قرر المكتب النقابي لموظفي وأطر جماعة تطوان، المنضوي تحت لواء النقابة الديمقراطية للجماعات المحلية، الدخول في إضراب عن الطعام لمدة 48 ساعة من أجل تحقيق المطالب التي وصفها بـ”العادلة والمشروعة”، والمتمثلة في صرف متأخرات الترقية في الدرجة والرتبة العالقة منذ سنة 2015 ومنحة الأوساخ لمستحقيها، والساعات الإضافية، إلى جانب منحة جمعية الأعمال الاجتماعية.
قرار التصعيد جاء على هامش ندوة صحافية نظمها النقابيون، الجمعة، بمقر الجماعة (الأزهر سابقا) من أجل تسليط الضوء على آخر تطورات الملف المطلبي لموظفي جماعة تطوان، بعد الاعتصام الذي ظل يخوضه المكتب النقابي منذ الـ 12 من ماي الجاري، “في ظل استمرار رئيس الجماعة في نهج سياسة النعامة والتحجج بتداعيات جائحة فيروس كورونا المستجد”، وفق تعبير المحتجين.
وقال محمد العربي الخريم، عن المكتب النقابي سالف الذكر، إن الاحتجاج “يأتي ردا على مختلف التعسفات وجميع أشكال الحيف والتمييز التي تعاني منها الشغيلة الجماعية، من قبيل الانتقالات التعسفية، وعدم صرف مستحقات الترقية في مختلف الدرجات والرتب، والتمييز بين الموظفين على مستوى صرف منحة الأشغال الشاقة والملوثة والتعويض عن الساعات الإضافية، وعدم التقيد بالضوابط القانونية في وضع جداول الترقي، والتعيين في مناصب المسؤولية، من حيث عدم الالتزام بمعايير الاستحقاق والكفاءة، وتغليب منطق الولاء والخضوع لمؤسسة الرئيس والحزب الذي ينتمي إليه”.
وأضاف بلاغ صادر عن التنظيم النقابي توصلت به هسبريس أن الاعتصام “جاء بعد مجموعة من الضربات التي قامت بها رئاسة جماعة تطوان من أجل تقويض التنسيق النقابي الرباعي، وبث الرعب والذعر في صفوف الموظفين من خلال تهديدهم بالتنقيلات الانتقامية”، مشددا على “الاستمرار في الاعتصام إلى غاية تحقيق كافة المطالب المشروعة للموظفين الجماعيين ورفع الظلم والحيف عنهم”.
ونوه المصدر ذاته بتدخل عامل الإقليم “واستفساره رئيس جماعة تطوان بخصوص القرارات الطائشة التي تسببت في التوتر الاجتماعي والاحتقان داخل الجماعة”، مدينا ما وصفه بـ”العناد” و”عدم حضور الرئيس محمد إدعمار في الاجتماع مع ممثل السلطة الترابية واكتفائه بإرسال موظفين اثنين لا يمتلكان أي سلطة لاتخاذ القرار بخصوص النقط المطروحة للنقاش والتفاوض”.
وحمل التنظيم النقابي رئيس الجماعة باعتباره آمرا بالصرف جميع التبعات المتعلقة بـ”الاختلالات الخطيرة” التي يعرفها تدبير الموارد البشرية بالجماعة، خاصة بعدما قام بتجريد المدير العام للمصالح من جميع اختصاصاته، “فأصبح يتحمل المسؤولية كاملة في تدبير شؤون الموظفين”، وفق صياغة الوثيقة.
هذا كذب عندما تعودون لمنازلكم ستاكلون الكل يكذب أصبح الكذب مباحا
عنداكم تفطروا مع المغرب و تحسبوها 6 من شوال
السام عليكم
دخلنا عليكم بالله فين هاذ الأمعاء كانوا عامرين .هوما دائما فارغين الله يكون في عون الذي لا شغل
له .هاذاك دائمآ داير الإضراب. نصيحتي الى من يحاول
ان يغير شيءا ما عن طريق الإضراب عن الطعام فهو سوف يهلك سوى نفسه ..فهاته الطريقة في أوربا وأمريكا. اما عندنا في المغرب .مزيانا ليهم .تنقص
عليهم الخبز .
شكرا هسبريس
هادوا راهم طمعوا حتى ف100درهم كانت مقررة زيادة في رواتب متقاعدي الصندوق و ض ج شهر يناير 2020 سرقوها ولم ينظروا وراءهم وكلنا فيهم الله.
ثقافة الإضراب عن الطعام دخيلة على مجتمعنا الإسلامي. هذه الثقافة معروفة في المجتمع الياباني الملحد و الذي يعتبر الإنتحار أقصى درجات التضحية و الشجاعة.الجسد منحة من الله سبحانه و تعالى و هو أمانة سنحاسب عنها يوم الحساب. هناك أساليب عديدة للإحتجاج و تبليغ الرسالة.
