كشف تقرير حديث حول الموارد البشرية، تم إعلانه رسميا بمناسبة إيداع مشروع قانون المالية بمجلس النواب، أن متوسط الأجور في الوظيفة العمومية بالمغرب ارتفع إلى 7700 درهم؛ وذلك في الفترة ما بين 2007 و2016.
وأوضحت المعطيات الرسمية أن المتوسط الشهري الصافي للأجور بالوظيفة العمومية ارتفع بنسبة 44.38 في المائة؛ وذلك بعدما كان مستقرا في حدود 5333 درهما قبل 9 سنوات، مبرزة أن الحد الأدنى الشهري للأجور برسم سنة 2016 بلغ 3 آلاف درهم، عوض 1586 درهما سنة 2007.
وأعلنت الحكومة، ممثلة في وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، التي أعدت التقرير، أن متوسط الأجر الشهري الصافي يمثل 3.2 أضعاف الناتج الداخلي الإجمالي الفردي، مقابل 1.5 في تونس، و1.1 في تركيا، و1.4 في الأردن، مشيرة إلى أن متوسط الأجور الشهرية الصافية حسب القطاعات الكبرى في الفترة 2007 و2016 شهد تطورا بمعدل 46 في المائة.
وتبعا لذلك أكدت المعطيات أن الارتفاع يتراوح بين 20 في المائة في التعليم العالي، و79 في المائة لفائدة وزارة العدل والحريات، مرجعة هذا الارتفاع إلى المراجعات المتتالية للأجور في الفترة بين 2007 و2016 في إطار الحوار الاجتماعي.
وتتوزع أعداد الموظفين حسب شرائح الأجور إلى حدود سنة 2016 إلى حوالي 9.26 في المائة يتقاضون أجرة شهرية صافية تتراوح بين 3 آلاف و4 آلاف درهم، وما يناهز 39 في المائة يستفيدون من أجرة شهرية صافية تقل عن 6 آلاف درهم.
وفي هذا الاتجاه، تشير الأرقام الإحصائية إلى أن ما يقارب 54 في المائة من الموظفين يستفيدون من أجرة تتراوح بين 6 آلاف و14 ألف درهم؛ فيما يتقاضى 2.36 في المائة أجورا صافية تتجاوز 20 ألف درهم.
من جهة أخرى، ارتفع عدد موظفي الدولة المدنيين بمعدل بلغ 1.17 في المائة، مقابل تطور لكتلة الأجور بمتوسط سنوي بلغ 5.4 في المائة في الفترة بين 2007 و2016؛ كما أن مجموع المناصب المالية المحدثة في هذه الفترة ناهز حوالي 195 ألفا و469، بغلاف مالي إجمالي ناهز 20.72 مليار درهم.
سولوه قالو ليه شحال كتخلص؟ قال ليهم أنا والقيد كنشدو مليون
لا تنتظر تحسين الوضع مع بنزيدان. بل انتظر 5 سنوات تفقير اخرى تحياتي.
ام القطاع الخاص فلا زال بعض العمال يشتغلون 1500 درهم وبعقود عمل مؤقتة ام الموظف يحمد الله ويشكرو
و بما ان الفئة الكبرى من الموظفين (معلمين، اعوان..) تقبع في السلالم الدنيا ولا يتجاوز اجرها 4000 درهم، فلكم ان تتخيلو النعيم الذي يعيش فيه المسوؤلون و الموظفون الكبار، كمتال بسيط، يتمتع كاتب عام وزارة بمرتب يفوق الخمس ملايين سنتيم، دون ذكر التعويضات و ما جاورها..
و المعطلون و الفقراء لهم الله..
lah yamskhkom. on disait beaucoup des choses fausses pour donner des belles images … c l'hypocrisie
يدل هذا على الفرق الشاسع في الأجور واحد كيضرب تمارة وكيشد 1000درهم في الشهر و واحد آخر غير جالس وكيشد 500000 درهم في الشهر و أكثر.
اذا كان متوسط الاجور يقارب ثلاثة اضعاف الاجر الادنى الذي هو 3000 درهم يعني ذلك ان الفوارق بين الاجور العليا و الدنيا هو جد عالي لذلك و جب على الحكومة الرفع من الحد الادنى للاجور الذي لايسد سوى سومة الكراء مقابل الاجور العليا التي قد تصل الى 30 مليون سنتيم شهريا مايعني 100 مرة من الحد الادنى للاجور و هذا حيف كبير و ضرب للسلم الاجتماعي و العدالة الاجتماعية فهل من اصلاح قادم؟
و مع ذلك نريد الزيادة نحن الوحيدون القادرون على إنشاء إضرابات عكس الطبقة العاملة المحكورة المدكوكة التي إن فكر أحدهم في الإضراب فمصيره الطرد المباشر و إنتظار القضاء أن يحكم بعد سنة أو أكثر من الصعود و النزول هذا إن كان يمتلك مصاريف التقاضي و من خلال الراتب المتوسط في 2200 درهم للطبقة المدكوكة لا أتوقع أن يملك أحدهم حتى مصاريف الكراء بعد الطرد
ﻻحولة و ﻻقوتة إلى بالله سيحاسبون ويعاقبون عند ربهم ولن نسامحهم على مانعانون من نقص في كل شيء تأتي بعض اﻻسم حتى اﻻكل ﻻنجد مانطعم به اوﻻدنا لكن لله الحمد لن اساميهم يوم نقف عند الله واحد عندو أكثر من 7700 شهريا واحد والو يمهل وﻻيهمل الله يخد الحق
والله يعطينا وجهكم
قاليك 7700 درهم.و غير9.2% للي تيتقضاو 3000 درهم و ناس دال الجماعات راه رواتب ديالهم ضعيييفة بزاف و التقنيينechelle 9 في جميع اﻻدارات العمومية و المعلمين السلم 9 كيشدو 2فرانك و عايشين في الجبل .و هاد اﻻحصاءات دارت باش الموظفين ميفكروش يطالبو بالزايدة في اﻻجور في ولاية بن كيران التانية.و منساوش هاد اﻻجر راه مازال تابعاه اقتطاعات قانون التقاعد .و ملي ه الفاهمين ديال الحكومة تيفهمو بزاف كان واجب بالموازاة يعملو دراسة على ارتفاع تكلفة المعيشة و غلاء اﻻسعار و نشوفو النتيجة ؟؟؟! ماشي مشكل الا مازادوش في اﻻجور لكن ينقصو من الغلا في كلشي و لينا الله و الحمد لله اللي كاين الله رحيم بعباده.
