راسلت الجامعة الوطنية للتعليم-التوجه الديمقراطي سعيدًا أمزازي، وزير التربية الوطنية والتكوين المهني والتعليم العالي والبحث العلمي الناطق الرسمي باسم الحكومة، من أجل “التسريع بتسوية ملف العرضيين الذي عمَّر طويلا”.
ودعت الجامعة، في مراسلتها التي توصلت بها هسبريس، إلى “التفاعل الجدي والفوري مع مطلب التسريع باستكمال ما تم من التدبير الإداري لاحتساب كل سنوات الخدمة للعرضيين والعرضيات المدمجين والمدمجات”، مطالبة أيضا بـ”العمل على التسريع بعملية الانخراط في الصندوق الجماعي لمنح رواتب التقاعد (RCAR) بالنسبة إلى سنوات الخدمة، مع تأدية واجبات المُشَغِّل (الوزارة)”.
كما دعت الهيئة النقابية ذاتها إلى “الإسراع بتتبع تحويلات المساهمات الاجتماعية لدى الصندوق الجماعي لمنح رواتب التقاعد (RCAR) إلى الصندوق المغربي للتقاعد (CMR) لجميع المعنيين”، علاوة على “الإسراع بتسوية ملفات جميع العرضيين المدمجين، بمن فيهم المتقاعدون من هذه الفئة الذين وافتهم المنية، بإنصاف ذوي الحقوق على قاعدة النقطتين السابقتين”.
تجدر الإشارة إلى أن العرضيين هم “أساتذة مدمجون في قطاع التربية الوطنية (سنوات 2001 و2002 و2005 و2007)، وعملوا سابقا مع وزارة التربية عرضيين مدرسين بأسلاك الابتدائي والإعدادي والتأهيلي وعرضيين إداريين. كما أنهم ضحوا وقاموا بسد الخصاص، وعملوا من أجل تربية وتعليم النشء في البوادي والمناطق الصعبة”، وفق الرسالة عينها.
هاد الناس الله يهديهم اما المرقين من ضحايا النظامين فوحي 17 و 18 مابغاوش اطلقو ليهم رزقهم كاين لي مات كاين لي في المستشفى حاليا كايعاني ضيق اليد والمرض اوكاين لي اصبح كبهضر غير بوحدو في طريق الخبل والجنون و و و مافهمتش انا هاد الدولة اش كتخرمز حيف وظلم واهمال وتضييق والعصا الى خرجتي قلت ليهم راكم نسيتونا ايزيدو اتكرفصو عليك هههه خقوق الانسان تبا والويل ثم الويل لكم
شيوخ التربية والتعليم تتلمد على ايديكم ونلنا مناصب لم نكن نحلم بها لكم مني كل الشكر قاسيتم الكثير والكثير من اجل هده الترقية الى السلم الحادي عشر اظن انه بعد طي ملفكم نهاءيا وظهور لواءح ترقيتكم وبعد فرحكم ومرحكم اعادوا الحزن والكابة الى قلوبكم فلينتقم منهم الذي حرم الظلم على نفسه انه سميع مجيب وكمتتبع اقول لكم قلبي معكم
كلمتي موجهة مباشرة الى السيد أمزازي : أما آن الاوان لاطلاق مبادرة "نافدة"لاستفادة التلاميذ وأوليائهم من تخفيضات لاقتناء des ordinateurs التي أصبح استعمالها لا محيدة عنه في زمن التعليم عن بعد ؟؟؟؟؟شكرا هسبريس
جامعة سيدي محمد بن عبد الله بفاس لا تحترم شق الإجتماعي لحراس الأمن الخاص لا تغطية صحية ولا حد الأدنى للأجور عبودية قرن 21
المثل العامي يقول " بلارج جا يطب ولدو عماه " هنا يظهر ان سد الخصاص بطرق غير مدروسة يزيد من مشاكل التعليم المزمنة.نظام العرضيين في التعليم ليس حلا ولا يمكن ان يكون ناجعا….لما خرج الموضوع عن القاعدة العامة اختل كل شيء.قطاع التعليم كان سائرا في طريقه الصحيح = كل اطار له سلمه الخاص به.وله بطبيعة الحال شروط الولوج اليه وكان المواطن مؤمن بذلك يسلك الطريق المرسوم ويتخرج من مراكز التكوين بتعيين الى المؤسسة التي سيعمل بها ولا يلتفت الى غيره ممن هم اعلى منه.واذا اراد ذلك كان يعتمد على الاجتهاد والدراسة وتنمية مداركه….الى أن جاء اصحاب " التخرويض " وجعلوا من التعليم ميدا نا للضغط على الدولة بمطالب قلبت جميع الموازين….ومن هنا بدأ الخلل …ومن هذا الخلل تشغيل العرضيين وكأن التعليم مصنع لايختلف عن المصانع التي تنتج " الرداءة "…الحل لمشاكل التعليم هو الرجوع الى القواعد القديمة لا اقل ولا اكثر…وذلك اصبح من المستحيلات للاسف الشديد.فقد دخل في طريق اللاعودة.ومشاكله لن تنتهي ابدا.
