يستعد تقنيو المغرب للعودة إلى خيار الإضراب، إذ سطروا برنامجا احتجاجيا يهم الانخراط في الإضراب عن العمل أيام 3 و17 و24 من شهر أبريل الجاري، بعد انخراطهم السابق في إضراب خلال 13 و20 و27 من شهر مارس الماضي.
وحسب بلاغ لـ”الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب”، فإن قرار الإضراب الجديد “جرى اتخاذه بناء على مخرجات اجتماع المجلس الوطني ليوم الاثنين فاتح أبريل الجاري الذي تم خلاله تقييم البرنامج الاحتجاجي لشهر مارس المنصرم والوقوف على الأوضاع المزرية التي تعيشها فئة التقنيين بمختلف القطاعات بالمغرب”.
ووفقا للمصدر ذاته، جددت الهيئة المذكورة “تشبثها بمطلب تمكينها من حوار جاد ومسؤول باعتبارها ممثلا لفئة التقنيين بالمملكة”، فضلا عن تشبثها كذلك بـ”مطلب التعجيل بإعادة المبالغ المقتطعة دون وجه حق من أجور الذين مارسوا حقهم الدستوري في الإضراب”.
ورفعت الهيئة ذاتها مطلبها الأساسي والذي يتعلق بتعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات وفقا للتصورات التي سبق أن تم التقدم بها إلى مختلف الوزارات المسؤولة عن الملف، مما من شأنه توفير الظروف الملائمة للعيش الكريم لهذه الفئة”.
ومن المطالب التي تمت التركيز عليها كذلك مطلب “حذف السلمين 8 و9 لتقنيي المغرب وإدماجهم في السلم 10 أسوة بفئات أخرى، إلى جانب تسوية الوضعية الإدارية والمالية لحاملي مختلف الديبلومات التقنية المنتمين إلى السلالم الدنيا وللتقنيين حاملي الشهادات العليا كذلك”.
كما أكدت الهيئة على “ضرورة اعتماد آخر وضعية إدارية للموظفين والمستخدمين للحصول على التقاعد”، رافضة ما أسمته “مختلف أشكال التضييق التي يتعرض لها التقنيون المنخرطون في الأشكال الاحتجاجية، بما فيها الاقتطاع من الأجور الشهرية”.
وعلى هذا النحو، عبرت هيئة التقنيين عن “استعدادها للمشاركة في وقفات احتجاجية جهوية ومركزية سيعلن عن تفاصيلها مستقبلا، في حالة ما لم يتم التجاوب مع مطالبها، موازاة انطلاق جلسات الحوار الاجتماعي التي انطلقت أولى اجتماعاته في 26 مارس”.
بصفتي تقني سلم 9 اتقاضى 4000 درهم عمرت في هذه الدرجة 10 سنوات نتيجة الاجحاف في الترقية التي تلزمك 6 سنوات اقدمية من اجل اجتياز امتحاني مهني بكوتا 13% اقول لهذه الحكومات المتعاقبة الشكوى بكم الله قمتم بتسوية وضعية مجموعة من الفئات خاصة بقطاعات العدل والصحة والمالة والتعليم الخ اما الاطر المشتركة تملصتم منهم لانك تعرفون انهم اقلية لن تضغط عليكم واريد ان اقول لاخواني التقنيين في شتى الوزارات فيقو من سباتكم اصبحتم عبيد الوظيفة العمومية
اناشد السيد رئيس الحكومة بأن يأخذ مطالب المتصرفين والتقنيين محمل الجد وان يعمل على رفع الحيف الذي طالهم لسنوات. لان تحفيز هاتين الفئتين يعتبر مدخل من مداخل اصلاح الإدارة.
مستمرون صامدون إلى أن نحقق مطالبنا المشروعة.
20 سنة من الظلم و الحگرة إلى متى…
من العيب والعار أن يتقاضى تقني حاصل على باكلوريا + ديبلوم 4000 درهم!