معنى أن الموظف في المغرب على أحسن حال من التركي والتونسي ما هدا الهراء لقد صنف بعض الدعاة الإسلاميين الموظف المغربي والمصري تجوز فيهما الزكاة حياة الموظف المغربي كلها قروض يكفي انه يقترب لعيد الأضحى وفي الدخول المدرسي وقلة المدخول وغلاء المعيشة حين المرض يلجأ للعطار أو العشاب للتطبيب والتداوي وحتى لو أن الموظف المغربي يتقاضى هدا المبلغ هل يكفي لتوفير الأكل للأبناء الكراء التطبيب الملبس…..الى اخ
الموظفون يطالبون المزيد المزيد ويطالبون الاداء على الاضرابات
بطبيعة الحال إذا كان معدل راتب 85 % من الموظفين هو 2000 درهم وهي الفيءة العريضة التي تكد في تدبير شؤون مختلف الإدارات وتعمل في ظروف غالبا ما تكون صعبة وبدون امتيازات.
و 15% من الموظفين معدل الراتب هو 40000 ربعة المليون هي الفيءة القليلة التي تعمل بمعدل ساعة ونصف في النهار داخل مكاتب فاخرة مكيفة وبمتيازات كبيرة (السكن، الماء، الضو، السيارة، وحتى العساس في الباب … )
سيبدو للإنسان العادي أن جميع الموظفين مبرعين والحقيقة أن معظمهم يعيش تحت عتبة الفقر ويكفي أن نطلع على كشوفات المؤسسات المقترضة ليتبين من هم الموظفين الزباءن لذيها.
حسبي الله ونعم الوكيل.
أشم رائحة تعديل يشمل تخفيض أجور الموظفين .
أنا قلت ليكم بنكيران داير الثقة في الوزراء اديالو … والوزراء اديالو دايرين الثقة في الموظفين اديالهم … لهدا ساهل تدوز الدكاكة …
دابا الوزير مبديع اللي كيختار من المعطيا غير اللي بغا باش يتبث أن الموظفين المغاربة كيتخلصو أكثر من تونس، و تركيا، و الأردن …
ايوا من العدل في المعطيات يقول لينا على القدرة الشرائية بين مواطن مغربي ومواطن تونسي أو تركي …
ويقارن لينا بين قفة المغربي وقفة التركي آشنو فيها …
ويقول لينا شحال من موظف لكل 1000 مغربي من أطباء ومدرسين … ويقارنها مع الدول الأخرى …
وماذا نقول عن رواتب المتقاعدين في المغرب 13,46 درهم في الساعة وتشتغل يوميا 8 ساعات ولا حولا ولا قوة الا بالله الهم يخوذ الحق.
ومع ذلك هناك تردي في الخدمات المقدمة وغياب للحكامة الجيدة داخل الادارات العمومية ناهيك عن غياب الموظفين والموظفين الاشباح…؛ مع العلم انه في القطاع الخاص هناك من يشتغل 12 ساعة في اليوم بأقل من السميك دون تغطية صحية ودون ضمان اجتماعي…، في الحقيقة يجب فتح ورش اصلاح الادارة التي تستهلك جزءا كبيرا من الناتج القومي ولا تنتج الا الأعطاب امام التنمية
ولهذا السبب الجميع يريد وظيفة في المغرب اجر صخي بدون مقابل وترقية مضمونة وسبات طول السنة. 09h30 لم يصلوا بعد مشكل النقل 11h30 ذهبوا للغداء 14h30 من الافضل العودة غدا ……
المشكيل اكبر بكتير.امام الكحومة اما الزيادة في الاجور اقول في الراتب الاساسي ماشي التعويضات.وزيادة في المعاشات ناس ديال التقاعود كي عانيو مسكان في صمت وجلهم مرضى واكترهم مرض مزمن.لدا يجب على هده الحكومة قيام بزيادات في الاجور تكون معقولة لهد الموضف والخاص و المتقاعد وعاجلا
مقابل 24 زعشرين ساعة عمل في الاسبوع ولسبعة اشهر في السنة يستنزف الموظفون 3.2 من الناتج الداخلي الاجمالي الفردي ورغم كل هده الامتيازات لا زالت هده الفئة الجشعة تقول عل من مزيد اصبح من الماضي زمان كنا ننشد فيه قم للمعلم
باركا علينا من اللعب فكرو الفقير ماشي في الغني او المسؤل.واش اعباض الله واحد كي جي وزير او برلماني مدة خمس سنوات وكيبشي بتقاعد مريح و و و واحد ملقاش باش اشري الدواء راه فوتو وعيقتو بزاف بلاقياص.