من 2015 تأخير المستحقات. المصاريف تصرف في البنزين والهواتف و السفريات و الجمعيات في الربع و السندات المشبوهة .نطالب بلجنة من مجلس الحسابات لفحص الموارد و المصاريف عاجلا
سلآم، من المعلوم أن الترقية في الرتبة أو الدرجة هي من حقوق الموظف على الدولة ،ومن غير المنطقي أن يظل الموظف طيلة خمس سنوات أو أكثر بدون ترقية مهما كانت الظروف والمسببات، ولقد حان الوقت لكي تقوم الدولة بالتفضل بترقية استثنائية للموظفين المسجلين في لوائح الترقي منذ فاتح يناير2015الى متم دجنبر2020مع إعطاء الأسبقية للمتقاعدين المسجلين في لوائح الترقي منذ فاتح يناير2015الى متم دجنبر2020،ومن أجل التخفيف على الميزانية يقترح ترقية كل فئة كل ستة أشهر حيث تتم ترقية فئة المرتبين في السلم الحادي عشر إلى خارج السلم ثم بعد ستة أشهر تتم ترقية المرتبين في السلم العاشر إلى الحادي عشر وهكذا دواليك كل ستة أشهر حتى تشمل الترقية كل المسجلين في لوائح الترقي منذ فاتح يناير2015،مع إعطاء الأولوية للمتقاعدين المسجلين في لوائح الترقي منذ فاتح يناير2015،ومعلوم أن الترقية هي أهم وسيلة للزيادة في أجور الموظفين والمتقاعدين المسجلين في لوائح الترقي ،علما ان بعض الأجور والمعاشات لا تسمن ولا تغني من جوع، فهل يا ترى سيتحرك المسؤولون عن الترقية وخاصة بوزارات:الداخلية،التجهيز،المالية والاقتصاد وإصلاح الإدارة والحكومة ككل.
من المؤسف ان يجد الموظفون انفسهم مضطرين الى الدخول في اضراب عن الطعام من اجل رفع الحيف والظلم المسلط عليهم من طرف رءيس الجماعة الذي فشل على جميع المستويات و لا يتقن سوى التسويف والتراجع عن وعوده و يعمل على التعتيم و التضليل ونشر الفرقة بين الموظفين وخلط الاوراق اذ يكفي معرفة ان منهم من لم يتوصل بمستحقاته منذ 2016 .الغريب ايضا ان لا تحرك سلطة الوصاية الصلاحيات الممنوحة لها وتفتح تحقيقا جديا حول ما يقوم به هذا الرءيس وخرقه السافر للقانون المنظم للجماعات الترابية ونهجه لسباسة الارض المحروقة بل واعتداءه كدلك على الحريات النقابية والدستورية و الترهيب النفسي الموظفين من خلال التنقيلات التعسفية والحرمان من حقوقهم المشروعة
الذي أعلم أن النقابات بالمغرب لا تدخل مجالا الا أفسدته:
1) منحة الأوساخ: هذه خاصة بعمال النظافة فقط
وهؤلاء موظفون في المكاتب… بالله عليكم أيه أوساخ يبحثون عنها.
2) الساعات الاضافية: منذ بدء كورونا أصبح مستخدمو البلدية لا يأتون الا متأخرين وينصرفون مبكرا… حتى الساعات القانونية لا يعملونها
…
فضلا عن ذلك،في بلدية تطوان:
عشرات المستخدمين والمستخدمات الأشباح،ومنهم من يقضي فترات طويلة في اسبانيا ويأخذ رواتبه من أموال دافعي الضرائب.
+++
عشرات آخرين فضلوا [الالحاق] بعدد من الادارات:
السلطة المحلية
الضرائب
…
لأنهم يضيفون هناك بريمات أخرى
ومع ذلك لا يستحيون من المطالبة بمنحة الأوساخ المقررة لأعوان النظافة
وليتصور القراء:
مستخدم جماعي في قباضة الضرائب التابعة لوزارة المالية يحصل على البريم هناك… ثم يزاحم عمال النظافة في منحة الأوساخ
تمنيت لو أن وزارة الداخلية تقنن هذا الريع
أما الترقية
فكاتب هذه السطور موظف عمومي لم يحصل على أية ترقية منذ 2012م وأحمد الله لما أعلم أن آلاف المغاربة العاطلين أولى مني بهذا المال العام
لم تعرف جماعة تطوان طيلة تاريخها رئيسا بهذا السوء، رئيس حقود أجهز على كل حقوق البسطاء، يتفنن في تعذيب الموظفين نفسيا، والدوس على كرامتهم، والإجهاز على حقوقهم، رئيس أصبحت فيه جماعة تطوان غارقة في الفقر والعوز، بعدما كانت من أغنى الجماعات بالمغرب.
#إدعمار_ارحل
هذا نوع من طلب التوبة، انهم يصومون شوال، اعانهم الله على التواب والمغفرة ورد الدين للمواطن، ليت صام كل مستشاري المغرب ونوابه المحليين والاقليميين والجهويين والوطنيين..اللهم احسن عاقبتنا وإياهم..