اذا تم حذف سلم 8 و9 لفئة التقنيين فيجب حدف السلم 11 لفئة الاطر العليا كذلك كالمهندسين والمتصرفين الحاصلين على باك +5
حكومة لا تفهم ولا تتواصل إلا بلغة الشارع وبلغة الاحتجاجات، ليس هناك فئة لم تسلم من شرّ وبأس هذه الحكومة الصّمّاء: رجال ونساء التعليم بمختلف فئاتهم، موظفو الصحة ، التقنيون، المتصرفون، … إلخ … إلى الله المشتكى من هذه الحكومة الظالم مسؤوليها …
التقني هو شخص مجتهد حصل على باكالوريا علوم بميزة حسنة و اكمل دراسته بمؤسسات التكوين المهني او المدرسة العليا للتكنولوجيا او مؤسسات التقني العالي او المعاهد التي كانت عن طريق امتحانات لولوجها ليقوم بكل المهام بمختلف المصالح والاقسام عكس المتصرف (….) وفي الاخير فرق شاسع فالاجرة والامتيازات والترقيات
إلى صاحب التعليق رقم 7 :
لو فعلا التقني حصل على ميزة حسن في الباكالوريا لاختار الدراسة في المعاهد العليا للادارة أو المهندسين ك ISCAE – ENCG – ENA – EMI وغيرها …
تعديل النظام الأساسي الخاص بهيئة التقنيين المشتركة بين الوزارات من أجل انصاف فئة التقنيين
أجر التقني لا يكفي للكراء و الأكل علما أنه من أهم الموظفين في الادارة عكس بعض متصرفي المواد الأدبية الذين لا ينفعون في شيء ويتقاضون أجور أكبر بكثير من العمل الذي يقومون به عكس التقني
على الحكومة التعامل بجدية مع ملف التقنيين، وأن تنصفهم في الحوار الاجتماعي
المشكل الكبير لي كايواجه التقني هم بعض المتصرفين الكسالى اصحاب D داخلة و B بطاطا لي خداو اجازات بالغش و ماكايديرو والو فالادارة غير تقزيم عمل التقني باش يغطيو على الفشل ديالهم
التقني كايخدم داخل الادارة و خارجها باش يواكب قطار الاسعار
لابد من التفافة لهذه الفئة فمن غير المعقول ان يتم مراجعة اجور جميع الفئات باستثناء هذه التي تقدم تضحيات كبيرة في جميع الادارات المغربية
إطار تقني أصبح يتقضى أقل من مستخدم السميغ، لأن مستخدم السميغ بإمكانه رفع من راتبه بالساعات الإضافية أما التقني يبقى راتبه ثالث مهما أضاف من الساعات العمل
أصبح التقني الحلقة الاضعف في منظومة الوظيفة العمومية ان لم نقل منظومة الاجور ككل،الموت البطيء.. يجب اعادة النظر في نظام هذه الفئة وانصافهم لايعقل ان أجر السميگ احسن من اجر التقني بحكم الزيادة في ساعات العمل التي يتم التعويض علها عكس التقني
التقنيون يعانون الويلات ضعف الأجرة وكترة الاعباء داخل الادارات يجب انصاف هده الفئة على غرار باقي الفئات الاخرى،استغرب لمادا هدا الحيف والظلم في حق التقني ؟؟؟؟؟؟
الحكومة تتجاهل مطالب التقنيين علما ان هذه الفئة هي التي لها دوركبير في انجاح والاشراف على البرامج التنموية التي تعلن عنها هذه الأخيرة.اتسائل كيف تريد الحكومة انجاح الأوراش التنموية مقابل تهميش وتحقير المشرفين عليها؟
كل الإدارات المغربية بدون استثناء ترتكز في تأدية دورها و استمراريتها على التقنيين أو التقنيين المتخصصين، وهم المرتكز الأساس والعصب في تطوير هذه الإدارات وبالرغم من مردوديتها العالية و إنتاجيتها في كل المجالات و الميادين، إلا أنها و للأسف هي الفئة الأكثر تضررا و المهضومة على صعيد حقوقها، و البعض من هذه الفئة مكتف ببعض الفُتات من التعويضات القطاعية الموسمية، بالرغم من أنها من حقوقهم أن تضاف تلك التعويضات و الإمتيازات لأجره الأساس و تعمم على هذه الفئة بجميع القطاعات الوزارية والمؤسسات الحكومية. لذلك نطالب بعدالة أجرية كباقي الفئات و نظام أساسي منصف ونتمنى أن تكون هذه الحكومة عند حسن ضن هذه الفئة و تتم تسوية مطالبنا المحقة كباقي الفئات الأخرى التي تمت تسوية ملفاتهم المطلبية.