فعلا كان هناك حيف ممنهج تجاه باقي القطاعات كالجماعات المحلية مثلا التي لا زال الموظف المغلوب على أمره يتقاضى أقل أجرة مقارنة مع القطاعات الاخرى ، فالفرق بين أجرة كاتب بالجماعات المحلية و كاتب بوزارة العدل مثلا يصل الى حوالي 1500 درهم و كذلك بالنسبة لجميع الدرجات الاخرى. في حين كنا نامل من الحكومة أن تعالج هذه المعضلة و أن تلتفت لموظفي الجماعات المحلية.
متوسط الأجر الذي يتحدثون عنه لا علاقة له بالواقع العملي، أنا موظف أتقاضى 3900 درهم شهريا، فإذا كان بنكيران يتقضى 10 مليون سنتيم شهريا، فمعدل الأجر عندنا أنا و بنكيران هو 51950 درهم، لذا أنا أطالب من هذا المنبر السيد بنكيران أن يعطيني 48900 درهم التي تنقصني شهريا حتى يتم تفعيل هذا المعدل الذي يتحدثون عنه.
و به وجب الاعلام و السلام.
Juste une petite vérification pour comprendre que c'est du mensonge ou que les responsables ne sont même capables de faire un truc bien, si on fait une petite somme des % données on trouve (9,26 + 39 + 54+2,36+) = 104,62
Je veux juste comprendre comment ??????
سبحان الله العظيم! ! احصوا الزيادة في الأجور وقارنوها ببعض الدول ولم يذكروا الزيادات الصاروخية في جميع المجالات: أسعار المواد الغذائية والمحروقات والعقار والتعليم المؤدى عنه و.. و.. !!!!!!!!!!!!!!!! زادونا 600درهم وقتها في الأجرة وصاحبوا ذلك بالزيادات المضروبة في أكثر من 50/'اذا اعتبرنا الأشياء التي ذكرتها سابقاً! !! اقول هذا هو الكلاخ !! أو بمعنى أصح الطنز واستبلاد المغاربة !!! هناك شيء آخر نسيت أن أذكره وهي الاقتطاعات البنكية التي تطال أجور الموظفين الخاصة بالقروض المتعلقة باقتناء قبر الحياة أي المسكن !!! الدراسة ينبغي أن تشمل كل ماذكرته لكي نكون منصفين !!! وقتها يمكننا الحكم عن الأجور هذه هل هي عادلة !!! وهل تمكن الموظف من العيش بكرامة !!! المفروض مراجعة أجور الوزراء والنواب البرلمانيين! وإسقاط نظام التقاعد المشؤوم! والزيادة في أجور الموظفين لمواكبة الزيادات التي طالت جميع المجالات والمواد! !!!
La moyenne toute seule ne veut rien dire, il faut donner la médian, l'écart type…
Demander aux gens de statistiques
ولي خدم فتكرفيص الدولة 30 عام و مخليين ليه 1500 درهم اش من سلم كاتصنفوه واش يخلص بيها لكرا لما وضو يصرف على دراري الامراض واش هادي دولة الحق والقانون ولا دوله الحكرة انا تانشوف غير الضلم راه ليوم دنيا وغدا اخرة ردوا بالكم من دعوة المضلوم
compte ces différents améliorations, je remarque et je pense qu'il faut tracer une stratégie
de satisfaction de besoins du salariés basés sur les statistiques économiques, aussi que sociales
ce qui dit que le Maroc doit suivre une démarche d'augmentation et de satisfaction limitée et relative au différentes changement socio-économique et sociofamilliale du salarié.
d'autrement dit je vois qu'un taux de 80 a 85% de satisfaction fiscale par rapport au exigences vitales serait motivant pour les salariés , .
meilleurs salutations.
هناك في بعض القطاعات الحكومية تتم سرقة بعض الفئات من موضفيها بشكل مباشر و علني كما هو الحال في وزارة الصحة حيت أن الممرضين المجازون يستحقون أجرة السلم 10 حسب القانون , لكن الوزارة تصر على منهم فقط السلم 9 بشكل سافر و مخالفا و إستتنائي لكل وزارات الوضيفة العمومية في المغرب, و معا دالك تطالبهم بالعطاء و بدل مزيد من الجهود لنهوض بالقطاع المتدهور أصلا سواء في بنيته التحتية أو القانونية.
لكن في المقابل نرى سخاء منقطعا و لا حدود له تجاه باقي فئات القطاع كالأطباء و المهندسين و غيرهم و بتالي يمكنكم ملاحضة هدا الخلل الجوهري الدي ربما يعتبر من مسببات تراجع مستوى هدا القطاع الحيوي.
لا يجب ان نثق في تقارير الحكومة .لان المثل المغربي يقول شكون يشكر العروسة قالوا امها .ولمادا لم يقل التقرير كم يتقاضى الوزير 70000د وكم يتقاضى مقدم الحومة 2000د .ادن المجموع 72000د مقسومة على 2 =متوسط الاجرة36000. ادن اجرة الموظف هي 36000د.على من تضحك الحكومة؟تقرير الحكومة تكدبها داءما تقارير الحليمي
لم يعد اي شيء مخزون في المغرب.كل شيء اصبح مفضوح بفضل الغيورين الدين ضخوا من اجل الحقيقة. ولكن من يسمع و من يتعظ. الهوة اصبحت عظيمة و لو جاء شبيه سيدنا عمر يوما ما ليصلح مادا عساه ان يفعل. من الصعب ان يقلص الفوارق بل من المستحيلات. المهم في المغرب من يعمل كتيرا جزاؤه قليل و العكس صحيح. و بنجاح السيد بن كيران مرة اخرى سيهدم الحائط القصير تهديما. و كفانا كلام فارغ صندوق النقض كتلة الاجور الكوارت الطبيعية و غيرها من الشعارات التي تتقنها حكومة الدين الاسلامي ككلمة التحكم التي غيرت الكتير.
