوضعيات المالية ابتداء من شهر مارس المقبل، مع التأكيد على تسريع إخراج المراسيم التنظيمية والحرص على الإشراك الفعلي للنقابة في صياغاتها النهائية لضمان تلبية تطلعات الشغيلة وتفادي أيّ ثغرات قانونية”.
وفي صلب هذه المفاوضات، شكل ملف الحفاظ على صفة “الموظف العمومي” و”مركزية الأجور” نقطة ارتكاز أساسية، وفق ما أفاد به جريدة هسبريس رحال لحسيني، نائب الكاتب الوطني للجامعة الوطنية للصحة، الذي قال إن وزير الصحة “قدّم طمأنة صريحة بالالتزام بهذين المكتسبين التاريخيين”.
ووفق المصدر ذاته، فإن الوزير تعهّد بأن “تظل مركزية الأجور مضمونة ومؤمَّنة” ضمن الميزانية الفرعية للقطاع برسم سنة 2026، معززة بتخصيص 8000 منصب مالي لقطاع الصحة ضمن المناصب المخصصة لمجموع القطاعات العمومية، مما يبدد المخاوف بشأن الوضعية النظامية للأطر الصحية في ظل التحولات الهيكلية التي تعرفها المنظومة.
من جانبها، ورغم هذه التطمينات الوزارية، شددت الجامعة الوطنية للصحة على ضرورة تحصين هذه المكتسبات عبر “مدخل قانوني” يضمن استدامتها ولا يتركها رهينة قرارات تدبيرية متغيرة، بتعبير بلاغها.
وأكدت النقابة أن حماية “مركزية الأجور” و”صفة الموظف العمومي” تتطلب تعديلات تشريعية واضحة تقطع مع أي لبس، وهو ما أفضى إلى الاتفاق على عقد اجتماع خاص يوم 3 فبراير المقبل، سيخصص حصرا لتدارس المقترحات والتعديلات القانونية التي تطرحها نقابة الاتحاد المغربي للشغل لصون حقوق المهنيين بجميع فئاتهم ومواقع عملهم.
اجتماع “تقني”
إجرائيا وفي سياق ذي صلة، علمت جريدة هسبريس الإلكترونية بأن يوم الخميس (29 يناير الجاري) يعرف انعقاد “اجتماع تقني حاسم” بين وفد من “الجامعة” سالفة الذكر ومسؤولي وزارة الصحة، يهدف إلى “وضع جدولة زمنية دقيقة لمناقشة كافة النقط العالقة وترتيب الأولويات في أقرب الآجال”.
ويركز هذا اللقاء، بحسب مصدر نقابي مطلع، على “برمجة اجتماعات متخصصة لمعالجة ملفات فئوية ومطلبية متشعبة، منها “مراجعة التعويضات عن الحراسة والمداومة”، و”مصنف الكفاءات والمهن”، وإحداث الهيئة الوطنية للممرضين، بالإضافة إلى معالجة الاختلالات التي شابت حركة الانتقالات ووضعية الأطر الإدارية والتقنية والوكالات التابعة للقطاع الصحي في المغرب.
وبحسب النقابة الصحية ذاتها، تأتي هذه السلسلة من اللقاءات المكثفة كـ”محاولة لتجاوز منطق الوعود المتعثرة نحو تفعيل حقيقي لمحاضر الاتفاقات السابقة” (خاصة محضرَيْ مارس وأكتوبر 2025).
وشدد مصدر هسبريس على أن رهانات الجامعة الوطنية للصحة تبقى “معلّقة” على ما سيسفر عنه “اجتماع 3 فبراير بشأن التعديلات القانونية الجوهرية، وعلى مدى التزام الوزارة بالجدولة الزمنية المقررة”، في أفق بناء منظومة صحية عادلة تحمي المكتسبات الوظيفية لأطر الصحة باعتبارهم الركيزة الأساسية لإنجاح ورش إصلاح المنظومة الوطنية.
نقابات الصحة ھي في الاصل لا تتفق فيما بينھا كل نقابة تجر الى الى جھتھا ومصالحها الخاصةومجراھا المعاكس للتطبيق ونجاح كل مشروع يھم صحة وسلامةالمواطنين مجموعة من الموظفين اطباء وممرضين وتقنيين لايعملون دائما متظليلين تحت مظلة النقابات مند سنين طويلة دون محاسب ولا مراقب لاتراھم الا في الوقفات والإضرابات السؤال المطروح اين ھي مسؤولية مدريرة الموارد البشرية ؟؟؟
الاتحاد المغربي للشغل الملاذ الأخير للدفاع على مكنسبات الشغيلة
كانت ولا زالت الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ،مند بداية المعركة،مواصلة ومتشبتة بمواقفها التي لا غبار عليها ،ومن اولوياتها مركزية الاجور.
