أكدت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، أن قطاع السجون بالمغرب يواجه إكراهات وإشكالات منها الاكتظاظ٬ ومختلف الخدمات الخاصة بالصحة والتعليم والتكوين والتربية الدينية مؤكدة أن ذلك يستوجب تضافر الجهود ومضاعفتها في إطار تعاون على نطاق واسع وشمولي.
ودعت المندوبية العامة في تقرير لها٬ إلى إخراج المرسوم الخاص بتكوين اللجنة التي تضم ممثلي القطاعات المعنية بتنفيذ اختصاصات المندوبية إلى حيز الوجود٬ وذلك تطبيقا لمقتضيات المادة الثانية من الظهير الشريف القاضي بتعيين هذا الأخير.
وأشار التقرير إلى أن برنامجا وضعته المندوبية في إطار سعيها للقضاء على الاكتظاظ وأنسنة ظروف الاعتقال بهدف تحديث وتوسيع الوعاء العقاري للمؤسسات٬ من خلال بناء سجون جديدة بمواصفات ومعايير حديثة تراعي متطلبات الأمن والإدماج ٬ وتوسعة سجون أخرى٬ واستبدال السجون المتواجدة بالمدار الحضري بسجون جديدة خارج المدار.
وفي هذا السياق٬ يشير التقرير إلى أنه تم تسريع وتيرة بناء ثمانية سجون جديدة٬ مما رفع الطاقة الإجمالية لمساحة الإيواء في المعاقل بنسبة 43 %، وبذلك يرتقب أن ترتفع المساحة الإجمالية للإيواء عند نهاية سنة 2012 إلى 127 ألف و700 متر مربع.
وفي معرض تطرقها لقضية معاملة السجناء، نفت أن تكون هناك سياسة ممنهجة لتعذيب السجناء٬ غير أنها أشارت إلى حالات افتراء على الموظفين لثنيهم عن أداء مهامهم على النحو المطلوب من قبل سجناء يعتبرون التفتيش اليدوي وإجبار المتنطعين منهم باستعمال القوة المجازة قانونا على الدخول إلى زنازنهم تعذيبا.
وبخصوص ما اعتبرته المندوبية ادعاءات متصلة بالشذوذ والاعتداءات الجنسية واحتمال وقوع بعض الاختلالات في هذا الإطار٬ أكدت أن الحل هو تقدم الضحايا بشكايات في الموضوع لضبط الحالات وفضح هذه الممارسات اللاأخلاقية واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
ونبهت المندوبية التي يرأسها حفيظ بنهاشم إلى أن الترويج والتعاطي للمخدرات يعد من الإشكاليات الصعبة التي تواجهها المؤسسات السجنية في تعاملها مع السجناء٬ مشيرة إلى أن المعتقلين في إطار قضايا ترويج واستهلاك المخدرات تصل نسبتهم 37.25 %، وهي فئة من السجناء تعاني الإدمان والتبعية لهذه المواد.
وأفادت المندوبية العامة في نفس السياق بضبط عدد من الموظفين تورطوا في تسريب المخدرات إلى داخل السجون وتم توقيفهم ومتابعتهم قضائيا والتشطيب عليهم من أسلاك المندوبية العامة.
وبخصوص الرعاية الصحية للسجناء وتخطي الانعكاسات السلبية للاكتظاظ على صحتهم٬ أبرزت المندوبية العامة الجهود التي بذلتها من أجل دعم تجهيز السجون بالمعدات الطبية وتحسين التأطير الطبي بتوظيف الأطر الطبية وشبه الطبية٬ حيث ارتفعت نسبة هذا التأطير إلى طبيب لكل 477 سجينا٬ وممرض لكل 270 سجينا ٬ وطبيب في جراحة الأسنان لكل 997 سجينا. وتكلف حصة الأدوية لكل سجين 370 درهما سنويا.
ولم يفت التقرير تسجيل النقص على مستوى تأطير السجناء في ضوء النقص في الموظفين في كافة المستويات السجنية والذي مرده إلى قلة المناصب المالية المحدثة خلال سبع سنوات الأخيرة٬ بالإضافة إلى حذف 309 منصب مالي على إثر المغادرة الطوعية.