ومتوسط المعشات 2000دهم، هل هذا المبلغ كاف لمتقاعد المريض المنهك أصلا؟، 70 درهم في اليوم، وثمن 1 كيلو غرام من اللحم يساوي 70 درهم، وأين ثمن الخضرة والمواد ومصارف أحرى لا تحصى، لذلك أتساءل أين هي دولة الحق والقنون!؟.
رئيس الحكومة السيد بنكيران اجرته 10 مليون في الشهر . وهو يدعي ليل نهار مساندته الفقراء والوعوزين .احد المهرجانات الخطابية بطنجة ايام الاخيرة من مشواره الحكومي . قال لهم يالله اشترىت فراش النوم واصلحت الحمام والحضور يصفقون عليه حلل وناقش
منظومة الأجور في المغرب مهزلة بل كارثية تكرس الطبقية والشعور باللامواطنة والإحساس باللامساواة وبالتالي زيادة الهوة بين الطبقة الدنيا والعليا..كيف يعقل لموظف حامل لشهادة عليا في العلوم يتقاضى أقل من 3000 درهم شهريا كيف ستكون مردوديته؟؟
ميزانية الموظفين السامين من مدراء ووزراء وبرلمانيين تفوق آلاف الأظعاف رواتب موظفوا الطبقات السفلى.
اللهم ان هذا لمنكر
كيف تمت هذه الدراسة و تقولون الحد الادنى للاجور هو 3000 درهم هل هي دراسة تمت في دولة اخرى غير المغرب.
على ماذا اعتمدم في دراستكم لاعطاء هذا التقرير.
هناك 25% على الاقل يتقاظى بين 2000درهم و 2700 درهم يا قوم اتقوا الله و قوموا بواجبكم تجاه مصلحة الشعب و ما تبقاوش تغشوا راه عاقوا بكم
شوفو القطاع الخاص لي فيه اغلبية الشعب كيموت لي مزال كتخلصو بي ربعة دريال وامعيشين اسر شوفو اتجاه في القطاع الخاص
اما القطاع العام رحمه الله لا زالا هوا هوا
ماذا نقول للسلاليم الدنيا 9 فما تحت انهم يشكون الله في الحيف الذي طالهم لان اغلب القطاعات الراتب الادنى هو 5000 درهم كما هو عند الامن و المالية و التعليم و هذه المعانات تتجلى في موظفي وزارة الداخلية و الجماعات المحلية لذا فاذا ارات حكومة بن ك ي ر ا ن و اصحابه الزيادة في الاجور فالزيادة الكبرى يبدأ من السلم الصغير
وما هي نسبة المردودية ؟؟؟
قد نعرف نسبة الهدر المدرسي ، اذا علمنا ان من كل 100 تلميذ ولج السنة الاولى ابتدائي فقط 7 يحصلون على الباكلوريا !!!!
كم أنفق ؟ وكم من ذهاب وإياب ؟ وعطل وامتحانات ؟ وكم من ….. ؟ وكم هي ميزانية التعليم ؟ الا تفوق 24% من الميزانية العامة !
ما هو مبلغ الهدر المالي ؟؟؟؟
اما الهدر الاداري فحدث ولا حرج …
قلة المردودية … ومطالب لا توازي العطاء ، ومعدل التنمية !!!
تقرير كاذب ولا يمت باي صلة للواقع
اغلب الموظفين يتقاضون اجرا ما بين 3000 و4000 درهم
انتظروا الكارثة بعد تحرير سعر الدرهم، ستخفض اجوركم الى النصف وربما الثلث وغير بالفن وبلا ما تعيقو
يا ريت شي دراسة على الغلاء المعيشي بالمغرب!!!
Tu dois comprendre la signification de chaque pourcentage si tu veux rendre les choses logiques
merci au gens qui ont communiqué ce rapport d'ajouter aussi l'ecart type entre les salaires pour avoir une ideé tres claire sur la distribution de ces salaires autours de leur moyennes.
وأعلنت الحكومة، ممثلة في وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، التي أعدت التقرير، أن متوسط الأجر الشهري الصافي يمثل 3.2 أضعاف الناتج الداخلي الإجمالي الفردي، مقابل 1.5 في تونس، و1.1 في تركيا، و1.4 في الأردن، مشيرة إلى أن متوسط الأجور الشهرية الصافية حسب القطاعات الكبرى في الفترة 2007 و2016 شهد تطورا بمعدل 46 في المائة.
بصراحة قمة … لماذا لم تقولوا يا جبناء في قانونكم المالي بان سبب ذلك هو ضعف الناتج الوطني الاجمالي لان كل المسؤولين الكبار يتقاضون اجورا دون ان ينتجوا شيئا عكس المواطنين العاديين (عمال وفلاحين ) و الموظفين الصغار والمتوسطين هم المنتجون الوحيدين في البلد يعني ان الخبزة التي ينتجها الشعب تتقاسمونها معه ذون ان تنتجوا انتم شيئا وهذا هو الريع .
ولماذا لم تقولو ان كتلة الاجر في تونس اكبر من المغرب .