تحية نضالية عالية للمكتب الجامعي للاتحاد المغربي للشغل
تحية نضالية عالية ✌️✌️✌️ لنقابة الاتحاد المغربي للشغل
يبقى الاتحاد المغربي للشغل الصريح جدا والمدافع الكبير على حقوق الشغيلة الصحية ككل …الشكر موصول لكل المساهمين
نقابة الاتحاد المغربي للشغل على الأقل واضحة وصريحة في بياناتها ومع الشغيلة
في إطار تتبعي لبيانات النقابات الصحية الأخيرة يمكن أن أقول انهم الوحيدين يعني الاتحاد المغربي للشغل من فصلوا في حيثيات الاجتماع و خرجوا ببلاغ مفصل يسرد ما حدث.
اما الباقي فمع الأسف الكلام مبهم
الأمل الاخير للممرض وتقنيي الصحة هي الاتحاد المغربي للشغل اما الاخرين فلا خير يرجى فيهم
هاد النقابة عارفة اش تدير وانا شخصيا لي كامل الثقة فيها انها ستدافع بحق وشراسة على الاطر الادارية والتقنية
مطالب نساء ورجال الصحة هي مطالب مشروعة وعادلة ، والبلد الذي يريد بالقطاع عليه أن يكون جادا في إنصاف العاملين به و النهوض بأوضاعهم المعنوية والمالية….كل التضامن
موقف الجامعة موقف حازم امام تماطل الوزارة في انزال ما اتفق عليه سالفا وهو يؤكد على التزامها الدائم لفائدة المطالب العادلة للشغيلة الصحية. ومن بين النقاط الاستراتجية التى نقشت في الاجتماع هي موقع المدرسة الوطنية للصحة العمومية في ضل الورش الملكي لاصلاح المنضومة الصحية الدي يعتبر تثمين الراسمال البشري من ركائزه الاساسية. فكل المتدخلين من الجانب النقابي او الاداري وعلى رأسهم السيد الوزير اكدوا على دور المدرسة الوطنية داخل هدا الورش ودلك من خلال التكوين الاساسي و المستمر او البحث العلمي اوالاستشارة التقنية والمواكبة للمجموعات الصحية الجهوية. اذا الاهتمام بهدا الصرح الاكدمي الوطني والرفع من مردوديته يعتبر من اولويات المرحلة عبر الاسراع بتعين مدير جديد للمدرسة وتفعيل هياكل حكامتها والتفكير الجدي في تمتيع هده المؤسسة بشخصية معنوية واستقلالية مادية وتدبيرية على غرار مؤسسات مثيلة (ISCAE) مع خلق مسلك لنيل الدكتوراة في الصحة العامة والتسير الصحي للفائدة خريجي المدرسة من اجل مد المنظومة باطر كفأة قادرة على رفع التحدي في انزال مخرجات الورش الاصلاحي الذي تعيشه منظومتنا الصحية.
نقابة تتمتع بالمصداقية ولا تتوانى في الدفاع عن الشغيلة الصحية بكل اصنافها
يؤكد موقف الجامعة الوطنية للصحة، التابعة للاتحاد المغربي للشغل، مرة أخرى أنها صوت الشغيلة الصحية الحقيقي والمدافع الصلب عن مكتسباتها التاريخية، وفي مقدمتها صفة الموظف العمومي ومركزية الأجور، اللتان تشكلان خطاً أحمر لا يقبل أي تأويل أو تراجع. فرفضها الاكتفاء بالتطمينات الشفوية ومطالبتها بتحصين هذه الحقوق بنصوص تشريعية واضحة وملزمة يعكس وعياً نقابياً عالياً وتجربة نضالية راكمتها عبر سنوات من الدفاع عن كرامة مهنيي الصحة.
كما أن تشبث الجامعة بضرورة تفعيل محاضر الاتفاق السابقة، وربطها أي تقدم بجدولة زمنية دقيقة والتزامات ملموسة، يعبّر عن رفضها لمنطق التسويف والوعود غير المنفذة، ويؤكد أن الحوار الاجتماعي الحقيقي لا يُقاس بالتصريحات بل بالنتائج. وهو موقف مسؤول وصلب في الآن ذاته، يضع مصلحة الشغيلة الصحية فوق كل اعتبار، ويجعل من حماية الحقوق أساساً لأي إصلاح حقيقي للمنظومة الصحية الوطنية
بعد خيانة التنسيق السباعي الذي اصبح سداسي ثم خماسي، لم يدخر الاتحاد المغربي للشغل جهدا للدفاع عن الشغيلة الصحية بكل فئاتها ولم يخنها وكان الوحيد والأوحد في الميدان، عاش الاتحاد المغربي للشغل
الصراحة ما يقع بقطاع الصحة لا يبشر بالخير و هناك شىء ما دبر بليل ضد موظفي القطاع و الصراحة الوحيد لي معولين عليه للوقوف جنب الشغيلة الصحية هو نقابة الإتحاد المغربي للشغل و بعض الغيرورين على العمل النقابي الشريف غير ذلك بقاو غير الشناقة
الإتحاد قوة والموقف المختبر من القضايا الآنية معتبر.