وفي مجال محاربة الرشوة والفساد وتخليق الوسط السجني، أشار التقرير إلى جهود المندوبية العامة في مجال محاربة السلوكات المخلة بالقانون٬ كالتعامل غير القانوني مع السجناء وعائلاتهم٬ وترويج الممنوعات، وسوء السلوك وعدم الانضباط٬ مشيرا إلى أنه تم اتخاذ إجراءات تأديبية في حق 274 موظفا خلال الأربع سنوات الأخيرة ٬منها العزل والإحالة على التقاعد والتوقيف المؤقت بدون أجرة . كما جرت متابعات قضائية شملت 24 موظفا
لالظلم
تظلمون الموظفون النزهاء بعقوبات ادارية ظلما ,وتقولون ان المندوبية عاقبة موظفين كل هدا ليس الا لدري الرماد في العيون , وهدا اعتراف مني كتقولو فيها ,موظفين كيتسناو تعويض عن سكن , وتعويض عن الساعات الاضافية لي كتحرمو منها الموظف النزيه والمغلوب على امره اكتعطيوها لخوتكم اوصحابكم واصحاب التوظيف المباشر عيب اعار عليكم , هدا هو الفساد بعينيه ليخاصنا نحاربوه , الله الوطن الملك
عاش ملكنا محمد السادس
لقد اصبحت مدن المغرب مرتعا للاجرام و العصابات. لم لا والمجرمون يجدون في السجن ما لا يجدونه خارجة .الاسرة تاتي بالقفة و الذ الماكولات و المخدرات متوفرة . ان الاصلاح يبدا من الغاء القفة لانها سبب البلاء وعبرها يدخل كل شيء الى السجناء و هي سبب تفشي الرشوة في السجن .على المجرمين ان يتناولوا طعام السجن فقط لا ان "يتبرعوا" .هذا الاجراء البسيط سيؤدي الى تناقص الجريمة بشكل كبير. بالاضافة الى بناء سجون كبيرة حتى يستطيع القاضي الرفع من مدة العقوبة
الأمم المتحضرة و الديمقراطية تسعى إلى توسيع المرافق الرياضية و التعليمية و الاستشفائية و الترفيهية بينما نحن في بلاد الاستبداد نفكر في توسيع المرافق السجنية وهذا دليل واضح على انحطاط البلاد في عهد سيادة الاستبداد
un bandit reste bandit,je crois pas a la reinsertion sociale des criminels c'est l'ideal est plus tu lui donne plus il prends le controle des pavillon de la prison c'est mieux de dire non quand un prisonniers te demande une affaire en plus les prisonniers vont utiliser les médicaments pour les sniffer meme si il ne sont pas malades,et pour la drogue les prisonniers sursitaires qui ont des conditions font des niaiseries pour rentrer le trou de cul chargé de drogue et pour plaire au caid des pavillons cellulaires de plus il y'a des pots pourris des gardiens qui font rentrer de la drogue pour les prisonniers moyennant de l'argent dehors donné a sa femme ou sa famille.
أناشد جميع الموظفين الى الاتحاد من أجل تسوية وضعيتهم المادية خصوصا
في مجال محاربةالرشوة والفسادالتقرير لم يشير الى محاربة الفساد داخل المندوبية بل اكتفى التصدي لموظفين بسطاء ارتكبو أخطاء بسيطة وأحيلو الى التأديب أو الى العدالة قصد اعطاء احصائية مزيفة لمحاربة الفساد أما الأطر الفاسدة يتم التغاضي عنهم كلهم سواسية ولهم مصلحة واحدة الله اعطينا وجهم ليكون في علم المندوب سوف نكشف المستور ولن نتهاون . فأغلبهم لهم ممتلكات عقارية وسيارات غالية الثمن والأبناء في المدارس الخصوصية عكس أبناء الموظفين البسطاء عيق أفيق يا مندوب
كيف يعقل ان يبقى موظف السجن الوحيد في العالم المجاز و يقبع في السلم 6 على جميع الموظفين خمل شعار اما الادماج او الافراج
الحمد لله مكينش منشطات هنا٠والله احفظ اجي شي واحد إقول الفكرة ديالو نوليو ضحكة تاني ،ماكين تيقة هاد الأيام
و تبقى دار لقمان على حالها، في ظل غياب الإصلاح الحقيقي و الجدري لقطاع السجون، يبقى موظف السجن الضحية رقم 1 واحد في هذه المعادلة، فهو يظل طوال مساره المهني يعاني في صمت ولا من يحن و ينظر إليه أو يشفق عليه…يعاني تجاه مسؤوليه الظلم و العدوان، يجابه المجرمين طوال حياته دون أبسط شروط السلامة، يعاني إحتقار المجتمع له كأنه هو المذنب…ولكن معك الله، ومن هذا المنبر الحر أحييك على عملك الشريف معك الله