مطالب التقنيين مشروعة و يجب على الحكومة الاستجابة اليها في اقرب وقت.
أما آن الأوان للالتفاف لفئة التقنيين ورفع عنهم الحيف الذي طالهم لأكثر من 20 سنة، فلا يعقل أن يبقى تقني في السلم 9 حبيس في هذه الزنزانة 14 سنة لينتقل الى السلم 10 ونفس الشيء في كذلك 14 سنة ليترقى الى السلم 11 وهنا يتوقف مساره في الترقي ليكمل مساره وحياته في الوظيفة العمومية بدون تحفيز أو زيادة وذلك بحرمانه من درجة خارج السلم إسوة بزملائه في الوظيفة العمومية.
وفي الأخير نقول ما لا يأتي بالنضال يأتي بالمزيد من النضال، وعاشت الهيئة الوطنية للتقنيين بالمغرب الممثل الوحيد والاوحد لفئة التقنيين ✌️✌️✌️
حكومة صماء تغض الطرف عن مطالب التقنيين المشروعة وتستمر في مسلسل الحيف والظلم الذي يلحق هذهه الفئة التي لم تستفد من أي تسوية لملفاتها المطلبية على غرار باقي الهيئات. حتى النقابات تدير الظهر لمطالب التقنيين ولا تدرجها في حواراتها الإجتماعية. لايعقل أن التقني يتمتع بكفاءة عليا في إنجاز المهام الإدارية والتقنية ويساهم في تطوير وسائل العمل وتقريب الإدارة من المواطن والرقمنة وغيرها من المهام المسندة إليه يتقضى على ذلك أجر زهيد يتعدى الحد الأدنى للأجر ببضع دريهمات ومسلسل الترقي جد محبط بكوطا هزيلة تجسد الحيف واللاعدالة واللامساواة
ما لا يأتي بالنضال يأتي بمزيد من النضال….
اللھم إن ھذا منكر ….
عيب و عار النظام الأساسي للتقنيين من سنة 2005 و الجميع يعلم التغيرات التي طرأت من داك الوقت الى الآن و الزيادات الصاروخية للأسعار و التضخم و الأجور نفسھا ….
على الحكومة المغربية و المسؤولين الوزاريين تحمل المسؤلية التاريخية و الأخلاقية أمام الله…
تظاهرت أسرة التعليم، وخرج الممرضون إلى الشارع ، و انتفض المتصرفون، و أضرب موظفو الجماعات المحلية ، ماذا تبقى كي تعرف الحكومة أنها حكومة فشل و إخفاقات… هذه الاحتجاجات عرت وجهها الحقيقي، وكشفت المستور … كأن المواطن يقول للحكومة: لقد بلغ السيل الزبى ، وسئمنا الوعود الكاذبة …. أفيقي واستيقظي يا حكومة التجاهل والتعامي
التقنيون المغاربة يرفضون اختزال الإستجابة لمطالب التقنيين وعلى رأسها تعديل النظام الأساسي في الزيادة العامة في الأجور ويؤكدون على ضرورة تعاطي النقابات والحكومة لملف التقنيين بشكل خاص ودقيق وليس بشكل أفقي نظرا لكونه ملفا مجمدا منذ 20 سنة تكرست فيه كل أشكال الحيف والتهميش على هذه الفئة التي تعتبر الدينامو الحقيقي لمختلف القطاعات الوزارية والقطاع الخاص وعجلة الإقتصاد.
نقابل تعنت الحكومات المتزامنة بالصمود، الى ان يستجيبوا لمطالبنا…
نظام اساسي ينصف التقنيين لما يقدمونه من مهام ومساهمة في التنمية. ويلبي مطالبهم ويضمن العيش الكريم: الترقية خارج السلم- تقليص مدة الترقية – الزيادة في الاجر تماشيا مع الزيادة في الاسعار- احتساب اجر 8 سنوات للتقاعد….