التقرير المشار إليه في الموقع ينبغي ان يأخذ بالآعتبار مستوى الحياة الكريمة لأبسط مغربي كمعدل متوسط إن كان هناك فعلا تقييما حقيقيا للوضعية المعيشية للمغاربة وأنذاك سيتبين له الفرق الشاسع بين مايتقضاه الموظف المغربي ومستوى العيش الكريم المرجو. ملاحظة: 70 في المائة من المغاربة لاأقول الموظفين أسقطوا من حاجاتهم الضرورية مامعدله 70 في المائة – هناك موظفون لايقدرون على اجراء التحاليل المخبرية أو أداء وصفة طبيب أختصاصي عدا كثير من الأمور لا يتسع المجال لذكرها هنا.
ارتفع الدخل عند الموظفين … على ظهور اﻷجراء … أين نحن من هذه الزيادات هههه… في مزبلة الحكومة !.،؟!….
اش كتقولو هادشي ماشي معقول نقولو 3000 درهم ناقص 2000 درهم كراء ناقص 2000 درهم معيشة تساوي ناقص 1000 درهم زيد نديرو غير 2 دراري و مرا فين الدوا فين الكسوا وفين وفين اجي اسي بنكيران خرج لينا هاذ المسألة الله يرحم الوالدين لنا الله والعاقبة للمتقين
Moyenne biaisée
Supposons qu'on a 8 employés : le chef a un salaire de 25000, son adjoint à un salaire de 5000 et les 6 autres ont un salaire de 2000Dh par mois. Pour Benzidane, la moyenne est donc de 5250Dh 25000 Dh). En statistique, on doit écarter la donnée éloignée
Moyenne est d'environ 3000 Dh
.
الى حيدنا اجور الاساتذة الجامعيين اللي كيضربو طليلة على الكلية مريرة ولا جوج فالاسبوع ضربوا الحساب. فيساع المعدل غايطيح اللرض.
تشكل نسبة الأجور التي يتقضاها الوزير نسبة مهمة في الفترة 2007 الى 2016 حيث لها عبئ كبير على مزانية الدولة وقد تأثرت كذلك منه كذلك الصندوق التقاعد الذي أجبر على الموظف في ملئه لوحده دون اشراك الوزراء والبرلمانيين، على علمهم أن الموظف الذي يتقضى مثلا 7000 درهما يعيش في رفاهية وأنه له سكن بلا قرض وأنه عنده أولاد كلهم في مدارس خاصة وأنهم يتوفرون على حاجياتهم الضرورية، وأن آبائهم لا يعاني من مواد الاستهلاكية وغير وغير…..،
وبركا الله ما هذا منكر بركا متبقا شيرو للموظف أنه هاني أنتما لبغين ليه الغير والعكس صحيح، كتشوفو غير مصلحتكم.
أما قطاع الأوقاف والشؤون الإسلامية فلا تسأل عنه!!! فاجور أئمة المساجد ربما هي أذني الأجور في المغرب فاجرهم لا يتعدى 1900 درهم شهريا .
ما جعل هذا المتوسط يرتفع هو اصحاب راتب 30 مليون شهريا
أكبر دولة ديال زفوط والغميق خاص المغرب توج بجائزة نوبل للغميق
مع احترامي لآراء بعض الأخوة عن القطاع الخاص، عليهم أن يعلموا أن غالبية هذا القطاع غير مهيكل و محاولة إصلاحه سيكون على جيوب المواطنين، سأقدم لكم مثال : لنفترض أن هناك جزار و يريد عاملا لكي يساعده و إذا طلبنا من هذا الجزار أن يطبق قانون الشغل و أن يعطي لذلك العامل حقوقه أي السميك و الضمان الاجتماعي و التأمين الصحي و التأمين عن حوادث الشغل. مجموع هذه الحقوق سيكلفه على الأقل 3800 درهم شهريا مع العلم أن الجزار لا يتجاوز ربحه درهمين في الكيلوغرام الواحد، أي ان هذا الجزار عليه أن يبيع 1900 كيلوغرام من اللحم ليسدد واجبات ذلك العامل مع العلم أنه قد لا يبيعها طوال الشهر.
لو افترضنا أن القانون طبق بصرامة على القطاع الخاص كله. كم سيصبح ثمن الكيلوغرام الواحد من اللحم ؟
تتحدثون عن الوظيفة العمومية .والله انتم تعييشون في النعيم اذا قرناكم مع القطا ع الخا ص حيث المستخدم لا يتقاضى اجر السميك بل اقل بكثير .ويعمل فوق طاقته. واذا اشتكى فمصيره الطرد او الغضب عليه حتىيزهق ويتخلى عن عمله.
اعملوا وعلمو ان المال لايساوي شيئا. مهم كان
واحد يشد 14000 والثاني 1200 المتوسط هو 14000 زاءد 1200 مقسوم على 2 يساوي 7700
أن أستاذ للتعليم الثانوي الإعدادي…أشتغل لمدة 11 سنة…راتبي هو 4400 درهم…
المشكل ليس في الراتب ولكن المشكل مقارنة بالدول التي ذكرها التقرير تتمثل في تحقيق المزيد من نسبة النمو مثل تركيا لا بد من إبداع واجتهاد في النمو وليس في إعطاء أرقام وإحصائيات كما جاء في خطاب جلالة الملك حفظه الله ورعاه
هل تعلم ان الموظف بالجماعات يتقاضى 4 دراهم مقايل ساعة عمل اضافية خارج اوقات العمل دون ان تتجاوز 80 ساعة كحد اقصى وحلال توزيعها تغلب الزبونية والمحسوبية .