كان بالأحرى والأولى الإطلاع على أحوال موظفي و حراس السجون مع مراعات ظروف عملهم الكارثية بجميع اصنافها فهم يعانون من جميع أنواع الحيف سواء من رؤسائهم المباشرين او من المندوبية العامة نفسها ( استفسارات ، تنقيلات تعسفية، روسيكلاج لمجرد طلب الحصول على الإجازة السنوية ….) بالاضافة الى الراتب الهزيل الذي يتقاضونه، أما عن ساعات العمل اليومية فحذث ولا حرج، من 10 ساعات إلى 12 ساعة…إلخ، فأكرر من هذا المنبر لا إصلاح للسجون بدون النظر الى حال هؤلاء الموظفين الدين يعانون في صمت. فتحية لجميع الموظفين
نتمنى ان تاخد وضعية الموظفين بالحسبان ،فقبل ابعاد السجون عن المجال الحضري لابد من توفير وسائل النقل ومنازل للسكن حتى لايضطر الموظفون من قطع كلوميترات على ارجلهم او مد يدهم لاصحاب السيارات كما هو حاصل بمكناس ومول البركي
أكدت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج أن الحالة الصحية لموظفيها وحراس السجون هي على ما يرام ولا تدعو إلى القلق وقد خرجت من العناية المركزة وهي الأن تحت المراقبة المستمرة وإذا إقتضى الأمر سيتم نقلها إلى خارج المملكة إلي فرنسا لمواصلة العلاج وذلك حرصا منها على العناية التي توليها المندوبية لموظفيها، فالمندوبية العامة بقدر ما هي حريصة على تحفيز موظفيها عبر التحفيز المادي والمعنوي بقدر ما هي حريصة هي الأخرى على تدميره و تخريب داره و تشتيت شمله… ولكن ماذا عساني أقول لك يا موظف السجن الله ينصرك على كل من عاداك.
إذا أرادت الدولة إصلاح قطاع السجون بشكل حقيقي فهذه بعض الحقائق :
موظف السجن مثقل بالمهام التي تتجاوز صلاحياته.
راتب موظف السجن بالكاد يصل الى 3000 درهم.
في المقابل أجرة حارس سجن في فرنسا تصل الى 30000 درهم.
موظف السجن يزاول عمله بعيدا عن القانون لأنه يعيقه وأنذاك يعتمد على الإجتهاد
القانون المنظم للسجون مسلط على الموظف أكثر مما هو مسلط على السجناء
مشكل الإكتظاظ الذي يشكل عقبة أمام تنزيل البرامج الإصلاحية.
ضعف البنية التحية و تقادمها فهناك سجون ترجع لعهد الإستعمار.
غياب إستراتيجية واضحة المعالم لتأهيل و إصلاح السجون.
قطاع السجون يعاني من دئاب الإدارة المركزية ورؤساء المصالح ومدراء المؤسسات المتربصين بالموظفين النزهاء.
سجون المملكة لازالت وكرا لتفريخ الإجرام لغياب وإنعدام تصنيف النزلاء.
حراس السجون يعملون تحت إكراهات تعسف الإدارة وغياب الضمانات…
حارس السجن ليست له هوية يفتخر بها لعدم توفره على البطاقة المهنية كباقي موظفي الدولة
حارس السجن مثقل بالمهام و عمله اليومي يفوق العشر 10 ساعات.
Il a fallu qu'une délégation parlementaire fasse son rapport et le lui apporte pour que ce M. BENHACHEM sache ce qui sepasse dans ses prisons.Ben voyons que faisiez vous depuis 2 ans que vous êtes à la tête de ce département.Roupillez? Eh bien continuez de dormir et profitez au maximum de votre poste. C'est le probléme de ce pays.
السلام عليكم المندوبية العامة لادارة السجون تنافق الصحف المغربية لان حقيقة السجون المغربية لان السجين الميسور يعيش عيش الملوك في القصور والسجين ولد بنيكس اي الفقير يعيش عيشت الدبانة في البطانة اما التعسفات والتوقيفات والعزل ليس وسيلة لقمع الموظف لان الموظف يعمل تحت امرت المدير واذا كان المدير نزيه يكون الموظف نزيه واذ كان المدير سكير يكون الموظف سكير واذ كان المدير يصلي يكون الموظف يصلي واذ كان المدير شفار ورشيوي وبزناز يكون الموظف شفار ورشيوي وبزناز هذا هو حال السجون المغربية لان المربط فاسد ويجب على حفيظ بنهاشم اصلاح جهاز المندوبية العامة لادارة السجون وخصوصا رؤساء الموارد البشرية اوحيا و عبيد الله يوم الجمعة 3غشت 2012 حل رؤساء الموارد البشرية اوحيا و عبيد الله بالسجن المحلي عين البورجة بالدار البيضاء ووقفوا على خروقات وتجاوزات وامتيازات لبعض السجناء داخل السجن سببها المدير ونائبه ورئيس المعقل ولم يفعلوا شيء بل اخدوا الجوا فيه المال والسجين غسل السيارة ونظفها لهم وانصرفوا متوجهين الى الرباط و السيد حفيظ بنهاشم هو الخاسر وشكرا جريدة هيسبريس
