ردا على ما أسموه “الأوضاع المزرية”، يعتزم التقنيون المغاربة العودة إلى ساحات الاحتجاج وتسطير برنامج نضالي بهدف “الدفاع عن الحقوق وتحصين المكتسبات، في ظل تجميد الأجور وغلاء المعيشة”، وذلك بعد أسبوع على خوضهم إضرابا وطنيا عن العمل ليومين، مع وقفة ممركزة بالرباط.
وحسب بلاغ للمجلس الوطني للهيئة الوطنية للتقنيين عقب اجتماع المجلس نهاية الأسبوع الماضي، من المنتظر أن يتم “خوض إضراب وطني أيام 13 و20 و27 من مارس الجاري، على أن توازيه وقفات احتجاجية محلية وجهوية ومركزية، مع حمل الشارات الحمراء أيام الإضراب بالنسبة للمشتغلين على مستوى أقسام المستعجلات”.
البلاغ أكد “ضرورة فتح حوار جاد ومسؤول مع الهيئة الوطنية للتقنيين باعتبارها ممثلة لتقنيي المملكة، فضلا عن التعجيل بإرجاع المبالغ المقتطعة من أجور التقنيين الذين مارسوا حقهم في الإضراب”، لافتا إلى “ضرورة الأخذ بعين الاعتبار المقترحات التي تم تقديمها من طرف الهيئة فيما يخص تعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات”.
كما شدد على “حذف السلمين 8 و9 بالنسبة لفئة التقنيين وإدماجهم في السلم 10 أسوة بفئات أخرى، مع إحداث درجتي تقني رئيس من الدرجة الأولى والثانية المرتبتين خارج السلم، فضلا عن تسوية الوضعية الإدارية والمالية لحاملي مختلف الديبلومات التقنية والمنتمين للسلالم الدنيا والتقنيين حاملي الديبلومات”.
ونبه بلاغ المجلس الوطني للهيئة الوطنية للتقنيين إلى “ضرورة تسوية الوضعية الإدارية المجمدة منذ أزيد من 30 سنة للتقنيين خريجي مدارس المساعدين التقنيين، مع ضرورة اعتماد آخر وضعية إدارية للموظفين والمستخدمين للحصول على التقاعد”، معلنا “استنكار الهيئة للتضييق الممارس على التقنيين والتقنيات جراء ممارستهم لحقهم في الإضراب والاحتجاج”.
إطار تقني إطار مهمش مع العلم أنه يقوم بالعديد من المهام وتتبع المشاريع وغيرها براتب لا يتجاوز 4000 ألف درهم.
التماطل تجاه مطالب التقنيين وعدم فتح الحوار سيؤدي حتما الى احتقان الادارات يبدوا ان الحكومة لم تتعلم اي درس من التجارب السابقة
هرمنا من اجل تحسين الوضعية الادارية للتقنيين ولا جديد يذكر …سنوات و سنوات من الحيف هناك فئات تم الاستجابة لمطالبهم مرة و مرتين اما التقنيين فلم يسبق للحكومات المتعاقبة ان التفتت لهم اجرة 4000 درهم لتقني متخصص اكل عليها الدهر وشرب ترقية عن طريق امتحان ابتداءا من 6 سنوات و كوتا 13% او اقدمية12 سنة عن طريق الجدول ظلم في حق التقنيين…مصير مهني محدود في سلم 11 ….
لماذا يتم التنكر لهذه الفئة المنتمية للاطر المشتركة بالوزارات رغم التضحيات التي تقدمها منذ سنوات ؟؟؟؟
لابد من التسوية علي غرار باقي الفئات
تظاهرت أسرة التعليم، وخرج الممرضون إلى الشارع ، و انتفض المتصرفون، و أضرب موظفو الجماعات المحلية ، ماذا تبقى كي تعرف الحكومة أنها حكومة فشل و إخفاقات… هذه الاحتجاجات عرت وجهها الحقيقي، وكشفت المستور … كأن المواطن يقول للحكومة: لقد بلغ السيل الزبى ، وسئمنا الوعود الكاذبة …. أفيقي واستيقظي يا حكومة التجاهل والتعامي
الواضح ان البلاد كلها تتخبط في المشاكل مع حكومة الاحرار ، التعليم الصحة التقنين المحامون. ما هذا يا هذا؟
المرجو الالتفات لهده الفئة مهظومة الحقوق رغم التضحيات الكبيرة في كل المجالات
ضرورة الزيادة في الأجور. القدرة الشرائية أصبحت صعبة
حشومة والله الا حشومة.. انا صحابي كلهم تضاعفلهم الصالير ديالهم على الأقل
انا هاذي 8 سنوات والله الا دخلت ب3997 درهم ودابا كنشد 5050 درهم… لولا الزيادة ديال حكومة العثماني لكنت دابا ب4500 درهم .. حشومة وعيب وعار
فين الكرا فين المصاريف فين النقل …
هاذ شي ماشي معقول لا يتقبله العقل
عندنا شواهد وأكفاء ومزالين في سلاليم العار
كنفوتو امتحان الكفاءة المهنية .. اقل واحد عندو الماستر وكلنا نستحقو ندوزو ولكن الكوتة اللعينة لهذه الفئة هي السباب…. علما ان الزيادة تقدر ب 1000 درهم
حشومة يأسنا …
وكلنا وراء هيئتنا العتيدة .. أناس حكماء ورجال..