هده الفئة من الموظفين يطالهم التهميش ترى من سيرفع عنهم هدا الحيف ؟
انا موظف السلم العاشر الرتبة الثامنة متزوج ولدي طفلان وعشرون سنة اقدمية لا اتقاضى الا 6500 درهم. من طبيعة الحال اذا احتسبتم اجور موظفي المؤسسات العمومية فستحصلون على مثل هذه المعدلات الغالية فمثلا مجرد منظفة في المكتب الشريف الفوسفاط تقاضى 9000 درهم للشهر لا يتقاضاها مهندس الدولة من الدرجة الاولى في الوظيفة العمومية فكفاكم مغالطات وضحك على الذقون
رغم كل هدا ليست هناك قناعة ولا سعادة في العيش ولا مسؤولية في الوطيف قليلون من يؤدون واجبهم المهني المطاوب منه فهناك من الموطفون من يتقاط اطعاف اطعاف اجرته شهريا ولو سالته يقول لك (مانشد والو ماندير والو )اللهم حسن احوالنا وارزقنا الحلا ل والثبات.
واش هاد التقرير ديرينو باش يكدبو علئ امريكا ولا علئ لمغاربا.الا كان لامريكا مشي مشكل ولكن الا كان للمغاربة فوالله تم والله معندهوم غرام واحد ديال لحشوميا.الله يعطيكوم لعفو راه عيقتو بالكدوب وفضيحتنا معاكوم ولات كبيرة
آش هاد التخربيق،هدوك لي دارو هاد الديراسة شحال تايتخلص بعدا؛ راه 90 % ديال المغاربة عندهم أقل من 7700 درهم و عندهم قرض للسكن لي تيتجوز 50% من الراتب وفينك ألطوموبيل و فين الديراسة د لوليدات و زيد و زيد… . و لي عندهم أكثر من 7700 درهم زايدهم الدولة إمتيازات مثل السكن و سيارت العمل و الشيفور و الما و الضو و الهاتف لموهيم كولشي بيليكي
صاحب 3000 درهم ماذايفعل بها يكري ، ياكل ، يشرب ، يعالج ، مدرسة ، تربية أولاد ، بيت، زوجة ، سيارة ، سياحة في البلد ، في الخارج . ومن الغرائب أن موظفا ياخذ 3000 درهما وآخر معه في نفس الادارة ياخذ 30000 درهم أي فرق 27000 سبعة وعشرون ألف درهم . أما أصحاب 30 و 40 مليون خلاص .
سلام.لماذا.اغفل.التقرير.متوسط
المعاشات.علما.ان.المتقاعد.يغادر
الادارة.بعدة.امراض.مزمنة
ويتعين.على.الادارة.اعطاء
المتقاعد.جميع.حقوقه.باستعجال
فمثلا.لازالت.الادارة.لم.تقم
بتسوية.ماتبقى.من.المتقاعدين
المستحقين.برسم.2015.وعلى
الاخص.ف سلام.لماذا.اغفل.التقرير.متوسط
المعاشات.علما.ان.المتقاعد.يغادر
الادارة.بعدة.امراض.مزمنة
ويتعين.على.الادارة.اعطاء
المتقاعد.جميع.حقوقه.باستعجال
فمثلا.لازالت.الادارة.لم.تقم
بتسوية.ماتبقى.من.المتقاعدين
المستحقين.برسم.2015.وعلى
الاخص.فئة.المتصرفين.من.الدرجة.الثانية
الى.الاولى.مع.ان.عددهم.قليل.جدا.
فبوزارة.التجارة.اثنان(2)اما.بوزارة.التجهيز
فواجد.(1)ففط.فهل.من.مجيب؟
رغم كل هذا الارتفاع في نسية الأجور تبقى كسلحفاة امام غلاء تكاليف الحياة في مغرب واولهم السكن الذي يكسح 50 % من الراتب الشهري .فمعدل الراتب الشهري في مغرب لابد ان يتجاوز سقف 10000 درهم بالنصف او اكثر
اذا كان هاد الشيء صحيح فالفضل كيرجع للحكومة السابقة.اما حكومة بندمعان فمن نهار طلعت ما عرف المظف شي زيادة.كتفتخرو بالانجازات دياول السبقين
الا كان الموضف البسيط عندو دخل قار كياخدو علا راس كل شهر. اشنو نقولو العامل في مجال الفلاحه من طلوعها الا غروبها مقابل 65 درهم في اليوم .
رواتب " الموظفين السامين " هي التي ضخمت النسبة . بلا ضحك على الشعب ؟؟
لا أحد من الموظفين البسطاء لا ينتظر منكم أية زيادة في الأجور . لأن الخير لا يأتي إلا من الخيرين . " كولو غير أنتما " الله ياخذ الحق فالظالم "
راتب الوزير 50000 الف درهم زائد راتب اﻻجير 1500 درهم مقصوم على اثنان تساوي 25750 درهم هكذا يحسبون معدل اﻻجر انظروا الى هؤﻻء المغفلين البلداء كيف يضحكون على الشعب ويحسبون انهم اذكياء
يظهر من خلال العديد من التعاليق موقف الحاقدين الذين لا يرقون الى مستوى النقد الموضوعي بل يطلقون الكلام على عواهله بالسب والشتم ويتكلمون باسلوب خشبيي حاقد
أصبح معدل 7700 درهم عن طريق حساب الموظفين أمثال خدام الدولة حيث لهم أجور لا تأتي على بال أحد أما عن الموضف العادي فحتى بعد 20 سنة من الأقدمية لا يحصل على 7000 درهم حتى !!!! المهم وجوه الزلط راه مغتصورو منهم والو !!!،،،،،
ليس هناك عدل و مناصفة في توزيع الاجور على كل القطاعات بل هناك تمييز كبير بين قطاع و آخر حيث هناك قطاعات تستفيد من اجور خيالية و تعويضات ديناصورية كوزارات المالية و الداخلية و العدل و حتى الخارجية و هناك قطاعات متوسطة الدخل كالفلاحة و الاعلام و التجهيز و النقل و الرياضة و غيرها لتبقى الصحة في مرتبة اقل و ليبقى التعليم في اخر اللائحة. …!!!