ما يعيشه مهنيي الصحة من تراجعات في مكتسباتهم شيء خطير قد يؤثر على شريحة كبيرة من المجتمع، وهنا تناقض كبير لوزارة تسمي نفسها بالصحة والحماية الاجتماعية، ولكن كما عهدنا الاتحاد المغربي للشغل دائما يدافع دائما عن هذه الحقوق مشكورا على مجهوداته
الجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل ،مند بداية المعركة،مواصلة ومتشبثة بمواقفها ومن اولوياتها مركزية الاجور.و الحفاظ على مكتسبات الشغيلة . الجامعةًالوطنيةللصحةًواضحةًفيً مواقفها و واضحةً في تواصلها مع قواعدها فتحية نضالية عالية للمكتب الجامعي للاتحاد المغربي للشغل
تحية نضالية للاتحاد المغربي للشغل كان و لازال السند القوي للشغيلة في الدفاع عن حقوقها
مركزية الاجور مطلب واضح مازالت الجامعة الوطنية للصحة النقابةالوحيدة اللتي طالبت به وتدافع عنه…لانها لا تنساق وراء الشعارات الواهية…ولانها مدركة لخطورة نادون ذلك
الاتحاد المغربي للشغل يبرهن مرة أخرى أنه ليس مجرد إطار نقابي، بل مدرسة نضالية حقيقية تتجدد مواقفها مع كل مرحلة. دفاعه المستميت عن مهنيي الصحة يعكس التزاما مبدئيا لا يخضع للظروف ولا للمساومات. حين تشتد التحديات، يظهر معدن التنظيمات الجادة، وهذا بالضبط ما يفعله الاتحاد عبر حضوره القوي، ومرافعاته المسؤولة، وقربه من هموم الشغيلة الصحية. الاستمرارية في الدفاع إلى آخر رمق ليست شعارا، بل ممارسة يومية تؤكد أن كرامة المهنيين وحقوقهم تظل في صلب أولوياته.
تحية عالية الاتحاد المغربي للشغل .. المنظمة النقابية العتيدة
وزارة الصحة و الحماية الاجتماعية تتلكأ في الإفصاح عن مضامين و حيثيات إعادة هيكلة قطاع الصحة، بل تناور لربح الوقت ثم تقوم بتنزيل أمور لم يتم التوافق عليها مع نقابة الاتحاد المغربي للشغل ، لكن النقابة المذكورة تعي ذلك جيدا ، فتعاملها مع الوزارة فيه الكثير من الحنكة و الخبرة ، عكس الباقي وضعوا كل بيضهم في سلة واحدة…
يبقى الاتحاد المغربي للشغل فخر الانتماء نحن الشغيلة نفتخر بمواقفه المتعددة وعلى رأسها الانسحاب من التنسيق الخائن و تشبته بمطالبه ، تحية نضالية عالية لقيادة الاتحاد وقواعده
الاتحاد المغربي للشغل نقابة صريحة و الاكثر قرب و دفاع عن الشغيلة الصحية تحية نضالية
تبقى الجامعة الوطنية للصحة للاتحاد المغربي للشغل المناضل الشرس الذي يدافع عن كل الفءاات الصحية والذي لن يتخلى عن نقاط محضري اجتماع 2023 و2024
حظ موفق لجلمغتنا في مسلسل حواراته والخزي والعار لكل من خان القضية
تحية كبيرة للإتحاد المغربي للشغل، الحاضن الدائم لمكتسبات الشغيلة
تحية نضالية عالية للإتحاد المغربي للشغل
كان ولا يزال الاتحاد المغربي للشغل UMT منظمة نقابية مدافعا شرسا عن حقوق الموظفين والعمال .عاش الاتحاد المغربي للشغل
ويبقى الاتحاد المغربي للشغل المدافع رقم1على الشغيلة الصحية،.
أن الجامعة الوطنية للصحة نقابة الأحرار و الحرائر لا تستجدي الوزير من أجل لقاء لحفظ ماء الوجه كما فعلت النقابات الأخرى التي كانت تتمنى أن يقبل الوزير لقاءهم كي يتم تعليق برامجها النضالية الفاشلة .
UMT تتلقى دعوة رسمية بكل احترام وتقدير وتتفاوض على ملفات جميع الفئات وعلى رأس الملفات (مركزية الأجور ).
كل الفخر والاعتزاز