في إطار السعي إلى دعم تشغيل الشباب وتعزيز دينامية الابتكار وريادة الأعمال، وقعت الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك)، بحضور مديرتها العامة إيمان بلمعطي، وجامعة محمد السادس متعددة التخصصات التقنية (UM6P)، الاثنين، اتفاقية شراكة استراتيجية تهدف إلى تنسيق الجهود وابتكار آليات جديدة لخدمة الإدماج المهني، وتطوير الكفاءات الوطنية، وخلق جسور تواصل فعالة بين عالم الجامعة وسوق الشغل.
وترتكز هذه الشراكة على مقاربة تكاملية في برامج التكوين التأهيلي، ومواكبة حاملي المشاريع والمبادرات المقاولاتية، كما تهدف إلى تعزيز قدرات الشباب بما يضمن تمكينهم من المهارات اللازمة، ويؤهلهم للاندماج الفعال في النسيج الاقتصادي المغربي.
ويطمح الطرفان، من خلال هذا التعاون، إلى بناء نموذج مبتكر في مجال إعداد وتأهيل الموارد البشرية، حيث سيتم تفعيل مشاريع عملية وبرامج بحث وتطوير موجهة نحو القطاعات ذات الأولوية، وعلى رأسها التحول الرقمي والاقتصاد الأخضر والذكاء الاصطناعي، بما يواكب تحولات سوق الشغل ويوفر فرصا حقيقية ومستدامة للشباب.
وتأتي هذه الخطوة ضمن التزام الوكالة والجامعة بخدمة التنمية الشاملة، وتجسيد روح النموذج التنموي الجديد، من خلال استثمار الطاقات الوطنية، وربط التكوين بالطلب الحقيقي للمقاولات، وتثمين رأس المال البشري كرافعة مركزية لبناء مغرب الكفاءات والفرص.
تُعتبر معاهد “كحل الرأس” ودبلومات “بالكيلو” لمحمد السادس متعددة التخصصات التقنية نموذجاً مختلفاً، حيث تشبه في مصاريفها الدراسية المؤسسات ذات الاستقطاب المحدود، مما يوفر لطلبتها فرصاً أفضل في سوق العمل. لذا، نجد أن “أنابيك” بحاجة إلى الجامعة، على عكس باقي المؤسسات التي تعتمد على “أنابيك” لتحقيق تشغيل جزئي لخريجيها.