انه المغرب لا تتعجبوا …..
في الوقت الدي يعتبر التعليم على رأس قائمة الاهتمام في كل الدول المتقدمة كاليابان و ألمانيا و الدول الاسكندنافية و بريطانيا و فرنسا و أمريكا و كندا و الصين و روسيا ….. و كدلك لدى الصاعدة ككوريا و البرازيل و غيرها ….نجد المغرب يتعامل مع التعليم بهده الدونية المقيتة ….و يريد ان يتطور ….عجبا ..!!!!
فيما يتقاضى 2.36 في المائة أجورا صافية تتجاوز 20 ألف درهم.
شرح لينا الله يرحم الوالدين معنى تتجاوز 20 ألف درهم ..
يعني واش 30 أو 40 أو 50 أو ..أو …
يعني ما هو السقف الأعلى
ماذا عن الفئة بين 14 ألف و 20 ألف درهم ؟؟ لما هي غير موجودة ؟؟
هذا الاحصاء لم يشمل الوزراء والبرلمانيين حتى نتعرف على معدل الاجرة التي يتقاضاها هؤلاء والتي تؤدي الى استنزاف الخزينة 7700 درهم ماذا تقضي مع غلاء المعيشة اليومي
يعني اخر اجرة هي التي يحصل عليها الجندي المرابط في الحزام الامني محروم من كل شيء ويعاني سوء التغدية كانه مسجون
كنت في المغرب عاطل عن العمل ولا مستوى دراسي وليس عندي فلوس طوبيس .
هاجرت إلى ألمانيا في أواخر التسعينات ففتح الله علي بعمل وبيت … أجرتي 2100 يورو يعني جوج ملايبن وعشرون ألف ريال…
زائد فلوس أولاد….
في المغرب كنت والوووو درهم ماعندي أحيانا.
أذكر عندما كنت صغير اشتغلت بعشرين درهما في الأسبوع. ..
اوا ماتحسبوش علينا حتى الأشباح
stop laughter on morocco people that enough cus we aren't toys we contrôle it
فين هدشي في الوضيفة العمومية واش هدشي في المغرب نيت
on connais tres bien la situation des fonctionnaire est cette moyenne de salaire c'est purement théorique : cette etude a pris la masse salariale qui englobe les salaires proprement dit et les primes des differentes ministere qui à seule représente 30% a joutant à cela l ' année de réfereance qui est 2007 et non 2011. ce qui represente un biais bien connais chez les économistes. alors faisons un effort est dit nous la vérité et le vrais bilan de ce gouvernement.
واش هادشي في المغرب وعلى أرض الواقع واللا غي في الأوراق. ** مشفرين لينا حقنا ومجوعنا و مفقرنا… الله ياخذ فيكم الحق. ولادكم كيتوظفو ويبداو لخلصة ب 50000 درهم في الشهر انا 22 عام و انا موظف والله مكنشدها حتى فعام كامل راه حشومة هادشي وعند ربي والله مامسمحين
مند تقاعدى سنة 1994 وراتبى 1800درهم إلى يومنا هدا وقل تنسنا
عملية حسابية 9.26+39+54+2.36=104.62 رقم غير صحيح حيت يجب أن يكون الجموع=100
عملوا على احتساب الاجور العليا + الدنيا، فكانت النتيجة هي أكثر من 7000 درهم أي أن مدير الصندوق المغربي للتقاعد يتقاضى 25 مليون سنتيم + موظف بسيط بقسم الحالة المدنية يتقاضى 2000 درهم. هكذا يتم احتساب المعدلات. فأغلب الموظفين يقاضون أجورا تقل عن 4000 درهم، ووتجده مكبلا بالقروض: وفا سلف، كريدور… لم يبق من تلك الاجرة إلا 1200 درهم…
انا بعد نوجه واحد السؤال بنكيران* راني بغيت ننخرط فذاك الصندوق الخاص ديال التقاعد ديالكم المريح ، خمس سنين ديال النعاس والتهريج فقبة البرلمان خمس نجوم وتقاعدو بجوج فرنك، وانا 30 سنة ونا نجمع زبلكم من الشوارع تقاعدت بجميع الامراض المزمنة ب 1350 درهم حبنا الله ونعم الوكيل
هاذ وزير الوظيفة العمومية المنتمي للحركة الشعبية عند وااااااحد الصنطيحة ماعندو علاش يحشم شفو التمويه كي داير الموظفون ذوو الأجور الضعيفة فصلوها مزيان أقل من 3000 ما بين 3000 و 4000 ثم أقل من 6000 ثم مابين 6000 و 14000 وجاو حتى لزيزا الكبييييرة وهما يكتبو أكثر من 20000 نقطة الى السطر ياكا تصحاب ليكم حنا حميدات لا ياسيدي الوزير نريد التفاصيل ما بين 20000 و 25000 و30000 و 50000 و 60000 …..و 300000 و 500000 وشحال تيكلفو الميزانية عطيتونا غير نسبة ديال عددهم نريد ثمنهم حيث تعلمون جيدا أنها قنبلة من العيار الثقيل الا ماتصدمتوش ولقيتو أن 2.5 % يتقاضون 25 % من الميزانية وهو معدل لا يوجد إلا في الدول المتخلفة والتي يعشعش فيها الفساد ويزكم أنوف مواطنيها هاذ واحدة ياك الحوار الاجتماعي فشل وما وزدتو والو وكان اقتراحكم تزيدو 150 درهم على سنتسين يعني 75 درهم في السنة سيرو تحشمو حكومة عباس صدقات عليكم على الأقل لم تستهدف القظرة الشرائية للناس