طموحات التقنيين والتقنيات مغيبة من أجندة الحكومة وسياسة التجاهل لن تكبح احتجاجات هذه الفئة المسحوقة و التي طالها التهميش
صامدون إلى أن نحقق مطالبنا المشروعة.
التقنيين هم ركيزة التنمية فمن الواجب تعديل النظام الأساسي الخاص بهذه الفئة إسوة بباقي الفئات.
التقني هو المحرك الأساسي في الإدارات العمومية
لابد من إعطائه حق في تسوية وضعيته المهنية أسوة بمجموعة من الفئات
هذه الفئة هي دينامو الإدارة و الإصرار على تهميشها لن يكون في صالح الإدارة
سنستمر في احتجاجاتنا إلا أن تتحقق مطالبنا، لا نريد حلول ترقيعية، نريد حقوقا فعلية منصفة و ضامنة لكل تقنية و تقني العيش الكريم.
ما الفرق بين الاداري الذي يحول له القانون الترقية خارج السلم وبين التقني المحروم من هذا الامتياز على الرغم من أن التقني يستطيع ان بعمل في مجالات عدة عكس ماهو اداري لم الحيف هل لان الاداري هو من يتحكم في القوانين لصالحه فقط
نهضة المغرب الحقيقية لن تقوم إلا بإنصاف فئة التقنيين، وهي المعول عليها لإنجاح مخططات التنمية (الرقمنة، الفلاحة، الصيد البحري، الطاقة والطاقات المتجددة، بناء المغرب المعاصر،… في كل المجالات : التعليم والتعليم العالي والصحة والاعلام، والتجهيز والماء والكهرباء ومختلف الصناعات والخدمات….)
عدم إنصاف الأطر التقنية تهديد لمستقبل طلبة معاهد التكوين المهني ومدن المهن الكفاءات،
نضالنا مستمر في الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب
حتى تحقيق المطالب ورفع الحيف والتمييز
التقنيون، و التقنيات، حقوقهم منظومة منذ سنوات طوال.
للأسف، و الجهات المسؤولة عاجزة عن الإعتراف بالدور الهام، و المجهودات الجبارة التي يقومون بها لإنجاز المشاريع و البرامج الحكومية.
لابد من الالتفات لهذه الفئة التي لا تعيرها كل الحكومات المتعاقبة اي اهتمام رغم المهام الكثيرة المنوطة بها حسبي الله و نعم الوكيل
صامدون حتى تحقيق مطالبنا
التقنيون يعانون من الحيف و التمييز و يطالبون بإنصافهم
تحسين الظروف المعيشة للتقنيين والتقنيات بالمغرب جزء لا يتجزأ من إصلاح منظومة الدولة الإجتماعية المزعومة، فنسبة مهمة من الأسر المغربية يوجد فيها على الأقل تقني كمكون من مكونات الأسرة لكنه في أحسن الأحوال يكاد يعيل نفسه ويظل عاجزا عن الإستقلالية وبناء أسرة و و و …فأية دولة اجتماعية هاته ؟
وضع مزري تعيشه فئة التقنيين و التقنيات لا زيادة في الأجور لا إصلاح في النظام الأساسي و طمس لهوية الإطار
التقني هو عمود وأساس الادارة المغربية التي نريدها ان تكون في مستوى تطلعات المواطن فلا يمكن الحديث عن ادارة مغربية حديثة بدون صون كرامة هذا التقني ، من غير المعقول السكوت عن مايحدث للتقنيين خصوصا منهم الشباب الذين يكابدون لقمة العيش في ظل هذا الغلاء، فالتنمية بغيتونا وفالترقية والصالير نسيتونا.
التقني اخرج احتج بركى ما تتفرج.
يكفي من الاتكالية و النضال بالوكالة.