الى السيد المندوب ليكون في علمك أنك لازلت تتغاضى المشاكل والتعسفات والشطط الممارس ضد موظفيك البسطاء الشرفاء من طرف مدراء مفسدين لهم من يحميهم داخل المندوبية وأنت على علم بدالك كتسيف على الموظف البسيط أما الأطر والمدراء المفسدين تقف بجانبهم وتدافع عنهم لأسباب يجهلها أغلب الموظفين وخير دليل التقرير البرلماني الدي دكر الاطار الكبير ولحد الأن لم يحاسب مع العلم أن ريحته أزكمت الأنوف داخل المندوبية وخارجها فالاحصائيات المزعومة خالية من الأطر الفاسدة والمحمية اما الموظف البسيط والسجين الفقير نالو منك الويل والعداب لاعدل ولامندوب الظلم والحكرة والشطط والجبهة أتخراج العينين هدا هو شعار المندوبية
كل الجهات تتكلم عن المجهودات المبدولة لتحسين وضعية السجين لكن لا احد يتكلم عن حراس السجون و معاناتهم اليومية :مشاكل بالجملة و اكراهات و ظروف صعبة و احتقار و اتهامات اغلبها لا اساس لها من الصحة فالمزايدات و تصفية الحسابات بين الجمعيات و المندوب العام و بين المندوب العام و بعض اطر المندوبية الذين تم تهميشهم كان ضحيتها الحارس البسيط .ان المراقب الموضوعي لا يسعه الا ان يعترف بان المندوبية العامة عرفت تطورا ايجابيا على مستوى العنصر البشري : تدين ، اخلاق، كفاءة ،علم، نزاهة،
لقد ادت الهجمات المتكررة و الشرسة على المندوب العام الى تركيز كل اهتماماته على السجين و السجون واغفل الدفاع عن حراس السجون و هو الخبير و العليم بحجم معاناتهم بل توعدهم بالويل و الثبور و شدائد الاعمال و اطلق العنان للمديرين للانتقام و تصفية النزهاء و الممانعين و المعارضين لسياسة الحكرة و الاحتقار
نحن ننتظر التعويض عن السكن و التعويض عن الساعات الاضافية و الرفع من الراتب و اعادة النظر في نظام الترقية و العطلة السنوية و تغيير الزي الرسمي ….
ننتظر وضع استراتيجية للتعريف بموظف السجن و ظروف اشتغاله ومعاناته. معانتاته
نتمنى إذا كان هناك إصلاح في قطاع السجون أن يشمل أيضا الاصلاحيات المخصصة للقاصرين التي تعاني هي الاخرى من مشاكل أكبر بكثير من السجون …….
صاحب التعليق رقم 13 وراك قهرتينا بهد التعليق ياأخي جدد المعلومة في قلب جديد رغم اني أحمل مع نفس الهم ورغم ان الراتب الاساسي اقل بكثير عن 3000درهم وليس مجموع الراتب أقصد تحياتي-الواقع الوضعية مزرية فلمادا لا يسوون الوضعية كما الشرطة رغم انهم لا يقومون بالمهام الشاقة والساعات الطويلة ويكتفون بتسليمهم للحراس وتكون مهمتهم قد لنتهت بينما قد بدأت ولا تنتهي في السجون
ما رايكم بالاخبار الاتية:مدير السجن المحلي بعين قادوس فاس كان يتاجر بالمخدرات عندما كان موظف/طالب; و رئيس المعقل الذي يقبع في السلم االسابع يتوفر على ضيعة فلاحية بشراكة مع احد تجار المخدرات كما يتوفر على العديد من البقع الارضية كما ان نائب رئيس المعقل يتاجر في الهواتف النقالة و يقوم باعادة بيع المخدرات المحجوزة الى السجناء;خلاصة القول سجن فاس تتحكم فيه ما يشبه المافيا المنظمة التي تقوم بالاتجار في كل شيء حتى مراكز العمل يتم توزيعها باتاوات يسلمها الموظف المغلوب على امره لرئيس المعقل او نائبه او الى المدير كما يوجد بعض الموظفين المحظوظين الذين ومنذ اليوم الاول لتعيينهم ويعملون بالادارة!
بادة والي امن سابق و عبيد الله مبارك, و يحيى وعلي ,وبارز مصطفى قاضي ملحق من وزارة العدل , ومهيل فؤاد, ارحلوا عن هدا القطاع ,المندوبية العامة مابينها اوبينكم غير الخير ولإحسان, عيب وعار , في عهد هدا اللوبي اصبح الموظف النزيه والغيور عن مهنته وعن وطنه في "المقلاع" . المندوبية العامة للسجون تطلب الإغاتة فهل من مغيث ؟