على الدولة تسوية ملف "العرضيين" و"العارضات" و"المتعاقدين"، وإدماج المستخدمين المنتمين للقطاع الخاص في الوضيفة العمومية. وهناك الملايين من العاطلين يحلمون بوظيفة مع الدولة. نحن نعيش فوق طاقتنا، والديل الزبل اللي كنصايبوه في الشوارع، نجيبوا شركات أجنبية باش يتكلفوا به، وانخلصوهم بالعملة الصعبة
هذه الفئة أكثر فئة تعرضت للحيف و الظلم فقد ضحوا بالغالي و النفيس من أجل تدريس فئة عريضة من أبناء هذا الوطن و في مناطق جد جد صعبة و في الاخير المتقاعدين منهم يتقاضون حاليا أجور جد هزيلة تتراوح بين 1000 و 1300 درهم للشهر و البقية الباقية ستتجرع نفس الكأس الذي شربوا منه فنطلب من الوزارة حل مشكل هاته الفئة وخاصة احتساب سنوات الخدمة في التقاعد و جبر الضرر الدي طالهم
في الدول المتحضرة، الموظف مع الدولة بمجرد تجيلوا فرصة للعمل في القطاع الخاص يمشيلوا. عندنا الجميح يحلم العمل في الوظيفة العمومية. من بين الأسباب:
– الأجر مقابل الكسل
– معدل الغياب السنوي مأدى عنه شهرين (شواهد طبية مزورة)
– الموظف يسافر إلى الخارج وكاين اللي يواقع فبلاصتوا في المؤسسة التي يشتغل فيها
– ……..
خاص اشوييا ديال الصرامة أيها المسؤولين وتطبيق نص الدستور الذي ينص بكل وضوح "الأجر مقابل العمل"
الوزاررة لم تدفع الاقساط الشهرية للصندوق المغربي لمنح الرواتب RCAR رغم ان المراسيم المنظمة للعمل تلزم المشغل بدفع الاقساط .وذهب ضحية هذا الاجراء مئات الاساتذة العرضيين سابقا احيلوا على التقاعد وقد وظفوا منذ ثمانينيات القرن الماضي ولما احيلوا على التقاعد تفاجؤوا ان الوزارة لم تكن تدفع الاقساط الشهرية لفئىدة Rcar ونتج عن ذلك ان بقي لهؤلاء معاشا يتراوح بين 1000درهم 1300درهم شهريا لان الوزارة لم تدفع الوجيبات الشهرية وبالتالي تحتسب لهم سنوات الخدمة في التقاعد رغم انها اصدرت مذكرة وزارية سنة 2012 موجهة الى السادة مديري الاكاديميات لاحتساب هذه السنوات في تقاعد المعنيين الا انها لم تنفذ عمليا الشيء الذي اثر على معاش المتقاعدين والارامل وذوي حبوقهم .حسبي تلله ونتم الوكيل حسبي الله ونعم الوكيل 100الف مرة .كما ان وزير التربية الوطنية في رد على احد النواب اكد ان القرارت المجسدة للمتضررين جاهزة وعلى كل متضرر اغفل ملفه ان يراسل الوزارة .الى اليوم لا وجود لاي قرارات ولا اي شيء الا الفقر والتشريد .
نرجو من وزير التعليم وضع كوطا خاصة بالحاصلين على الماستر اىعاطلين في مباراة التعليم
لماذا تم اغفال تقاعد هؤلاء الموظفين، ولا يتم تسوية مستحقات التقاعد لهم؟