عيب و عار الراتب ديال التقني لا يكفي لاهم اساسيات الحياة كالأكل و الشرب اين المسكن و مصاريف الاولاد
اكتر من 20 سنة في وضعية هشة و الاقصاء من الحوار الاجتماعي وعدم تغيير النظام الأساسي المجحف
علما أن هذه الفئة تشتغل متل باقي الفئات و أكتر
صراحة تجاهل الحكومة لمطالب هذه الفئة تبقى وصمة عار على جبينها؛نظرا للدور المحوري الذي يقوم بع اللتقني في جميع القطاعات.
لقد طال الزمان على رد الاعتبار لفئة التقنيين رغم أنها تؤدي أدوار مهمة في كل القطاعات.
نطالب بالعدالة الأجرية، وتحسين ظروف العمل، وقانون أساسي عادل
طار تقني إطار مهمش مع العلم أنه يقوم بالعديد من المهام وتتبع المشاريع وغيرها براتب لا يتجاوز 4000 ألف درهم. نطالب بالعدالة الأجرية، وتحسين ظروف العمل، وقانون أساسي عادل
التقني هو المحرك الاساسي للتنمية الاقتصادية بالمؤسسات العمومية والخصوصية والكل يعول عليه ولكن للاسف الدولة تجازيه بالإهمال لذلك فنحن لهم بالمرصاد لاتنازل ولا استسلام حتى تتحقق جميع مطالبنا ان شاء الله تحية لجميع التقنيين المناضلين.
نطالب بالعدالة الأجرية ونطام اساسي محفز للتقنيين من اجل مواصلة العطاء
الفئة التي تكد ولا تمل ننتظر الحوار واصلاح وضعية التقنين التهميش يطال فئة حيوية في الإدارة نتمنى حلول سريعة فلا يعقل ان يستمر الوضع كاريتي للتقنين .تحية لكل تقني القطاع الفلاحي
إطار تقني إطار مهمش مع العلم أنه يقوم بالعديد من المهام وتتبع المشاريع وغيرها براتب لا يتجاوز 4000 ألف درهم.
هذه مطالب التقنيين
حذف السلمين 8 و 9
التسوية بالشهادات
إلغاء الاختبارات الشفوية في امتحانات الكفاءة المهنية
تقني أطر مشتركة بين الوزارات عنوان للحيف و الأفق المظلم، للأسف عمال مهرة ضائعون تائهون داخل أسلاك الوظيفة العمومية بدون مستقبل.
التقني، هو إطار إداري، حاصل على (الباكالوريا + سنتان)، من التعليم في المعاهد، و المدارس العليا التقنية، و التكوين المهني. بالإضافة إلى التداريب الميدانية، المتنوعة.
و بالتالي دبلوم أو شهادة التقني،تعادل الإجازة الجامعية.
و الإجازة في ترتيب السلالم
هي (سلم 10).
في حين أن التقنيين يشتغلون بأجر شهري يوافق ( سلم 8 أو 9).
هنا نلاحظ الظلم، و الحكرة، و الإقصاء، و التهميش.
مطالب الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب، هي مطالب عادلة لإنصاف التقنية التقنية.
التقني هو لبنة الادارات و السياسات العمومية و المجتمع ككل و هو مهمش منذ سنوات، هذا التماطل في النظر له و الحوار معه و تحسين اوضاعه المالية و الادارية و الاعتبارية يعتبر عار على كل الحكومة الحالية و الحكومات المتعاقبة.
لابد من التسوية علي غرار باقي الفئات
صامدون الى تحقيق جميع مطالب المشروعة لفئة التقنيين
لماذا يتم تهميش فئة التقنيين رغم ما تقدمه هذه الفئة من مهام و تضحيات.لابد من تسوية الوضعية لتفادي الاحتقان
التقني في الهندسة المدنية متضرر جدا في الادارة حيت انه يتحمل مسؤولية كبيرة مقارنة بالراتب..
نتيجة لهذه الحوارات الاجتماعية القطاعية و الفئوية فان مايصطلح عليه مؤسسة الحوار الاجتماعي لم يعد له اي دور او اي قيمة . لانه افرغ من محتواه الاساسي و هو الحوار الاجتماعي العام الذي يعالج المطالب العامة بشكل استعجالي. حتى النضالات على ارض الواقع اصبحت قطاعية او فئوية ادت الى التفريق و التشتيت و بلقنة العمل النقابي و عدم التركيز على المطالب العامة و هي العدالة الاجرية و الزيادة في الاجور و احداث درجات استدلالية اخرى .