بحال هذه التقارير بغض النظر عن أهمية الأرقام التي أتت بها إلا أن النية في نشرها الآن بعد الحديث الذي يدور حول الإدارة و الوظيفة العمومية هو تهييء الرأي العام لمادة قادم من مخططات لضرب الوظيفة العمومية و تحطيمها تحت مسمى الإصلاح . إن المشروع القادم هو القضاء على الوظيفة العمومية و القضاء على كرامة جزء كبير من المغاربة. انا لا أثق في مشاريع حكوماتنا و البرلمان و السياسيين و كبار موظفي الدولة العميقة الذين يفكرون فقط في مصالحهم و طحن المغاربة لأن السياسية عندنا هي قضاء مصالح النخبة و طحن و إذلال المغاربة. لا أثق شخصيا إلا في الله سبحانه و تعالى و جلالة الملك محمد السادس نصره الله.
الله يزيد لنا وليكم في العمر ان شاء الله
اما الاجر فانه عند الله سبحانه وتعالى بدون شك
اية اجور يمكن تناولها يا اخواني او مناقشتها
رحم الله المثل الذي يقول " ضربوه بالتبن باش ينسى الشعير"
وهل اجرة 4000 درهم شهريا اجرة امام هول الضرائب والزيادات في المعيشة بالاضافة الى حرمان الموظفين السطاء من منحة التمدرس لابنائهم وهم يكترون مساكن تبعد عن مقرات سكناهم ب 100 كلم.
بالله عليكم
موظف بسيط 4000ده اذا ما تم توزيعها على 6 افراد عائلة =666 درهم للشهر
في حين
موظف منوسط7700ده اذا ماتم توزيعها على 6 افرادعائلة=1283ده للشهر
هذا هو الفرق
اما المنهم عليهم من 20000 درهم فما فوق قحدث ولا حرج واولاك هم المفلحون حقا لكنهم لا يعملون ولا يؤدون واجباتهم فاللهم احفظنا.
بنكيران لن يزيدكم في شيء كونوا على يقين
بنكيران زاد لنفسه
ولاية ثانية في الكحومة
نائب برلماني للمرة الثانية
البنة المصونة 30000 درهم شهريا منصب سامي
ابنه منحة بالخارج ما شاء الله مكاينين غير هما في هذه البلاد فاللهم بارك
والله لن نسامح في حقنا الى امام الله سبحانه وتعالى هو الغني ونعم النصير والسلام.
هههههههه فين هادشي بعدا ياك ما فانجلترا
كيف يعقل انهم حدفوا السلاليم الدنيا 1الى 5 وهم الفئة اعوان اي شاوش سائق اي فئة دات مستوى تعليم ابتدائي او اميين وتم دمجهم في السلم 6 مع الكتاب دو مستوى تعليم بتكلوريا ونتقاضوا نغس الاجر اين هو العدل الله ياخد فيهم الحق الحكوماتت السابقة والنقابات لنا الله
في الجماعات و العمالات يوجد موظفون في السلاليم الدنيا 6 و 7 و 8 حاصلون على الاجازة و الماستر ورؤساؤهم حاصلون فقط على الباكالوريا يتحكمون فيهم كيف ماشاؤوا اعني رؤساء الجماعات و الاقسام و المصالح و لايمكنهم مطالبة حقهم من المسؤولين كالعمال و رؤساء الجماعات لان الجواب يكون دائما سيرو للداخلية و طلبو حقكم هذه الوزارة لاتعير اي اهتمام لمطالب هذه الفئات و لاتعرف سوى العصا الغليظة لذلك نطالب باحداث وزارة خاصة بالجماعات المحلية تنظر في مشاكل الموظفين و تعطي كل ذي حق حقه و قد طال الانتظار
قال متوسط يعني المعدل نفترض مثلا شركة بها مدير يتقاضى 320000 درهم شهريا وموظفين ب 3500 درهم شهريا نقولو 100 موظف 350000 إذن متوسط الاجر هو 6300 درهم شهريا ,,,, هكدا حسبوها
موظفو الجماعات المحلية لا زالو في السلاليم الدنيا 6 و 7 كيف سيعيش الموظف بأجرة 3000 درهم .الكراء- الماء-الكهرباء- الادوية – الاطفال …..لاحولا ولا قوة الا بالله حسبنا الله ونعم الوكيل
متوسط الأجور في الوظيفة العمومية بالمغرب ارتفع إلى 7700 درهم؛ وذلك في الفترة ما بين 2007 و2016.رفعه الموظفون السامون وليس موظفي الجماعات المحلية الذين مازال اغلبهم في السلاليم الدنيا 6 و7 راتبهم الشهري لا يتجاوز 3500 درهم فهذا ظلم عظيم وحيف في حقهم