نهضة المغرب الحقيقية لن تقوم إلا بإنصاف فئة التقنيين، وهي المعول عليها لإنجاح مخططات التنمية (الرقمنة، الفلاحة، الصيد البحري، الطاقة والطاقات المتجددة، بناء المغرب المعاصر،… في كل المجالات
إطار تقني إطار مهمش مع العلم أنه يقوم بالعديد من المهام
تحية نضالية لكافة التقنيين و التقنيات بالمغرب
ماضاع حق وراءه طالب
نتمنى من الحكومة أن ترد الإعتبار لهده الفئة المقصية و التي تعتبر العمود الفقري في جميع المجالات
هيئة التقنيين هي أكثر هيئة مهضومة وتعيش الهشاشة داخل الإدارة العمومية، يتم إسنادهم بمهام إدارية مع المهام التقنية دون أي تعويض أو تحفيز ونظام الترقية يقتل الطموح لدى هاته الفئة مما يضطرها للبحث عن عمل إضافي لتحقيق عيش كريم. الحكومة لا تولي أي هتمام لمطالب التقنيين ولا تستجيب لمطالبهم رغم أنها هي أكثر فئة إنتاجية ومردودية داخل الوظيفة العمومية وتساهم في أوراش التنمية وتطوير الإدارة ورقمنتها وتشتغل بجد دون أي إعتراف من الدولة بمجوداتهم ودون تحقيق عدالة أجرية لهاته الفئة
#الهيئة الوطنية التقنيين المشتركة بين الوزارات#
تضم أطر من مختلف التخصصات، التقنية و العلمية، و الإدارية، راكموا تجارب و مهارات، و خبرات ميدانية، و ادارية.
إستفادت المؤسسات و الإدارات، و الشركات، من كفاءاتهم، منذ فجر الإستقلال. و هم منتشرون في جميع القطاعات، و الوزارات.
لكن ، للأسف،لا تستطيع الحكومة المغربية، الإلتفاتة لمطالبهم، و إنصافهم كباقي الفئات الأخرى.
التقني محرك الإدارة العمومية يجب رد الاعتبار لهذه الفئة وتحسين اوضاعهم الاقتصادية والاجتماعية وتغيير المرسوم الأساسي المشؤوم وحفظ سنوات الترقية اسوة بالفئات الاخرى
الحق ينتزع و لا يعطى. على التقني أن يقتنع بكفاءته و مردوديته في مقارنتها مع دخله و طموحاته. على التقني أن يفتخر أنه تقني و أن يستدخل في ذاته أنه يستحق أكثر لينهض من سباته للدفاع عن حقوقه. الحكومة لا تعطي شيئا مجانا و إنما موازين القوى هي التي تفرض عليها إنصاف المظلومين
تعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات بات مطلبا ملحا… فلا يعقل ونحن في 2024 لا يزال التقني سواء كان في الدرجة الثالثة أو الرابعة يتقاضى 4000 درهم في الشهر وينتظر لسنوات طويلة قد تفوق 20 سنة ليترقى للسلم 10 ويصبح راتبه 5000 درهم… يجب تعديل هذا النظام ومن خلال ذلك إقرار نظام تعويضات عادل ومنصف يتماشى مع غلاء المعيشة ومع الأدوار التي تلعبها هذه الفئة داخل الإدارة العمومية ، ومراجعة شروط وحصيص الترقي ، والحد من الاحتباس الحاصل في المسار المهني للتقنيين في السلم 11 من خلال إقرار درجتين جديدتين خارج السلم.
التقني يقوم بمهام المتصرف و المهندس لانهم اكثر فعالية و هم اكثر فئة تعتمد عليها الادارة العمومية لكن حقوقهم جد مهضومة
ملخص معانات التقني في الإدارة العمومية
1)مهمات عديدة بدون تعويض
2) طبيعة العمل ( معقد ما يرهق الدماغ)
3)ضغط رهيب لاسراع في تنفيد العمل
4)تعرض للمضايقات من طرف الرؤساء
5) اصتدامات مع المواطنين
6)عدم وجود ظروف عمل جيدة
7) عدم وجود تحفيزات
8) العمل في المجال القروي والمناطق النائية بدون تعويض
9) راتب يعادل أربعة أيام عمل في إسبانيا كعامل في الفلاحة!!
وهدا الراتب الضعيف لن يغطي حتى جميع الاحتياجات الضرورية للموظف العازب فما بالك بالمتزوج ولديه اولاد .
نصيحتي للتقنيين والتقنيات من لديه البديل فلا يتردد فليرحل من اجل حفظ ماء وجهه
شكرا هيسبريس عن هده الالتفات